Shirley Barreto de Moura
Pós-graduada em Gestão Empresarial pelo Centro de Ensino Superior do Amapá - CEAP e graduada em Administração com habilitação em Recursos Humanos - CEAP (2003). Técnica em Segurança do Trabalho - (APOENA). Credenciada no Cadastro de Consultores do SEBRAE/AP. Atuou como docente no Centro de Ensino Superior do Amapá - CEAP, nos Cursos de Administração e Economia. Além de membro e orientadora de Banca de Trabalho de Conclusão de Curso. Atualmente é Gerente Administrativa na Franquia de O Boticário no Amapá, entre outras.
Informações coletadas do Lattes em 20/10/2022
Acadêmico
Formação acadêmica
Especialização em GESTÃO EMPRESARIAL
2004 - 2005
Centro de Ensino Superior do Amapá
Título: Empreendedorismo: oportunidades e perspectivas para as empresas dinâmicas?
Orientador: Edmundo Ribeiro Tork Filho
Graduação em ADMINISTRAÇÃO
2000 - 2003
Centro de Ensino Superior do Amapá
Título: Análise Motivacional das Centrais Elétricas do Norte do Brasil - Eletronorte - Regional de Produção e Comercialização do Amapá - CAP
Orientador: Edla Brigida
Curso técnico/profissionalizante em Técnico em Segurança do Trabalho
2012 - 2013
Idiomas
Francês
Compreende Bem, Fala Pouco, Lê Razoavelmente, Escreve Razoavelmente.
Áreas de atuação
Grande área: Ciências Humanas / Área: Educação.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas/Especialidade: Administração de Recursos Humanos.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas/Especialidade: Administração Financeira.
Grande área: Ciências da Saúde / Área: Saúde Coletiva / Subárea: Saúde, higiene e Segurança do Trabalho.
Organização de eventos
ALVES, N. M. S. ; MOURA, S. B. . CONVENÇÃO: UNIDOS EM UM SÓ PRÓPOSITO. 2017. (Outro).
Participação em eventos
1º ENCONTRO CIENTÍFICO RELIGIOSIDADES AFRO-AMERÍNDIA NA AMAZÔNIA AMAPAENSE IA. 2017. (Encontro).
II ENCONTRO ESTADUAL DE GESTORES QUILOMBOLAS. 2017. (Outra).
I MESA REDONDA DE EDUCAÇÃO, CULTURAS E DIVERSIDADE: MOVIMENTOS SOCIAIS NA AMAZÔNIA AMAPAENSE. 2017. (Outra).
CURSO EMPREENDEDORISMO - DESAFIOS E OPORTUNIDADES. 2013. (Outra).
CURSO LÍDER COACH. 2013. (Outra).
X CONGRESSO EM GESTÃO DE PESSOAS. 2013. (Congresso).
8º ENCONTRO DOS GERENTES ADMINISTRATIVOS DA REDE MAN LATIN AMÉRICA. 2012. (Encontro).
1º SEMINÁRIO DE COACHING: ALTA PERFORMANCE PROFISSIONAL. 2011. (Seminário).
7º ENCONTRO NACIONAL DE GERENTES ADMINISTRATIVOS DA REDE MAN LATIN AMÉRICADE. 2011. (Encontro).
METODOLOGIA ACADÊMICA E TRABALHO INTERDICIPLINAR. 2009. (Encontro).
XXIX SEMANA INTERNA DE PREVENÇÃO DE ACIDENTE NO TRABALHO - SIPAT E VIII SEMANA INTERNA DE TRÂNSITO - SIST. 2007. (Seminário).
A (In) SEGURANÇA DO CIDADÃO DO BRASIL E DO AMAPÁ: UM ENFOQUE SÓCIO-ECONÔMICO. 2006. (Encontro).
CONGRESSO INTERNACIONAL DE PROTEÇÃO JURÍDICA DA BIODIVERSIDADE NA AMAZÔNIA. 2006. (Congresso).
O PODER DO ENTUSIASMO NO TURISMO. 2006. (Encontro).
USO DA VOZ: HIGIENE VOCAL.USO DA VOZ: HIGIENE VOCAL. 2006. (Outra).
AVALIAÇÃO DA APRENDIZAGEM (ELABORAÇÃO E ANÁLISE DE TESTES). 2005. (Oficina).
I ENCONTRO DE ECONOMIA DO ESTADO DO AMAPÁ. 2005. (Encontro).
III CONGRESSO GESTÃO COM PESSOAS. 2005. (Congresso).
