Zélia Miranda Kilimnik

Inglês

Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.

Espanhol

Compreende Bem, Fala Razoavelmente, Lê Bem, Escreve Razoavelmente.

Francês

Compreende Razoavelmente, Fala Pouco, Lê Razoavelmente, Escreve Pouco.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas/Especialidade: Estratégia em Organizações e Comportamento Organizacional.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas/Especialidade: Comportamento Organizacional.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas/Especialidade: Planejamento de Carreira.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas/Especialidade: Gestão de Estratégica de Pessoas.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas/Especialidade: Qualidade de Vida no Trabalho.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Trabalho e Organizacional.

KILIMNIK, Z. M. ; TEIXEIRA, M. R. ; GONÇALVES FILHO, Cid . 15th Congress of the international society for studies of work and organizational values. 2016. (Congresso).

KILIMNIK, Z. M. . 8o. Seminário de Pesquisa e Iniciação Científica e 7o. Seminário de Extensão. 2010. (Congresso).

Mindfulness e Compaixão. 2017. (Outra).

15 Congress of the International Society for Studies of Work and Organizational Value-ISSWOV. Relationship between constructs of successful career, career and satisfaction with commitment to career. 2016. (Congresso).

16 Congresso de Stress da ISMA-BR. Pesquisa sobre Stress no trabalho. 2016. (Congresso).

EnANPAD 2016.Percepção de Suporte e Intenção de Rotatividade de Profissionais de Tecnologia da Informação de Belo Horizonte. 2016. (Encontro).

EnANPAD 2016.Carreira em Programas Stricto Sensu de IES Privadas e Brasileiras: Dilemas, Desafios e Estratégias Individuais e Coletivas de Carreira. 2016. (Encontro).

10. FETAGE - Feira de Tecnologia Aplicada e Gestão Empresarial da FACE/FUMEC. Como ser mais afirmativo nas relações interpessoais e profissionais. 2015. (Feira).

14o. Congresso de Stress do ISMA-BR. Percepção de docentes do curso de administração sobre qualidade de vida no trabalho: um estudo em instituições particulares de ensino superior. 2015. (Congresso).

17 Fórum Internacional de Qualidade de Vida no Trabalho. Fatores de pressão no trabalho, estresse e estilo de vida: um estudo com educadores físicos do Estado de Minas Gerais. 2015. (Congresso).

17 Fórum Internacional de Qualidade de Vida no Trabalho. Painel empresarial: apresentação oral de trabalhos. 2015. (Congresso).

5 Encontro de Gestão da Escola de Engenharia.Da autogestão da carreira para a autogestão de qualidade de vida no trabalho. 2015. (Encontro).

ENGPR 2015.Dilemas, Estratégias de Carreira e Modos de Engajamento: um estudo com Profissionais de Nível Superior Egressos de um Centro de Educação Tecnológica de Minas Gerais. 2015. (Encontro).

ENGPR 2015. 2015. (Encontro).

ENGPR 2015.Mulher Empreendedora: Atitudes, Habilidades e Estratégias Utilizadas na Busca do Equilíbrio entre a Carreira e a Vida Pessoal e Familiar. 2015. (Encontro).

Seminário de Pós-graduação, Pesquisa e Extensão 2015.Trajetórias de Carreira, Âncoras e Imagens: um estudo longitudinal com mestrandos em Administração. 2015. (Seminário).

Seminário de Qualidade de Vida no Trabalho.Qualidade de vida no trabalho: conceitos, abordagens e desafios. 2015. (Seminário).

XXXIX Encontro da ANPAD - ENANPAD 2015.Carreiras Docentes em Programas Stricto Sensu na Área de Administração: Scripts, Modos de Engajamento, Estratégias e Dilemas de Carreira. 2015. (Encontro).

XXXIX Encontro da ANPAD - ENANPAD 2015.Estratégias de Carreira e Dilemas Enfrentados por Profissionais que Transitaram para a Carreira Acadêmica: um estudo com Docentes de Faculdades Particulares de Administração. 2015. (Encontro).

XXXIX Encontro da ANPAD - ENANPAD 2015.Carreiras e Ensino. 2015. (Encontro).

XXXIX Encontro da ANPAD - ENANPAD 2015.Estratégias de Carreira e Dilemas Enfrentados por Profissionais que Transitaram para a Carreira Acadêmica: um estudo com Docentes de Faculdades Particulares de Administração. 2015. (Encontro).

14o. Congresso de Stress do ISMA-BR. Sessão de apresentação de trabalhos. 2014. (Congresso).

16 Fórum Internacional de Qualidade de Vida no Trabalho. Apresentação oral de trabalhos. 2014. (Congresso).

16 Fórum Internacional de Qualidade de Vida no Trabalho. Fatores do Trabalho Relacionados à Ergonomia, Qualidade de Vida e Pressão no Trabalho: Uma Análise da Frequência de Dor em Profissionais Administrativos/Gerenciais. 2014. (Congresso).

2o. Encontro Nacional de Responsabilidade Social e Sustentabilidade. 2014. (Encontro).

6o. Encontro Nacional de Qualidade de Vida na Segurança Pública. 2014. (Congresso).

6o. Encontro Nacional de Qualidade de Vida no Serviço Público. 2014. (Encontro).

XXXIX Encontro da ANPAD - EnANPAD 2015. 2014. (Encontro).

XXXVIII Encontro da ANPAD - EnANPAD 2014.Apresentação oral de trabalhos. 2014. (Encontro).

XXXVIII Encontro da ANPAD - EnANPAD 2014.Sessão de apresentação de trabalhos. 2014. (Encontro).

13o. Congresso de Stress do ISMA-BR 2013. VIEIRA, E. G. ;KILIMNIK, Z. M.. Qualidade de vida e Endividamento: estilos de vida associados ao descontrole financeiro e consequências na vida pessoal e profissional. In: ISMA BR 2013, Porto Alegre. Anais do ISMA BR 2013. 2013. (Congresso).

II Congresso Lusófono de Comportamento Organizacional e Gestão. KILIMNIK, Z. M. ; MACHADO, D. C. C. ; JELIHOVSCHI, P. H. . Trajetórias de Carreira: o papel das incubadoras de empresas na transição para o empreendedorismo. In: II Congresso Lusófono de Comportamento Organizacional e Gestão, 2013. Anais do II Congresso L. 2013. (Congresso).

XIII Congresso Brasileiro de Qualidade de Vida ? ABQV. Qualidade de Vida no Setor Público. 2013. (Congresso).

XXXVII Encontro da ANPAD - EnANPAD 2013.CABRAL, E. S. M. ;Kilimnik, Zélia Miranda; VELOSO, E. F. . Fatores Condicionantes da Atração e Retenção de Jovens Profissionais e Âncoras de Carreira: Um Estudo com Engenheiros Recém-Formados de uma Empresa Construtora de Obras de Infraestrutura de Mina. 2013. (Encontro).

12 Congresso de Stress da ISMA-BR. Estresse, fatores de pressão do trabalho e comprometimento com a carreira de médicos da UPA CENTRO-SUL de Belo Horizonte/MG. 2012. (Congresso).

14. Fórum Internacional de Qualidade de Vida no Trabalho, Porto Alegre, 2012.. Painel Empresarial: apresentação oral de ttrabalhos. 2012. (Congresso).

V Congresso Brasileiro de Psicologia Organizacional e do Trabalho. Lançamento do livro Transformações e Transições nas Carreiras. 2012. (Congresso).

9o. Seminário de Pesquisa e Iniciação Científica.Transição da Docência para o Empreendedorismo: contexto, scripts e imagens de carreira. 2011. (Seminário).

III Encontro de Gestão de Pessoas e Relações de Trabalho.A Influência da Estrutura Matricial no Comprometimento com a Carreira em Comparação com Estrutura Tradicional: um Estudo de Caso na Emater-MG. 2011. (Encontro).

III EnGPR Encontro de Gestão de Pessoas e Relação de Trabalho.Comprometimento Organizacional e Gestão de Pessoas. 2011. (Simpósio).

IX Seminário de Integração e Bioética.Mesa redonda: Qualidade de vida do profissional médico. 2011. (Seminário).

Workshop sobre olhares interdisciplinares: "novos olhares sobre a liderança e carreiras".Uma breve retrospectiva da literatura internacional sobre o tema carreira e tendencias. 2011. (Simpósio).

XXXV Encontro da ANPAD. 2011. (Encontro).

Consultora da CAPES na Reunião de classificação de livros da área de Administração.Consultora da CAPES na Reunião de classificação de livros da área de Administração. 2010. (Outra).

Reunião de Avaliação Trienal/2010 da Área de Administração, Ciências Contábeis e Turismo.Reunião de Avaliação Trienal/2010. 2010. (Encontro).

Seminário Mineiro: A Inovação e Seus Impactos Sobre a Pesquisa e a Extensão.Coordenação de mesa redonda. 2010. (Seminário).

6 International Conference "The time of Iberoamerica". 2009. (Congresso).

7 Seminário de Pesquisa e Iniciação Científica.Transição da gerência para a docência:competências e estratégias de carreira. 2009. (Seminário).

9 Congresso de Stress da ISMA - BR, 11 Forum Internacional de Qualidade de Vida no Trabalho, 1 Encontro de Qualidade de Vida na Segurança Pública, 1 Encontro de Qualidade de Vida no Serviço Público.. 2009. (Congresso).

9 Congresso de Stress da ISMA-BR, 11 Forum Internacional de Qualidade de Vida no Trabalho, 1 Encontro de Qualidade de vida na Segurança Pública e 1 Encontro de Qualidade de Vida no Serviço Público. Assédio Moral no setor de mineração. 2009. (Congresso).

9 Congresso de Stress da ISMA-BR, 11 Forum Internacional de Qualidade de Vida no Trabalho, 1 Encontro de Qualidade de vida na Segurança Pública e 1 Encontro de Qualidade de Vida no Serviço Público.. Fatores de pressão no trabalho e comprometimento com a carreira: um estudo com profissionais de tecnologia da informação (TI). 2009. (Congresso).

EnANPAD 2009.Avaliadora dos trabalhos inscritos no EnANPAD 2009, divisão EOR - tema 7 e divisão GPR - tema 3. 2009. (Outra).

ENGPR.Da gerência para a docência: Uma transição de carreira cada vez mais frequente na área de administração. 2009. (Encontro).

ENGPR / ENANPAD 2009.Coordenadora/Debatedora da mesa. 2009. (Encontro).

5o Seminário de Extensão.Orientação profissional e de carreira: programa de extensão desenvolvido na FACE/FUMEC. 2008. (Seminário).

6o. Seminário de Pesquisa e Iniciação Científica.Transição da gerência para a docência: estratégias de carreira e competências. 2008. (Seminário).

8 Congresso de Stress da ISMA-BR e 10 Fórum Internacional de Qualidade de Vida no Trabalho. Carreiras em transformação. 2008. (Congresso).

II Congresso Brasileiro de Psicologia Organizacional e do Trabalho. 2008. (Congresso).

III Congresso Brasileiro de Psicologia Organizacional e do Trabalho. Transformações na carreira profissional: novos conceitos e novas competências. 2008. (Congresso).

Simpósio de Gestão de Pessoas/ Comportamento Organizacional.Da gerência para a Docência: competências e estratégias de carreiras. 2008. (Simpósio).

EnANPAD 2007. A Gestão por Competências como Precursora da Gestão do Conhecimento: Surveym Nédias e Grandes Organizaçoes. 2007. (Congresso).

EnANPAD 2007. Avaliadora dos trabalhos inscritos no EnANPAD 2007 nas areas EOR-B, GPR-A, GPR-B. 2007. (Congresso).

Estudos Organizacionais Reflexôes Sobre os Trabalhos de Suzana Rodrigues.Certificado. 2007. (Seminário).

I Congresso Latino-americano de Orientação Profissional da ABOP. À procura de equilíbrio entre a vida pessoal e o trabalho: âncoras e metáforas de carreira e expectativas em relação à docência. 2007. (Congresso).

Qualidade de Vida no Trabalho no curso de Pós-Graduação MBA- Gestão de Pessoas( turma 02).Certificado. 2007. (Outra).

VIII Simpósio Brasileiro de Orientação Vocacional e Ocupacional.À procura de equilíbrio entre a vida pessoal e o trabalho: metáforas de carreira e expecativas em relação à docência. 2007. (Simpósio).

30a. Reunião Anual da ANPAD - ENANPAD.Representações sobre Carreira, Atividade Docente e Competências: um Estudo com Mestrandos em Administração. 2006. (Encontro).

II Congresso Brasileiro de Psicologia: Ciência e Profissão. Sobre Qualidade De Vida no Trabalho, Impactos e Desafios a Serem Superados. Mesa redonda. 2006. (Congresso).

II Congresso Brasileiro de Psicologia: Ciência e Profissão. Âncoras de carreira e representações sobre a profissão e competências mais exigidas: um estudo com mestrandos em Administração da Universidade FUMEC. 2006. (Congresso).

II Congresso Brasileiro de Psicologia: Ciência e Profissão. Trajetórias de Carreira, Percepções e Aspirações quanto ao Mercado de Trabalho: uma Pesquisa com Profissionais de Gestão de Pessoas. 2006. (Congresso).

II Congresso Brasileiro de Psicologia: Ciência e Profissão. Carreiras em Transformação. Mesa Redonda. 2006. (Congresso).

II Congresso Brasileiro de Psicologia Organizacional e do Trabalho. II Congresso Brasileiro de Psicologia Organizacional e do Trabalho. 2006. (Congresso).

IIII Seminário de Pesquisa e Iniciação Científica.Seminário de Pesquisa e Iniciação Científica. 2006. (Seminário).

4th International Conference of the Iberoamerican Academy of Management. 4th International Conference of the Iberoamerican Academy of Management. 2005. (Congresso).

Assemblea Anual do CLADEA. Assemblea Anual do CLADEA. 2005. (Congresso).

Coordenação de sessão interativa na área de Gestão de Pessoas e Relações de Trabalho.ENANPAD 2005. 2005. (Encontro).

ENANPAD 2005. XXIX ENANPAD. 2005. (Congresso).

II Encontro de Pesquisa da IES do Sistema Estadual de Minas Gerais. II Encontro de Pesquisa da IES do Sistema Estadual de Minas Gerais. 2005. (Congresso).

IV CONPSI - Congresso Norte-Nordeste de Psicologia. IV CONPSI - Congresso Norte-Nordeste de Psicologia. 2005. (Congresso).

VII Simpósio Brasileiro de Orientação Vocacional e Ocupacional.VII Simpósio Brasileiro de Orientação Vocacional e Ocupacional. 2005. (Simpósio).

VII Simpósio Brasileiro de Orientação Vocacional e Ocupacional.VII Simpósio Brasileiro de Orientação Vocacional e Ocupacional. 2005. (Oficina).

ENANPAD 2004. Coordenação de sessão interativa da área de Gestão de Pessoas e Relações de Trabalho. 2004. (Congresso).

ENANPAD 2004. Participação do grupo de avaliadores de trabalhos da área de Gestão de Pessoas e Relações de Trabalho. 2004. (Congresso).

ENANPAD 2004.XXVIII ENANPAD. 2004. (Encontro).

ENANPAD 2004.Coordenação de sessão de apresentação de trabalho. 2004. (Encontro).

ENANPAD 2004.Participação no grupo de avaliadores de trabalho da área de Organizações/ Comportamento Organizacional. 2004. (Encontro).

IV Colóquio Internacional sobre Gestão Universitária na América do Sul.. IV Colóquio Internacional sobre Gestão Universitária na América do Sul.. 2004. (Congresso).

ENANPAD 2003. Participação do grupo de avaliadores de trabalho da área de Comportamento Organizacional. 2003. (Congresso).

ENANPAD 2003.Coordenação de sessão de apresentação de trabalhos no ENANPAD 2003 - Área de Comportamento Organizacional. 2003. (Encontro).

ENANPAD 2003.Debatedora de sessão na área Comportamento Organizacional. 2003. (Encontro).

ENANPAD 2003.XXVII ENANPAD. 2003. (Encontro).

VIII Encontro Nacional de Estudos do Trabalho:.VIII Encontro Nacional de Estudos do Trabalho. 2003. (Encontro).

26. Encontro Anual da ANPAD.XXVI ENANPAD. 2002. (Encontro).

I CONGRESSO BRASILEIRO DE PSICOLOGIA: CIÊNCIA E PROFISSÃO. I Congresso Brasileiro de Psicologia: Ciência e Profissão. 2002. (Congresso).

53o. Reunião Anual da Sociedade Brasileira para o Progresso da Ciência - SPBC. 53a. Reunião Anual da SBPC. 2001. (Congresso).

III Congresso Internacional de Qualidade de Vida no Trabalho. III Congresso Internacional de Qualidade de Vida no Trabalho. 2001. (Congresso).

XXI ENCONTRO ANUAL DA ANPAD.XXV ENANPAD. 2001. (Encontro).

XXI ENANPAD.XXIV ENANPAD. 1999. (Encontro).

XXI Enanpad.XXII ENANPAD. 1997. (Encontro).

