Debora Cristina Poloni Trevisam
Possui graduação em Enfermagem e Obstetrícia pela Universidade Federal de São Carlos (1999).Especialização em Estratégia da Saúde da Família pelo IBPEx (2006). Atuação profissional nas seguintes áreas: Gestão em enfermagem ( coordenação de enfermagem em Pronto Atendimento), aplicação de manual ONA em processo de Acreditação Hospitalar, CCIH, Clinica Cirúrgica, Cardiologia e Saúde Pública. docência em curso para Técnicos de enfermagem
Informações coletadas do Lattes em 19/10/2022
Acadêmico
Formação acadêmica
Graduação em ENFERMAGEM
1996 - 1999
Universidade Federal de São Carlos
Título: Re - hospitalização: educando para prevenir
Orientador: Profª Drª Giselle Dupas
Formação complementar
2019 -
DOCÊNCIA EM ENSINO SUPERIOR. (Carga horária: 360h). , FACULDADE ANAHANGUERA, ANHANGUERA, Brasil.
2005 - 2006
Extensão universitária em ESTRATEGIA DA SAUDEDAFAMILIA. (Carga horária: 360h). , Instituto Brasileiro de Pós-Graduação e Extensão, IBPEX, Brasil.
Idiomas
Inglês
Compreende Razoavelmente, Fala Razoavelmente, Lê Bem, Escreve Bem.
Espanhol
Compreende Pouco, Fala Pouco, Lê Pouco, Escreve Pouco.
Português
Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.
Áreas de atuação
Grande área: Ciências da Saúde / Área: Enfermagem / Subárea: CONTROLE DE INFECÇÃO HOSPITALAR/Especialidade: CCIH.
Grande área: Ciências da Saúde / Área: Enfermagem / Subárea: Enfermagem em Saúde do Adulto e do Idoso.
Grande área: Ciências da Saúde / Área: Enfermagem / Subárea: Enfermagem em Saúde Coletiva.
Grande área: Ciências da Saúde / Área: Enfermagem / Subárea: Enfermagem em Cardiologia.
Grande área: Ciências da Saúde / Área: Enfermagem / Subárea: Enfermagem na Gestão e Gerenciamento.
Participação em eventos
O BOM LIDER. 2014. (Outra).
I CONGRESSO DE EMERGÊNCIAS CARDIOVASCULARES DO HSL. 2004. (Congresso).
I SIMPOSIO DE TERAPIA NUTRICIONAL. 1999. (Simpósio).
JORNADA CIENTIFICA DE PREVENÇÃO EM DST/AIDS. 1999. (Outra).
SISTEMATIZAÇÃO DA ASSISTÊNCIA DE ENFERMAGEM. 1999. (Outra).
V JORNADA DE ASSISTÊNCIA DE ENFERMAGEM EM UNIDADE DE INTERNAÇÃO. 1999. (Outra).
PREVENÇAÕ DO CÂNCER DE COLO UTERINO. 1998. (Outra).
QUEIMADURAS UM GRITO DE ALERTA. 1998. (Seminário).
TESTE DE HIPERSENSIBILIDADE À PENICILINA. 1998. (Outra).
XI CONGRESSO BRASILEIRO DE INFCTOLOGIA PEDIATRICA. 1998. (Congresso).
ENFERMAGEM: UM RESGATE À CIDADANIA. 1997. (Outra).
II JORNADA DE ENFERMAGEM EM INFCTOLOGIA DO HOSPITAL CLINICAS UNICAMP. 1997. (Encontro).
PUNÇÃO VENOSA COM CATETERES DE ÚLTIMA GERAÇÃO. 1997. (Oficina).
SIMPOSIO INTERNACIONAL DE ENFERMAGEM NO PACIENTE CRITICO. 1997. (Simpósio).
SUPRIMENTO EM CONTROLE DE INFECÇÃO HOSPITALAR. 1997. (Oficina).
CURSO DE ATUALIZAÇÃO EM CURATIVOS. 1996. (Encontro).
CURSO DE INFECÇÕES AMBULATORIAIS E HOSPITALARES. 1996. (Outra).
Histórico profissional
Experiência profissional
1997 - 1997
Irmandade da Santa Casa de Misericórdia de São Carlos, ISCSCarVínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: ESTAGIÁRIO, Carga horária: 360
Outras informações:
ESTÁGIO NA COMISSÃO DE CONTROLE DE INFEÇÃO HOSPITALAR, REALIZANDO A BUSCA ATIVA, E TAMBÉM NA UTI ADULTO COMO VOLUNTARIA.
