Andréia Fossatti Ehrhardt

Possui Graduação em Administração de Empresas pela Universidade de Passo Fundo (2005), Pós-Graduação em Gestão de Recursos Humanos (2007) pela mesma Universidade e Especialização em Docência no Ensino Profissional e Tecnológico pelo Senac RS (2012). Formação em Professional & Self Coaching pelo Instituto Brasileiro de Coaching (2013) Experiencia na área de Gestão de Pessoas e Gestão pela Qualidade em empresas de médio e grande porte em Docência de Cursos Técnicos e Profissionalizantes. Avaliadora e Examinadora externa do Programa Gaúcho de Qualidade e Produtividade - RS, ciclos 2012, 2013 e 2014. Atua como Líder de Processos Educacionais e Coordenadora de Polo EAD, no SENAC Carazinho - Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial, desenvolvendo atividades de Gestão Educacional.

Informações coletadas do Lattes em 25/09/2023

Acadêmico

Formação acadêmica

Especialização em Docência no Ensino Profissional

2010 - 2012

Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial - RS

Especialização em Gestão de Recursos Humanos

2006 - 2007

Universidade de Passo Fundo
Orientador: Andrea Oltramari

Graduação em Administração

2000 - 2005

Universidade de Passo Fundo
Orientador: Hélio Bullau

Curso técnico/profissionalizante em Habilitação ao Magistério

1994 - 1996

Instituto Educacional Nossa Senhora da Glória

Formação complementar

2014 - 2014

Excelência. (Carga horária: 8h). , Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial - RS, SENAC/RS, Brasil.

2013 - 2013

Atualização. (Carga horária: 8h). , Associação Qualidade RS/PGQP.

2013 - 2013

Examinador 500 Pontos. (Carga horária: 8h). , Associação Qualidade RS/PGQP.

2013 - 2013

Análise de Indicadores de Gestão. (Carga horária: 4h). , Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial - RS, SENAC/RS, Brasil.

2013 - 2013

Somo todos diferentes. (Carga horária: 10h). , Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial - RS, SENAC/RS, Brasil.

2013 - 2013

Seleção por Competências. (Carga horária: 16h). , Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial - RS, SENAC/RS, Brasil.

2013 - 2013

Encontro de Docentes. (Carga horária: 3h). , Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial - RS, SENAC/RS, Brasil.

2012 - 2012

Formação de Avaliador. (Carga horária: 8h). , Associação Qualidade RS/PGQP.

2012 - 2012

Coaching. (Carga horária: 20h). , Instituto Brasileiro de Coaching.

2011 - 2011

Interpretação de Critérios. (Carga horária: 16h). , Associação Qualidade RS/PGQP.

2011 - 2011

Formação de Avaliador. (Carga horária: 8h). , Associação Qualidade RS/PGQP.

2011 - 2011

Dicção e Oratória para Docentes e Executivos. (Carga horária: 20h). , Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial - RS, SENAC/RS, Brasil.

2011 - 2011

Programa de Desenvolvimento de Gestores. (Carga horária: 21h). , Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial - RS, SENAC/RS, Brasil.

2011 - 2011

Sensibilização. (Carga horária: 2h). , Associação Qualidade RS/PGQP.

2010 - 2010

Interpretação de Critérios. (Carga horária: 16h). , Associação Qualidade RS/PGQP.

2010 - 2010

Formação de Avaliador. (Carga horária: 8h). , Associação Qualidade RS/PGQP.

2007 - 2007

Grafologia. (Carga horária: 20h). , Nucleo Consultoria.

2005 - 2005

Legislação Trabalhista e Previdenciária. (Carga horária: 20h). , Associação Comercial de Lajeado.

2004 - 2005

Administração de Cargos e Salários. (Carga horária: 12h). , Associação Brasileira de Recursos Humanos.

2004 - 2004

Analista de Recursos Humanos. (Carga horária: 60h). , Associação Brasileira de Recursos Humanos.

Áreas de atuação

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração.

Participação em eventos

20 CIAD Congresso Internacional ABED de Educação a Distância. 2014. (Congresso).

Avaliação do PGQP Voluntário Ciclo 2013. 2013. (Outra).

7 Feira de Oportunidades Senac. 2012. (Feira).

Avaliação do PGQP Voluntário Ciclo 2012. 2012. (Outra).

Examinador do PGQP Voluntário 2012. 2012. (Outra).

Orientou

Lindacir Herig

Incentivos e Benefícios como fator de motivação; 2008; Orientação de outra natureza; (Técnico em Recursos Humanos) - Centro de Educação Profissional Martin Luther Rede Sinodal; Orientador: Andréia Fossatti Ehrhardt;

Eliane Lawal

Manual de Integração da Agência de Viagens Free; 2008; Orientação de outra natureza; (Técnico em Recursos Humanos) - Centro de Educação Profissional Martin Luther Rede Sinodal; Orientador: Andréia Fossatti Ehrhardt;

Tatiane Leite da Maia

Guia de Integração da empres Certaja S/A; 2008; Orientação de outra natureza; (Técnico em Recursos Humanos) - Centro de Educação Profissional Martin Luther Rede Sinodal; Orientador: Andréia Fossatti Ehrhardt;

Greice Ruschel

Plano de Cargos e Salários da Empresa Tritec S/A; 2007; Orientação de outra natureza - Centro de Educação Profissional Martin Luther Rede Sinodal; Orientador: Andréia Fossatti Ehrhardt;

Produções bibliográficas

EHRHARDT, Andréia Fossatti . Gestão de Pessoas. Correio do Povo, Carazinho-RS, 13 ago. 2010.
EHRHARDT, Andréia Fossatti . Aprendizagem Virtual e Competências Voláteis - Um estudo de caso com gestores.. 2007. (Apresentação de Trabalho/Seminário).

Outras produções

EHRHARDT, Andréia Fossatti . Seleção Escola de Fábrica - Ulbra Carazinho. 2008.

Histórico profissional

Endereço profissional

Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial - RS. , Rua Pedro Vargas, 16, Centro, 99500-000 - Carazinho, RS - Brasil

Experiência profissional

2008 - 2010

Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial - RS

Vínculo: Professor vistante, Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 30

Outras informações:
Treinamentos de curta e longa duração, nas unidades de Lajeado e Carazinnho-RS

2007 - 2008

Centro de Educação Profissional Martin Luther Rede Sinodal

Vínculo: Professor vistante, Enquadramento Funcional: Professor Profissionalizante, Carga horária: 16

Outras informações:
Disciplinas: Movimentação de Pessoal, Admnistração de Recursos Humanos, Cargos e Salários e Processos de Avaliação. Outras Atividades: Orientador de TCC.

2005 - 2007

Avipal S A Avicultura e Agropecuária

Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS PLENO, Carga horária: 44

Outras informações:
Atividades Desenvolvidas: Recrutamento e Seleção, Integração e Acompanhamento de novos colaboradores, Treinamentos, Avaliação de Desempenho, Clima Organizacional e Cargos e Salários.

2000 - 2005

Transportes Waldemar Ltda

Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Analista de Recursos Humanos, Carga horária: 44

Outras informações:
Atividades: Recrutamento e Seleção, Comitê Gestão pela Qualidade, Elaboração de Manuais Internos, Entrevistas de Desligamento, Treinamentos.