SOUSA, P. R.; ALMEIDA, P. A. P. A.;SANT'ANNA, Anderson de SouzaKilimnik, Zélia Miranda. when Virtual Spaces Permeate adaptive Spaces: The Impacts of Virtuality on the Triggering, Combination and Proliferation of Ideas. 2020. Dissertação (Mestrado em Gestão Contemporânea das Organizações) - Fundação Dom Cabral.

SANT`ANNA, Anderson de Souza;Kilimnik, Zélia Miranda; FERREIRA, J.. Carreiras Modernas: Um estudo com gestores em distintos grupamentos etário-geracionais. 2019. Dissertação (Mestrado em Gestão Contemporânea das Organizações) - Fundação Dom Cabral.

PEREIRA, L. Z.;KILIMNIK, Z. M.; SILVA, W. A. C.. Estresse ocupacional: estudo com gestoras de unidades acadêmicas de uma instituição pública federal de ensino superior localizada na Cidade de Belo Horizonte. 2018. Dissertação (Mestrado em Curso de Mestrado em Administração) - Universidade FUMEC.

ITUASSU, C. T.; MOURA, L. R. C.; VASCONCELOS, F. C. W.;KILIMNIK, Z. M.. O uso de redes sociais por empresas em processos seletivos: uma análise crítica. 2018. Dissertação (Mestrado em Curso de Mestrado em Administração) - Centro Universitário UNA.

TEIXEIRA, M. R.; Thiago Nunes;KILIMNIK, Z. M.; Renata Tolentino. Significado do Trabalho e as Expectativas sobre Carreira. 2018. Dissertação (Mestrado em Curso de Mestrado em Administração) - Universidade FUMEC.

PEREIRA, L. Z.; MARQUES, A. L.;KILIMNIK, Z. M.. Coaching executivo e desenvolvimento de competências: estudo com gerentes que atuam em empresas privadas na cidade de Belo Horizonte. 2017. Dissertação (Mestrado em Mestrado em Administração) - Centro Universitário Unihorizontes.

TEIXEIRA, M. E. A.; PEREIRA, L. Z.;KILIMNIK, Z. M.. Qualidade de vida no trabalho ou estratégia de sedução: um estudo de caso em uma empresa da indústria textil mineira. 2017. Dissertação (Mestrado em Mestrado em Administração) - Centro Universitário Unihorizontes.

SANT'ANA, A. DE S.;KILIMNIK, Z. M.; ALVES, M.. Carreiras Profissionais em Enfermagem: uma análise em distintos grupamentos geracionais. 2017 - Centro Universitário de Sete Lagoas.

RODRIGUES, Suzana Braga; Martins, Henrique Cordeiro; MELO, Marlene Catarina de Oliveira Lopes;KILIMNIK, Z. M.. Governança Corporativa e Desempenho Organizacional nas Universidades Federais Brasileiras. 2017. Dissertação (Mestrado em Curso de Mestrado em Administração) - Universidade FUMEC.

PEREIRA, L. Z.; TEIXEIRA, M. E. A.;KILIMNIK, Z. M.. Estresse no trabalho: estudo da equipe de enfermagem da Unidade de Pronto Atendimento localizada no município de Brumadinho -MG. 2017. Dissertação (Mestrado em Mestrado em Administração) - Centro Universitário Unihorizontes.

KILIMNIK, Z. M.REIS NETO, M. T.; PEREIRA, L. Z.. Características do Teletrabalho e desempenho de trabalhadores: um estudo em Gestão de Projetos. 2017. Dissertação (Mestrado em Curso de Mestrado em Administração) - Universidade FUMEC.

REIS NETO, M. T.KILIMNIK, Z. M.; PEREIRA, L. Z.. A influência do capital cultural social e psicológico no desempenho individual de trabalhadores de baixa renda. 2017. Dissertação (Mestrado em Curso de Mestrado em Administração) - Universidade FUMEC.

GOULART, I. B.; MATTOS, M. C.;KILIMNIK, Z. M.. Percepção de Justiça no trabalho: estudo de caso em uma instituição de ensino superior da rede privada.. 2017. Dissertação (Mestrado em Curso de Mestrado em Administração) - Centro Universitário UNA.

TEIXEIRA, M. R.;KILIMNIK, Z. M.; GOULART, I. B.. Proposição de um modelo de influências no desempenho individual: um estudo qualitativo. 2017. Dissertação (Mestrado em Curso de Mestrado em Administração) - Universidade FUMEC.

REIS NETO, Mário TeixeiraKILIMNIK, Z. M.; PEREIRA, L. Z.. As influências entre valores, motivação, comprometimento, desempenho e recompensas: um estudo com profissionais de baixa qualificação.. 2017. Dissertação (Mestrado em Curso de Mestrado em Administração) - Universidade FUMEC.

KILIMNIK, Z. M.REIS NETO, Mário Teixeira; MAESTRO FILHO, Antônio Del. Políticas de Gestão de Pessoas e fatores de pressão no trabalho: estudo de caso em um hospital privado. 2017. Dissertação (Mestrado em Curso de Mestrado em Administração) - Universidade FUMEC.

KILIMNIK, Z. M.REIS NETO, M. T.; MAESTRO FILHO, Antônio Del. Trajetórias de carreira, comprometimento e sucesso em relação à carreira: estudos de caso com policiais militares que atuam em Belo Horizonte. 2017. Dissertação (Mestrado em Curso de Mestrado em Administração) - Universidade FUMEC.

GOULART, I. B.;KILIMNIK, Z. M.. PERCEPÇÃO DE JUSTIÇA NO TRABALHO: ESTUDO DE CASO EM UMA INSTITUIÇÃO DE ENSINO SUPERIOR DA REDE PRIVADA. 2017. Dissertação (Mestrado em Curso de Mestrado em Administração) - Centro Universitário UNA.

GONCALVES, C. A.; MAESTRO FILHO, A.;KILIMNIK, Z. M.. "Estratégia para Gestão de Projetos em tecnologia da informação".. 2016. Dissertação (Mestrado em Curso de Mestrado em Administração) - Universidade FUMEC.

MESQUITA, J. M. C.;KILIMNIK, Z. M.; CANÇADO, Vera Lúcia. Fatores de pressão e comprometimento organizacional: um estudo com docentes de uma IES privada. 2016. Dissertação (Mestrado em Curso de Mestrado em Administração) - Universidade FUMEC.

MELO, Marlene Catarina de Oliveira Lopes; HONORIO, L. C.;KILIMNIK, Z. M.. Função gerencial e posicionamento geracional: um estudo com enfermeiros no cargo gerencial em hospitais mineiros. 2016. Dissertação (Mestrado em Mestrado em Administração) - Centro Universitário Unihorizontes.

KILIMNIK, Z. M.REIS NETO, M. T.; ZIVIANI, F.; Nunes, S.C.; SILVA, G. A. V.. Influência dos fatores de pressão no trabalho na prontidão para a transição de carreira: um estudo com gestores de tecnologia da informação. 2016. Dissertação (Mestrado em Curso de Mestrado em Administração) - Universidade FUMEC.

KILIMNIK, Z. M.; MESQUITA, J. M. C.;SANT'ANNA, Anderson de Souza. Reresentações metafóricas e suas relações com modelos de carreiras: um estudo com jovens trabalhadores universitários. 2016. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade FUMEC.

KILIMNIK, Z. M.; LIMA, J. B.; MAESTRO FILHO, A.. O comprometimento com a carreira e a percepção de sucesso na carreira: estudos de caso com coaches que atuam na cidade de Belo Horizonte. 2016. Dissertação (Mestrado em Curso de Mestrado em Administração) - Universidade FUMEC.

KILIMNIK, Z. M.; FALCE, J. L. L.; HONORIO, L. C.. Síndrome de Burnout e Absenteísmo: um estudo na equipe de enfermagem de Programa de Saúde da Família de Belo Horizonte. 2016. Dissertação (Mestrado em Curso de Mestrado em Administração) - Universidade FUMEC.

KILIMNIK, Z. M.REIS NETO, M. T.; HONORIO, L. C.. A influência dos níveis de satisfação e de comprometimento com a carreira na percepção de sucesso na carreira: um estudo com docentes de uma instituição federal de ensino superior. 2016. Dissertação (Mestrado em Curso de Mestrado em Administração) - Universidade FUMEC.

KILIMNIK, Z. M.; MESQUITA, J. M. C.; PEREIRA, L. Z.. A relação entre percepção de sucesso na carreira e qualidade de vida no trabalho: um estudo comparativo com médicos que atuam na cidade de Belo Horizonte. 2016. Dissertação (Mestrado em Curso de Mestrado em Administração) - Universidade FUMEC.

HONORIO, L. C.; PEREIRA, L. Z.;KILIMNIK, Z. M.. Prazer e Sofrimento no Trabalho de Médicos Oncologistas: um estudo em hospitais de Belo Horizonte. 2016. Dissertação (Mestrado em Curso de Mestrado em Administração) - Universidade FUMEC.

TEIXEIRA, M. R.;KILIMNIK, Z. M.; SOUKI, Gustavo Quiroga. A influência das práticas de gestão de desempenho e recompensas na motivação dos profissionais. 2016. Dissertação (Mestrado em Curso de Mestrado em Administração) - Universidade FUMEC.

SANTOS, C. M. M.; PEREIRA, L. Z.; NUNES, S. C.;KILIMNIK, Z. M.. Estresse Ocupacional em gestores: estudo com profissionais da área de Gestão de Pessoas. 2016. Dissertação (Mestrado em Mestrado em Administração) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais.

KILIMNIK, Z. M.; RODRIGUES, S. B.; MARRA, A. V.. Funções gerenciais dos docentes-gestores: um estudo de caso a partir da percepção de dirigentes de uma IES Pública. 2016. Dissertação (Mestrado em Curso de Mestrado em Administração) - Universidade FUMEC.

GONCALVES, C. A.; MAESTRO FILHO, A.;KILIMNIK, Z. M.. Estratégia para gestão de projetos em tecnologia da informação. 2016 - Universidade Federal de Minas Gerais.

NUNES, S. C.; ARIMATÉS, J.;KILIMNIK, Z. M.; VIEIRA, A.. Qualidade de Vida no Trabalho: um estudo sobre a percepção do trabalhador operário de indústria de construção civil. 2015. Dissertação (Mestrado em Administração) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais.

SANTANNA, A. S.;OLIVEIRA, L. C. V.; TEIXEIRA, M. R.;KILIMNIK, Z. M.. Mulher empreendedora: a busca pelo equilíbrio entre a carreira e a vida pessoal e familiar. 2015. Dissertação (Mestrado em Curso de Mestrado em Administração) - Universidade FUMEC.

KILIMNIK, Z. M.REIS NETO, M. T.; SANTANNA, A. S.; CORREA, M. L. R.. Estilos de Liderança e Satisfação no Trabalho dos Liderados em Associação com Desempenho e Comunicação: Um Estudo em uma Entidade de Fins Não Econômicos, Instituída por iniciativa de uma Federação de Minas Gerais. 2015. Dissertação (Mestrado em Curso de Mestrado em Administração) - Universidade FUMEC.

KILIMNIK, Z. M.OLIVEIRA, L. C. V.; BORGES, L. O.; CORREA, M. L. R.. Competências necessárias e dilemas enfrentados por profissionais que transitaram para a carreira acadêmica: um estudo com docentes de cursos de Administração. 2015. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade FUMEC.

PEREIRA, L. Z.; GARCIA, F. C.;KILIMNIK, Z. M.. Estresse Ocupacional: estudo com profissionais de enfermagem de um hospital universitário no estado de minas gerais. 2015. Dissertação (Mestrado em Mestrado em Administração) - Centro Universitário Unihorizontes.

PEREIRA, L. Z.; GARCIA, F. C.;KILIMNIK, Z. M.. Estresse no trabalho: estudo com gestoras de comércio varejista na região metropolitana de Belo Horizonte. 2015. Dissertação (Mestrado em Curso de Mestrado em Administração) - Universidade FUMEC.

ROWE, D. E. O.; DAVEL, E. P. B.;KILIMNIK, Z. M.. Comprometimento na carreira nas indústrias criativas. 2015.

RODRIGUES, S. B.;KILIMNIK, Z. M.; ZIVIANI, F.. Global Sourcing. 2015. Dissertação (Mestrado em Curso de Mestrado em Administração) - Universidade FUMEC.

TEIXEIRA, L. A. A.;KILIMNIK, Z. M.; SILVA, J. T. M.. O assédio moral em uma instituição federal de ensino: o caso UFOP. 2015. Dissertação (Mestrado em Curso de Mestrado em Administração) - Universidade FUMEC.

LUZ, T. R.; GARCIA, F. C.;KILIMNIK, Z. M.. Formação de competências profissionais em alunos do curso superior de nutrição: comparando percepções de docentes e discentes na Universidade Federal de Juiz de Fora. 2015. Dissertação (Mestrado em Mestrado em Administração) - Centro Universitário Unihorizontes.

KILIMNIK, Z. M.OLIVEIRA, L. C. V.; NUNES, S. C.;BARROS, D. T. R.. Construção e validação de uma escala de dilemas, estratégias de carreira e modos de engajamento na carreira para profissionais com formação em nível superior. 2015. Dissertação (Mestrado em Curso de Mestrado em Administração) - Universidade FUMEC.

KILIMNIK, Z. M.OLIVEIRA, L. C. V.; PEREIRA, L. Z.. Redefinição de Trajetórias de Carreira Organizacional em um Processo de Fusão: Um Estudo de Caso no Setor Bancário.. 2015. Dissertação (Mestrado em Curso de Mestrado em Administração) - Universidade FUMEC.

LUZ, T. R.; GARCIA, F. C.;KILIMNIK, Z. M.. Formação de competências profissionais em alunos do curso superior de nutrição. 2015. Dissertação (Mestrado em Mestrado em Administração) - Centro Universitário Unihorizontes.

KILIMNIK, Z. M.OLIVEIRA, L. C. V.; PINTO, D. M. C.; COELHO, H. R.. Construções ecológicas e sustentáveis. 2015. Dissertação (Mestrado em Curso de Mestrado em Administração) - Universidade FUMEC.

CECCONELLO, C. M. M. P.; RODRIGUES, A. L.;KILIMNIK, Z. M.. A Influência das culturas regionais na cultura organizacional. 2015. Dissertação (Mestrado em Administração) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais.

REIS NETO, M. T.; Dias, A. T.; CARVALHO, R. J.;KILIMNIK, Z. M.. Gestão De Organizações: um estudo longitudinal das relações entre as variáveis valores, motivação, comprometimento, desempenho e recompensas. 2015. Dissertação (Mestrado em Curso de Mestrado em Administração) - Universidade FUMEC.

KILIMNIK, Z. M.; ZIVIANI, F.; MAESTRO FILHO, A.. A influência da percepção de suporte organizacional e social na intenção de rotatitivade de profisssionais de tecnologia da informação de Belo Horizonte. 2015 - Universidade FUMEC.

KILIMNIK, Z. M.; ZIVIANI, F.; GOULART, I. B.. A relação entre qualidade de vida no trabalho e absenteísmo/presenteísmo: um estudo de caso com servidores técnicos administrativos em educação da UFMG.. 2015. Dissertação (Mestrado em Curso de Mestrado em Administração) - Universidade FUMEC.

KILIMNIK, Z. M.; PEREIRA, L. Z.; MARQUES, A. L.. Estresse ocupacional: estudo com gestores de um hospital público universitário do estado de Minas Gerais. 2015. Dissertação (Mestrado em Mestrado em Administração) - Centro Universitário Unihorizontes.

PEREIRA, L. Z.; MARQUES, A. L.;KILIMNIK, Z. M.. Estresse Ocupacional em professores: estudo no Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia de Minas Gerais. 2015. Dissertação (Mestrado em Mestrado em Administração) - Centro Universitário Unihorizontes.

TEIXEIRA, M. R.; DIAS, A. T.; LIMA, R.;KILIMNIK, Z. M.. Gestão de Organizações: Um estudo longitudinal dos efeitos das políticas de gestão sobre a motivação, comprometimento, desempenho e recompensas.. 2015. Dissertação (Mestrado em Curso de Mestrado em Administração) - Universidade FUMEC.

LIMA, J. B.;KILIMNIK, Z. M.; SANT'ANA, A. S.. Práticas estratégicas de Recursos Humanos, Gestão do Conhecimento, Inovação e seus impactos no desempenho das micro e pequenas empresas. 2014. Dissertação (Mestrado em Curso de Mestrado em Administração) - Universidade FUMEC.

TEIXEIRA, M. R.;KILIMNIK, Z. M.; MAESTRO FILHO, A.. Absenteismo docente no ensino público: modelo de influências e correlações com o desempenho disciente. 2014. Dissertação (Mestrado em Curso de Mestrado em Administração) - Universidade FUMEC.

ZIVIANI, F.;KILIMNIK, Z. M.. Relações de aprendizagem no processo de consultoria organizacional. 2014. Dissertação (Mestrado em Curso de Mestrado em Administração) - Fundação Fead Minas.

