Andréia de Lima Soares

Formada no Magistério, graduada em Psicologia, Pós-Graduação em MBA em Gestão de Pessoas na Anhanguera e MBA em Gestão Empresarial na FGV. Experiência como docente na Escola Albert Einstein. Atualmente exerce o cargo de Analista de DHO SR no Tecon Rio Grande S/A com foco em captação de talentos e gestão de pessoas, também atua em Consultório Psicológico e como docente da Universidade Anhanguera na Disciplina de Gestão de Pessoas.

Informações coletadas do Lattes em 09/03/2026

Acadêmico

Formação acadêmica

Especialização em MBA em Gestão Empresarial

2015 - 2017

Fundação Getúlio Vargas
Título: Tecon Rio Grande S/A
Orientador: DAVID MENEZES LOBATO, D.Sc

Especialização em MBA em Gestão de Pessoas

2010 - 2011

Anhanguera
Título: A inserção dos Portadores de Necessidades Especiais no mercado de Trabalho
Orientador: Eduardo Campelo

Graduação em Psicologia

2005 - 2009

Universidade Católica de Pelotas
Título: O Impacto dos "altos" no Trastorno Bipolar nos adolescentes
Orientador: Luciano Dias de Mattos Souza

Curso técnico/profissionalizante

2000 - 2003

Instituto de Educação Juvenal Miller

Formação complementar

2010 - 2010

Introdução à Psicanálise. (Carga horária: 14h). , Sociedade Científica Sigmund Freud, SOCIEDADE FREUD, Brasil.

2010 - 2010

Técnicas de Entrevista para uma Boa Seleção. (Carga horária: 8h). , A Associação Gaúcha de Supermercados, AGAS, Brasil.

2010 - 2010

Detenção de Mentiras. (Carga horária: 5h). , Thompson de Tiro, THOMPSON DE TIRO, Brasil.

2010 - 2010

Departamento Pessoal. (Carga horária: 30h). , Oficina de Talentos, OFICINA DE TALEN, Brasil.

2010 - 2010

Gestão de Pessoas_Ferramentas de Motivação. (Carga horária: 12h). , Câmara de Dirigentes Lojistas do Rio Grande, CDL, Brasil.

2010 - 2010

Direitos Humanos e Mediação de Conflitos. (Carga horária: 66h). , Secretaria dos Direitos Humanos da Presidência da República., DIREITOS HUMANOS, Brasil.

2006 - 2008

Curso de Inglês Nível Iniciante. (Carga horária: 48h). , Top Way, TOP WAY, Brasil.

2005 - 2005

Extensão universitária em Dependência do Álcool - Abordagem Multidiscipplina. (Carga horária: 3h). , Centro Regional de Estudos, Prevenção e Recuperação de Dependentes Químicos, CENPRE, Brasil.

2004 - 2004

Projeto Aprender. (Carga horária: 60h). , Exattus Escola de Informática, EXATTUS, Brasil.

Idiomas

Inglês

Compreende Razoavelmente, Fala Razoavelmente, Lê Razoavelmente, Escreve Razoavelmente.

Português

Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.

Áreas de atuação

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Trabalho e Organizacional.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Trabalho e Organizacional/Especialidade: Fatores Humanos no Trabalho.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Trabalho e Organizacional/Especialidade: Recrutamento e Seleção de Pessoal.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Trabalho e Organizacional/Especialidade: Treinamento e Avaliação.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Tratamento e Prevenção Psicológica.

Grande área: Ciências da Saúde / Área: Saúde Coletiva / Subárea: Medicina Preventiva.

Participação em eventos

Workshop Reciclagem NBR ISO:9001:2008 e NBR ISO 14001:2004.Reciclagem NBR ISO:9001:2008 e NBR ISO 14001:2004. 2011. (Outra).

Palestra Vendas no Século XXI: Mudar ou morrer. 2010. (Outra).

18º Congresso de Iniciação Científica. " Diagnóstico como queixa para busca de atendimento em pacientes atendidos em Unidades Básicas de Saúde. 2009. (Congresso).

Congresso Internacional Saúde Mental e Reabilitação Psicossocial. Congresso Internacional Saúde Mental e Reabilitação Psicossocial. 2009. (Congresso).

Jornada intitulada.Psicopatia: Aspectos Psicológicos e Jurídicos. 2009. (Outra).

V Defensil - Seminário Internacional de Defesa Civil.Minicurso Desigualdade Social e Assistência Humanitária. 2009. (Seminário).

V Defensil - Seminário Internacional de Defesa Civil.Acidentes Geológicos. 2009. (Seminário).

Atividades Complementares da Disciplina de Estágio Básico/Avaliação na Clínica Psicologia.Atividades Complementares da Disciplina de Estágio Básico/Avaliação na Clínica Psicologia. 2008. (Outra).

Congresso Brasileiro de Saúde Mental. Perspectivas em saúde mental: diversidade e aproximações. 2008. (Congresso).

Processo de Rematrícula.Processo de Rematrícula da UCPEL. 2008. (Outra).

XXVI Semana Acadêmica de Psicologia." Discutindo a CiÊncia, Refletindo a Profissão ".. 2007. (Outra).

Grupo Acadêmico de Estudos Penitenciários - G. A. E. P.Mulher, Criminologia e Cácere - sob o olhar da Psicologia, Sociologia e Direito.. 2006. (Encontro).

Grupo Acadêmico de Estudos Penitenciários - G. A. E. P.Objeto de Estudo Encerramento Feminino. 2006. (Encontro).

Representante Turma.Reprsentante do Primeiro Semestre do Curso Noturno de Psicologia. 2005. (Outra).

XXV Semana Acadêmica da Psicologia." Mo(vi)mento Psi ". 2005. (Outra).

