Maria Francisca Maiorino Uchôa

Possui graduação em Pedagogia pela Pontifícia Universidade Católica de São Paulo(1973) e especialização em Administração de Cargos e Salários pelo Fundação Armando Álvares Penteado(1981). Atualmente é Servidor público ou celetista do Fundação Sistema Estadual de Análise de Dados. Tem experiência na área de Administração, com ênfase em Administração de Empresas.

Informações coletadas do Lattes em 20/10/2022

Acadêmico

Formação acadêmica

Especialização em Administração de Cargos e Salários

1981 - 1981

Fundação Armando Álvares Penteado

Graduação em Pedagogia

1970 - 1973

Pontifícia Universidade Católica de São Paulo

Idiomas

Bandeira representando o idioma Espanhol

Compreende RazoavelmenteLê Pouco.

Áreas de atuação

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas/Especialidade: Administração de Recursos Humanos.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Economia / Subárea: Economia dos Recursos Humanos/Especialidade: Treinamento e Alocação de Mão-de-Obra; Oferta de Mão-de-Obra e Força de Trabalho.

Histórico profissional

Endereço profissional

  • Fundação Sistema Estadual de Análise de Dados. , Avenida Casper Libero, 464, Luz, 01033000 - Sao Paulo, SP - Brasil, Telefone: (11) 32241773, Fax: (11) 32241778, URL da Homepage:

Experiência profissional

1994 - Atual

Fundação Sistema Estadual de Análise de Dados

Vínculo: Servidor público ou celetista, Enquadramento Funcional: , Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.

Atividades

  • 12/1994

    Serviços técnicos especializados .,Serviço realizado, Coordenação da equipe de Recursos Humanos no que se refere a recrutamento e seleção de mão de obra para PAEP - Pesquisa de Atividade Econômica Paulista, treinamento, administração de pessoal, acompanhamento da administração de pessoal no campo.

  • 12/1994

    Serviços técnicos especializados .,Serviço realizado, Coordenação do Plano de Carreiras da instituição: elaboração das descrições de cargos, confecção dos manuais de avaliação, pesquisa salarial, enquadramento e levantamento do custo do enquadramento com impacto na folha de pagamento..

1990 - 1994

Jornal O Estado de S Paulo S A

Vínculo: Servidor público ou celetista, Enquadramento Funcional: Outro, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.

Atividades

  • 01/1990 - 05/1994

    Direção e administração, .,Cargo ou função, Chefe de departamento de informações e movimentação de Recursos Humanos, responsável pela informatização da área de recursos humanos, elaborando levantamento de necessidades, análise, avaliação, definição dos módulos dos sistemas..

1989 - 1990

Jaako Poyry Engenharia Ltda

Vínculo: Servidor público ou celetista, Enquadramento Funcional: Outro, Carga horária: 40

Atividades

  • 08/1989 - 01/1990

    Direção e administração, .,Cargo ou função, Assessora de Recursos Humanos sendo responsável pelas seguintes áreas: cargos e salários, treinamento e desenvolvimento de pessoal, recrutamento e seleção, administração de beneficios, expediente de pessoal e folha de pagamento.

1986 - 1989

Consórcio Nacional de Engenhareiros Consultores

Vínculo: Servidor público ou celetista, Enquadramento Funcional: Outro, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.

Atividades

  • 02/1986 - 07/1989

    Serviços técnicos especializados .,Serviço realizado, Administração de Cargos e Salários: análise, descrição e avaliação de cargos, pesquisa salarial, enquadramento profissional, plano de carreira nível superior, técnico e administrativo.

1975 - 1986

Promon Engenharia S A

Vínculo: Servidor público ou celetista, Enquadramento Funcional: Outro, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
Desenvolvimento de atividades voltadas a Cargos e Salários, Treinamento, Administração de Benefícios, Avaliação de desempenho e potencial

Atividades

  • 02/1975 - 01/1986

    Serviços técnicos especializados .,Serviço realizado, Administração de Recursos Humanos: recrutamento e seleção, treinamento, benefícios e administração de cargos e salários, análise de pesquisa salarial, acompanhamento de dissidios coletivos.