PARDINI, D. J.;KILIMNIK, Z. M.; MESQUITA, J. M. C.. Sistemas de Percepções de sintomas da Sindrome de Burnout através dos equipamentos hospitalares em centros cirúrgicos e de cuidados intensivos. 2014. Dissertação (Mestrado em Mestrado em Sist. de Inf. e Gestão do Conhecimento) - Universidade FUMEC.

TEIXEIRA, L. A. A.;REIS-NETO, M. T.; PEREIRA, L. Z.;KILIMNIK, Z. M.. As concepções de gestores sobre a pessoa com deficiência intelectual e acerca de sua atuação no contexto laboral. 2014. Dissertação (Mestrado em Curso de Mestrado em Administração) - Universidade FUMEC.

PEREIRA, L. Z.; LUZ, T. R.;KILIMNIK, Z. M.. Estresse no trabalho: estudo com professores de uma faculdade privada de ensino superior e uma escola pública de ensino fundamental e média de Minas Gerais. 2014. Dissertação (Mestrado em Mestrado em Administração) - Centro Universitário Unihorizontes.

KILIMNIK, Z. M.; HONORIO, L. C.; MARQUES, A. L.. Estresse ocupacional e o trabalho de caixas que atuam em instituições bancárias privadas em Belo Horizonte. 2014. Dissertação (Mestrado em Mestrado em Administração) - Centro Universitário Unihorizontes.

KILIMNIK, Z. M.; HONORIO, L. C.; MARQUES, A. L.. Estresse ocupacional e o trabalho de caixas que atuam em instituições bancárias privadas em Belo Horizonte. 2014. Dissertação (Mestrado em Mestrado em Administração) - Centro Universitário Unihorizontes.

SANTANNA, A. S.; NICOLINI, A. M.;KILIMNIK, Z. M.. Imagens de carreira: um estudo com graduandos em Administração de distintos grupamentos geracionais. 2014. Dissertação (Mestrado em Curso de Mestrado em Administração) - Universidade FUMEC.

VASCONCELOS, F. W.; ITUASSU, C. T.; GOULART, I. B.;KILIMNIK, Z. M.. Os desafios da inclusão bancária na percepção do empreendedor da base da pirâmide social. 2014. Dissertação (Mestrado em Curso de Mestrado em Administração) - Universidade FUMEC.

ITUASSU, C. T.; GOULART, I. B.;KILIMNIK, Z. M.; VASCONCELOS, F. C. W.. Qualidade de vida no trabalho na percepção dos funcionários da área de RH de uma instituição financeira pública. 2014. Dissertação (Mestrado em Curso de Mestrado em Administração) - Universidade FUMEC.

REIS NETO, M. T.KILIMNIK, Z. M.; PEREIRA, L. Z.. Desempenho: proposição e validação de um modelo de influências no resultado de equipes. 2014. Dissertação (Mestrado em Curso de Mestrado em Administração) - Universidade FUMEC.

KILIMNIK, Z. M.; MESQUITA, J. M. C.; PEREIRA, L. Z.. Significado do trabalho para trabalhadores de nível operacional: um estudo em empresas de Belo Horizonte. 2014. Dissertação (Mestrado em Curso de Mestrado em Administração) - Universidade FUMEC.

KILIMNIK, Z. M.; Dias, A. T.;REIS NETO, M. T.; MAESTRO FILHO, A.. Percepção de docntes de cursos de Administração sobre a qualidade de vida no trabalho: um estudo em instituições de ensino superior. 2014. Dissertação (Mestrado em Curso de Mestrado em Administração) - Universidade FUMEC.

KILIMNIK, Z. M.OLIVEIRA, L. C. V.; HONORIO, L. C.; MARINHO, B. R. G.. Fatores de pressão e síndrome de burnout em enfermeiros atuantes nas unidades de terapia intensiva adulta e pediátrica em Belo Horizonte/Minas Gerais. 2013. Dissertação (Mestrado em Curso de Mestrado em Administração) - Universidade FUMEC.

KILIMNIK, Z. M.MARTINS, H. C.; PAIVA, Kely César Martins; OLIVEIRA, L. C. M.. Empregabilidade e Reinserção no Mercado de Trabalho: Um Estudo com Profissionais com Experiência Internacional Qualificados e Semiqualificados. 2013. Dissertação (Mestrado em Curso de Mestrado em Administração) - Universidade FUMEC.

KILIMNIK, Z. M.; MARINHO, B. R. G.;OLIVEIRA, L. C. V.; HONORIO, L. C.. Fatores de pressão e síndrome de burnout em enfermeiros atuantes nas unidades de terapia intensiva adulta e pediátrica em Belo Horizonte/Minas Gerais. 2013. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade FUMEC.

KILIMNIK, Z. M.OLIVEIRA, L. C. V.; Martins, Henrique Cordeiro; PAIVA, Kely César Martins. Empregabilidade e Reinserção no Mercado de Trabalho: Um Estudo com Profissionais com Experiência Internacional Qualificados e Semiqualificados. 2013. Dissertação (Mestrado em Curso de Mestrado em Administração) - Universidade FUMEC.

KILIMNIK, Z. M.; MONTEIRO, P. R. R.; SANT'ANA, A. DE S.. Bem- estar no trabalho de naturaza administrativa/gerencial e fatores que o influenciam: elaboração e validação de instrumento de medida.. 2013. Dissertação (Mestrado em Curso de Mestrado em Administração) - Universidade FUMEC.

KILIMNIK, Z. M.; TEIXEIRA, Luiz Antônio Antunes; SANT'ANA, A. DE S.. Competências demandas versus competências tidas por gestores da area de TI: um estudo de caso de uma empresa de Minas Gerais. 2013. Dissertação (Mestrado em Curso de Mestrado em Administração) - Universidade FUMEC.

KILIMNIK, Z. M.; MOURA, L. R. C.;OLIVEIRA, L. C. V.. O marketing no setor da cultura: um estudo de caso das ferramentas de promoção utilizadas por empresas de produção cultural. 2013. Dissertação (Mestrado em Curso de Mestrado em Administração) - Universidade FUMEC.

HONORIO, L. C.; GARCIA, Fernando Coutinho;KILIMNIK, Z. M.. Âncoras de carreira e riscos de adoecimento no trabalho: um estudo com gerentes de projeto.. 2013. Dissertação (Mestrado em Administração) - Centro Universitário Unihorizontes.

PEREIRA, L. Z.;LUZ, Talita Ribeiro daKILIMNIK, Z. M.. Fatores organizacionais e individuais no processo de avaliação de desempenho do estágio probatório: estudo de caso no Instituto Federal de Minas Gerais.. 2013. Dissertação (Mestrado em Mestrado em Administração) - Centro Universitário Unihorizontes.

TANURE, Betânia; CARVALHO NETO, Antônio Moreira de;Kilimnik, Zélia Miranda. Influência da Cultura Organizacional no Processo de Aquisição entre Organizações do Segmento de Educação Superior. 2012. Dissertação (Mestrado em Administração) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais.

GONÇALVES FILHO, Cid; SANT`ANNA, Anderson de Souza;Kilimnik, Zélia Miranda. A Relação entre Líderes e Membros (LMX), Estilos de Liderança e seus impactos na satisfação no trabalho. 2012. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade FUMEC.

Kilimnik, Zélia Miranda; MESQUITA, J. M. C.; TEIXEIRA, Luiz Antonio;SANT'ANNA, Anderson de Souza. Qualidade de Vida e Endividamento: estilos de vida associados ao descontrole financeiro e consequências na vida pessoal e profissional. 2012. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade FUMEC.

Kilimnik, Zélia MirandaPARDINI, Daniel Jardim; PAIVA, Kely César Martins. Redefinição de Carreiras em Contexto de Pós-Aquisição: um estudo de caso no setor bancário. 2012. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade FUMEC.

OLIVEIRA, L. C. M.;KILIMNIK, Z. M.BARROS, Delba Teixeira Rodrigues. Desafios da Sociedade do Conhecimento para os Bibliotecários: educação continuada e vida profissional. 2012. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade FUMEC.

MESQUITA, J. M. C.;Kilimnik, Zélia Miranda; Neves, Jorge Tadeu Ramos. A inserção no mercado de trabalho e a empregabilidade de bacharéis em Biblioteconomia: caso dos egressos da ECI/UFMG de 2005 a 2010. 2012. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade FUMEC.

HONORIO, L. C.; GARCIA, Fernando Coutinho;Kilimnik, Zélia Miranda. Síndrome de Burnout: um estudo com professores do ensino médio de uma escola pública inclusiva de Belo Horizonte. 2012. Dissertação (Mestrado em Mestrado em Administração) - Centro Universitário Unihorizontes.

PEREIRA, L. Z.; MAESTRO FILHO, Antônio Del; MARQUES, Antônio Luiz;Kilimnik, Zélia Miranda. Gestão de Recursos Humanos em Pequenas Empresas: Políticas, Práticas e Desafios das Organizações de Pequeno Porte da Cidade de Belo Horizonte. 2012. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal de Minas Gerais.

SAMPAIO, J. .R;KILIMNIK, Z. M.; TEODORO, M. L. M.. Estudos Preliminares Para a Construção de Uma Escala de Avaliação Workaholism Baseada No Modelo de Spence e Robbins Para Professores do Ensino Particular de Belo Horizonte e Região Metropolitana. 2012. Dissertação (Mestrado em Psicologia) - Universidade Federal de Minas Gerais.

PARDINI, Daniel JardimKILIMNIK, Z. M.REIS NETO, Mário Teixeira; GOULART, Iris Barbosa. Benefícios Sociais: Um Estudo da Satisfação Profissional na Atratividade e Retenção de Pessoas em Uma Organização do Setor de Saneamento de Minas Gerais. 2012. Dissertação (Mestrado em Curso de Mestrado em Administração) - Universidade FUMEC.

OLIVEIRA, Luis Cláudio Vieira de;KILIMNIK, Z. M.; DIAS, D. V.. Educação Profissional e Absorção no Mercado de Trabalho: Um Estudo com Egressos de um Curso Técnico em Metalúrgia. 2012. Dissertação (Mestrado em Curso de Mestrado em Administração) - Universidade FUMEC.

GARCIA, Fernando Coutinho;LUZ, Talita Ribeiro daKILIMNIK, Z. M.. Processos de atração e retenção de trainees: um estudo de caso em uma empresa brasileira. 2012. Dissertação (Mestrado em Mestrado em Administração) - Centro Universitário Unihorizontes.

KILIMNIK, Z. M.; OLIVEIRA, J. L.; VIDAL, F. B.; FERREIRA, B. P.; OLIVEIRA, M. A.; BARBOSA, C. R.. O microcrédito como instrumeto de inclusão financeira e desenvolvimento humano: análise de risco das operações de microcrédito por bancos governamentais brasileiros à luz das técnicas de duração e convexidade. 2012. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal de Minas Gerais.

GONÇALVES FILHO, Cid; GOMES, J. O.;Kilimnik, Zélia MirandaKILIMNIK, Zélia Miranda. Contribuição das análise de acidentes no processo de gestão de SST: um estudo de caso no contexto das empresas de energia elétrica. 2012. Dissertação (Mestrado em Curso de Mestrado em Administração) - Universidade FUMEC.

REIS NETO, Mário TeixeiraVELOSO, E. F.BARROS, D. T. R.Kilimnik, Zélia Miranda. Fatores Condicionantes da Atração e Retenção de Profissionais e suas Âncoras de Carreira: um estudo com engenheiros recém-formados de uma empresa construtora de obras de infraestrutura de Minas Gerais. 2012. Dissertação (Mestrado em Curso de Mestrado em Administração) - Universidade FUMEC.

LUZ, Talita Ribeiro da; HONORIO, L. C.;KILIMNIK, Z. M.. Competências Profissionais em Educação Física: percepções de docentes e discentes em uma instituição de ensino superior de Minas Gerais na percepção do educador físico. 2012. Dissertação (Mestrado em Mestrado em Administração) - Centro Universitário Unihorizontes.

Martins, Henrique Cordeiro; GOULART, Iris Barbosa;KILIMNIK, Z. M.. Avaliação de Competências como Instrumento de Desenvolvimento e Capacitação: um estudo em uma organização financeira. 2012. Dissertação (Mestrado em Curso de Mestrado em Administração) - Universidade FUMEC.

Muyder, C. F.; Dias, A. T.;KILIMNIK, Z. M.. Projeto de Dissertação: Proposta de um modelo de avaliação de maturidade no gerenciamento de projetos na indústria de mineração. 2011. Dissertação (Mestrado em Curso de Mestrado em Administração) - Universidade FUMEC.

KILIMNIK, Z. M.PARDINI, Daniel; Martins, Henrique Cordeiro; CORREA, M. L. R.. Estresse, fatores de pressão no trabalho e comprometimento com a carreira: estudo de caso com médicos da UPA Centro Sul de Belo Horizonte. 2011. Dissertação (Mestrado em Curso de Mestrado em Administração) - Universidade FUMEC.

PEREIRA, L. Z.; MARQUES, Antônio Luiz; MAESTRO FILHO, Antônio Del;KILIMNIK, Z. M.. Projeto de Dissertação: Gestão estratégica de pessoas: maturidade, desafios e perspectivas futuras em pequenas empresas de setores diversos no município de Belo Horizonte. 2011. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal de Minas Gerais.

STAUB, I. D.;KILIMNIK, Z. M.; OLIVEIRA, Luis Cláudio Vieira de. Projeto de Dissertação: Manifestações territoriais em processo de mudança estrutural no setor público: um estudo em uma instituição de tecnologia e ensino superior. 2011. Dissertação (Mestrado em Curso de Mestrado em Administração) - Universidade FUMEC.

PARDINI, Daniel JardimKILIMNIK, Z. M.; TEIXEIRA, Luiz Antonio. Projeto de Dissertação: Benefícios sociais:um estudo da satisfação profissional na atratividade e retenção de talentos humanos. 2011. Dissertação (Mestrado em Curso de Mestrado em Administração) - Universidade FUMEC.

OLIVEIRA, Luiz Cláudio Vieira de; TEIXEIRA, Luiz Antônio Antunes;KILIMNIK, Z. M.. Projeto de dissertação: A importância da educação continuada para os bibliotecários. 2011. Dissertação (Mestrado em Curso de Mestrado em Administração) - Universidade FUMEC.

REIS NETO, Mário Teixeira; MONTEIRO, P. R. R.;KILIMNIK, Z. M.. Variações motivacionais em ambientes de remuneração variável: um estudo com os valores pessoais. 2011. Dissertação (Mestrado em Curso de Mestrado em Administração) - Universidade FUMEC.

PARDINI, Daniel Jardim; PAIVA, Kely César Martins;KILIMNIK, Z. M.. Projeto de dissertação: Redefinição de trajetórias de carreira organizacional em processos de pós-aquisição: um estudo de caso no setor bancário. 2011. Dissertação (Mestrado em Curso de Mestrado em Administração) - Universidade FUMEC.

MESQUITA, J. M. C.; TEIXEIRA, Luiz Antônio Antunes;SANT'ANNA, Anderson de SouzaKILIMNIK, Z. M.. Projeto de dissertação: Qualidade de Vida e endividamento: estilos de vida associados ao consumismo e ao descontrole financeira e consequência na vida pessoal e profissional. 2011. Dissertação (Mestrado em Curso de Mestrado em Administração) - Universidade FUMEC.

TAVARES, Mauro Calixta;KILIMNIK, Z. M.PARDINI, Daniel Jardim. Segurança Empresarial na ambiência organizacional. 2011. Dissertação (Mestrado em Curso de Mestrado em Administração) - Universidade FUMEC.

PARDINI, Daniel Jardim; TAVARES, Mauro Calixta;KILIMNIK, Z. M.. Segurança Empresarial na ambiência organizacional. 2011. Dissertação (Mestrado em Curso de Mestrado em Administração) - Universidade FUMEC.

GARCIA, Fernando Coutinho; HONORIO, L. C.;KILIMNIK, Z. M.. Síndrome de Burnout: um estudo com professores do ensino médio em uma escola pública inclusiva de Belo Horizonte. 2011. Dissertação (Mestrado em Mestrado em Administração) - Centro Universitário Unihorizontes.

OLIVEIRA, Luis Cláudio Vieira de;KILIMNIK, Z. M.; CORDEIRO, H. M.. Projeto de dissertação: Ensino profissionalizante e trabalho. 2011. Dissertação (Mestrado em Curso de Mestrado em Administração) - Universidade FUMEC.

OLIVEIRA, L. C. M.; HONORIO, L. C.; MARINHO, B. R. G.;KILIMNIK, Z. M.. A síndrome de Burnout em profissionais de enfermagem: um estudo em duas unidades de terapia intensiva. 2011. Dissertação (Mestrado em Curso de Mestrado em Administração) - Universidade FUMEC.

KILIMNIK, Z. M.; MESQUITA, J. M. C.; CORDEIRO, H. M.. Projeto de dissertação: Desafios e Chances de Empregabilidade para Bacharéis em Biblioteconomia: caso dos egressos da ECI/UFMG de 2005 a 2010. 2011 - Universidade FUMEC.