II PAINEL DOS ESTAGIÁRIOS DA CAP - ELETRONORTE.ANÁLISE MOTIVACIONAL DAS CENTRAIS ELÉTRICAS DO NORTE DO BRASIL - REGIONAL DE PRODUÇÃO E COMERCIALIZAÇÃO DO AMAPÁ - ELETRONORTE. 2003. (Encontro).
SEMINÁRIO DESEMPENHO EMPRESARIAL. 2002. (Seminário).
CURSO BÁSICO DE GESTÃO DE INCUBADORA DE EMPRESAS. 2000. (Outra).
ENCONTRO CEAPEANO DE ADMINISTRAÇÃO. 2000. (Encontro).
II SEMINÁRIO ESTADUAL DE CONTABILIDADE DO AMAPÁ - A CONTABILIDADE ATRAVÉS DOS SÉCULOS. 2000. (Seminário).
Participação em bancas
FERRAO, N. S. D.; BARRETO, P. A. S.;MOURA, S. B.. A LOGÍSTICA DO TRANSPORTE E DISTRIBUIÇÃO DE MADEIRAS NA EMPRESA EQUATORIAN. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - CENTRO DE ENSINO SUPERIOR DO AMAPÁ.
MOURA, S. B.; BARRETO, P. A. S.; FERRAO, N. S. D.. RELACIONAMENTO INTERPESSOAL NO AMBIENTE ORGANIZACIONAL DA PROCURADORIA DA FAZENDA NACIONAL NO AMAPÁ. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - CENTRO DE ENSINO SUPERIOR DO AMAPÁ.
MOURA, S. B.; BARRETO, P. A. S.; FERRAO, N. S. D.. A INFORMATIZAÇÃO APLICADA NO AMBIENTE ESCOLAR DO CENTRO DE EDUCAÇÃO PROFISSIONAL GRAZIELA REIS DE SOUZA. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - CENTRO DE ENSINO SUPERIOR DO AMAPÁ.
ALVES, N. M. S.; BARRETO, P. A. S.;MOURA, S. B.. VISÃO DO ADMINISTRADOR HOSPITALAR PERANTE A QUALIDADE NO ATENDIMENTO AMBULATORIAL. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - CENTRO DE ENSINO SUPERIOR DO AMAPÁ.
MOURA, S. B.; BARRETO, P. A. S.; ALVES, N. M. S.. ANÁLISE DA POLÍTICA DO NÃO DISPERDÍCIO NA NASCIMENTO COMERCIO E SERVIÇOS LTDA. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - CENTRO DE ENSINO SUPERIOR DO AMAPÁ.
MOURA, S. B.; BARRETO, P. A. S.. ESTRATÉGIA DE MARKETING APLICADAS A EMPRESA J. LETÍCIA. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - CENTRO DE ENSINO SUPERIOR DO AMAPÁ.
MOURA, S. B.; FERRAO, N. S. D.; BARRETO, P. A. S.. A IMPORTÂNCIA DA MOTIVAÇÃO DA EQUIPE DE VENDAS DA EMPRESA BRASIL CRED AMAPÁ. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - CENTRO DE ENSINO SUPERIOR DO AMAPÁ.
MOURA, S. B.; FERRAO, N. S. D.; BARRETO, P. A. S.. TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO: UMA ABORDAGEM DO RH DA RECEITA FEDERAL DO AMAPÁ. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - CENTRO DE ENSINO SUPERIOR DO AMAPÁ.
MOURA, S. B.; ALVES, N. M. S.; BARRETO, P. A. S.. ATENDIMENTO AO CLIENTE COMO DIFERENCIAL COMPETITIVO NA CEARÁ CONSTRUÇÃO. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - CENTRO DE ENSINO SUPERIOR DO AMAPÁ.
MOURA, S. B.; BARRETO, P. A. S.; ALVES, N. M. S.. GESTÃO ESTRATÉGICA DO DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS DO TRIBUNAL DE JUSTIÇA DO AMAPÁ. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - CENTRO DE ENSINO SUPERIOR DO AMAPÁ.
MOURA, S. B.; BARRETO, P. A. S.; FERRAO, N. S. D.. MOTIVAÇÃO DOS COLABORADORES DA DISTRIBUIDORA NATURAL - DISNAT. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - CENTRO DE ENSINO SUPERIOR DO AMAPÁ.
MOURA, S. B.; BARRETO, P. A. S.; ALVES, N. M. S.. QUALIDADE DE VIDA NA FACULDADE CEAP. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - CENTRO DE ENSINO SUPERIOR DO AMAPÁ.
