Ricardo José Martins

Profissional com mais de 15 anos de experiência na área da qualidade, melhoria contínua e TPM, vivência essa adquirida em empresas nacionais de médio e grande porte. Atuação na coordenação de projetos de melhoria, modelos de gestão e times de multiplicadores. Implantação da filosofia do TPM, liderando pilares como educação e treinamentos, melhorias específicas e Office. Responsável pela conciliação das atividades do TPM com o planejamento estratégico coorporativo, desenvolvendo o desdobramento de diretrizes. Coordenação de iniciativas de mapeamento de processos produtivos e administrativos, usando métodos como VSM, BPM e SIPOC. Coordenação de reuniões diárias, semanais e mensais de rotina e resultado das plantas industriais, assessorando gerentes na gestão de suas diretrizes estratégicas. Condução de ciclos de treinamentos, palestras e workshops para capacitação em todos os níveis da organização com o objetivo de aplicar as metodologias de gestão e certificações inerentes ao negócio. Implantação de softwares de gestão de ativos, manutenção, perdas industriais, gestão de Documentos e integrações de MES com vistas e Indústria 4.0. Estruturação de setores como de planejamento e controle de produção, de Manutenção, e coordenação de TPM. Entendimento e participação em planejamento estratégico, tático e operacional.

Informações coletadas do Lattes em 13/04/2024

Acadêmico

Formação acadêmica

Especialização em Gestão Estratégica do Agronegócio

2018 - 2020

Pontifícia Universidade Católica do Paraná
Título: Análise de Viabilidade para Implantação de uma Transportadora para Produção Agrícola dos Associados de uma Cooperativa
Orientador: Denise Oldenburg Basgal

Especialização em Sistema de Gestão Integrado e Proteção de Alimentos

2014 - 2016

Food Design Consultoria e Planejamento SC Ltda.
Título: Criação de uma Sistemática para Homologação de Fornecedores de Serviços
Orientador: Ellen Lopes

Graduação em Administração

2005 - 2010

Universidade Estadual do Centro-Oeste
Título: Estudo de Marketing em uma empresa de Materiais de Construção
Orientador: Paulo Sergio Syritiuk

Formação complementar

2022 - 2022

Facilitador TPM. (Carga horária: 32h). , Consultoria Planejamento e Controle de Manutenção, PCM, Brasil.

2022 - 2022

Lean Six Sigma. (Carga horária: 32h). , Escola EDTI Consultoria Empresarial, EDTI, Brasil.

2020 - 2021

Assessment para Desenvolvimento de Lideranças. (Carga horária: 40h). , Situacional Consultoria, SIT, Brasil.

2015 - 2015

Facilitador Total Productive Maitenance. (Carga horária: 32h). , Advanced Consulting & Training, SP, Brasil.

2012 - 2012

Auditor Interno ISO 14.001:2004. (Carga horária: 16h). , British Standards Institution, BSI, Brasil.

2012 - 2012

Auditor Interno OHSAS 18.001:2007. (Carga horária: 32h). , British Standards Institution, BSI, Brasil.

2012 - 2012

Auditor Interno ISO 22.000. (Carga horária: 16h). , British Standards Institution, BSI, Brasil.

2011 - 2012

Desenvolvimento de Liderança. (Carga horária: 68h). , Consultoria Supera, SUP, Brasil.

2011 - 2011

Facilitador Lean TPM. (Carga horária: 32h). , Advanced Consulting & Training, SP, Brasil.

2009 - 2009

Facilitador Total Productive Management. (Carga horária: 40h). , IM&C-INTERNACIONAL CONG.E CONFERENCIAS, ICC_FORN, Brasil.

2008 - 2008

Facilitador Total Productive Maitenance. (Carga horária: 40h). , Advanced Consulting & Training, SP, Brasil.

Idiomas

Bandeira representando o idioma Inglês

Compreende Pouco, Fala Pouco, Lê Pouco, Escreve Pouco.

Bandeira representando o idioma Espanhol

Compreende Razoavelmente, Fala Pouco, Lê Razoavelmente, Escreve Pouco.

Áreas de atuação

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas.