KILIMNIK, Z. M.; Muyder, C. F.; GOMIDE, V. B.. Projeto de dissertação: centro de gerência de redes como fator de qualidade e de cumprimento dos acordos de níveis de serviços das operadoras de telecomunicações e seus clientes. 2011. Dissertação (Mestrado em Curso de Mestrado em Administração) - Universidade FUMEC.

SAMPAIO, J. .R;KILIMNIK, Z. M.. Workaholism, uma verificação do modelo Spence e Robbins em professores do ensino particular da região metropolitana de Belo Horizonte. 2011. Dissertação (Mestrado em Psicologia) - Universidade Federal de Minas Gerais.

TEIXEIRA, Luiz Antônio Antunes;KILIMNIK, Z. M.; SOUSA, R. R.. Qualidade de vida no trabalho do corpo docente em escolas públicas. 2010. Dissertação (Mestrado em Curso de Mestrado em Administração) - Universidade FUMEC.

KILIMNIK, Z. M.REIS NETO, Mário Teixeira; MAESTRO FILHO, Antônio Del. O treinamento experencial e sua aplicação no contexto corporativo: estudo comparativo entre programas realizados nos Estados Unidos e Brasil. 2010. Dissertação (Mestrado em Curso de Mestrado em Administração) - Universidade FUMEC.

PEREIRA, L. Z.; MARQUES, Antônio Luiz;KILIMNIK, Z. M.. O estresse e a função gerencial: estudo em uma empresa do segmento de Contact Center na cidade de Belo Horizonte. 2010. Dissertação (Mestrado em Curso de Mestrado em Administração) - Universidade FUMEC.

PEREIRA, L. Z.; MARQUES, Antônio Luiz;KILIMNIK, Z. M.. S.O.S Polícia! Estresse no trabalho: estudo no centro integrado de comunicações operacionais - (atendimento de urgência 190) da Polícia Militar de Minas Gerais na região metropolitana de Belo Horizonte. 2010. Dissertação (Mestrado em Curso de Mestrado em Administração) - Universidade FUMEC.

KILIMNIK, Z. M.; BAETA, A. M. C.; AGUIAR, Afrânio Carvalho; ROWE, D. E. O.. A influência da estrutura matricial no comprometimento com a carreira: um estudo de caso na Empresa de Assistência Técnica e Extensão Rural do Estado de Minas Gerais - EMATER MG. 2010. Dissertação (Mestrado em Curso de Mestrado em Administração) - Universidade FUMEC.

KILIMNIK, Z. M.REIS-NETO, M. T.; SANT'ANA, A. S.. Significados atribuídos ao trabalho: uma análise comparativa entre professores do ensino superior em diferentes regimes de trabalho. 2010. Dissertação (Mestrado em Curso de Mestrado em Administração) - Universidade FUMEC.

LUZ, Talita Ribeiro da; PAIVA, Kely César Martins;KILIMNIK, Z. M.. Percepções de Gestores sobre os papéis de Recursos Humanos em empresas de médio e grande porte de Belo Horizonte. 2010. Dissertação (Mestrado em Mestrado em Administração) - Centro Universitário Unihorizontes.

KILIMNIK, Z. M.. Qualidade de vida no trabalho e estresse ocupacional: um estudo longitudianal em duas organizações mineiras do setor de confecção pós-mudança. 2009. Dissertação (Mestrado em Mestrado em Administração) - Centro Universitário Unihorizontes.

KILIMNIK, Z. M.. Maturidade em Gestão de Pessoas e Desempenho em Academias de Ginástica: uma análise a partir do People Capability Maturity Model (P-CMM). 2009. Dissertação (Mestrado em Centro de Pós-Graduação e Pesquisas em Administração - CEPEAD) - Universidade Federal de Minas Gerais.

KILIMNIK, Z. M.; TEIXEIRA, Luiz Antônio Antunes; REIS, Mário Teixeira;LUZ, Talita Ribeiro da. O comprometimento organizacional e as competências individuais: uma análise dos agentes de segurança pública de Minas Gerais. 2009. Dissertação (Mestrado em Curso de Mestrado em Administração) - Universidade FUMEC.

KILIMNIK, Z. M.; SILVA, Georgina Vieira da; Martins, Henrique Cordeiro. Fatores que interferem na construção dos contratos psicológicos: um estudo quantitativo em uma empresa de telecomunicações. 2009. Dissertação (Mestrado em Curso de Mestrado em Administração) - Fundação Fead Minas.

KILIMNIK, Z. M.. Projeto de dissertação: S.O.S. Polícia! Estudo do impacto do estresse no trabalho de atendimento de urgência 190 da PMMG na RMBH. 2009. Dissertação (Mestrado em Centro de Pós-Graduação e Pesquisas em Administração - CEPEAD) - Universidade Federal de Minas Gerais.

KILIMNIK, Z. M.. Projeto de dissertação: O estresse da função gerencial: um estudo de gênero em uma empresa do segmento de contacto center no município de BH. 2009. Dissertação (Mestrado em Centro de Pós-Graduação e Pesquisas em Administração - CEPEAD) - Universidade Federal de Minas Gerais.

OLIVEIRA, Luiz Cláudio Vieira deREIS NETO, Mário TeixeiraKILIMNIK, Z. M.. Projeto de dissertação: A compreensão do Comportamento Irracional das Pessoas em posição de Poder: um passivo da Administração das Organizações. 2009. Dissertação (Mestrado em Curso de Mestrado em Administração) - Universidade FUMEC.

REIS NETO, Mário Teixeira; MESQUITA, J. M. C.;KILIMNIK, Z. M.. Projeto de Dissertação: Metas e Recompensas no Setor Público: uma análise dos efeitos dessas práticas na Motivação dos Funcionários para o Trabalho. 2009. Dissertação (Mestrado em Curso de Mestrado em Administração) - Universidade FUMEC.

PARDINI, Daniel Jardim; BARBOSA, F. V.;KILIMNIK, Z. M.. A influência do sistema de redes de relações sociais no exercício de empreender em serviços odontológicos. 2009. Dissertação (Mestrado em Curso de Mestrado em Administração) - Universidade FUMEC.

RODRIGUES, Suzana BragaKILIMNIK, Z. M.; CHILD, J.; SILVA JUNIOR, A. B.. Projeto de Dissertação: Análise dos fatores individuais e institucionais no processo de adaptação de profissionais estangeiros na Fundação Dom Cabral. 2009. Dissertação (Mestrado em Curso de Mestrado em Administração) - Universidade FUMEC.

KILIMNIK, Z. M.; PAULA, C. P. A.;PARDINI, Daniel Jardim; SOUKI, Gustavo Quiroga. Carreira tradicional versus carreira proteana: um estudo comparativo sobre a satisfação com a profissão, carreira e emprego. 2009. Dissertação (Mestrado em Curso de Mestrado em Administração) - Universidade FUMEC.

GARCIA, Fernando Coutinho; PAIVA, Kely César Martins;KILIMNIK, Z. M.. A ruptura com o mundo corporativo e os impactos no bem-estar subjetivo dos aposentados. 2009. Dissertação (Mestrado em Mestrado em Administração) - Centro Universitário Unihorizontes.

KILIMNIK, Z. M.REIS NETO, Mário Teixeira; MAESTRO FILHO, Antônio Del. Projeto de pesquisa: Um estudo exploratório sobre o treinamento realizado ao ar livre. 2009. Dissertação (Mestrado em Curso de Mestrado em Administração) - Universidade FUMEC.

KILIMNIK, Z. M.; SOUKI, Gustavo Quiroga; OLIVEIRA, Luis Cláudio Vieira de;BARROS, Delba Teixeira Rodrigues. Confrontando motivos e imagens relacionadas à carreira: Um estudo com profissionais de nível superior que se direcionam para o setor público. 2009. Dissertação (Mestrado em Curso de Mestrado em Administração) - Universidade FUMEC.

PAIVA, Kely César Martins;LUZ, Talita Ribeiro daKILIMNIK, Z. M.. Formação e desenvolvimento de competências profissionais no ensino superior: Um estudo comparativo sobre tecnólogos. 2009. Dissertação (Mestrado em Mestrado em Administração) - Centro Universitário Unihorizontes.

SOUKI, Gustavo Quiroga;KILIMNIK, Z. M.; LEITE. Marketing no turismo: Um estudo descritivo sobre a imagem do intercâmbio de cursos de idiomas. 2009. Dissertação (Mestrado em Curso de Mestrado em Administração) - Universidade FUMEC.

KILIMNIK, Z. M.. Executivos expatriados brasileiros: Percepções da nova função e a influência da distância psiquica. 2009. Dissertação (Mestrado em Curso de Mestrado em Administração) - Universidade FUMEC.

KILIMNIK, Z. M.. Origens e influência da responsabilidade social corporativa em siderúrgicas mineiras. 2009. Dissertação (Mestrado em Curso de Mestrado em Administração) - Universidade FUMEC.

KILIMNIK, Z. M.. A gestão e a mudança cultural da Telemar em Minas: Uma questão de engenho. 2009. Dissertação (Mestrado em Curso de Mestrado em Administração) - Universidade FUMEC.

KILIMNIK, Z. M.. A imagem de Belo Horizonte: Um estudo para sua identificação através da técnica de configuração de imagem de produto - TCIP. 2009. Dissertação (Mestrado em Curso de Mestrado em Administração) - Universidade FUMEC.

KILIMNIK, Z. M.OLIVEIRA, Luiz Cláudio Vieira de. A aplicação de um modelo hibrico de planejamento de cenários a luz da pesquisa-ação. 2009. Dissertação (Mestrado em Curso de Mestrado em Administração) - Universidade FUMEC.

REIS NETO, Mário Teixeira; MESQUITA, J. M. C.;KILIMNIK, Z. M.; PAIVA, Kely César Martins. A Influência das metas e recompensas na motivação: Um estudo no setor público mineiro. 2009. Dissertação (Mestrado em Curso de Mestrado em Administração) - Universidade FUMEC.

PAIVA, Kely César Martins;LUZ, Talita Ribeiro daKILIMNIK, Z. M.. Formação e desenvolvimento de competências profissionais no ensino superior. 2009. Dissertação (Mestrado em Mestrado em Administração) - Centro Universitário Unihorizontes.

KILIMNIK, Z. M.REIS NETO, Mário Teixeira; TEIXEIRA, Luiz Antônio Antunes. Variações Motivacionais em Ambientes de Remuneração variável: Um estudo com os perfis psicográficos. 2009. Dissertação (Mestrado em Curso de Mestrado em Administração) - Universidade FUMEC.

MORAES, Lucio Flávio Renault de; PAULA, C. P. A.;KILIMNIK, Z. M.. A confiança e suas interfaces com os valores organizacionais em microempresas. 2009 - Faculdade Pedro Leopoldo.

GONÇALVES, Carlos AlbertoJAMIL, G. L.KILIMNIK, Z. M.. Proposta de modelo de avaliação do desempenho país através do estudo de indicadores de infraestrutura e inovação tecnológica. 2009. Dissertação (Mestrado em Curso de Mestrado em Administração) - Universidade FUMEC.

RODRIGUES, Suzana BragaKILIMNIK, Z. M.; SILVA JUNIOR, A. B.. Interferência de fatores individuais e institucionais no processo de adaptação de profissionais estrangeiros na Fundação Dom Cabral. 2009. Dissertação (Mestrado em Curso de Mestrado em Administração) - Universidade FUMEC.

SANT'ANNA, Anderson de SouzaOLIVEIRA, Luiz Cláudio Vieira deKILIMNIK, Z. M.. Projeto de Dissertação: Modernidade em gestão de pessoas em instituição bancária face à reestruturação no sistema financeiro nacional. 2008. Dissertação (Mestrado em Curso de Mestrado em Administração) - Universidade FUMEC.

JAMIL, G. L.KILIMNIK, Z. M.Carvalho, Rodrigo Baroni de. Projeto de Dissertação: Compartilhamento de conhecimento através de portal internet de RH: Estudo de caso da implantação do projeto na Arcelormittal Brasil. 2008. Dissertação (Mestrado em Curso de Mestrado em Administração) - Universidade FUMEC.

GARCIA, Fernando Coutinho;KILIMNIK, Z. M.; JEUNON, E. E.. Valores individuais e valores relativos ao trabalho: Um estudo dos norteadores da atuação de profissionais de Recursos Humanos. 2008. Dissertação (Mestrado em Mestrado em Administração) - Centro Universitário Unihorizontes.

TEIXEIRA, Luiz Antônio Antunes;KILIMNIK, Z. M.. Projeto de Dissertação: Internacionalização de negócios nas empresa brasileras: A influência da distância psíquica. 2008. Dissertação (Mestrado em Curso de Mestrado em Administração) - Universidade FUMEC.

GUIMARAES, L. O.;KILIMNIK, Z. M.. A relação entre os procesos de profissionalização e sucessão na empresa familiar: Um estudo de caso. 2008. Dissertação (Mestrado em Administração) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais.

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PARDINI, Daniel JardimGONÇALVES, Carlos Alberto; FILGUEIRAS, F. B.;KILIMNIK, Z. M.. A manifestação da identidade na corrupção organizacional: uma abordagem psicossocial.. 2013. Exame de qualificação (Doutorando em Administração) - Universidade FUMEC.

BASTOS, Antônio Virgílio Bitencourt; FERNANDES, S. R. P.; SOUZA, J. A. J.; COSTA, F. M.;KILIMNIK, Z. M.. Consentimento ou comprometimento? Delimitação conceitual e empírica dos vínculos do indivíduo com a organização. 2013. Exame de qualificação (Doutorando em Psicologia) - Universidade Federal da Bahia.

MAESTRO FILHO, Antônio Del; OLIVEIRA, J. L.; ABBAD, G. S.;KILIMNIK, Z. M.. Modelo relacional entre competências, carreiras e satisfação no e com o trabalho: um estudo com docentes de instituições de ensino superior públicas e privadas. 2012. Exame de qualificação (Doutorando em Administração) - Universidade Federal de Minas Gerais.

SANT'ANA, A. DE S.; SANT'ANA, A. S.; Nunes, S.C.; Oliveira, F.B.;KILIMNIK, Z. M.; Dias, Devanir Vieira. Valores pessoais, organizacionais e implicações sobre expectativas e trajetórias profissionais de gestores públicos de diferentes gerações. 2011. Exame de qualificação (Doutorando em Curso de Doutorado em Administração) - Universidade FUMEC.

MAESTRO FILHO, Antônio; Dias, A. T.;GONÇALVES, Carlos Alberto; Dias, Devanir Vieira;KILIMNIK, Z. M.. Posturas estratégicas, práticas de gestão de pessoas e desempenho operacional em gestão de pessoas: uma análise de suas relações e configurações. 2011. Exame de qualificação (Doutorando em Administração) - Universidade Federal de Minas Gerais.

BORGES, L. O.;KILIMNIK, Z. M.; FERREIRA, M. C.. Condições de Trabalho e Comprometimento com a organização e com a carreira de docentes em instituição de ensino superior. 2011. Exame de qualificação (Doutorando em Psicologia) - Universidade Federal de Minas Gerais.

KILIMNIK, Z. M.MORAES, Lúcio Flávio Renault de; BASTOS, V. B.; MARQUES, Antônio Luiz. Valores e Comprometimento em Organizações. 2004. Exame de qualificação (Doutorando em Administração) - Universidade Federal de Minas Gerais.

KILIMNIK, Z. M.; MARQUES, Antônio Luiz;GONÇALVES, Carlos Alberto. Remuneração variável na percepção dos empregados e suas conseqüências na motivação e no desempenho?. 2003. Exame de qualificação (Doutorando em Curso de Doutorado Em Administração) - Universidade Federal de Minas Gerais.

KILIMNIK, Z. M.MORAES, Lúcio Flávio Renault de. Competências individuais, modernidade organizacional e satisfação no trabalho: uma análise de organizações mineiras sob a ótica de profissionais da área de Administração. 2002. Exame de qualificação (Doutorando em Curso de Doutorado Em Administração) - Universidade Federal de Minas Gerais.

REIS NETO, M. T.; CARVALHO, J. M.;KILIMNIK, ZELIA MIRANDA. A influência da autoestima, do bem estar no trabalho e do engajamento no desempenho individual. 2018. Exame de qualificação (Mestrando em Curso de Mestrado em Administração) - Universidade FUMEC.

PEREIRA, L. Z.; SILVA, W. A. C.;KILIMNIK, Z. M.. Estresse Ocupacional: estudo com gestoras de unidades acadêmicas de uma instituição pública federal de ensino superior localizada na cidade de Belo Horizonte/ MG. 2018. Exame de qualificação (Mestrando em Mestrado em Administração) - Centro Universitário Unihorizontes.

ITUASSU, C. T.; MOURA, L. R. C.; VASCONCELOS, F. C. W.;KILIMNIK, Z. M.. O Uso de Redes Sociais por Empresas em Processos Seletivos - uma análise crítica. 2018. Exame de qualificação (Mestrando em Mestrado em Administração) - UNA.

