Georgette Erna Karlin

Outras informações:
Membro da Comissão de Empreendedorismo e Inovação e Coordenadora de Capacitação do Grupo, atuo em projetos de capacitaçào em empreendedorismo e inovaçào com foco no desenvolvimento sustentável, visando substituir processos insustentaveis por outros que agregam valor na sustentabilidade da cadeia produtiva, através de projetos de inovação.

Outras informações:
Consultora e Multiplicadora atuando como coach em Times Multidisciplinares visando atingir Indicadores de Performance pre estabelecidos com a estratégia da empresa. Facilitadora nas Ferramentas da Qualidade, Responsável por 8 Times de Otimizaçào de Processos e sua cadeia de valor fim a fim. Dois dos seus times foram premiados no final do ano com o sucesso em seu atingimento de metas. Atuava como Coach dos participantes e lideres dos Times. Focava tambem a cadeia de valor dos diversos produtos e serviços no intuito de trabalhar, os valores, a ética e a atitute em prol da natureza e do desenvolvimento sustentável uma vez que diversos serviços atendiam comunidades carentes e longinquas como a banda larga -Velox e o telefone público - que foram os meus times premiados.

Outras informações:
Atuo como consultora independente sob demanda, sem vinculo empregaticio

Outras informações:
Fui responsável por administrar a empresa com 300 funcionários a nivel Brasil, englobando todo o seu processo produtivo, administrativo e de vendas e marketing. Responsavel por implementar/acompanhar um Programa de Conscientizaçào de Planejamento Familiar junto às comunidades carentes com parcerias de alguns governos locais , executando uma série de apresentaçòes em escolas e principalmente junto aos público de jovens no sentido de que usassem todos os tipos de contraceptivos, conhecendo os pros e contras de cada um .

Outras informações:
Empresa de Seguros pertencente ao Banco do Brasil, Icatu, SUl America e Aliança da Bahia, atuando nos mais diversos ramos de seguros e Titulos de Capitalização . Atuei em várias áreas principalmente na estrutura organizacional, administrativa e funcional pois se tratava de uma nova empresa se estruturando para entrar no mercado com toda a força de vendas do Banco do Brasil através de suas agencias em todo o país. Fui gerente de processos e qualidade, planejamento estratégico e

Outras informações:
Atuei em várias áreas do Banco Nacional, de produtos, serviços sempre com foco nos desenhos dos processos para o melhor processamento e atendimento aos clientes, responsavel pelos indicadores da Qualidade do Banco, posteriormente fui direcionada para as auditoria da Qualidade ISO, auditei diversas áreas com base no treinamento recebido pela ISO 9001 , atuei tambem na Ouvidoria e posteriormente na Seguradora do Banco Nacional - NASEG que foi absorvida pelo Unibanco onde eu tambem exerci cargo na área da Qualidade. . Solicitei dispensa do Unibanco e fui para a Seguradora do Banco do Brasil.

Outras informações:
M&G - Empresa de Consultoria Internacional especializada em aquisições e fusões fundada em 1983 em sociedade com o marido Michael Karlin. Atuando principalmente na avaliação e negociação de aquisiçoes para empresas multi-nacionais. Em 1994 meu Marido criou o Projeto voluntario de engendro social, técnico e geopolítico Caring for our Future o qual foi instrumental na formulação de conteudo e na consecução das decisões dos Lideres Mundiais na Assembleia Geral da ONU do Milênio que estabeleceu os Objetivos do Milênio assim como a Agenda Oficial Inter-Governamental da ONU para realiza-los até 2015 O projeto continua atuante na consecução dos Objetivos do Milênio 1 (Erradicação da Pobreza) 7 (Conservação do Meio Ambiente) e 8 (Reforma dos Sistemas Monetário e de Comércio Munidial, Parcerias /ONU/Governos /Setor Privado e Sociedade Civil) Ele visa enveredar condições sistemicamente sustentáveis mediante a integração coerente das politicas monetárias, econômicas, fiscais em prol da inclusão social e da conservação ambiental, disseminando soluções técnicas, apontando tecnologias recurso-eficientes capacitantes, disponibilizando metodologias, medidas e praxes integradas . Como é intrinseco que problemas sistemicos exigem soluções sistemicas, o Projeto também ajuda as pessoas e organizações a adotarem uma abordagem sistêmica Trata-se de um trabalho educacional pois a grande maioria das pessoas foram treinadas a pensar e agir de maneira linear. Embora o método linear facilite o comando e controle hoje este modelo gera inflexibilidades que limitam a eficácia de soluções e exacerbam os desequilíbrios disfuncionais na arquitetura global.

Outras informações:
Atuação no sentido de melhorar os processos produtivos no sentido de reduzir custos e aumentar a qualidade dos produtos.l

Outras informações:
Programa de Trainee de um convenio entre a FGV e a Universidade de Regensburg através do AIESEC, passei por inumeros departamentos da empresa que ficava localizada em Bodenwohr a um hora de Regensburg.

Outras informações:
Concursada para estagio no Serpro, posteriormente fui contratada para atuar como Analista de O&M para participar de uma série de programas de re-estruturaçào da Delegacia da Fazendo no Rio de Janeiro, entre alguns a operaçào Mortos Vivos, visando identificar fraudes de pessoas que recebiam as pensões e aposentadorias de inativos já falecidos. Re-estruturaçào de todo o sistema de compras, depósito e almoxarifado do Min. da Fazenda, implementando os estoques minimos e pontos de reposiçào visando a melhor gestão da área. Participei de uma série de projetos de informatizaçào de processos manuais de controles e registros da Delegacia do Rio de Janeiro.