MARYANNE AKEMI SAKAI
Possui graduação em Administração de Empresas pela EAESP - FGV (2005) e graduação em Direito pela Universidade Presbiteriana Mackenzie (2008). Atuou na área de Desenvolvimento de Novos Produtos da Telefônica, trabalhou em um escritório de advocacia com due diligences, obteve experiência profissional no Chile com pesquisa de mercado e trabalhou na área de Information Services de uma consultoria de estratégia, Bain & Company.
Informações coletadas do Lattes em 16/05/2023
Acadêmico
Formação acadêmica
Mestrado profissional em andamento em Comportamento do Consumidor e Inteligência de Mercado
2016 - Atual
Escola Superior de Propaganda e Marketing
Título: Como aumentar as vendas cruzadas a partir da análise de dados da empresa, Ano de Obtenção:
Orientador: Eduardo de Rezende Francisco
Palavras-chave: Comportamento do consumidor; Inteligência de mercado; Análise de dados.
Graduação em Direito
2002 - 2008
Universidade Presbiteriana Mackenzie
Título: A Informação Privilegiada no Mercado de Capitais
Orientador: Vicente Bagnoli
Graduação em Administração de Empresas
2001 - 2005
Escola de Administração de Empresas de São Paulo - FGV
Título: Plano de Negócio: Análise da Viabilidade Econômico-Financeira e Análise dos Impactos Ambientais da Nim 3 Barras
Orientador: Ana Carolina Queiroz
Formação complementar
2010 - 2010
Gestão Estratégica de Negócios. (Carga horária: 60h). , Escola de Administração de Empresas de São Paulo - FGV, EAESP-FGV, Brasil.
2005 - 2005
Doing Business in Brazil. (Carga horária: 45h). , Escola de Administração de Empresas de São Paulo - FGV, EAESP-FGV, Brasil.
2005 - 2005
Affaires Internationales. (Carga horária: 300h). , Grenoble Ecole de Management, GEM, França.
Idiomas
Inglês
Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.
Espanhol
Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Razoavelmente.
Italiano
Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.
Francês
Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.
Histórico profissional
Experiência profissional
2006 - 2008
TELEFONICA S.A.Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Analista Pleno, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.
Outras informações:
Área de desenvolvimento de novos produtos. Responsável pela gestão de projetos; desenvolvimento de produtos; elaboração de Business Plan; avaliação jurídico-regulatória do produto; desenvolvimento sistêmico; implantação técnica e operacional; e definição da política comercial junto com os segmentos da empresa.
2008 - 2008
Conselho Administrativo de Defesa EconômicaVínculo: PinCade, Enquadramento Funcional: PinCade, Carga horária: 40
Outras informações:
Participação no XXVI Programa de Intercâmbio do Conselho Administrativo de Defesa Econômica. Responsável pelo questionário da International Competition Network sobre venda casada e bundles.
2008 - 2009
Rulli & Moretti AdvogadosVínculo: Associado, Enquadramento Funcional: Assistente Jurídico, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.
Outras informações:
Área consultiva empresarial. Atividades exercidas: análise e elaboração de contratos nacionais e internacionais; transações comerciais internacionais, em direito bancário e financeiro; e auditoria legal relacionada a direito do agronegócio e societário.
2009 - 2010
Evalueserve Chile S.A.Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Business Analyst, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.
Outras informações:
Área de pesquisa de mercado. Atividades exercidas: pesquisa primária e secundária com prazos curtos, abrangendo diversos setores, regiões geográficas e idiomas; análise de empresas com foco em posição no mercado e resultados financeiros; coleta de dados estatísticos e macroeconômicos; e análise de proposta para potencial cliente.
2011 - 2013
Bain & CompanyVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Senior Research Specialist, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.
Outras informações:
Área de pesquisa e informação. Atividades exercidas: pesquisa para apoiar projetos relacionados a tecnologia, mídia, telecomunicações e bens industriais, com foco em mineração, construção, energia e infra-estrutura; coordenação e elaboração de projeto global para implementar ações de reconhecimento dos funcionários.
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