TEIXEIRA, M. R.; CARVALHO, J. M.;KILIMNIK, Z. M.. A Influência da Autoestima, do Bem Estar no Trabalho e do Engajamento no Desempenho Individual. 2018. Exame de qualificação (Mestrando em Curso de Mestrado em Administração) - Universidade FUMEC.

MAESTRO FILHO, A.; Silveira, V. N. S. Silveira;KILIMNIK, Z. M.. Liderança Gerencial e Vínculos Organizacionais: um estudo em uma instituição financeira. 2018. Exame de qualificação (Mestrando em Mestrado em Administração) - Centro de Pós-Graduação e Pesquisas em Administração.

PAIVA, Kely César Martins; SILVEIRA, V. N. S.; MARRA, A. V.;KILIMNIK, Z. M.. Justiça, Prazer e Sofrimento no Trabalho: um estudo com jovens trabalhadores assitidos pelo ESPRO - BH. 2018. Exame de qualificação (Mestrando em Mestrado em Administração) - Centro de Pós-Graduação e Pesquisas em Administração.

KILIMNIK, Z. M.; MESQUITA, J. M. C.; TEIXEIRA, M. R.. Significado do TRabalho e as Expectativas sobre Carreira: estudo com jovens da geração Z em processo de primeiro emprego. 2018. Exame de qualificação (Mestrando em Curso de Mestrado em Administração) - Universidade FUMEC.

KILIMNIK, Z. M.; MESQUITA, J. M. C.;RODRIGUES, Suzana Braga. Qualidade de Vida no Trabalho e Potencial Motivacional: um estudo junto a empregados de organizacionais sociais. 2018. Exame de qualificação (Mestrando em Curso de Mestrado em Administração) - Universidade FUMEC.

MESQUITA, J. M. C.; FALCE, J. L. L.;KILIMNIK, ZELIA MIRANDA. O Marketing Digital Sob a Perspectiva das Mídias Sociais como Fonte de Informação para Decisão de Compra no Varejo de Moda Feminina. 2018. Exame de qualificação (Mestrando em Curso de Mestrado em Administração) - Universidade FUMEC.

PEREIRA, L. Z.; HONORIO, L. C.;KILIMNIK, ZELIA MIRANDA. Estresse Ocupacional: Estudo com servidores técnico-administrativos de uma instituição pública federal de ensino do Estado de Minas Gerais. 2018. Exame de qualificação (Mestrando em Mestrado em Administração) - Centro Universitário Unihorizontes.

HONORIO, L. C.; PEREIRA, L. Z.;KILIMNIK, Z. M.. O Burnout no Trabalho do Médico: o caso de profissionais que atuam no srviço de atendimento de urgência e emergência na Belo Horizonte / MG. 2018. Exame de qualificação (Mestrando em Mestrado em Administração) - Centro Universitário Unihorizontes.

Renata Tolentino; AGUIAR FILHO, A. S.; Thiago Nunes;KILIMNIK, Z. M.. Qualidade de Vida no Trabalho e Potencial Motivacional: um estudo junto a empregados de organizações sociais. 2018. Exame de qualificação (Mestrando em Curso de Mestrado em Administração) - Universidade FUMEC.

REIS NETO, M. T.; Muyder, C. F.;KILIMNIK, Z. M.. Valores, motivação, comprometimento, recompensas e desempenho: um estudo com profissionais de baixa renda, baixa instrução e baixo tempo de permanência no emprego. 2017. Exame de qualificação (Mestrando em Curso de Mestrado em Administração) - Universidade FUMEC.

REIS NETO, M. T.; TEIXEIRA, L. A. A.;KILIMNIK, Z. M.. A influência da liderança, da comunicação e da resistência à mudança no desempenho.. 2017. Exame de qualificação (Mestrando em Curso de Mestrado em Administração) - Universidade FUMEC.

RODRIGUES, S. B.; PINHEIRO, M. M. K.;KILIMNIK, Z. M.. Governança Corporativa e desempenho organizacional nas universidades federais brasileiras.. 2017. Exame de qualificação (Mestrando em Curso de Mestrado em Administração) - Universidade FUMEC.

KILIMNIK, Z. M.; TEIXEIRA, M. R.; FALCE, J. L. L.. A relação entre as políticas de gestão de pessoas e a pressão no trabalho - estudo de caso comparativo em um hospital privado e um público. 2017. Exame de qualificação (Mestrando em Curso de Mestrado em Administração) - Universidade FUMEC.

KILIMNIK, Z. M.; TEIXEIRA, M. R.; TEIXEIRA, L. A. A.. Características do Teletrabalho e desempenho de trabalhadores. 2017. Exame de qualificação (Mestrando em Curso de Mestrado em Administração) - Universidade FUMEC.

KILIMNIK, Z. M.REIS NETO, M. T.; PEREIRA, L. Z.. A influência do capital social, cultural e psicológico no desempenho de trabalhadores de baixa renda.. 2017. Exame de qualificação (Mestrando em Curso de Mestrado em Administração) - Universidade FUMEC.

KILIMNIK, Z. M.; LIMA, J. B.;REIS NETO, M. T.. Comprometimento e percepção de sucesso na carreira: estudos de caso com policiais militares que atuam na cidade de Belo Horizonte. 2017. Exame de qualificação (Mestrando em Curso de Mestrado em Administração) - Universidade FUMEC.

MESQUITA, J. M. C.;KILIMNIK, Z. M.REIS NETO, M. T.. A influência dos atributos educacionais nos cursos profissionalizantes sobre a empregabilidade. 2017. Exame de qualificação (Mestrando em Curso de Mestrado em Administração) - Universidade FUMEC.

RODRIGUES, S. B.; TEIXEIRA, L. A. A.;KILIMNIK, Z. M.. A influência de fatores de mercado e não-mercado na falha em processos de internacionalização de empresas.. 2017. Exame de qualificação (Mestrando em Curso de Mestrado em Administração) - Universidade FUMEC.

REIS NETO, M. T.; TEIXEIRA, Luiz Antonio;KILIMNIK, Z. M.. A influência do Capital Social, Cultural e Psicilógico no Desempenho Individual em Trabalhadores de Baixa Renda. 2017.

KILIMNIK, Z. M.; TEIXEIRA, L. A. A.; REIS, Mário Teixeira. Características do Teletrabalho e Desempenho de Trabalhadores. 2017. Exame de qualificação (Mestrando em Curso de Mestrado em Administração) - Universidade FUMEC.

RODRIGUES, Suzana Braga; TEIXEIRA, L. A. A.;KILIMNIK, Z. M.. A Influência de Fatores de Mercado e Não-Mercado na Falha em Processos de Internacionalização de Empresas. 2017. Exame de qualificação (Mestrando em Curso de Mestrado em Administração) - Universidade FUMEC.

KILIMNIK, Z. M.; TEIXEIRA, M. R.; MAESTRO FILHO, A.. Trajetórias de Carreira, Comprometimento e Percepção de Sucesso em Relação a Carreira: estudos de caso com policiais militares que atuam na cidade de Belo Horizonte. 2017. Exame de qualificação (Mestrando em Curso de Mestrado em Administração) - Universidade FUMEC.

KILIMNIK, Z. M.; TEIXEIRA, M. R.; MAESTRO FILHO, A.. Políticas de Gestão de Pessoas e Fatores de Pressão no Trabalho. 2017. Exame de qualificação (Mestrando em Curso de Mestrado em Administração) - Universidade FUMEC.

TEIXEIRA, M. R.;KILIMNIK, Z. M.; HONORIO, L. C.. As Influências entre Valores, Motivação, Comprometimento, Desempenho e Recompensas: um estudo com profissionais de baixa qualificação. 2017. Exame de qualificação (Mestrando em Curso de Mestrado em Administração) - Universidade FUMEC.

TEIXEIRA, M. R.;KILIMNIK, Z. M.; GOULART, I. B.. Proposição de um Modelo de Influências no Desempenho Individual. 2017. Exame de qualificação (Mestrando em Curso de Mestrado em Administração) - Universidade FUMEC.

KILIMNIK, Z. M.; TEIXEIRA, M. R.; PEREIRA, L. Z.. Características de Teletrabalho e Desempenho de Teletrabalhadores: um estudo em gestão de projetos. 2017. Exame de qualificação (Mestrando em Curso de Mestrado em Administração) - Universidade FUMEC.

GOULART, I. B.; MATTOS, M. C.;KILIMNIK, Z. M.. Percepção de Justiça no TRabalho: estudo de caso em uma instituição de ensino superior da rede privada. 2017. Exame de qualificação (Mestrando em Curso de Mestrado em Administração) - Universidade FUMEC.

TEIXEIRA, M. R.;KILIMNIK, Z. M.; PEREIRA, L. Z.. A Influência do Capital Cultural, Social e Psicológico do Desempenho Individual em Trabalhadores de Baixa Renda. 2017. Exame de qualificação (Mestrando em Curso de Mestrado em Administração) - Universidade FUMEC.

KILIMNIK, Z. M.; ZIVIANI, F.; FALCE, J. L. L.. "Síndrome de Burnout e Absenteísmo: uma análise em enfermeiros da atenção básica de Belo Horizonte/ Minas Gerais. 2016. Exame de qualificação (Mestrando em Curso de Mestrado em Administração) - Universidade FUMEC.

KILIMNIK, Z. M.; TEIXEIRA, Luiz Antônio Antunes; MESQUITA, J. M. C.. Percepções de sucesso na carreira e qualidade de vida no trabalho: um estudo comparativo com médicos que atuam na rede pública e privada. 2016. Exame de qualificação (Mestrando em Curso de Mestrado em Administração) - Universidade FUMEC.

KILIMNIK, Z. M.; PEREIRA, L. Z.; FALCE, J. L. L.. A Influência dos níveis de satisfação e do comprometimento com a carreira na percepção de sucesso na carreira: um estudo com docentes de uma instituição federal de ensino superior. 2016. Exame de qualificação (Mestrando em Curso de Mestrado em Administração) - Universidade FUMEC.

KILIMNIK, Z. M.; RODRIGUES, S. B.; MARRA, A. V.. Competências gerenciais dos docentes-gerentes: um estudo de caso a partir da percepção de diretores de uma IES pública. 2016. Exame de qualificação (Mestrando em Curso de Mestrado em Administração) - Universidade FUMEC.

KILIMNIK, Z. M.; ZIVIANI, F.; FALCE, J. L. L.. O comprometimento com a carreira e a percepção de sucesso de profissionais que atuam como Coaches em Belo Horizonte.. 2016. Exame de qualificação (Mestrando em Curso de Mestrado em Administração) - Universidade FUMEC.

KILIMNIK, Z. M.; CARDOSO, A. M. P.; MESQUITA, J. M. C.. Representações metafóricas e sua influência na propensão por modelos de carreira: um estudo com jovens trabalhadores. 2016. Exame de qualificação (Mestrando em Curso de Mestrado em Administração) - Universidade FUMEC.

FALCE, J. L. L.; TEIXEIRA, M. R.;KILIMNIK, Z. M.. Gestão do Conhecimento, desengajamento do compartilhamento do conhecimento e estresse: um estudo da relação em uma organização pública de ensino federal. 2016. Exame de qualificação (Mestrando em Curso de Mestrado em Administração) - Universidade FUMEC.

KILIMNIK, Z. M.; RODRIGUES, S. B.;REIS NETO, M. T.. Estilos de liderança e processo decisório estratégico de gestores em empresas privadas do setor de aviação executiva. 2016. Exame de qualificação (Mestrando em Curso de Mestrado em Administração) - Universidade FUMEC.

KILIMNIK, Z. M.OLIVEIRA, L. C. V.; PEREIRA, L. Z.. Redefinição de trajetórias de carreira organizacional em um processo de fusão: um estudo de caso no setor no setor bancário. 2015. Exame de qualificação (Mestrando em Curso de Mestrado em Administração) - Universidade FUMEC.

OLIVEIRA, L. C. V.; TEIXEIRA, L. A. A.;KILIMNIK, Z. M.. O encantamento com um dos fatores-chave para o sucesso de empresas inovadoras. 2015. Exame de qualificação (Mestrando em Curso de Mestrado em Administração) - Universidade FUMEC.

KILIMNIK, Z. M.OLIVEIRA, L. C. V.; TEIXEIRA, L. A. A.. Construção de casas: sustentabilidade na construção civil. 2015. Exame de qualificação (Mestrando em Curso de Mestrado em Administração) - Universidade FUMEC.

GONCALVES, C. A.; MAESTRO FILHO, A.;KILIMNIK, Z. M.. Estratégia para Gestão de Recursos Humanos: Carreira Proteana e Engajamento Profissional em Tecnologia da Informação. 2015. Exame de qualificação (Mestrando em Administração) - Universidade Federal de Minas Gerais.

KILIMNIK, Z. M.; GOULART, I. B.; ZIVIANI, F.. A relação entre a qualidade de vida no trabalho e absenteísmo/presenteísmo: um estudo de caso com servidores técnicos administrativos da UFMG. 2015. Exame de qualificação (Mestrando em Curso de Mestrado em Administração) - Universidade FUMEC.

KILIMNIK, ZÉLIA MIRANDAREIS NETO, M. T.; ZIVIANI, F.. A influência da percepção de suporte organizacional e social na intenção de rotatividade de profissionais de tecnologia da informação de Belo Horizonte. 2015. Exame de qualificação (Mestrando em Curso de Mestrado em Administração) - Universidade FUMEC.

REIS NETO, M. T.; PINHEIRO, M. M. K.;KILIMNIK, Z. M.. A influência da autonomia organizacional no desempenho e no resultado. 2015. Exame de qualificação (Mestrando em Curso de Mestrado em Administração) - Universidade FUMEC.

TEIXEIRA, M. R.;KILIMNIK, Z. M.; Dias, A. T.. Gestão De Organizações: um estudo longitudinal das relações entre as variáveis valores, motivação, comprometimento, desempenho e recompensas. 2015. Exame de qualificação (Mestrando em Curso de Mestrado em Administração) - Universidade FUMEC.

MESQUITA, J. M. C.;KILIMNIK, Z. M.REIS-NETO, M. T.. Fatores de pressão e comprometimento organizacional: um estudo com docentes de uma IES privada.. 2015.

BARROS, D. T. R.OLIVEIRA, L. C. V.KILIMNIK, Z. M.. Carreiras contemporâneas de engenheiros: contextos, dilemas, modos de engajamento e estratégias.. 2014. Exame de qualificação (Mestrando em Curso de Mestrado em Administração) - Universidade FUMEC.

KILIMNIK, Z. M.; ZIVIANI, F.; MOREIRA, A.. Avaliação dos fatores de pressão no trabalho e sua relação com estresse e o estilo de vida: um estudo com educadores físicos de Minas Gerais. 2014. Exame de qualificação (Mestrando em Curso de Mestrado em Administração) - Universidade FUMEC.

KILIMNIK, Z. M.REIS-NETO, M. T.; ZIVIANI, F.. Qualidade de vida no trabalho de docentes de cursos de Administração: um estudo em faculdades privadas de Belo Horizonte. 2014. Exame de qualificação (Mestrando em Curso de Mestrado em Administração) - Universidade FUMEC.

KILIMNIK, Z. M.REIS-NETO, M. T.; Dias, A. T.. Desempenho de equipes. 2014. Exame de qualificação (Mestrando em Curso de Mestrado em Administração) - Universidade FUMEC.

KILIMNIK, Z. M.; TEIXEIRA, D. R.;OLIVEIRA, L. C. V.. Competências necessárias e dilemas enfrentados por profissionais que transitaram para a carreira acadêmica: um estudo com docentes de faculdades de Administração de Belo Horizonte. 2014. Exame de qualificação (Mestrando em Curso de Mestrado em Administração) - Universidade FUMEC.

KILIMNIK, Z. M.; SANTANNA, A. S.;REIS-NETO, M. T.. Estilos de liderança e a satisfação no trabalho dos liderados.. 2014. Exame de qualificação (Mestrando em Curso de Mestrado em Administração) - Universidade FUMEC.

REIS-NETO, M. T.OLIVEIRA, L. C. V.KILIMNIK, Z. M.. A influência das práticas de gestão de pessoas nos desempenhos individual e organizacional. 2014. Exame de qualificação (Mestrando em Curso de Mestrado em Administração) - Universidade FUMEC.

KILIMNIK, Z. M.OLIVEIRA, L. C. V.REIS NETO, M. T.. Mulher empreendedora: a busca pelo equilíbrio entre a vida profissional e pessoal. 2014. Exame de qualificação (Mestrando em Curso de Mestrado em Administração) - Universidade FUMEC.

REIS NETO, M. T.KILIMNIK, Z. M.; MAESTRO FILHO, A.. Proposição de um modleo de influência do absenteísmo docente relacionado ao desempenho discente: um estudo no ensino público. 2014. Exame de qualificação (Mestrando em Curso de Mestrado em Administração) - Universidade FUMEC.

KILIMNIK, Z. M.; MOREIRA, A.; ZIVIANI, F.; HONORIO, L. C.. Fatores de pressão no trabaho, estresse e estilo de vida: um estudo com educadores físicos do Estado de Minas Gerais. 2014. Exame de qualificação (Mestrando em Curso de Mestrado em Administração) - Universidade FUMEC.