1997 - 1997
Universidade Federal de São CarlosVínculo: BOLSISTA UFSCAR, Enquadramento Funcional: MONITORIA, Carga horária: 80
Outras informações:
MONITORIA JUNTO À DISCIPLINA ENFERMAGEM MEDICO CIRURGICA I
2013 - 2017
Unimed PiracicabaVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: COORDENADOR DE ENFERMAGEM, Carga horária: 44, Regime: Dedicação exclusiva.
Outras informações:
Capacitação dos colaboradores para Certificação ONA. Controle de patrimônio, prever de acordo com a quantidade de atendimentos do dia e escala de médicos, traçar planos de contingência; - participação em reuniões de várias comissões hospitalares;- suporte aos enfermeiros em caso de dúvidas nas áreas assistenciais e administrativas; - suporte a equipe atuando na assistência ao paciente, caso como catástrofes, aumento de atendimentos, escassez de colaboradores; - confeccionar escala dos enfermeiros;- prever necessidade do aumento do quadro de pessoal; - comunicar setores próprios no caso de consertos, inovações, mudanças; - administrar conflitos entre equipes; - prever necessidade compra de equipamentos; -planilhas mensais dos indicadores; -administrar conflitos e insatisfações dos clientes; - auditoria de contas; - aplicar/ acompanhar treinamentos às equipes; - acompanhar enfermeiros recém contratados; - confeccionar protocolos de enfermagem; - fechamento de cartões ponto. Elaboração de planos de ação, mapeamento de processos, cadeia cliente fornecedor, inventário e gestão de riscos, gerenciamento dos riscos, análise de indicadores de gestão, de direção. Conhecimento e aplicação manual ONA.
2012 - 2013
Unimed São CarlosVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: ENFERMEIRO ASSISTENCIAL, Carga horária: 36, Regime: Dedicação exclusiva.
Outras informações:
: Prestação dos cuidados e atendimento direto ao cliente, na dispensação dos cuidados de enfermagem; na área de Clinica Médica e Cirúrgica.
2003 - 2005
Clínica AmalfiVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: GERENTE DE ENFERMAGEM, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.
Outras informações:
Gerenciamento do departamento de enfermagem em Clínica Médico Cirúrgica, Emergência, Pediatria, Centro Cirúrgico e Central de Material. Elaboração de escalas de trabalho. Diagnóstico de enfermagem e elaboração de plano de cuidados, dentre outras atividades pertinentes. Revisão de contas hospitalares.
2000 - 2000
Centro Estadual de Educação Tecnológica Paula SouzaVínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: professor temporário, Carga horária: 20, Regime: Dedicação exclusiva.
Outras informações:
Acompanhamento e supervisão de estágio profissionalizante do curso Técnico de Enfermagem.
1999 - 2001
santa casa de piracicabaVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: ENFERMEIRO SUPERVISOR, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.
Outras informações:
Responsável pela CCIH, coleta de dados, mensuração dados epidemiológicos, orientação e implementação de rotina junto à equipe de enfermagem.. Supervisão de enfermagem em Clínica Médico Cirúrgica, Emergência, Pediatria. Elaboração de escalas de trabalho. Diagnóstico de enfermagem e elaboração de plano de cuidados, dentre outras atividades pertinentes.
2018 - Atual
HOSPITAL SAMARITANO AMERICANAVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: CLT, Carga horária: 40
Outras informações:
Coordenador de Enfermagem Principais atividades: Capacitação dos colaboradores. Prever colaboradores de acordo com a quantidade de atendimentos do dia e escala de médicos, traçar planos de contingência; suporte aos enfermeiros em caso de dúvidas nas áreas assistenciais e administrativas; - suporte a equipe atuando na assistência ao paciente; - confeccionar escala dos enfermeiros;- prever necessidade do aumento do quadro de pessoal; - comunicar consertos, inovações, mudanças; - administrar conflitos entre equipes; - prever necessidade compra de equipamentos; -planilhas mensais dos indicadores; -administrar conflitos e insatisfações dos clientes;- aplicar/ identificar necessidade treinamentos às equipes; - acompanhar enfermeiros recém contratados; - confeccionar protocolos de enfermagem; - fechamento de cartões ponto. Multiplicador da implantação do sistema de gestão hospitalar MVSoul®.
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