Vanessa Mello Chaves Nascimento
Mestra em Psicologia pela Universidade Católica de Petrópolis (2023), pós-graduada em Qualidade e Gestão de Processos pela Universidade Católica de Petrópolis (2016), bacharel em Administração de Empresas pela Universidade Estácio de Sá (2014), bacharel em Psicologia pela Universidade Católica de Petrópolis (cursando), Mediadora e Conciliadora Judicial pela Escola de Administração Judicial do Estado do Rio de Janeiro (2024). Sólida experiência em área Administrativa, de Gestão da Qualidade e Educação Corporativa em empresas de grande porte e multinacional. A partir da experiência em organizações de trabalho, despertou-se o interesse por estudos e pesquisas nas áreas de cognição social, desenvolvimento moral e sentido de vida. Atuante como Mediadora Judicial no Centro Judiciário de Solução de Conflitos e Cidadania Três Rios TJERJ, tem tido a oportunidade de se aprofundar empiricamente nos conceitos da comunicação não violenta, cultura de paz e gestão de conflitos. A formação multidisciplinar nas áreas de ciências sociais aplicadas e ciências humanas oportuniza uma compreensão mais eficaz dos fenômenos que permeiam as relações humanas nos seus diversos núcleos sociais.
Informações coletadas do Lattes em 12/04/2024
Acadêmico
Formação acadêmica
Mestrado em Psicologia
2021 - 2023
Universidade Católica de Petrópolis
Título: Juízo Moral e Individualismo nas Organizações de Trabalho: um estudo em Cognição Social, Ano de Obtenção: 2023
Orientador: Cleia Zanatta Clavery Guarnido Duarte
Bolsista do(a): Fundação Carlos Chagas Filho de Amparo à Pesquisa do Estado do RJ, FAPERJ, Brasil. Grande área: Ciências HumanasGrande Área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia Cognitiva. Grande Área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Trabalho e Organizacional.
Especialização em MBA em Qualidade e Gestão de Processos
2015 - 2016
Universidade Católica de Petrópolis
Título: Gestão da Qualidade e Acreditação Hospitalar
Graduação em Administração
2010 - 2014
Universidade Estácio de Sá
Título: Gestão da Qualidade
Orientador: Daniel Motta
Idiomas
Inglês
Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.
Áreas de atuação
Grande área: Ciências Humanas / Área: Educação / Subárea: Docência do Ensino Superior.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Direito / Subárea: Mediação e Conciliação Judicial.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Direito / Subárea: Administração.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Direito / Subárea: Qualidade.
Participação em eventos
XII Fórum de Cognição Social: o legado de Helmuth Krüger para a Psicologia Social.Juízo Moral e Individualismo nas organizações de trabalho: um estudo em Cognição Social. 2023. (Outra).
Produções bibliográficas
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NASCIMENTO, V. M. C. ; MORAES, F. X. ; CAMPOS, L. A. M. . Estudo sobre os valores: breve prolegômeno , abordagem conceitual e indicação instrumental. In: Luís Antônio Monteiro Campos, Luciana Xavier Senra, Cristiane Moreira da Silva, Cleia Zanatta e José Aparecido da Silva. (Org.). COGNIÇÃO SOCIAL - Teoria, Pesquisa e Aplicações. 1ed.Curitiba: CRV, 2021, v. 3, p. 29-43.
Histórico profissional
Experiência profissional
2016 - 2022
Carl Zeiss VisionVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Master Trainer, Carga horária: 44
Outras informações:
Possui certificação Master Trainer pela Carl ZEISS Vision em Aalen na Alemanha (2019). Liderou a área de Treinamento da Carl ZEISS Vision do Brasil onde foi responsável:
? Controle de registros de treinamento e Matriz de Capacitação dos 270 operadores da planta (compreendendo o desenvolvimento de planilhas Excel, atividades avaliativas e análise de dados de desempenho através de gráficos e tabelas dinâmicas, input de dados em plataforma de controle de documentos/banco de talentos na web, desenvolvimento de apresentações em ppt);
? Desenvolvimento e capacitação de capital humano;
? Gestão de projetos de treinamento e desenvolvimento;
? Desenvolvimento de Trabalho Padronizado a partir da metodologia Lean;
? Participante do Grupo Global de Experts;
? Auditoria de procedimentos;
? Auditoria ISO 9001-2015;
? Gestão de projetos e apresentação para alta direção;
? Desenvolvimento de apresentações e palestras;
? Aplicação de ferramentas da Qualidade: Problem Solving, FMEA, Lean, RED X, SWOT, PDCA, OKR, Andon;
? Multiplicador dos objetivos estratégicos da empresa e programas de RH.
2008 - 2015
Hospital Santa TeresaVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Administrativo, Carga horária: 44
Outras informações:
? Elaboração de documentos da Qualidade;
? Treinamento de novos colaboradores;
? Controle de registros de faturamento;
? Atendimento ao prestador (cliente interno);
? Atendimento ao cliente.
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