II Fórum Estadual de Ensino Religioso.Ensino Religioso. 2002. (Outra).

IV Seminário Educação Infantil em Debate.A infância por muitos olhares. 2001. (Seminário).

Produções bibliográficas

SOARES, A. L. . Intervenção Psicopedagógica para Estudantes com Dificuldade de Aprendizagem. 2009. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
SOARES, A. L. ; LOPES, C. A ; OLIVEIRA, G. T. . A Contribuição do Teatro na Saúde Mental. 2009. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
SOARES, A. L. ; Silva, R. ; Pinheiro, R. ; Oliveira, S. ; Tomasi, E. ; Dias, M. ; Cruzeiro, A. L ; FARIA, A. ; Tabeleão, V. ; LOPES, M. . Diagnóstico como queixa para busca de atendimento em pacientes atendidos em Unidades Básicas de Saúde. 2009. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
SOARES, A. L. ; Oliveira, G.T. ; Oliveira, M. P. . Saúde Mental na Rede Pública. 2009. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

Prêmios

2015

Troféu Mulher RS para as mulheres que fazem diferença na profissão, Jornalista Saul Júnior.

2014

Troféu Mulher RS para as mulheres que fazem diferença na profissão, Jornalista Saul Júnior.

Histórico profissional

Endereço profissional

Tecon Rio Grande, Empresa. , Avenida Almirante Maximiano da Fonseca, 201, 4ª Seção da Barra, 96203200 - Rio Grande, RS - Brasil, Telefone: (53) 32343000, Ramal: 3179

Experiência profissional

2013 - Atual

Tecon Rio Grande

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Analista DHO SR, Carga horária: 44

Outras informações:
Aplicação de testes psicológicos, dinâmica de grupos, treinamentos, recrutamento e seleção de pessoal, projetos e monitoramento dos projetos: jovens aprendizes, estagiários e Pessoas com Deficiências (PCDs). Controle de indicadores e metas com planejamento estratégico e plano de ação Gestão de pessoas com foco em resultados. Supervisora Organizacional (aplicação psicológica, recrutamento e seleção de pessoal, integração) dos estagiários do Curso de Psicologia da faculdade Anhanguera.

2019 - Atual

Anhanguera

Vínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Docente, Carga horária: 32

Outras informações:
Docente da disciplina em Gestão de Pessoas do Curso de Especialização em Manutenção.

2011 - Atual

Consultório psicológico

Vínculo: Autonômo, Enquadramento Funcional: Psicóloga

Outras informações:
Atividades desenvolvidas: atendimento psicológico crianças, adolescentes, adultos e idosos, avaliação psicológica, aplicação de testes psicológicos, consultoria, recrutamento e seleção de pessoal.

2012 - 2013

Colégio Albert Einstein Escola de 2º Grau

Vínculo: , Enquadramento Funcional: Professora de Psicologia, Carga horária: 12

Outras informações:
Planejar e ministrar aulas nos dias letivos, participar dos períodos dedicados ao planejamento, avaliação e desenvolvimento profissional. Melhorar a qualidade do ensino, participação de reuniões pedagógicas e técnico-administrativas, zelar pela integridade física e moral do aluno, manter atualizados os registros de aula, frequência e de aproveitamento escolar do aluno. E consultoria em processo de seleção e avaliação psicológica.

2012 - 2013

Ecovix Engevix Contruções Oceânicas SA

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Assistente administrativo Sênior, Carga horária: 44

Outras informações:
Facilitar, monitorar, organizar e ministrar treinamentos e desenvolvimento de pessoal, confecção de certificados, entrevista de desligamento, pesquisa de clima organizacional, controle de documentos e registros, manuseio e inserção de dados no Datasul, monitoramento do período de experiência e avaliação da eficácia e o custo benefício dos treinamentos realizados, assistência psicológica, avaliação psicológica e rotinas de DP.

2011 - 2011

Universidade Federal do Rio Grande

Vínculo: Bolsista, Enquadramento Funcional: Tutora da disciplina RH Administração, Carga horária: 20

Outras informações:
Estimular/incentivar a participação entre colegas ? colegas e colegas - sistema, responsável pelas ferramentas de avaliação, dar feedback sobre as atividades e dúvidas dos alunos, acompanhar seu desenvolvimento e participação no ambiente virtual de aprendizagem (fóruns, atividades, glossário e etc.), indicar livros ( bibliotecas normais e/ou virtuais) sites e blogs incentivando a pesquisa de materiais( reportagens, livros, vídeos) fora do ambiente virtual. Promover debates dentro dos objetivos do curso para novos conhecimentos, resolvendo conflitos/ dúvidas e problemas online, se necessário abordando o aluno por outros meios como telefone e email.

2011 - 2012

Rio Grande Ambiental

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Auxiliar do Sistema de Gestão Integrada/RH, Carga horária: 44

Outras informações:
Atividades desenvolvidas: coordenadora do SGI (Sistema de Gestão Integrada) e RH, controle de documentos e registros, matriz de responsabilidade e de treinamento em procedimento do sistema de gestão integrada, treinamento e desenvolvimento, registro e avaliação da qualidade, relatório de melhoria contínua, plano de amostragem, elaboração, consenso, distribuição e treinamento de impressos e procedimentos, recrutamento, seleção de pessoal, aplicação de testes psicológicos, encaminhamento e conferência de documentações para admissão e gestão de pessoas.

2010 - 2011

SM Guanabara

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Assistente de RH, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
Atividades desenvolvidas: seleção de pessoal, recrutamento, diagnóstico do setor, descrição de cargos e salários, treinamentos, planejamento estratégico, plano de ação, entrevista de desligamento, avaliação desempenho, aplicação de testes psicológicos, quadro de lotação e gestão de pessoas.