KILIMNIK, Z. M.; MESQUITA, J. M. C.; ZIVIANI, F.. Significado do Trabalho para Trabalhadores de Nível Operacional. 2014. Exame de qualificação (Mestrando em Curso de Mestrado em Administração) - Universidade FUMEC.

OLIVEIRA, Luis Cláudio Vieira de; Martins, Henrique Cordeiro;KILIMNIK, Z. M.. O Marketing no setor da cultura: um estudo de caso das ferramentas de promoção utilizadas por empresas de produção cultural. 2013. Exame de qualificação (Mestrando em Curso de Mestrado em Administração) - Universidade FUMEC.

MORAES, Lucio Flávio Renault de; CANÇADO, Vera Lúcia;KILIMNIK, Z. M.. Qualidade de vida no trabalho e estresse ocupacional: percepção dos auditores internos e externos - região sudeste. 2013. Exame de qualificação (Mestrando em Curso de Mestrado em Administração) - Fundação Pedro Leopoldo.

Kilimnik, Zélia MirandaBARROS, Delba Teixeira RodriguesREIS NETO, Mário Teixeira. Fatores condicionantes da atração e retenção de profissionais qualificados e âncoras de carreiras: um estudo com engenheiros de empresa construtoras de obras de infraestrutura de Minas Gerais.. 2012. Exame de qualificação (Mestrando em Curso de Mestrado em Administração) - Universidade FUMEC.

GONÇALVES FILHO, Cid;OLIVEIRA, Luiz Cláudio Vieira deKILIMNIK, Z. M.. Contribuição das Análises de Acidentes de Trabalho no Processo de Gestão de SST: Estudo de Caso no Contexto das Empresas de Energia Elétrica. 2012. Exame de qualificação (Mestrando em Curso de Mestrado em Administração) - Universidade FUMEC.

KILIMNIK, Z. M.; Martins, Henrique Cordeiro;OLIVEIRA, Luiz Cláudio Vieira de; PAIVA, Kely César Martins. Empregabilidade e Reinserção no Mercado de Trabalho: Um Estudo com Profissionais com Experiência Internacional Qualificados e Semiqualificados. 2012. Exame de qualificação (Mestrando em Curso de Mestrado em Administração) - Universidade FUMEC.

SANT'ANA, A. S.; MONTEIRO, P. R. R.;KILIMNIK, Z. M.. Avaliação do bem-estar no trabalho em programas de gestão de saúde: uma proposta de diagnóstico integrado. 2012. Exame de qualificação (Mestrando em Curso de Mestrado em Administração) - Universidade FUMEC.

KILIMNIK, Z. M.; TEIXEIRA, Luiz Antonio; SANTANNA, A. S.. Competências demandadas versus competências possuídas por Diretores da Área de TI: um estudo de caso em uma empresa de Minas Gerais. 2012. Exame de qualificação (Mestrando em Curso de Mestrado em Administração) - Universidade FUMEC.

KILIMNIK, Z. M.. Administração de Carreiras: Fatores que interferem no planejamento da carreira profissional. 2007. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gestão de Pessoas) - Universidade FUMEC.

KILIMNIK, Z. M.. Avaliador do XXXIX Encontro da ANPAD - ENANPAD 2015. 2015. Associação Nacional de Pós-Graduação e Pesquisa em Administração.

KILIMNIK, Z. M.. Membro da Banca Examinadora de Projetos de Tese. 2015. Associação Nacional de Pós-Graduação e Pesquisa em Administração.

KILIMNIK, Z. M.. Avaliador de trabalhos submetidos ao ENGPR 2015. 2015. Associação Nacional de Pós-Graduação e Pesquisa em Administração.

KILIMNIK, Z. M.. Avaliação de projetos de pesquisa submetidos à Funadesp. 2015.

KILIMNIK, Z. M.. Avaliação de artigos submetidos ao ENANPAD 2014 - Área GPR. 2014. Associação Nacional de Pós-Graduação e Pesquisa em Administração.

KILIMNIK, Z. M.. Avaliação de artigos para o ISMA BR. 2014. ISMA BR.

KILIMNIK, Z. M.. Participação na Comissão de Julgamento das Propostas Apresentadas para o Edital FAPEMIG 06/2012. 2012. Fundação de Amparo à Pesquisa do Estado de Minas Gerais.

KILIMNIK, Z. M.. Avaliação de artigos para o ENANPAD 2012 - ÁREA GPR - TEMA 3. 2012. Associação Nacional de Pós-Graduação e Pesquisa em Administração.

KILIMNIK, Z. M.. Banca de seleção de alunos para os cursos de Mestrado e Doutorado em Administração da Universidade FUMEC. 2010.

RODRIGUES, Suzana BragaKILIMNIK, Z. M.. Participação em bancas de consórcio doutoral. 2009. Associação Nacional de Pós-Graduação e Pesquisa em Administração.

KILIMNIK, Z. M.. Participação da Comissão Avaliadora de artigos para o ENANPAD 2008. 2008.

KILIMNIK, Z. M.. Comissão avaliadora de artigos submetidos ao ENANPAD 2007. 2007. Associação Nacional de Pós-Graduação e Pesquisa em Administração.

KILIMNIK, Z. M.. Comissão avaliadora de artigo para o GPR/ANPAD. 2007. Associação Nacional de Pós-Graduação e Pesquisa em Administração.

KILIMNIK, Z. M.. Avaliação dos artigos submetidos ao XII Simpósio de Engenharia de Produção (SIMPEP). 2006. Fundação Mineira de Educação e Cultura.

KILIMNIK, Z. M.. Avaliação de artigo para a Revista Gestão & Regionalidade da Universidade IMES. 2006. Universidade Municipal de São Caetano do Sul.

KILIMNIK, Z. M.. Participação da comissão avaliadora de trabalhos encaminhados para o ENANPAD 2005 - Área de Gestão de Pessoas e Relações de Trabalho. 2005. Associação Nacional de Pós-Graduação e Pesquisa em Administração.

KILIMNIK, Z. M.. Participação da comissão avaliadora de trabalhos encaminhados para o ENANPAD 2005 - Área de Comportamento Organizacional. 2005. Associação Nacional de Pós-Graduação e Pesquisa em Administração.

KILIMNIK, Z. M.. Avaliação de artigos submetidos à Revista RAE. 2005. Revista de Fundação Gestúlio Vargas.

KILIMNIK, Z. M.. Avaliação de artigos submetidos à Revista de Administração Contemporânea. 2005. Revista de Administração Contemporânea.

KILIMNIK, Z. M.. Consultoria ad hoc para o CNPq. 2005. Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico.

KILIMNIK, Z. M.. Consultoria ad hoc - Universidade Mackenzie. 2005. Universidade Presbiteriana Mackenzie.

KILIMNIK, Z. M.. Comissão de avaliação de trabalhos encaminhados à área de Gestão de Pessoas e Relações de Trabalho - GRT/ENANPAD 2004. 2004. Fundação Mineira de Educação e Cultura.

KILIMNIK, Z. M.. Participação da comissão avaliadora de trabalhos encaminhados para o ENANPAD 2004 - Área de Comportamento Organizacional. 2004. Centro de Gestão Empreendedora.

KILIMNIK, Z. M.. Avaliação de artigos submetidos à Revista de Administração de Empresas - RAE. 2004. Centro de Gestão Empresarial.

KILIMNIK, Z. M.. Consultoria ad hoc do CNPq. 2004. Fundação Mineira de Educação e Cultura.

KILIMNIK, Z. M.. Consultoria ad hoc pro-honorem para a Universidade Mackenzie. 2004. Universidade Presbiteriana Mackenzie.

KILIMNIK, Z. M.. Comissão de avaliação de trabalhos encaminhados à área de Gestão de Pessoas e Relações de Trabalho - GRT/ENANPAD. 2003. Fundação Mineira de Educação e Cultura.

KILIMNIK, Z. M.. Participação da comissão avaliadora de trabalhos encaminhados para o ENANPAD 2004 - Área de Comportamento Organizacional. 2003. Fundação Mineira de Educação e Cultura.

KILIMNIK, Z. M.. Avaliação de artigos submetidos ao BALLAS 2003 Conference. 2003. Fundação Mineira de Educação e Cultura.

KILIMNIK, Z. M.. Consultoria ad hoc para a CAPES. 2002. Fundação Mineira de Educação e Cultura.

O significado do trabalho e as expectativas sobre carreira para a geração z em processo de primeiro emprego; 2017; Dissertação (Mestrado em Curso de Mestrado em Administração) - Universidade FUMEC,; Orientador: Zélia Miranda Kilimnik;

Qualidade de vida no trabalho e potencial motivacional: estudo em entidade do terceiro setor de Belo Horizonte; 2017; Dissertação (Mestrado em Curso de Mestrado em Administração) - Universidade FUMEC,; Orientador: Zélia Miranda Kilimnik;

Percepções de sucesso na carreira e qualidade de vida no trabalho: um estudo comparativo com médicos que atuam na rede pública e privada; 2016; Dissertação (Mestrado em Curso de Mestrado em Administração) - Universidade FUMEC,; Orientador: Zélia Miranda Kilimnik;

Influência dos fatores de pressão no trabalho na prontidão para a transição de carreira: um estudo com gestores de tecnologia da informação; 2016; Dissertação (Mestrado em Curso de Mestrado em Administração) - Universidade FUMEC,; Orientador: Zélia Miranda Kilimnik;

Síndrome do Burnout, absenteísmo : uma análise em enfermeiros da atenção básica de Belo Horizonte / Minas Gerais; 2016; Dissertação (Mestrado em Curso de Mestrado em Administração) - Universidade FUMEC,; Orientador: Zélia Miranda Kilimnik;

Competências gerenciais dos docentes-gerentes: um estudo de caso a partir da percepção de diretores de uma IES pública; 2016; Dissertação (Mestrado em Curso de Mestrado em Administração) - Universidade FUMEC,; Orientador: Zélia Miranda Kilimnik;

Estilo de Liderança e Processo Decisório Estratégico de Gestores em Empresas Privadas do Setor de Aviação Executiva; 2016; Dissertação (Mestrado em Curso de Mestrado em Administração) - Universidade FUMEC,; Orientador: Zélia Miranda Kilimnik;

O comprometimento com a carreira e a percepção de sucesso de profissionais que atuam como Coaches em Belo Horizonte; ; 2016; Dissertação (Mestrado em Curso de Mestrado em Administração) - Universidade FUMEC,; Orientador: Zélia Miranda Kilimnik;

A Influência dos níveis de satisfação e do comprometimento com a carreira na percepção de sucesso na carreira: um estudo com docentes de uma instituição federal de ensino superior; 2016; Dissertação (Mestrado em Curso de Mestrado em Administração) - Universidade FUMEC,; Orientador: Zélia Miranda Kilimnik;

Representações metafóricas e sua influência na propensão por modelos de carreira: um estudo com jovens trabalhadores; 2016; Dissertação (Mestrado em Curso de Mestrado em Administração) - Universidade FUMEC,; Orientador: Zélia Miranda Kilimnik;

Características do teletrabalho e desempenho de teletrabalhadores: Um estudo em gestão de projetos; 2016; Dissertação (Mestrado em Curso de Mestrado em Administração) - Universidade FUMEC,; Orientador: Zélia Miranda Kilimnik;

Políticas de Gestão de Pessoas de Fatores de Pressão no Trabalho: um estudo em um hospital privado; ; 2016; Dissertação (Mestrado em Curso de Mestrado em Administração) - Universidade FUMEC,; Orientador: Zélia Miranda Kilimnik;

Comprometimento e Percepção de Sucesso com e na Carreira: estudos de caso com policiais militares que atuam na cidade de Belo Horizonte; 2016; Dissertação (Mestrado em Curso de Mestrado em Administração) - Universidade FUMEC,; Orientador: Zélia Miranda Kilimnik;

Mulher empreendedora: a busca pelo equilíbrio entre a carreira e a vida pessoal e familiar; 2015; Dissertação (Mestrado em Curso de Mestrado em Administração) - Universidade FUMEC, Universidade FUMEC; Orientador: Zélia Miranda Kilimnik;

Construção e validação de uma escala de dilemas, estratégias de carreira e modos de engajamento na carreira para profissionais com formação em nível superior; 2015; Dissertação (Mestrado em Curso de Mestrado em Administração) - Universidade FUMEC, Universidade FUMEC; Orientador: Zélia Miranda Kilimnik;

Transição de carreira: competências e dilemas de profissionais que se direcionam para a docência; 2015; Dissertação (Mestrado em Curso de Mestrado em Administração) - Universidade FUMEC,; Orientador: Zélia Miranda Kilimnik;

Redefinição de Trajetórias de Carreira Organizacional em um Processo de Fusão: Um Estudo de Caso no Setor Bancário; ; 2015; Dissertação (Mestrado em Curso de Mestrado em Administração) - Universidade FUMEC,; Orientador: Zélia Miranda Kilimnik;

A relação entre qualidade de vida no trabalho e absenteísmo/presenteísmo: um estudo de caso com os servidores Técnicos Administrativo em Educação da UFMG; 2015; Dissertação (Mestrado em Curso de Mestrado em Administração) - Universidade FUMEC,; Orientador: Zélia Miranda Kilimnik;

A Influência da Percepção de Suporte Organizacional e Social na Intenção de Rotatividade de Profissionais de Tecnologia da Informação de Belo Horizonte; 2015; Dissertação (Mestrado em Curso de Mestrado em Administração) - Universidade FUMEC,; Orientador: Zélia Miranda Kilimnik;

Estilos de Liderança e Satisfação no Trabalho dos Liderados em Associação com Desempenho e Comunicação: Um Estudo em uma Entidade de Fins Não Econômicos, Instituída por iniciativa de uma Federação de Minas Gerais; 2015; Dissertação (Mestrado em Curso de Mestrado em Administração) - Universidade FUMEC,; Orientador: Zélia Miranda Kilimnik;

As concepções de gestores sobre a pessoa com deficiência intelectual e acerca de sua atuação no contexto laboral; 2014; Dissertação (Mestrado em Curso de Mestrado em Administração) - Universidade FUMEC,; Orientador: Zélia Miranda Kilimnik;

Percepção de docentes do curso de administração sobre qualidade de vida no trabalho: um estudo em instituições de ensino superior; 2014; Dissertação (Mestrado em Curso de Mestrado em Administração) - Universidade FUMEC,; Orientador: Zélia Miranda Kilimnik;

Competências demandadas versus competências tidas por diretores da área de TI: um estudo de caso de uma empresa de Minas Gerais; 2013; Dissertação (Mestrado em Curso de Mestrado em Administração) - Universidade FUMEC,; Orientador: Zélia Miranda Kilimnik;

Fatores de pressão no trabalho, estresse e estilo de vida: um estudo com educadores físicos do estado de Minas Gerais; ; 2013; Dissertação (Mestrado em Curso de Mestrado em Administração) - Universidade FUMEC,; Orientador: Zélia Miranda Kilimnik;

O significado do trabalho para trabalhadores de nível operacional: um estudo em empresas de Belo Horizonte; 2013; Dissertação (Mestrado em Curso de Mestrado em Administração) - Universidade FUMEC,; Orientador: Zélia Miranda Kilimnik;

Burnout e Fatores de Pressão no Trabalho de Enfermeiros de Unidades de Terapia Intensiva de Belo Horizonte/Minas Gerais; 2012; Dissertação (Mestrado em Curso de Mestrado em Administração) - Universidade FUMEC,; Orientador: Zélia Miranda Kilimnik;

Bem-estar no trabalho de natureza administrativa/gerencial e fatores que o influenciam: elaboração e validação de instrumento de medida; 2012; Dissertação (Mestrado em Curso de Mestrado em Administração) - Universidade FUMEC,; Orientador: Zélia Miranda Kilimnik;

Empregabilidade e reinserção no mercado de trabalho: um estudo com profissionais com experiência internacional; 2012; Dissertação (Mestrado em Curso de Mestrado em Administração) - Universidade FUMEC,; Orientador: Zélia Miranda Kilimnik;

Fatores condicionantes da atração e retenção de profissionais e suas âncoras de carreira: um estudo com engenheiros recém-formados de uma empresa construtora de obras de infraestrutura de Minas Gerais; 2012; Dissertação (Mestrado em Curso de Mestrado em Administração) - Universidade FUMEC,; Orientador: Zélia Miranda Kilimnik;

Estresse, fatores de pressão no trabalho e comprometimento com a carreira: estudo de caso com médicos da UPA Centro Sul de Belo Horizonte; 2011; Dissertação (Mestrado em Curso de Mestrado em Administração) - Universidade FUMEC, Universidade FUMEC; Orientador: Zélia Miranda Kilimnik;

Qualidade de Vida e endividamento: estilos de vida associados ao consumismo e ao descontrole financeira e consequência na vida pessoal e profissional; 2011; Dissertação (Mestrado em Curso de Mestrado em Administração) - Universidade FUMEC,; Orientador: Zélia Miranda Kilimnik;

