Dayane de Miranda
Possui graduação em Administração pela Universidade Federal do Paraná (2015). Atualmente é analista de treinamento na área de CX da Conquer e tutora ead sr - Unicesumar. Tem experiência na área de Administração, com ênfase em treinamento e desenvolvimento.
Informações coletadas do Lattes em 05/03/2024
Acadêmico
Formação acadêmica
Formação complementar
2019 - 2020
Extensão universitária em Design Educacional: Criatividade, Inovação e Tecnologias. (Carga horária: 360h). , Pontifícia Universidade Católica do Paraná, PUC/PR, Brasil.
Idiomas
Inglês
Compreende Pouco, Fala Pouco, Lê Pouco, Escreve Pouco.
Português
Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.
Áreas de atuação
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração.
Histórico profissional
Experiência profissional
2020 - 2021
Soluções Venda Mais LtdaVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Analista de treinamento, Carga horária: 40
Outras informações:
Estruturação de projetos de treinamentos voltados para o desenvolvimento da área comercial dos clientes da VendaMais, desenvolver conteúdos e soluções de treinamento (e-books, apostilas, planos de aula, roteiros para videoaula e podcast, convites de participação, entre outros), coordenar o processo de avaliação dos resultados das ações de treinamento, desenvolver e analisar avaliações de reação, organização e logística dos treinamentos in company, elaboração de conteúdo para plataformas online (Universidades Corporativas, Instituto e Revista VendaMais). Utilização de recursos como gamificação, storytelling e metodologias ativas.
Experiência com treinamentos síncronos e assíncronos, presenciais e digitais.
2013 - 2019
Duomo Educação CorporativaVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: CLT, Carga horária: 40
Outras informações:
- Desenho e controle do processo de inovação e gestão dos projetos de inovação, conhecimento em gestão ágil de projetos (SCRUM), controle de budget da área, desenho de processo gamificado em treinamentos na Volvo e Renault, busca de parcerias com startups, análise de contratos de parcerias, supervisão de estagiário de pesquisa.
- Gestão da agenda dos treinamentos, desenho de procedimentos internos, organização da logística dos treinamentos e eventos, coordenação e controle das atividades relacionadas ao planejamento
estratégico, apoio em processos seletivos (triagem de currículos, agendamento de entrevistas, aplicação de testes)
- Diagramação de materiais para treinamentos e mídias sociais, planejamento de conteúdo para mídias sociais, análise e monitoramento das mídias sociais, elaboração de relatórios de marketing e elaboração de propostas comerciais.
2019 - 2019
Universidade PositivoVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: CLT, Carga horária: 40
Outras informações:
Definição dos calendários dos cursos EAD, elaboração de instruções normativas, criação de manuais para alunos e polos EAD, elaboração de tutoriais e desenho/execução de plano de comunicação para os alunos.
2021 - Atual
ConquerVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Analista de treinamento, Carga horária: 44
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