Sergio José Ferreira Paz

Possui graduação em Administração de empresas pela Fundação Técnico Educacional Souza Marques (1987), profissional sênior, com visão generalista em todos os subsistemas organizacionais, com MBA em Gestão Avançada para Executivos, pós-graduado em Planejamento e Gestão de Educação, pela Universidade Federal Fluminense; além de larga experiência em gestão de Treinamento & Desenvolvimento empresarial, incluindo Universidade corporativa. Atualmente é Consultor Independente de Desenvolvimento Organizacional. Tem experiência na área de Administração, com ênfase em Desenvolvimento de Recursos Humanos, Implantação de processo de medição de ROI em T&D, Gestão de Pessoas e Planejamento estratégico.

Informações coletadas do Lattes em 05/02/2026

Acadêmico

Formação acadêmica

Especialização em Planejamento, Implementação e Gestão da Educação a Distância

2012 - 2013

Universidade Federal Fluminense
Título: UTILIZANDO INDICADORES DE DESEMPENHO NA GESTÃO DE EAD
Orientador: Profa. Márcia de Medeiros Aguiar

Especialização em Gestão do Conhecimento e Estratégia Empresarial

2006 - 2007

Universidade Federal Fluminense
Título: As percepções sobre treinamento e desenvolvimento nas empresas do ramo de petróleo na cidade de Macaé / RJ
Orientador: Prof. Ricardo Bezerra Cavalcanti Vieira D. Sc.

Graduação em Administração de empresas

1984 - 1987

fundação técnico educacional souza marques
Título: A IMPORTÂNCIA DO TREINAMENTO NA EMPRESA MODERNA

Idiomas

Bandeira representando o idioma Inglês

Compreende Bem, Fala Razoavelmente, Lê Bem, Escreve Bem.

Bandeira representando o idioma Espanhol

Compreende Razoavelmente, Fala Razoavelmente, Lê Razoavelmente, Escreve Razoavelmente.

Bandeira representando o idioma Português

Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.

Áreas de atuação

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Educação.

Organização de eventos

PAZ, S. J. F. . ENCONTRO ANUAL DE RH - PETROBRAS E&P-SERV. 2006. (Congresso).

Histórico profissional

Endereço profissional

  • HOPE CONSULTORIA DE RH, PETROBRAS - MACAÉ - E&P-SERV/RH/DRH. , ROD. AMARAL PEIXOTO, 1100 - KM 163, IMBOASSICA, 27925290 - Macaé, RJ - Brasil, Telefone: (22) 27610822, Fax: (22) 27615668, URL da Homepage:

Experiência profissional

2015 - 2016

Stefanini Consultoria e Assessoria em Informática

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Administrador, Carga horária: 44, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
Responsável pela área de Planejamento de Desenvolvimento de RH, Coordenação de programas de desenvolvimento de habilidades técnicas para a equipe treinamento da Petrobras em Macaé, no Serviço de Exploração e Produção da Bacia de Campos. Coordenar a aplicação de programas de Desenvolvimento de Equipes com ênfase no Retorno sobre Investimento.

2008 - 2015

Manchester Serviços Ltda

Vínculo: , Enquadramento Funcional: Administrador, Carga horária: 44, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
Responsável pela área de Planejamento de Desenvolvimento de RH, Coordenação de programas de desenvolvimento de habilidades técnicas para a equipe treinamento da Petrobras em Macaé, no Serviço de Exploração e Produção da Bacia de Campos. Coordenar a aplicação de programas de Desenvolvimento de Equipes com ênfase no Retorno sobre Investimento.

2005 - 2008

HOPE CONSULTORIA DE RH

Vínculo: , Enquadramento Funcional: ADMINISTRADOR, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
Responsável pela área de Planejamento de Desenvolvimento de RH, Coordenação de programas de desenvolvimento de habilidades técnicas para a equipe treinamento da Petrobras em Macaé, no Serviço de Exploração e Produção da Bacia de Campos. Coordenar a aplicação de programas de Desenvolvimento de Equipes com ênfase no Retorno sobre Investimento.

Atividades

  • 09/2005

    Serviços técnicos especializados , PETROBRAS - MACAÉ - E&P-SERV/RH/DRH.Serviço realizado, Responsável pela área de Planejamento de Desenvolvimento de RH,.

2000 - 2005

Empresa Brasileira de Telecomunicações S/A

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: GERENTE DE TREINAMETNO, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
MISSÃO: Integrar todos os novos funcionários (Gerentes, Supervisores e Atendentes) aos processos, sistemas e modelo de qualidade no atendimento a clientes, bem como atingir o aperfeiçoamento contínuo através dos indicadores de qualidade efetuadas diariamente.

Atividades

  • 01/2000 - 02/2005

    Direção e administração, BRASILCENTER COMUNICAÇÕES - MACAÉ.Cargo ou função, Gerente de Treinamento e Qualidade.

1997 - 1998

Litografia Tucano Ltda

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Gerente de Recursos Humanos, Carga horária: 44, Regime: Dedicação exclusiva.

1988 - 1995

VARIG

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Analista de Treinamento, Carga horária: 44, Regime: Dedicação exclusiva.