Produções bibliográficas

  • MARTINS, R. J. . Como elevar a eficiência dos processo de uma indústria. 2017. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

Outras produções

MARTINS, R. J. ; MARTINS, R. J. . Manual de Implantação do TPM na Coamo Agroindustrial Cooperativa. 2015. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Material didático).

Histórico profissional

Experiência profissional

2013 - 2022

Coamo Agroindustrial Cooperativa

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Chefe de Depto. de Manutenção Produtiva Total, Carga horária: 44

Outras informações:
Liderança da equipe responsável por assessorar a implantação da metodologia de gestão TPM nos 03 parques industriais da Cooperativa - Campo Mourão/PR - Paranaguá/PR - Dourados/MS. Responsável pelas reuniões do comitê diretor para avaliação dos resultados das indústrias, sendo staff para gerentes industriais e diretor, auxiliando os mesmos na apresentação do status de implementação dos 07 passos de cada Pilar do TPM em duas suas fábricas/processos. Assessoria do mapeamento de processos produtivos e administrativos garantindo a melhoria contínua e o reflexo nos resultados do planejamento estratégico. Desdobramentos das diretrizes conectando os objetivos estratégicos aos táticos e operacionais. Treinamentos aos colaboradores nas ferramentas de gestão. Divulgação da cultura da melhoria contínua, sugestão de melhorias, inovações e participação coletiva na gestão das áreas. Mapeamento dos processos produtivos, entendendo a ação homem x máquina, garantindo a condição ideal e assegurando a qualidade e produtividade. Resultados Destacados: Elevação do OEE ? Eficiência Global dos Equipamentos em 15% no processo de esmagamento de soja, estabilizando a produção no esmagamento de soja através de significativa redução de falhas de processo. | Elevação do nível de competências dos operadores das indústrias, na casa dos 50%, através da padronização e treinamentos on the job. | Mais de 70 processos produtivos mapeados nas 12 fábricas da Cooperativa, analisando fatores de processo e criação de rotinas para sustentação do resultado. | Aumento do volume produzido na torrefação de café na ordem de 40% com implantação das boas práticas do TPM. | Redução de custo de produção na fiação de algodão através da melhoria da eficiência e aumento de volume de produção.

2012 - 2013

Cooperativa Agraria Agroindustrial

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Analista de Gestão da Qualidade, Carga horária: 40

Outras informações:
Organização dos eventos do planejamento estratégico através de reuniões de alinhamento, estudos e projetos. Acompanhamento das estratégias, através de reuniões de resultados e sendo staff dos responsáveis por estudo dos desvios. Implantação e manutenção do 5S em áreas industriais, administrativas e rurais. Gerenciamento do pacote orçamentário de Recursos Humanos (remuneração e benefícios). Aplicação de treinamentos e assessorias para manutenção das boas práticas de fabricação e procedimentos das certificações ISO. Resultados Destacados: Recomendação para certificação do Moinho de Trigo na ISO 22.000. |Implantação do ciclo do Planejamento Estratégico, consolidação do pacote orçamentário de RH (remuneração e benefícios). | Implantação do Programa de Gestão da Propriedade Rural, com premiação em 5S em diversas áreas.

2022 - 2022

Santa Maria Papeis

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Coordenador de Melhoria Contínua, Carga horária: 44

Outras informações:
Condução da implementação do modelo de gestão TPM ? Total Productive Maintenance; Responsável pela organização e condução das reuniões com o corpo diretivo, técnico e operacional para aplicação de ferramentas de gestão focadas na elevação da performance; Reuniões com grupos multidisciplinares dos Pilares TPM para orientação das atividades inerentes a cada Pilar; Programas como Santa Ideia, responsável pela coleta, aprovação e implantação de boas ideias que permitam elevar o resultado do processo ou da área; Responsável pelo orçamento do setor e eventos da gestão da qualidade e TPM; Patrocínio no programa GMD, gerenciamento matricial de despesas; Condução das metodologias de Kaizen e Green Belt/Six Sigma para perdas crônicas. Resultados Destacados: Organização da implantação do projeto de concorrência ao prêmio de excelência 2024, através das rotinas de administração das agendas dos participantes em consultorias e treinamentos e estruturação de cronogramas com para a condução das atividades rumo ao prêmio e aos resultados esperados.