Redefinição de trajetórias de carreira organizacional em processos de pós-aquisição: um estudo de caso no setor bancário; 2011; Dissertação (Mestrado em Curso de Mestrado em Administração) - Universidade FUMEC,; Orientador: Zélia Miranda Kilimnik;

O treinamento experiencial e sua aplicação no contexto corporativo: estudo comparativo entre programas realizados nos Estados Unidos e no Brasil; 2010; Dissertação (Mestrado em Curso de Mestrado em Administração) - Universidade FUMEC, Universidade FUMEC; Orientador: Zélia Miranda Kilimnik;

A influência da estrutura Matricial no Comprometimento com a Carreira em Comparação com a Estrutura Tradicional; um estudo de caso na EMATER-MG; 2010; Dissertação (Mestrado em Curso de doutorado em Administração) - Universidade FUMEC,; Orientador: Zélia Miranda Kilimnik;

Significados Atribuídos ao Trabalho: Uma Análise Comparativa entre Professores do Ensino Superior em Diferentes Regimes de Trabalho; 2010; Dissertação (Mestrado em Curso de Mestrado em Administração) - Universidade FUMEC,; Orientador: Zélia Miranda Kilimnik;

Confrontando os conceitos de carreira com o fenômeno crescente da busca por concursos públicos; ; 2009; Dissertação (Mestrado em Curso de Mestrado em Administração) - Universidade FUMEC, Fundação de Amparo à Pesquisa do Estado de Minas Gerais; Orientador: Zélia Miranda Kilimnik;

A transformação da trajetória da carreira tradicional em proteana e sua relação com a busca de satisfação no trabalho; 2009; Dissertação (Mestrado em Curso de Mestrado em Administração) - Universidade FUMEC,; Orientador: Zélia Miranda Kilimnik;

Professor Iniciante: Inserção no Mercado de Trabalho e os Desafios da Carreira Docente de Nível Superior; 2008; Dissertação (Mestrado em Curso de Mestrado em Administração) - Universidade FUMEC,; Orientador: Zélia Miranda Kilimnik;

Profissionais de Tecnologia da Informação (TI): Fatores de Pressão no Trabalho e Comprometimento com a Carreira; 2008; Dissertação (Mestrado em Curso de Mestrado em Administração) - Universidade FUMEC,; Orientador: Zélia Miranda Kilimnik;

Responsabilidade Social Empresarial como Fator de Melhoria da Qualidade de Vida no Trabalho; 2008; Dissertação (Mestrado em Curso de Mestrado em Administração) - Universidade FUMEC,; Orientador: Zélia Miranda Kilimnik;

; Competências e Desempenho em Conselhos Tutelares Mineiros; 2008; Dissertação (Mestrado em Curso de Mestrado em Administração) - Universidade FUMEC,; Orientador: Zélia Miranda Kilimnik;

Modernidade em gestão de serviços em instituição bancária, face à reestruturação no sistema financeiro nacional; 2008; Dissertação (Mestrado em Curso de Mestrado em Administração) - Universidade FUMEC,; Orientador: Zélia Miranda Kilimnik;

Assédio moral: um estudo de caso no setor de mineração; ; 2008; Dissertação (Mestrado em Curso de Mestrado em Administração) - Universidade FUMEC,; Orientador: Zélia Miranda Kilimnik;

Fatores facilitadores e limitantes da inserção no mercado de trabalho: um estudo comparativo envolvendo profissionais e alunos d; 2007; Dissertação (Mestrado em Curso de Mestrado em Administração) - Universidade FUMEC,; Orientador: Zélia Miranda Kilimnik;

Mudanças organizacionais com a implantação do Sistema de Gestão Ambiental: o caso da Usina Monlevade; 2006; Dissertação (Mestrado em Curso de Mestrado em Administração) - Universidade FUMEC, Universidade FUMEC; Orientador: Zélia Miranda Kilimnik;

Indicadores de Sucesso na Carreira Médica: Um Estudo sobre as Percepções do Profissional e de Pacientes, em Associação com o Diagnóstico de Âncoras de Carreira; 2006; Dissertação (Mestrado em Curso de Mestrado em Administração) - Universidade FUMEC,; Orientador: Zélia Miranda Kilimnik;

Gestão Educacional Sistêmica: Percepção das Partes Interessadas sobre o Desempenho de Escolas Púbicas Municipais da Região Metropolitana de Belo Horizonte; 2006; Dissertação (Mestrado em Curso de Mestrado em Administração) - Universidade FUMEC,; Orientador: Zélia Miranda Kilimnik;

Hotel ou Escola? Dilemas identitários e conflitos de papéis em porcesso de mudança: o caso do Hotel Senac Grogotó; 2006; Dissertação (Mestrado em Curso de Mestrado em Administração) - Fundação Fead Minas,; Orientador: Zélia Miranda Kilimnik;

Compromentimento organizacional e desempenho; 2006; Dissertação (Mestrado em Curso de Mestrado em Administração) - Universidade FUMEC,; Orientador: Zélia Miranda Kilimnik;

Competências de Conselhos Tutelares; 2006; Dissertação (Mestrado em Curso de Mestrado em Administração) - Universidade FUMEC,; Orientador: Zélia Miranda Kilimnik;

A evolução da cultura organizacional numa organização em transformação: um estudo de caso; 2006; Dissertação (Mestrado em Curso de Mestrado em Administração) - Universidade FUMEC,; Coorientador: Zélia Miranda Kilimnik;

O Juiz como gestor: um estudo sobre competências gerenciais; 2005; Dissertação (Mestrado em Curso de Mestrado Profissional Em Administração) - Centro de Gestão Empreendedora,; Orientador: Zélia Miranda Kilimnik;

O atuação incentivadora do gerente como importante diferencial das equipes de trabalho; 2005; Dissertação (Mestrado em Curso de Mestrado em Administração) - Fundação Mineira de Educação e Cultura,; Orientador: Zélia Miranda Kilimnik;

Modernidade organizacional e gestão de pessoas como base para a incorporação de um modelo de competências profissionais; 2005; Dissertação (Mestrado em Curso de Mestrado Profissional Em Administração) - Centro de Gestão Empreendedora,; Orientador: Zélia Miranda Kilimnik;

Transportar é preciso, viver também é preciso: um estudo de caso sobre o estresse ocupacional dos motoristas do transporte coletivo urbano da região metropolitana de Belo Horizonte; 2004; Dissertação (Mestrado em Curso de Mestrado Profissional Em Administração) - Centro de Gestão Empreendedora,; Orientador: Zélia Miranda Kilimnik;

A Imagem do Colégio Militar de Belo Horizonte Perante Alunos do Ensino Médio; 2004; Dissertação (Mestrado em Curso de Mestrado Profissional Em Administração) - Centro de Gestão Empreendedora,; Orientador: Zélia Miranda Kilimnik;

Indicadores de mensuração da qualidade da comunicação sob a ótica do aluno; 2004; Dissertação (Mestrado em Curso de Mestrado Profissional Em Administração) - Centro de Gestão Empreendedora,; Orientador: Zélia Miranda Kilimnik;

Mudança de estilo de gestão em uma Instituição de Ensino Superior: processo e influência no comprometimento do seu corpo docente; 2004; Dissertação (Mestrado em Curso de Mestrado Profissional Em Administração) - Centro de Gestão Empreendedora,; Orientador: Zélia Miranda Kilimnik;

Avaliação do fatores de pressão no trabalho médico e sua relação com o estresse: um estudo comparativo de caso em clínicas de ultrasssonografia da rede pública e da rede privada de Minas Gerais; 2004; Dissertação (Mestrado em Curso de Mestrado Profissional Em Administração) - Centro de Gestão Empreendedora,; Orientador: Zélia Miranda Kilimnik;

Trajetória profissional e qualidade de vida no trabalho do egresso do CEPEAD/FACE; 1997; 0 f; Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal de Minas Gerais,; Orientador: Zélia Miranda Kilimnik;

Avaliação de desempenho; 1997; 0 f; Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal de Minas Gerais,; Orientador: Zélia Miranda Kilimnik;

Fatores de pressão e insatisfação em áreas de atendimento ao público: um estudo em empresa mineira do setor de serviços; 1997; 0 f; Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal de Minas Gerais,; Coorientador: Zélia Miranda Kilimnik;

Avaliação de desempenho: uma pesquisa em empresas da Contrução Civil; 1990; 0 f; Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal de Minas Gerais,; Orientador: Zélia Miranda Kilimnik;

Planejamento e administração de Recursos Humanos em empresa brasileira do setor de energia elétrica; 1985; 150 f; Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal de Minas Gerais,; Orientador: Zélia Miranda Kilimnik;

Relações entre os Construtos Sucesso na Carreira, Satisfação com a Carreira e Comprometimento com a Carreira: um Estudo Com Docentes do Ensino Superior; ; 2015; Tese (Doutorado em Administração) - Universidade FUMEC,; Orientador: Zélia Miranda Kilimnik;

Valores Laborativos e Centralidade do Papel do Trabalho e suas Relações com as Âncoras de Carreira; 2014; Tese (Doutorado em Administração) - Universidade FUMEC,; Orientador: Zélia Miranda Kilimnik;

Transição do mundo corporativo para o acadêmico: motivos, formas de inserção, desafios e competências desenvolvidas; 2010; Tese (Doutorado em Curso de Doutorado em Administração) - Universidade FUMEC, Universidade FUMEC; Orientador: Zélia Miranda Kilimnik;

Competências individuais requeridas, modernidade organizacional e satisfação no trabalho: uma análise de organizações mineiras sob a ótica de profissionais de Administração; 2002; 0 f; Tese (Doutorado em Administração) - Universidade Federal de Minas Gerais,; Coorientador: Zélia Miranda Kilimnik;

Orientação Profissional e de Carreira: uma análise da Orientação Profissional como possibilidade de autodesenvolvimento no trabalho e na vida pessoal; 2009; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gestão de Pessoas) - Universidade FUMEC; Orientador: Zélia Miranda Kilimnik;

Administração de carreiras: fatores que interfrem no planejamento da carreira profissional; 2008; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gestão de Pessoas) - Universidade FUMEC; Orientador: Zélia Miranda Kilimnik;

Avaliação de desempenho de professores de escolas públicas do estado de Minas Gerais:de professor avaliador a professor avaliado; 2008; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gestão de Pessoas) - Fundação João Pinheiro; Orientador: Zélia Miranda Kilimnik;

ADMINISTRAÇÃO DE CARREIRAS: Fatores que interferem no planejamento da carreira profissional; 2007; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gestão de Pessoas) - Universidade FUMEC; Orientador: Zélia Miranda Kilimnik;

TRAJETÓRIA E ÂNCORAS DE CARREIRA DE ENFERMEIROS NA FUNDAÇÃO HOSPITALAR DO ESTADO DE MINAS GERAIS - FHEMIG; 2007; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gestão de Pessoas) - Fundação João Pinheiro; Orientador: Zélia Miranda Kilimnik;

O SENTIDO DO TRABALHO E A A QUALIDADE DE VIDA DOS SERVIDORES DO MINISTÉRIO PÚBLICO DO ESTADO DE MINAS GERAIS; 2006; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gestão de Pessoas) - Fundação João Pinheiro; Orientador: Zélia Miranda Kilimnik;

Título da Monografia/Trabalho Final A educação continuada nas empresas; 2001; 0 f; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Curso de Especialização Em Gestão de Pessoas) - Universidade Federal de Minas Gerais; Orientador: Zélia Miranda Kilimnik;

A qualidade de vida no trabalho: Em busca de um melhor desempenho em instituição pública de ensino; 2001; 0 f; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Curso de Especialização Em Gestão de Pessoas) - Universidade Federal de Minas Gerais; Orientador: Zélia Miranda Kilimnik;

Trajetória e âncoras de carreiras profissionais: Impactos da mudança e o papel da orientação profissional na reestruturação da carreira; 2001; 0 f; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Curso de Especialização Em Gestão de Pessoas) - Universidade Federal de Minas Gerais; Orientador: Zélia Miranda Kilimnik;

Avaliação de desempenho na organização: Orientações básicas para a formação dos avaliadores; 2000; 0 f; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Curso de Especialização Em Gestão de Pessoas) - Universidade Federal de Minas Gerais; Orientador: Zélia Miranda Kilimnik;

Qualidade de vida no trabalho; conceitos e importância na vida do trabalhador e das organizações; 2000; 0 f; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Curso de Especialização Em Gestão de Pessoas) - Universidade Federal de Minas Gerais; Orientador: Zélia Miranda Kilimnik;

Qualidade e estresse no trabalho; 2000; 0 f; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Curso de Especialização Em Gestão de Pessoas) - Universidade Federal de Minas Gerais; Orientador: Zélia Miranda Kilimnik;

Patrícia Maria Gentil Buarque; 2000; 0 f; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Curso de Especialização Em Gestão de Pessoas) - Universidade Federal de Minas Gerais; Orientador: Zélia Miranda Kilimnik;

Qualidade de vida no trabalho - um estudo sobre QVT em uma empresa do ramo supermercadista; 2000; 0 f; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Curso de Especialização Em Gestão de Pessoas) - Universidade Federal de Minas Gerais; Orientador: Zélia Miranda Kilimnik;

Participação: Desenvolvimento ou alienação? Uma abordagem teórica; 1999; 0 f; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Curso de Especialização Em Gestão de Pessoas) - Universidade Federal de Minas Gerais; Orientador: Zélia Miranda Kilimnik;

Globalização e modernização tecnológica: Os impactos no mundo do trabalho e nas carreiras profissionais; 1999; 0 f; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Curso de Especialização Em Gestão de Pessoas) - Universidade Federal de Minas Gerais; Orientador: Zélia Miranda Kilimnik;

Comprometimento organizacional - Uma abordagem à luz da qualidade de vida no trabalho; 1998; 0 f; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Curso de Especialização Em Gestão de Pessoas) - Universidade Federal de Minas Gerais; Orientador: Zélia Miranda Kilimnik;

Diagnóstico do nível de motivação de funcionários do Banco do Brasil; 2001; 0 f; Trabalho de Conclusão de Curso - Universidade Federal de Minas Gerais; Orientador: Zélia Miranda Kilimnik;

Diagnóstico do clima organizacional em agência bancária; 2001; 0 f; Trabalho de Conclusão de Curso - Universidade Federal de Minas Gerais; Orientador: Zélia Miranda Kilimnik;

Treinamento e desenvolvimento gerencial em empresa do setor industrial; 2001; 0 f; Trabalho de Conclusão de Curso - Universidade Federal de Minas Gerais; Orientador: Zélia Miranda Kilimnik;

As perspectivas de carreira em empresa internacional de consultoria; 2001; 0 f; Trabalho de Conclusão de Curso - Universidade Federal de Minas Gerais; Orientador: Zélia Miranda Kilimnik;

O sistema de avaliação de desempenho do pessoal militar do exército; 2001; 0 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Minas Gerais; Orientador: Zélia Miranda Kilimnik;

Estruturação do sistema de avaliação de desempenho dos consultores da FDG; 2001; 0 f; Trabalho de Conclusão de Curso - Universidade Federal de Minas Gerais; Orientador: Zélia Miranda Kilimnik;

Diagnóstico de qualidade de vida no trabalho; 2001; 0 f; Trabalho de Conclusão de Curso - Universidade Federal de Minas Gerais; Orientador: Zélia Miranda Kilimnik;

Mudança organizacional em organização do setor de abastecimento de água; 2001; 0 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Minas Gerais; Orientador: Zélia Miranda Kilimnik;

Imagens e Âncoras de Carreira; 2015; Iniciação Científica; (Graduando em Administração) - Universidade FUMEC; Orientador: Zélia Miranda Kilimnik;

Carreira docente na Pós-graduação Stricto Sensu; 2015; Iniciação Científica; (Graduando em Psicologia) - Universidade FUMEC; Orientador: Zélia Miranda Kilimnik;

A construção de Carreiras Científicas e Docentes em Programas de Stricto Sensu na área de Administração : Contexto, Scripts e Modos de engajamento; 2012; Iniciação Científica; (Graduando em Psicologia) - Universidade FUMEC, Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico; Orientador: Zélia Miranda Kilimnik;

Transição da docência para o empreendedorismo; 2012; Iniciação Científica; (Graduando em Psicologia) - Universidade FUMEC, Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico; Orientador: Zélia Miranda Kilimnik;

Transição da docência para o empreendedorismo; 2012; Iniciação Científica; (Graduando em Psicologia) - Universidade FUMEC; Orientador: Zélia Miranda Kilimnik;

Transição da Docência para o Empreendedorismo; 2011; Iniciação Científica; (Graduando em Ciências Empresariais) - Universidade FUMEC, Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico; Orientador: Zélia Miranda Kilimnik;

transição da docência para o empreendedorismo: contexto, scripts e imagens de carreira; 2010; Iniciação Científica; (Graduando em Psicologia) - Universidade FUMEC, Universidade FUMEC; Orientador: Zélia Miranda Kilimnik;

