Rodrigo Borges de Araújo

Possui graduação em Administração de Empresas pela Faculdade Anhanguera de Anápolis(2014) e curso-tecnico-profissionalizante em Superior de Tecnologia em Logística pela Faculdade Anhanguera de Anápolis(2013). Tem experiência na área de Administração.

Informações coletadas do Lattes em 10/07/2025

Acadêmico

Formação acadêmica

Graduação em Administração de Empresas

2011 - 2014

FACULDADE ANHANGUERA DE ANAPOLIS
Título: PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO NA GESTÃO DAS MICRO E PEQUENAS EMPRESAS
Orientador: Renata Assumpção Marmori Cruccioli
Bolsista do(a): Organização das Voluntárias de Goiás.

Curso técnico/profissionalizante em Superior de Tecnologia em Logística

2012 - 2013

FACULDADE ANHANGUERA DE ANAPOLIS

Formação complementar

2014 - 2014

Oratória: A Arte de Falar em Público. (Carga horária: 25h). , Clínica de Reflexologia - Lírios de São José.

2014 - 2014

Excel 2010 - Recursos Avançado. (Carga horária: 42h). , Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial - GO.

2013 - 2013

Extensão universitária em Seminário EMPRETEC. (Carga horária: 60h). , Serviço de Apoio às Micros e Pequenas Empresas de Goiás, SEBRAE/GO, Brasil.

2013 - 2013

Técnicas de Vendas. (Carga horária: 15h). , Serviço de Apoio às Micros e Pequenas Empresas de Goiás, SEBRAE/GO, Brasil.

2013 - 2013

Oficina - SEI Vender. (Carga horária: 3h). , Serviço de Apoio às Micros e Pequenas Empresas de Goiás, SEBRAE/GO, Brasil.

2013 - 2013

Plenária empretec - 20 anos. (Carga horária: 8h). , Serviço de Apoio às Micros e Pequenas Empresas de Goiás, SEBRAE/GO, Brasil.

2013 - 2013

Mário Sérgio Cortella - A Arte de Liderar. (Carga horária: 2h). , Serviço de Apoio às Micros e Pequenas Empresas de Goiás, SEBRAE/GO, Brasil.

2013 - 2013

Seminário de Agroecologia:Desafios e Oportunidades. (Carga horária: 8h). , Prefeitura Municipal de Anápolis.

2013 - 2013

Daniel Godri - Vender mais e melhor. (Carga horária: 2h). , Serviço de Apoio às Micros e Pequenas Empresas de Goiás, SEBRAE/GO, Brasil.

2012 - 2012

Como Administrar sua Pequena Empresa. (Carga horária: 20h). , Serviço de Apoio às Micros e Pequenas Empresas de Goiás, SEBRAE/GO, Brasil.

2012 - 2012

Análise e Planejamento Financeiro. (Carga horária: 16h). , Serviço de Apoio às Micros e Pequenas Empresas de Goiás, SEBRAE/GO, Brasil.

2012 - 2012

Walter Longo - Gestão da inovação e marketing. (Carga horária: 2h). , Serviço de Apoio às Micros e Pequenas Empresas de Goiás, SEBRAE/GO, Brasil.

2011 - 2011

Administrando para o Futuro III - Inovação e Tec.. (Carga horária: 10h). , Uni-Anhanguera.

Idiomas

Inglês

Compreende Pouco, Fala Pouco, Lê Pouco, Escreve Pouco.

Espanhol

Compreende Bem, Fala Razoavelmente, Lê Razoavelmente, Escreve Razoavelmente.

Áreas de atuação

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração.

Histórico profissional

Experiência profissional

2015 - 2015

Fazenda Condado / Odonto-Cape

Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Gerente

Outras informações:
Planejamento, gestão, execução e acompanhamento, Microsoft Office: Word/Excel/Powerpoint/Outlook, financeiro, logística, controle da produção e atendimento ao cliente.

2014 - 2014

Aquino Consultoria

Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Gerente, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
Planejamento, gestão, execução e acompanhamento, rotinas administrativas, Microsoft Office: Word/Excel/PowerPoint/Outlook, financeiro, atendimento ao cliente e processos licitarórios.

2012 - 2013

Serviço de Apoio às Micros e Pequenas Empresas de Goiás

Vínculo: Estagiário, Enquadramento Funcional: Estagiário, Carga horária: 30, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
Planejamento, gestão, execução e acompanhamento, auxílio na elaboração de projetos técnicos e processos diversos, auxílio na organização, execução e acompanhamento, Microsoft Office: Word/Excel/PowerPoint/Outlook, elaboração de contratos e propostas, faturamento e contas a receber, sistemas corporativos: SAP, IBM e TOTVS, organização, arquivamento e rastreabilidade, análise e conferência de relatórios, atendimento interno e externo (orientações gerais), auxilio no atendimento telefônico, telemarketing, prospecção, cadastro e negociação e comercialização de serviços.