Nilcilene Margarida Silva de Almeida

Atualmente é tutor da Universidade Federal de Ouro Preto e Gerente Administrativo Financeiro da empresa Fale Idiomas Escolas de Línguas Ltda. Tem experiência na área de Administração, com ênfase em Gestão Empresarial.

Informações coletadas do Lattes em 19/10/2022

Acadêmico

Formação acadêmica

Especialização em MBA Gestão Empresarial

2006 - 2008

Fundação Getulio Vargas - MG
Orientador: Luis Antonio Martins Mendes

Graduação em Ciências Contábeis

2002 - 2006

Faculdade de Ciências Contábeis de Itabirito
Orientador: Tarcísio Teles Passos e Denise Capuchinho

Formação complementar

2010 - 2010

Capacitação de Tutores em EAD. (Carga horária: 90h). , Universidade Federal de Ouro Preto, UFOP, Brasil.

2008 - 2008

Como Reduzir Débitos Junto a Receita Federal. (Carga horária: 6h). , Federação dos Contabilistas do Estado de MG.

2006 - 2006

A Utilização da HP 12C na Matemática Financeira. (Carga horária: 15h). , Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial - MG.

2005 - 2005

Formação de Auditores Internos do SGI. (Carga horária: 24h). , Verde Gaia Consultoria e Educação Ambiental Ltda.

2005 - 2005

Gerenciamento de Custos e Resultados. (Carga horária: 8h). , Parcon Treinamento Empresarial.

2004 - 2004

Gestão de Pessoas. (Carga horária: 15h). , Serviço de Apoio às Micro e Pequenas Empresas de Belo Horizonte.

2000 - 2000

Capacitação Gerencial. (Carga horária: 16h). , Serviço de Apoio às Micro e Pequenas Empresas de Belo Horizonte.

Idiomas

Inglês

Compreende Razoavelmente, Fala Pouco, Lê Razoavelmente, Escreve Razoavelmente.

Áreas de atuação

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Ciências Contábeis.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração.

Participação em eventos

Palestra o Novo Mundo das Marcas - Gestão do Futuro. 2007. (Outra).

Palestra A Quinta Disciplina - Gestão do Futuro. 2007. (Outra).

Seminário Gerenciamento de Custos e Resultados. 2005. (Seminário).

Curso: Cliente, eu preciso de você!.Treinamento. 2005. (Outra).

Prêmios

2006

Diploma de Honra ao Mérito, Conselho Regional de Contabilidade de Minas Gerais.

2006

Certificado Alferes Tiradentes, Faculdade de Ciências Contábeis de Itabirito.

Histórico profissional

Endereço profissional

Fale Idiomas Escolas de Línguas Ltda.. , Rua Dom Bosco, 22, Cachoeira do Campo, 35410-000 - Ouro Preto, MG - Brasil, Telefone: (31) 35532707

Experiência profissional

2011 - Atual

Fale Idiomas Escolas de Línguas Ltda.

Vínculo: Empregado, Enquadramento Funcional: Gerente Administrativo Financeiro, Carga horária: 44

Outras informações:
Gerenciamento dos Departamentos Administrativo Financeiro, Departamento Pessoal e Compras. Coordenação contábil, implantação de sistema gerencial e treinamentos de pessoal.

2010 - Atual

Universidade Federal de Ouro Preto

Vínculo: Bolsista, Enquadramento Funcional: Tutor, Carga horária: 20

Outras informações:
Tutor em EAD do curso de Administração Pública.

1994 - 2009

Emterpel Empresa de Terraplenagem Pedrosa Ltda.

Vínculo: Empregado, Enquadramento Funcional: Gerente Administrativa, Carga horária: 44

Outras informações:
Coordenação do departamento financeiro analisando o fluxo de caixa, de contas a pagar, a receber e faturamento, análise de custos e planejamento de pagamento das despesas. Gerenciamento do setor de suprimentos, e logística, sendo responsável pelo planejamento, análise, aprovação e acompanhamento das compras de manutenção da produção e administrativas. Elaboração e implantação de procedimentos administrativos. Gerenciamento do Departamento Patrimonial, sendo responsável pela implantação de controle do imobilizado da matriz e filiais. Gerenciamento do departamento contábil em todas as rotinas de lançamentos contábeis. Gerenciamento do departamento de pessoal e todas as suas rotinas: admissão, demissão, férias, 13º salários e seus encargos e autorização de pagamentos de salários e encargos. Gerenciamento do departamento de recursos humanos, sendo responsável pela coordenação e execução de estrutura de cargos e salários, avaliação de desempenho dos funcionários; atuação em recrutamento e seleção e elaboração e aplicação de treinamento. Acompanhamento dos programas de medicina e segurança do trabalho. Coordenação da implantação de Sistema de Gerenciamento Integrado e ISO 9001.