Da gerência para a docência: competências e estratégias de carreira; 2010; Iniciação Científica; (Graduando em Psicologia) - Universidade FUMEC, Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico; Orientador: Zélia Miranda Kilimnik;

Da gerência para a docência: competências e estratégias de carreira; 2010; Iniciação Científica; (Graduando em Psicologia) - Universidade FUMEC, Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico; Orientador: Zélia Miranda Kilimnik;

Da gerência para a docência: competências e estratégias de carreira; 2010; Iniciação Científica; (Graduando em Psicologia) - Universidade FUMEC, Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico; Orientador: Zélia Miranda Kilimnik;

Da gerência para a docência: competências e estratégias de carreira; 2010; Iniciação Científica; (Graduando em Psicologia) - Universidade FUMEC, Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico; Orientador: Zélia Miranda Kilimnik;

Transição de carreira da gerência para a docência: estratégias de carreira e competências; 2009; Iniciação Científica - Universidade FUMEC; Orientador: Zélia Miranda Kilimnik;

Transição de carreira da gerência para a docência: estratégias de carreira e competências; 2009; Iniciação Científica; (Graduando em Administração) - Universidade FUMEC, Fundação de Amparo à Pesquisa do Estado de Minas Gerais; Orientador: Zélia Miranda Kilimnik;

Transição de carreira da gerência para a docência: estratégias de carreira e competências; 2009; Iniciação Científica; (Graduando em Psicologia) - Universidade FUMEC, Universidade FUMEC; Orientador: Zélia Miranda Kilimnik;

Transição de carreira da gerência para a docência: estratégias de carreira e competências; 2009; Iniciação Científica; (Graduando em Psicologia) - Universidade FUMEC, Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico; Orientador: Zélia Miranda Kilimnik;

Transição da gerência para a docência: competências e estratégias de carreira; 2008; Iniciação Científica; (Graduando em Administração) - Universidade FUMEC, Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico; Orientador: Zélia Miranda Kilimnik;

Da gerência para a docência: competências e estratégias de carreira; 2008; Iniciação Científica; (Graduando em Ciências Empresariais) - Universidade FUMEC; Orientador: Zélia Miranda Kilimnik;

Estilo de vida e segurança- seriam essas as âncoras dos futuros detentores de ?carreiras proteanas, ou sem fronteiras?: Um estudo comparativo entre alunos de graduação e de mestrado em Administração; 2006; Iniciação Científica; (Graduando em Administração) - Universidade FUMEC, Fundação; Orientador: Zélia Miranda Kilimnik;

Trajetórias e transições de carreira e competências profissionais: uma pesquisa com mestrandos em Administração; 2005; 0 f; Iniciação Científica; (Graduando em Curso de Administração) - Fundação Mineira de Educação e Cultura, Fundação Mineira de Educação e Cultura; Orientador: Zélia Miranda Kilimnik;

Trajetórias e transições de carreira e competências profissionais: um estudo com mestrandos em Administração; 2005; 0 f; Iniciação Científica; (Graduando em Curso de Mestrado em Administração) - Universidade FUMEC, Fundação Mineira de Educação e Cultura; Orientador: Zélia Miranda Kilimnik;

Diagnóstico de âncoras de carreiras em estudantes do curso de graduação e pós-graduação em Administração da UFMG; 2001; 0 f; Iniciação Científica - Universidade Federal de Minas Gerais; Orientador: Zélia Miranda Kilimnik;

Carreira docente na Pós-graduação Stricto Sensu; 2016; Orientação de outra natureza; (Administração) - Universidade FUMEC, Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico; Orientador: Zélia Miranda Kilimnik;

Carreira docente na Pós-graduação Stricto Sensu; 2016; Orientação de outra natureza; (Administração) - Universidade FUMEC, Universidade FUMEC; Orientador: Zélia Miranda Kilimnik;

Carreira docente na Pós-graduação Stricto Sensu; 2015; Orientação de outra natureza; (Administração) - Universidade FUMEC; Orientador: Zélia Miranda Kilimnik;

Trajetórias de Carreira: o Papel das Incubadoras de Empresas no Processo de Transição da Academia para o Empreendedorismo; 2012; Orientação de outra natureza - Universidade FUMEC, Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico; Orientador: Zélia Miranda Kilimnik;

Transição da docência para o empreendedorismo; 2012; Orientação de outra natureza - Universidade FUMEC, Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico; Orientador: Zélia Miranda Kilimnik;

Competências empreendedoras: um diferencial para as organizações neste novo milênio; 2011; Orientação de outra natureza; (Administração) - Universidade FUMEC, Universidade FUMEC; Orientador: Zélia Miranda Kilimnik;

Transição da docência para o empreendedorismo; 2010; Orientação de outra natureza - Universidade FUMEC, Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico; Orientador: Zélia Miranda Kilimnik;

Da gerência para a docência: competências e estratégias de carreira; 2010; Orientação de outra natureza; (Ciência da Informação) - Universidade Federal de Minas Gerais, Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico; Orientador: Zélia Miranda Kilimnik;

Bolsa de Apoio Técnico CNPq; 2009; Orientação de outra natureza; (Mestrado em Administração) - Universidade FUMEC, Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico; Orientador: Zélia Miranda Kilimnik;

Transição de carreira da gerência para a docência: estratégias de carreira e competências; 2009; Orientação de outra natureza; (Mestrado em Administração) - Universidade FUMEC, Universidade FUMEC; Orientador: Zélia Miranda Kilimnik;

Assistente de pesquisa; 2009; Orientação de outra natureza; (Mestrado em Administração) - Universidade FUMEC; Orientador: Zélia Miranda Kilimnik;

Bolsa de Apoio Técnico CNPq; 2009; Orientação de outra natureza; (Mestrado em Administração) - Universidade FUMEC, Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico; Orientador: Zélia Miranda Kilimnik;

Bolsa de Apoio Técnico do CNPq; 2009; Orientação de outra natureza; (Mestrado em Administração) - Universidade FUMEC; Orientador: Zélia Miranda Kilimnik;

Transição de carreira da gerência para a docência: estratégias de carreira e competências; 2008; Orientação de outra natureza; (Psicologia) - Universidade FUMEC, Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico; Orientador: Zélia Miranda Kilimnik;

Da gerência para a docência: competências e estratégias de carreira; 2008; Orientação de outra natureza; (Psicologia) - Universidade Federal de Minas Gerais, Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico; Orientador: Zélia Miranda Kilimnik;

Transição de carreira da gerência para a docência: estratégias de carreira e competências; 2007; Orientação de outra natureza; (Mestrado em Administração) - Universidade FUMEC, Universidade FUMEC; Orientador: Zélia Miranda Kilimnik;

Da gerência para a docência: competências e estratégias de carreira; 2007; Orientação de outra natureza; (Mestrado em Administração) - Universidade FUMEC, Universidade FUMEC; Orientador: Zélia Miranda Kilimnik;

Carreira e competência profissional: um estudo de âncoras e metáforas de carreira em associação a representações de competências profissionais; 2006; Orientação de outra natureza; (Mestrado em Administração) - Universidade FUMEC, Universidade FUMEC; Orientador: Zélia Miranda Kilimnik;

Competências profissionais no setor de telecomunicações; 2001; 140 f; Orientação de outra natureza - Universidade Federal de Minas Gerais; Orientador: Zélia Miranda Kilimnik;

KILIMNIK, Z. M. . Consultoria ad hoc para o CNPq. 2012.

KILIMNIK, Z. M. . Consultoria ad hoc para a CAPES. 2012.

KILIMNIK, Z. M. . Consultoria ad hoc para a FACEPE. 2012.

KILIMNIK, Z. M. . Consultoria ad hoc para o CNPq. 2011.

KILIMNIK, Z. M. . Consultoria ad hoc para a CAPES. 2011.

KILIMNIK, Z. M. . Consultoria ad hoc a Fundação Mackenzie sobre Relatório Final do Projeto de Pesquisa. 2010.

KILIMNIK, Z. M. . Membro da Câmara do Programa de Capacitação de Recursos Humanos da FAPEMIG. 2010.

KILIMNIK, Z. M. . Consultoria ad hoc para o CNPq. 2010.

KILIMNIK, Z. M. . Consultoria ad hoc para a CAPES. 2010.

KILIMNIK, Z. M. . Membro da Câmara do Programa de Capacitação de Recursos Humanos da FAPEMIG. 2009.

KILIMNIK, Z. M. . Parecer Ad hoc sobre projeto de pesquisa no. OFFMP1141/2008 Fundo Mackensie de Pesquisa. 2008.

KILIMNIK, Z. M. . Consultoria Ad hoc pro-honorem ref Projeto de Pesquisa da Universidade Mackenzie. 2007.

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KILIMNIK, Z. M. . Parecer ad hoc para o CNPq, referente ao processo 473557/2004-5. 2005.

KILIMNIK, Z. M. . Parecer ad hoc para o CNPq, referente ao processo 304373/2005-2. 2005.

KILIMNIK, Z. M. . Parecer ad hoc para o CNPq, referente ao processo 302570/2005-5. 2005.

KILIMNIK, Z. M. . Parecer ad hoc para o Instituto Presbiteriano Mackenzie, referente ao projeto no. 2005351. 2005.

KILIMNIK, Z. M. . Parecer ad hoc para a RAE, referente ao artigo de código L2114. 2005.

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KILIMNIK, Z. M. . Parecer ad hoc para o CNPQ referente ao processo 474432/2004-1. 2004.

KILIMNIK, Z. M. . Parecer ad hoc para o CNPq, referente ao processo 474432/2004-1. 2004.

KILIMNIK, Z. M. . Parecer ad hoc para o CNPq, referente ao processo 479832/2004-8. 2004.

KILIMNIK, Z. M. . Parecer ad hoc para o CNPq, referente ao processo 4036642003-9. 2004.

KILIMNIK, Z. M. . Parecer ad hoc para a Fundação de Apoio à Pesquisa do Distrito Federal, referente à proposta 151. 2004.

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KILIMNIK, Z. M. . Parecer ad hoc para a revista RAE, referente ao artigo de código L1581. 2004.

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KILIMNIK, Z. M. . Parecer ad hoc para a Revista RAE, referente ao artigo de código L1602. 2003.

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KILIMNIK, Z. M. . Planejamento de Carreira. 2008. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

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KILIMNIK, Z. M. . Qualidade de Vida no Trabalho. 2007. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

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KILIMNIK, Z. M. ; FERREIRA, M. C. . Carreira e competência profissional: um estudo de âncoras e metáforas de carreira em associação a representações de competências profissionais. 2007. (Relatório de pesquisa).

KILIMNIK, Z. M. . Carreiras em Transformação: um estudo de âncoras e metáforas de carreiras em associação a representações de competências profissionais?. 2007. (Relatório de pesquisa).

KILIMNIK, Z. M. . Trajetórias de carreiras e competências demandadas: um estudo comparativo e longitudinal de casos com egressos de cursos de pós-graduação em administração. 2007. (Relatório de pesquisa).

KILIMNIK, Z. M. . Palestra: Carreiras em Transformação. 2007. (Palestra).

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KILIMNIK, Z. M. . Fator Humano na organização. 2006. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

KILIMNIK, Z. M. . Carreiras em transformação: Um estudo de âncoras e metáforas de carreiras em associação a representações de competências profissionais. 2006. (Relatório de pesquisa).

KILIMNIK, Z. M. . Carreira e qualidade de vida no trabalho:tendências atuais e possibilidades no que se refere à orientação de carreira. 2005. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

KILIMNIK, Z. M. . Qualidade de vida e segurança no trabalho. 2005. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

KILIMNIK, Z. M. ; OLIVEIRA, G. A. ; MOURAO, L. ; SILVA, W. . Mesa redonda: Formação Profissional. 2005. (Paticipação em painel).

KILIMNIK, Z. M. . Mesa Redonda: Escolha e inserção profissionais do ponto de vista dos indivíduos: a carreira profissional. 2005. (Apresentação de artigo).

KILIMNIK, Z. M. ; CASTILHO, Isolda Veloso de . A qualidade de vida no trabalho autônomo: contribuições para programas de preparação para demissão e de planejamento de carreira. 2005. (Participação em painel).

KILIMNIK, Z. M. ; CASTILHO, Isolda Veloso de ; SANT'ANNA, Anderson de Souza . Competências Individuais Requeridas, Modernidade Organizacional: uma análise das políticas de gestão e desenvolvimento de RH em empresas de telecomunicações. 2003. (Relatório de pesquisa).

KILIMNIK, Z. M. ; SANT`ANNA, Anderson de Souza ; LUZ, Talita Ribeiro da ; CASTILHO, Isolda Veloso de . Mudanças Organizacionais e novas competências profissionais: um estudo comparativo de casos no setor de telecomunicações. 2002. (Relatório de pesquisa).

KILIMNIK, Z. M. ; SANT'ANNA, Anderson de Souza ; LUZ, Talita Ribeiro da ; CASTILHO, Isolda Veloso de . Estratégias competitivas no contexto da globalização: mudanças nas estruturas e nas políticas de gestão e desenvolvimento profissional. 2002. (Relatório de pesquisa).

KILIMNIK, Z. M. ; CASTILHO, Isolda Veloso de . Qualidade de vida no trabalho autônomo: contribuições para programas de reorientação de carreira. 2002. (Paticipação em painel).

KILIMNIK, Z. M. ; CASTILHO, Isolda Veloso de . Identificação e pesquisa de indicadores de modernização da gestão de pessoas em organização mineira. 2002. (Paticipação em painel).

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KILIMNIK, Z. M. . A comunicação assertiva como forma de avanço nas relações de trabalho. 1997. (Palestra).

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KILIMNIK, Z. M. . Globalização da economia, mudanças tecnológicas e organizacionais: mudanças na natureza do trabalho e no perfil profissional. 1996. (Palestra).

KILIMNIK, Z. M. . Avaliação de desempenho: critérios para adequação entre objetivos e métodos. 1995. (Palestra).

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KILIMNIK, Z. M. . Diagnóstico de satsfação com a qualidade de vida no trabalho, de dimensões básicas da tarefa e do grau de necessidade de crescimento em chefias de nível médio. 1992. (Relatório de pesquisa).

KILIMNIK, Z. M. ; MORAES, Lúcio Flávio Renault de . Dimensões básicas da tarefa, qualidade de vida e estresse: uma análise em profissões de impacto na sociedade. 1992. (Relatório de pesquisa).

KILIMNIK, Z. M. ; MORAES, Lúcio Flávio Renault de . Dimensões da tarefa, qualidade de vida e stress: uma análise em profissões de impacto na sociedade. 1992. (Relatório de pesquisa).

KILIMNIK, Z. M. . Administração de Recursos Humanos. 1992. (Palestra).

KILIMNIK, Z. M. . Qualidade de vida e prevenção do estresse no trabalho. 1992. (Palestra).

KILIMNIK, Z. M. . As dimensões básicas do trabalho, qualidade de vida e estresse: uma pesquisa com chefias em empresas mineiras. 1992. (Apresentação de pesquisa).

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KILIMNIK, Z. M. ; MORAES, Lúcio Flávio Renault de . A qualidade de vida no trabalho burocrático automatizado. 1990. (Relatório de pesquisa).

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KILIMNIK, Z. M. . Pesquisas realizadas sobre o impacto de microeletrônica em organizações do setor de serviços. 1987. (Comunicação).

KILIMNIK, Z. M. ; RODRIGUES, Suzana Braga ; VIDAL, F. B. ; LUZ, Talita Ribeiro da . Processo de inovação organizacional através da tecnologia microeletrônica. 1985. (Relatório de pesquisa).

KILIMNIK, Z. M. ; RODRIGUES, Suzana Braga ; LUZ, Talita Ribeiro da ; BARBOSA, F. V. . Processo de inovação organizacional através da tecnologia microeletrônica. 1985. (Relatório de pesquisa).

KILIMNIK, Z. M. . Inovações tecnológicas e processos organizacionais. 1984. (Paticipação em painel).

KILIMNIK, Z. M. . Carreiras em transformações. 2006. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

KILIMNIK, Z. M. . Gestão de pessoas e por competências. 2006. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

KILIMNIK, Z. M. . Carreiras em transformações: um estudo sobre transições de carreira e reações à demissão. 2003. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

2017

Homenagem no Enanpad 2017, pela Divisão de Gestão de Pessoas e Relação de Trabalho pela trajetória acadêmica, Divisão de Gestão de Pessoas e Relação de Trabalho - ENGPR.

2006

Prêmio Ser Humano - melhor trabalho acadêmico, ABRH - Mina Gerais.

2005

Menção honrosa de melhor trabalho na área de Ciências Socais Aplicadas, II Encontro de Pesquisa das IES do Sistema Estadual de Educação de Minas Gerais.

2005

I Lugar no ranking dos artigos mais consultados no trimestre fev-abr/2005, RAE Eletrônica - Revista Eletrônica de Administração de Empresas da Fundação Getúlio Vargas., RAE Eletrônica - Revista Eletrônica de Administração de Empresas da Fundação Getúlio Vargas..

1980

Incentivo Funcional V, Câmara Departamental de Ciências Administrativas da FACE/UFMG.