Sérgio Luiz Miranda Lage
Possui graduação em Administração de Empresas pela Universidade de Ribeirão Preto (2014), com experiência de mais de 10 anos na área administrativa (Suprimentos, Fiscal, Controladoria e RH).
Conhecimento no sistema SAP R/3 nos módulos MM, SD e FI
Excel Intermediário
Informações coletadas do Lattes em 20/10/2022
Acadêmico
Formação acadêmica
Graduação em Administração de Empresas
2011 - 2014
Universidade de Ribeirão Preto
Título: Os desafios de pessoas com gagueira na sociedade e no mercado de trabalho
Orientador: Marica Lúcia Espinar
Formação complementar
2011 - 2011
Recursos Humanos. , Fundação Getúlio Vargas, FGV, Brasil.
2009 - 2009
Básico em Comércio Exterior. , Centro Universitário Senac, SENAC/SP, Brasil.
2004 - 2004
Secretariado/ Contabilidade/ RH/ Almoxarifado. , Centro de Formação Profissional Camp Guarujá, CAMPG, Brasil.
Idiomas
Inglês
Compreende Razoavelmente, Fala Razoavelmente, Lê Razoavelmente, Escreve Razoavelmente.
Áreas de atuação
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas.
Prêmios
2015
PRÊMIO DIAG 2015, INSTITUTO BRASILEIRO DE FLUÊNCIA.
2015
PRÊMIO DIAG 2015, ASSOCIAÇÃO BRASILEIRA DE GAGUEIRA.
Histórico profissional
Endereço profissional
-
Universidade de Ribeirão Preto. , Av. Dom Pedro I, 3300 Enseada, 11440-003 - Guaruja, SP - Brasil, Telefone: (13) 33981000
Experiência profissional
2009 - 2011
Usinas Siderurgicas de Minas GeraisVínculo: Funcinário, Enquadramento Funcional: Laboratorista Industrial
Outras informações:
Preparação de Amostras de Coque Metalúrgico,Minério e Sinter Granulometria Umidade Densidade Acompamhamento e lançamento de Resultados no SAP Coleta de Amostras Planilhas Monitoramento de manutenção em equipamentos Emissão de Relatórios Gerenciais referente a qualidade Controle de matéria prima (coque e sinter) Controle e descarte de materiais em estação E.T.
2007 - 2009
Valdemir Santos MEVínculo: CLT, Enquadramento Funcional: Atendente Comercial
Outras informações:
Atendimento Comercial Emissão de Notas Fiscais Cotação de Peças para manutenção Negociação e Suporte com Fabricante Agendamento de Instalações de Equipamentos Liberação e Cadastramento de Ordens de Serviço no SAP Fechamento de Caixa Vendas Atendimento Pós venda Fonte: www3.catho.com.br
2005 - 2007
Dow BrasilVínculo: CLT, Enquadramento Funcional: Aprendiz
Outras informações:
De 02/2005 até 02/2007 Atribuições do cargo: Xérox e Malote - 02/2005 a 08/2005 ? Xérox ? Plastificação ? Encadernação ? Atendimento ao Público/ Telefônico ? Fax ? Serviços Externos ? Malote Industrial Gerência Geral - 08/2005 a 08/2006 ? Atendimento telefônico e público; ? Coordenação e organização de documentos ativos e inativos; ? Serviços Externos. ? Preparação de salas, organizando equipamentos necessários para reuniões; ? Preparação e controle de apostilas e cópias de documentos. ? Conferência no recebimento de materiais para escritório. Controladoria - 08/2005 a 08/2006 ? Análise de Contas ? Conferência de estoques de peças recebidas no almoxarifado com o sistema contábil (SAP). ? Acompanhamento do consumo da principal matéria-prima através de atualização de dados mensais em planilhas de excell; ? Acompanhamento e envio para os departamentos responsáveis para conferência e aprovações de pagamento de contas de consumo. ? Organização de documentos e pastas de arquivos ativos e na preparação de arquivos inativos, enviando-os para armazenagem e controle por empresa terceirizada; ? Distribuição de relatórios gerenciais de controle de custos para os departamentos responsáveis. ? Fechamento Mensal ? Solicitação de documentos requisitados para controles internos para posterior análises, auditorias e acompanhamento no controle de custos da empresa Recursos Humanos - 08/2006 a 02/2007 ? Organização e arquivo de documentos ativos e inativos (prontuários, cartões de ponto); ? Suporte de Recursos Humanos para envio e controle de Holerits e Aviso de Férias para funcionários; ? Autorização e acompanhamento na entrada e saída de visitantes ? Lançamentos de dados no sistema Ronda ? Suporte de Recursos Humanos para compulação de dados para emissão de documentos DSS8030 (aposentadoria). ? Sistema SAP ? Suporte a funcionários referente a benefícios. ? Controle de refeições
2011 - 2012
SUR - Thyssenkrupp ElevadoresVínculo: Estagiário, Enquadramento Funcional: Estagiário - Suprimentos/Fiscal/Compras
Outras informações:
Emissão de NF-e de Serviços e Materiais Conhecimento em retenção de impostos (IPI, INSS, ISS, PIS, COFINS, IR) Construção Civil Escrituração de Notas Fiscais Entrada/Lançamento de Notas Fiscais Inventário Controle de Estoque Requisição e Pedido de Compras (EPI?s, materias de escritório, peças) Atendimento Comercial Conferência de Livro Fiscal Suporte ao Departamento de Cobrança Utilização do sistema SAP/R3
2012 - 2013
Wlison SonsVínculo: CLT, Enquadramento Funcional: Auxiliar Administrativo - Suprimentos
Outras informações:
Clique para editar a descrição do cargoLançamento de notas fiscais e fretes no sistema SAP R/3 Emissão de Notas Fiscais Cadastro de Requisições de Compra Negociação e fechamento de Pedidos de Compra Monitoramento no transporte/movimentação de materiais para filiais do Brasil Planejamento de Materiais (MRP) Inventário Suporte ao Departamento Fiscal Elaboração de Procedimentos de Compras/Almoxarifado Atendimento/suporte às filiais da empresa
2013 - Atual
Louis Dreyfus Commodities BrasilVínculo: CLT, Enquadramento Funcional: Analista Administrativo
Outras informações:
Lançamentos de Ajustes Contábeis Suporte ao Departamento Fiscal Conciliação de Lançamentos Físicos e Contábeis Análise/controle de estoques de Commodities (café, algodão, soja, milho, etc), Envio de Posição de Produção ao Ministério da Agricultura e IBGE (Auditoria Externa) Elaboração/Atualização de Procedimentos e Manuais Implantação de Projeto para controle e melhoria contínua de processos (PDCA) Utilização do Sistemas SAP/R3 e AS/400
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