MOURA, S. B.; BARRETO, P. A. S.; ALVES, N. M. S.. FLUXO DE PROCESSOS E COMUNICAÇÃO NO DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO DE JUSTIÇA DO ESTADO DO AMAPÁ. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - CENTRO DE ENSINO SUPERIOR DO AMAPÁ.
MOURA, S. B.; FERRAO, N. S. D.; BARRETO, P. A. S.. A IMPORTÂNCIA DA LIDERANÇA NA EXATA LOGÍSTICA. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - CENTRO DE ENSINO SUPERIOR DO AMAPÁ.
MOURA, S. B.; BARRETO, P. A. S.; SILVA, A. C. G.. GESTÃO ESTRATÉGICA DA ORGANIZAÇÃO FILANTRÓPICA DIOCESE DE MACAPÁ. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - CENTRO DE ENSINO SUPERIOR DO AMAPÁ.
MOURA, S. B.; FERRAO, N. S. D.; BARRETO, P. A. S.. A IMPORTÂNCIA DA LIDERANÇA PARA O SUCESSO DAS EQUIPES MILITARES DO 1º BATALHÃO DA PM/AP. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - CENTRO DE ENSINO SUPERIOR DO AMAPÁ.
Orientou
A CAPACITAÇÃO DOS GERENTES DAS AGÊNCIAS DO BANCO HSBC E OS PROCESSOS DE RECRUTAMENTO EXTERNO E SELEÇÃO DE COLABORADORES; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - CENTRO DE ENSINO SUPERIOR DO AMAPÁ; Orientador: Shirley Barreto de Moura;
A IMPORTÂNCIA DO ATENDIMENTO DE QUALIDADE PARA A IMAGEM DA SECRETARIA DE ESTADO DE TRANSPORTE DO AMAPÁ - SETRAP; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - CENTRO DE ENSINO SUPERIOR DO AMAPÁ; Orientador: Shirley Barreto de Moura;
OTIMIZAÇÃO DO PROCESSO DE FATURAMENTO NA FUNDAÇÃO ASSEFAZ - GERÊNCIA AMAPÁ; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - CENTRO DE ENSINO SUPERIOR DO AMAPÁ; Orientador: Shirley Barreto de Moura;
QUALIDADE NO ATENDIMENTO AO CLIENTE NO SEBRAE/AP; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - CENTRO DE ENSINO SUPERIOR DO AMAPÁ; Orientador: Shirley Barreto de Moura;
ESTRUTURA ORGANIZACIONAL DA MINI LOJA CACIQUE; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - CENTRO DE ENSINO SUPERIOR DO AMAPÁ; Orientador: Shirley Barreto de Moura;
A MOTIVAÇÃO DOS FUNCIONÁRIOS DO TRIBUNAL DE JUSTIÇA DO AMAPÁ NA REALIZAÇÃO DE TAREFAS; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - CENTRO DE ENSINO SUPERIOR DO AMAPÁ; Orientador: Shirley Barreto de Moura;
COMUNICAÇÃO EMPRESARIAL "A REALIDADE DA CLÍNICA SAÚDE CENTER"; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - CENTRO DE ENSINO SUPERIOR DO AMAPÁ; Orientador: Shirley Barreto de Moura;
A LOGÍSTICA E SUA CONTRIBUIÇÃO PARA MINIMIZAÇÃO DE DESPESAS E ELEVAÇÃO DA QUALIDADE DOS SERVIÇOS; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - CENTRO DE ENSINO SUPERIOR DO AMAPÁ; Orientador: Shirley Barreto de Moura;
O PROCESSO INTERNO DE COMUNICAÇÃO DA GUARDA MUNICIPAL DE MACAPÁ; 2005; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - CENTRO DE ENSINO SUPERIOR DO AMAPÁ; Orientador: Shirley Barreto de Moura;
GESTÃO DE PESSOAS NA POLÍCIA MILITAR DO AMAPÁ; 2005; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - CENTRO DE ENSINO SUPERIOR DO AMAPÁ; Orientador: Shirley Barreto de Moura;
CULTURA ORGANIZACIONAL NA SECRETARIA DE CONTROLE EXTERNO DO AMAPÁ - TCU; 2005; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - CENTRO DE ENSINO SUPERIOR DO AMAPÁ; Orientador: Shirley Barreto de Moura;
G; DA SILVA; PROGRAMA DE QUALIFICAÇÃO PROFISSIONAL DA CEA/AP; 2005; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - CENTRO DE ENSINO SUPERIOR DO AMAPÁ; Orientador: Shirley Barreto de Moura;
