Romilson Alexandre da Silva

Graduado em Administração de Empresas, segunda graduação em Direito (possuo carteira da OAB), pós graduado em Gestão Estratégica e em Direito e Processo do Trabalho.Mais de 20 anos de experiência profissional na área de produção e RH em cargo de liderança, sendo mais de 13 anos em gestão de de pessoas na área de Recursos Humanos, em empresas expressivas, de grande porte e multinacionais nos segmentos indústria, alimentos e serviços.Como professor UNiversitário, atuo desde agosto/2017, nas disciplinas de Comportamento Organizacional e Administração de Pessoas.Expertise em todos os subsistemas de recursos humanos: recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, remuneração e benefícios e administração de pessoal.Amplo conhecimento de legislação trabalhista e de Normas Regulamentadoras, na implantação de programas de Saúde Ocupacional e Segurança do trabalho, tais como: PCMSO, PPRA, CIPA.Gerenciamento e administração do contencioso trabalhista com participação em audiências, levantamento de documentos para as ações, interface com advogados, realização de sindicância interna para apurar ocorrências e recebimento e acompanhamento de auditorias do ministério publico e MTE.Resultados expressivos na implantação do projeto de excelência, com obtenção de redução nos indicadores de absenteísmo e rotatividade. (Sadia|BRF)Redução do número de acidentes de 33 para 3 em um período de 4 anos. (Sadia|BRF)Obtenção de premiação pelo projeto de retenção do grupo de PCDs da unidade, com o projeto de inclusão social. (Sadia|BRF)Ações para garantir a segurança dos colaboradores (eventos mensais a fim de despertar a cultura da segurança aos colaboradores, como: bom dia com segurança, blitz da segurança, SIPAT e apoio a CIPA) e implementação das políticas de SSMA.Implantação e guardião do Projeto Prêmio da Excelência (pilar pessoas e segurança ) (JBS 2016)

Informações coletadas do Lattes em 11/07/2025

Acadêmico

Formação acadêmica

Especialização em andamento em MBA em Gestão de Pessoas

2024 - Atual

Centro Universitário de Várzea Grande

Especialização em Pós Graduação em Direito do Trabalho e Processo do Trabalho

2016 - 2018

Faculdade de Direito Prof. Damásio de Jesus
Título: Sucessão Trabalhista na Lei n. 11.101/05: A Situação dos Direitos Trabalhistas na Alienação da Massa Falida
Orientador: Daniela do Amaral Sampaio Dória.

Especialização em MBA GESTÃO ESTRATÉGICA

2004 - 2006

Universidade Federal de Mato Grosso
Título: ADMINISTRAÇÃO E A GESTÃO DE PESSOAS
Orientador: CECