Vitor Miguel Trevizan

Mestre em Administração pela Atitus Educação, com foco em Comportamento Inovador e Inovação Agrícola. Graduado em Administração - Atitus Educação (2021), atuando como estagiário na WhyDea LTDA (hoje Insight Academy), onde trabalhava com a modelagem de negócios e analista de projetos. Atualmente é pesquisador e gestor. Tem experiência na área de Ciência Sociais Aplicada, com ênfase em Administração e Inovação, atuando principalmente nos seguintes temas: custeio baseado em atividade e tempo, startups, inovação e inovação agrícola.

Informações coletadas do Lattes em 13/03/2024

Acadêmico

Formação acadêmica

Mestrado em andamento em Administração

2022 - Atual

Atitus Educação
Título: Inovação agrícola: O Papel do Capital Psicológico e das Normas Subjetivas no Comportamento Inovador dos Gestores
Alessandra Cassol.Bolsista do(a): Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior, CAPES, Brasil. Palavras-chave: Inovação; Comportamento inovador; Capital Psicológico; Normas Subjetivas; Propriedades rurais.Grande área: Ciências Sociais Aplicadas

Graduação em Administração

2018 - 2021

Atitus Educação
Título: Aplicação do método de custeio TDABC (Custeio Baseado em Atividade e Tempo) em um processo de desenvolvimento web de um E-commerce.
Orientador: Anderson Luis Walker Amorin

Idiomas

Bandeira representando o idioma Inglês

Compreende Razoavelmente, Fala Pouco, Lê Razoavelmente, Escreve Pouco.

Bandeira representando o idioma Espanhol

Compreende Razoavelmente, Fala Pouco, Lê Razoavelmente, Escreve Pouco.

Bandeira representando o idioma Português

Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.

Áreas de atuação

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Pesquisa Científica.

Projetos de pesquisa

  • 2022 - Atual

    Inserção de Pequenas e Médias Empresas nas Redes de Inovações Colaborativas: o Papel da Transferência do Conhecimento, Descrição: Questão de pesquisa: Quais são os processos de transferência de conhecimento presentes na colaboração interorganizacional entre PMEs, instaladas em redes de inovações colaborativas?Objetivos específicos:Identificar, sistematizar e caracterizar os processos que contribuem para a transferência do conhecimento no ecossistema investigado;Classificar e analisar as principais formas de inovação desenvolvidas nas empresas pesquisadas;Mensurar o impacto das redes de inovação colaborativas no processo de inovação das empresas inseridas na rede;Difundir e democratizar o acesso aos resultados da pesquisa aplicada às PMEs, promovendo a integração entre o conhecimento científico e as práticas empresariais.. , Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Mestrado acadêmico: (1) . , Integrantes: Vitor Miguel Trevizan - Integrante / Alessandra Cassol - Integrante / Marcio Luiz Marietto - Integrante / Juliane Ruffatto - Coordenador / Leila Dal Moro - Integrante / Jandir Pauli - Integrante., Financiador(es): Fundação de Amparo à Pesquisa do Estado do Rio Grande do Sul - Auxílio financeiro.

Histórico profissional

Experiência profissional

2022 - Atual

Atitus Educação

Vínculo: Bolsista, Enquadramento Funcional: Pesquisador, Carga horária: 20

Outras informações:
Realização de pesquisa e produção científica.

2023 - 2023

Atitus Educação

Vínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Palestrante, Carga horária: 4

Outras informações:
Convidado a conduzir 2 aulas sobre inovação no agronegócio para a turma de Agronomia

2023 - 2023

Atitus Educação

Vínculo: Estágio Docente, Enquadramento Funcional: Estágio Docente, Carga horária: 4

Outras informações:
Estágio docente referente a 1 semestre na disciplina "Risco, retorno e mercado de capitais".

2017 - Atual

Propriedade Agricola

Vínculo: Outro (especifique), Enquadramento Funcional: Gestor

2021 - 2021

Whydea Consultoria Empresarial Ltda

Vínculo: Estágio, Enquadramento Funcional: Estágio, Carga horária: 30

Outras informações:
Empresa prestadora de consultoria empresarial com foco em tecnologia e inovação.

2022 - Atual

Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior

Vínculo: Bolsista, Enquadramento Funcional: Pesquisador, Carga horária: 20