ESTRUTURA ORGANIZACIONAL DA EMPRESA PLAY GAMES; 2005; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - CENTRO DE ENSINO SUPERIOR DO AMAPÁ; Orientador: Shirley Barreto de Moura;
IMPLANTAÇÃO DA GESTÃO DA QUALIDADE TOTAL ATRAVÉS DO PROGRAMA 5S NA EMPRESA ASSIS TEC; 2005; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - CENTRO DE ENSINO SUPERIOR DO AMAPÁ; Orientador: Shirley Barreto de Moura;
ESTUDO DE VIABILIDADE DE IMPLANTAÇÃO DO HOME CARE NO ESTADO DO AMAPÁ; 2005; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - CENTRO DE ENSINO SUPERIOR DO AMAPÁ; Orientador: Shirley Barreto de Moura;
QUALIDADE DE VIDA NA TIM CELULAR DE MACAPÁ; 2005; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - CENTRO DE ENSINO SUPERIOR DO AMAPÁ; Orientador: Shirley Barreto de Moura;
CRESCIMENTO MOTIVACIONAL NA EMPRESA DOMESTILAR; 2005; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - CENTRO DE ENSINO SUPERIOR DO AMAPÁ; Orientador: Shirley Barreto de Moura;
Produções bibliográficas
-
MOURA, S. B. . TRABALHO EM EQUIPE: UM DESAFIO DA LIDERANÇA. 2008. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
-
MOURA, S. B. . AVALIAÇÃO DA APRENDIZAGEM. 2005. (Apresentação de Trabalho/Outra).
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MOURA, S. B. . ANALISE MOTIVACIONAL DAS CENTRAIS ELETRICAS DO NORTE DO BRASIL. 2003. (Apresentação de Trabalho/Seminário).
Histórico profissional
Endereço profissional
-
M N N DA SILVA - ME. , Rua General Rondon - 1503, Central, 68900082 - Macapá, AP - Brasil, Telefone: (96) 32236134, URL da Homepage:
Experiência profissional
2013 - Atual
Centro de Ensino Superior do AmapáVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: GERENTE ADMINISTRATIVO, Carga horária: 44
Outras informações:
GERENTE ADMINISTRATIVO DA FRANQUIA O BOTICÁRIO NO AMAPÁ. GESTÃO DE PESSOAS E PROCESSOS.
2009 - Atual
Centro de Ensino Superior do AmapáVínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: CONSULTORA CREDENCIADA NO SEBRAE/AP
2009 - 2013
Centro de Ensino Superior do AmapáVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: GERENTE ADM/FIN, Carga horária: 44
Outras informações:
GERENTE ADM/FIN DO CONCESSIONÁRIO VOLKSWAGEN/MAN LATIN AMÉRICA NO AMAPÁ. RESPONSÁVEL EM GERIR RECURSOS FINANCEIROS, MATERIAIS E HUMANOS.
2007 - 2009
Centro de Ensino Superior do AmapáVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: GESTORA DE RECURSOS HUMANOS, Carga horária: 44
Outras informações:
GESTORA DE RECURSOS HUMANOS - DP DISTRIBUIDORA DE BEBIDAS LTDA. REVENDA AUTORIZADA AMBEV NO AMAPÁ. GESTÃO DAS POLÍTICAS E DIRETRIZES DE GENTE (RECRUTAMENTO E SELEÇÃO, TREINAMENTO, SEGURANÇA E SAÚDE, BENEFÍCIOS, REMUNERAÇÃO, AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO, COMUNICAÇÃO INTERNA, RELAÇÕES SINDICAIS, BANCO DE HORAS).
2005 - 2009
Centro de Ensino Superior do AmapáVínculo: HORISTA, Enquadramento Funcional: PROFESSORA DE ADMINISTRAÇÃO DE R. HUMANOS, Carga horária: 14
Outras informações:
DOCENTE DO ENSINO SUPERIOR EM RH - HORISTA - CURSO DE ADMINISTRAÇÃO - CEAP, NOS CURSO DE ADMINISTRAÇÃO E CIÊNCAS ECONÔMICAS.
Atividades
-
08/2005
Ensino, ADMINISTRAÇÃO, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, EMPREENDEDORISMO, PRÁTICAS GERENCIAIS, RECURSOS HUMANOS II
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