Edseia Mirtes Peixe Rosa

QUALIFICAÇÕES *Planejamento, desenvolvimento e implantação de Estratégias na área de Gestão de Pessoas. *Gestão dos Processos Administrativos e da área de Gestão de Pessoas. *Gestão das áreas de Treinamento & Desenvolvimento, Recrutamento & Seleção, Remuneração, Benefícios, Administração de Pessoal, Medicina, Higiene e Segurança do Trabalho e CIPA, Legislação Trabalhista e Comunicação Interna. *Definição de políticas e procedimentos centrais para a área de Gestão de Pessoas. *Administração dos processos e canais de comunicação com os principais públicos interessados afetados pelo negócio. *Domínio da ferramenta TASY ? Software para Saúde. *Conhecimento avançado em Gestão da Qualidade, voltada para a área da saúde. *Dinamismo para gerenciar vários setores distintos. ASSOCIAÇÃO PROFISSIONAL *CRA - CONSELHO REGIONAL DE ADMINISTRAÇÃO/SC Nº 17829

Informações coletadas do Lattes em 10/07/2025

Acadêmico

Formação acadêmica

Especialização em Pós Psicologia Organizacional e do Trabalho

2015 - 2017

Unisociesc Educação e Tecnologia
Título: CULTURA ORGANIZACIONAL: UM ESTUDO DE CASO NA EMPRESA CARDIOPRIME LTDA
Orientador: Ivonete Steinbach Garcia

Especialização em MBA em Gestão de Pessoas

2008 - 2009

Fundação Getúlio Vargas
Título: AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO COMO RECURSO PARA IDENTIFICAR GAP?S DE TREINAMENTO
Orientador: Ana Ligia Nunes Finamor

Graduação em Administração

2004 - 2008

[Nome removido após solicitação do usuários]
Título: Clima Organizacional: Caso de Estudo na clinica Unicardio
Orientador: Miriam Magnus

Ensino Médio (2º grau)

2000 - 2002

Centro de Educação de Jovens e Adultos

Ensino Fundamental (1º grau)

1980 - 1988

Conjunto Educacional Governador Celso Ramos

Idiomas

Espanhol

Compreende Pouco.

Português

Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.

Participação em eventos

26 Congresso Catarinense Sobre Gestão de Pessoas. 2016. (Congresso).

Gestão Básica de segurança e Saúde Ocupacional. 2016. (Outra).

Seminário de Gestão de Pessoas. 2016. (Seminário).

Workshop: como deixar seu Cliente Feliz, mudar para Evoluir. 2016. (Outra).

Workshop Habilidades Sociais-Emocionais. 2016. (Outra).

25º CONCARH - Congresso Catarinense de Recursos Humanos. 2015. (Congresso).

Avaliação de Eficácia de Treinamento. 2015. (Outra).

BPM Day Blumenau. 2015. (Outra).

Como utilizar os Programas PPRA e PCMSO como ferramentas para diminuir o Absenteísmo da sua empresa. 2015. (Outra).

Gestão de Atestados e Absenteísmo. 2015. (Outra).

Gestão de Pessoas para uma Empresa Saudável. 2015. (Seminário).

Seminário ?Gestão de Pessoas para uma empresa saudável?.. 2015. (Seminário).

Simpósio Humanização e Qualidade nos Serviços de Saúde. 2015. (Simpósio).

24º CONCARH ? Congresso Catarinense de Recursos Humanos. 2014. (Congresso).

Curso de Multiplicadores do Conhecimento. 2014. (Outra).

Excel Avançado. 2014. (Outra).

Seleção por Competências. 2014. (Outra).

Curso de Contabilidade para Não Contadores. 2013. (Outra).

? Estratégias de Seleção por Competências: Dinâmicas de Grupo e Entrevistas Comportamental. 2012. (Outra).

22º CONCARH ? Congresso Catarinense de Recursos Humanos. 2012. (Congresso).

Cargos & Salários. 2012. (Outra).

Jornada Virtual de Gestão por Competências. 2012. (Outra).

Líder Coach. 2012. (Outra).

Oratória. 2012. (Outra).

Venda-se mais e Melhor!. 2012. (Seminário).

Aspectos Legais no Exercício da Liderança. 2011. (Outra).

CIPA ? Comissão Interna de Prevenção de Acidentes. 2011. (Outra).

Indicadores de RH. 2011. (Outra).

Administração de Pessoal Prático com Rubi e Ronda. 2010. (Outra).

Excelência no Atendimento ao Cliente. 2008. (Outra).

Work Shop ENDOMARKETING. 2008. (Outra).

Gestão de Pessoas com Ênfase em Gerência de Recursos Humanos. 2007. (Outra).

Comunicação, Qualidade e atendimento ao cliente. 2006. (Outra).

Curso de Gestão Estratégica de Processos. 2006. (Outra).

Curso de Planejamento e Controle de Materiais e Estoque. 2006. (Outra).

Seminário ?A saúde Mental do trabalhador?. 2006. (Seminário).

Curso de Planejamento e Controle de Materiais e Estoque. 2005. (Outra).

Desenvolvimento de Liderados Profissionais. 2005. (Outra).

III Jornada Brasileira de Gestão de Pessoas (R.H) em Saúde. 2005. (Outra).

Encontro Regional de Administração. 2004. (Encontro).

Programa de Treinamento do Sistema Tasy. 2004. (Outra).

XXVIII Congresso Brasileiro de Administração Hospitalar. 2004. (Congresso).

Curso de Assistente de Atendimento para Clinicas, consultórios e Hospitais. 2003. (Outra).

Curso de Excel Básico e Avançado. 2003. (Outra).

Desenvolvimento de Liderados Profissionais. 2003. (Outra).

I Seminário para Secretárias ? Unimed. 2003. (Seminário).

Comunicação, Qualidade e atendimento ao cliente. 2002. (Outra).

Desenvolvimento de Liderados Profissionais. 2002. (Outra).

Comunicação, Qualidade e atendimento ao cliente. 2001. (Outra).

Curso Profissional Liberal. 2001. (Outra).

Work Shop ?Posso Ajudar??. 2000. (Seminário).

Planejamento Estratégico. 1999. (Outra).

Eletrocardiografia. 1997. (Outra).

Desenvolvimento de Liderados Profissionais. 1995. (Outra).

CIIP ? Curso de Informática Profissional. 1992. (Outra).

Comunicação, Qualidade e atendimento ao cliente. 1992. (Outra).

Histórico profissional

Experiência profissional

1995 - Atual

CardioPrime S/S

Vínculo: CLT, Enquadramento Funcional: Gestora de Pessoas e Administrativa, Carga horária: 44

Outras informações:
REFERÊNCIA PROFISSIONAL ? Dr. Luiz Arnoldo Haertel E-mail: luiz.haertel@gmail.com ? Telefone: (47) 8829-0087 ? Sirlete Aparecida Leite Krug Supervisora Recursos Humanos ? Hospital Santa Catarina E-mail: sirlete@hsc.com.br ? Telefone: (47) 3036-6000