Vívian de Azevedo Cordeiro de Sá

Outras informações:
Atendimento Psicológico clínico de crianças, adolescentes e adultos com ênfase em Terapia Cognitivo Comportamental, ABA (Análise do Comportamento Aplicada) e Modelo Denver de intervenção Precoce. A psicoterapia destaca-se por sua base e metodologia científica, conhecimentos sobre comportamento, neuropsicologia e neurociência, com identificação e compreensão da demanda considerando as particularidades dos pacientes na elaboração de estratégias e uso de técnicas de intervenção.

Outras informações:
Atendimento Psicológico clínico de crianças, adolescentes e adultos em equipe Multidisciplinar. Ênfase em Terapia Cognitivo Comportamental, ABA (Análise do Comportamento Aplicada) e Modelo Denver de intervenção Precoce. A psicoterapia destaca-se por sua base e metodologia científica, conhecimentos sobre comportamento, neuropsicologia e neurociência, com identificação e compreensão da demanda considerando as particularidades dos pacientes na elaboração de estratégias e uso de técnicas de intervenção.

Outras informações:
SEM VÍNCULO EMPREGATÍCIO - Promover ações de treinamento e de desenvolvimento de pessoal - Triagem de currículos, entrevistas, recrutamento e seleção de candidato - Promover ações de qualidade de vida e assistência aos empregados - Acompanhar e/ou ministrar cursos e treinamentos - Administrar relações de trabalho - Atrair, selecionar, reter, desenvolver e acompanhar a performance dos recursos humanos da empresa, identificando necessidades e propondo ações concretas, visando ã melhoria de resultados para a organização através de pessoas, assegurando a satisfação dos clientes internos e externos.

Outras informações:
Promover ações de treinamento e de desenvolvimento de pessoal - Triagem de currículos, entrevistas, recrutamento e seleção de candidato - Promover ações de qualidade de vida e assistência aos empregados - Acompanhar e/ou ministrar cursos e treinamentos - Administrar relações de trabalho - Atrair, selecionar, reter, desenvolver e acompanhar a performance dos recursos humanos da empresa, identificando necessidades e propondo ações concretas, visando ã melhoria de resultados para a organização através de pessoas, assegurando a satisfação dos clientes internos e externos.

Outras informações:
SEM VÍNCULO EMPREGATÍCIO - Executar atividades administrativas de apoio às diversas áreas da empresa. Atender fornecedores e clientes, fornecer e receber informações; preparar relatórios e planilhas; executar serviços gerais de escritórios. - Executar rotinas de apoio multissetorial, através de informações obtidas e fornecidas - Registrar entrada e saída de documentos - Preencher documentos e formulários - Classificar e arquivar documentos e formulários - Classificar e arquivar documentos, segundo critérios pré-estabelecidos - Conferir notas fiscais e faturas de pagamentos - Verificar e cumprir prazos estabelecidos - Dar suporte administrativo às áreas - Atualizar CTPS e pasta funcional - Controlar validade de CNHs e exames médicos - Executar rotinas de admissão e demissão de pessoal - Auxiliar na organização de folha de pagamento - Separar documentos funcionais para atender a processos trabalhistas - Controlar o ponto mensal dos colaboradores - Triar currículos - Analisar Carteira Profissional (CTPS) e currículos - Auxiliar na rotina e logística de treinamento

Outras informações:
Atendimento ao cliente - Elaboração e realização de pesquisas de satisfação de clientes - Organização e realização de processos seletivos - Triagem de currículos, recrutamento e seleção de candidato - Execução de procedimentos licitatórios para contratação de serviços, aquisição de bens ou materiais - Gerenciamento de informações em sistemas integrado de gestão por meio de controle de rotinas automatizadas (editores de texto, agendas, planilhas eletrônicas, banco de dados, emissão de boletos, etc. - Gerenciamento administrativo de cursos de capacitação e desenvolvimento profissional - Organização e manutenção de arquivos físicos e eletrônicos - Elaboração e confecção de materiais padronizados (certificados, carteirinhas, crachás e apostilas) - Controle de estoque, provisão de materiais, coordenação de compras, recebimento de mercadorias e administração dos custos do departamento - Elaboração e gerenciamento de documentações administrativas (Cartas, circulares, ofícios, fax, avisos, atestados, memorandos, telegramas, declarações, requerimentos, recibos, notas fiscais) - Negociações de locações de espaços físicos e elaborações de termos de responsabilidades - Recebimento de receitas e registro em planilhas de controles diários e mensais.

Outras informações:
Atendimento ao cliente - Elaboração e realização de pesquisas de satisfação de clientes - Organização e realização de processos seletivos - Triagem de currículos, recrutamento e seleção de candidato - Execução de procedimentos licitatórios para contratação de serviços, aquisição de bens ou materiais - Gerenciamento de informações em sistemas integrado de gestão por meio de controle de rotinas automatizadas (editores de texto, agendas, planilhas eletrônicas, banco de dados, emissão de boletos, etc. - Gerenciamento administrativo de cursos de capacitação e desenvolvimento profissional - Organização e manutenção de arquivos físicos e eletrônicos - Elaboração e confecção de materiais padronizados (certificados, carteirinhas, crachás e apostilas) - Controle de estoque, provisão de materiais, coordenação de compras, recebimento de mercadorias e administração dos custos do departamento - Elaboração e gerenciamento de documentações administrativas (Cartas, circulares, ofícios, fax, avisos, atestados, memorandos, telegramas, declarações, requerimentos, recibos, notas fiscais) - Negociações de locações de espaços físicos e elaborações de termos de responsabilidades - Recebimento de receitas e registro em planilhas de controles diários e mensais.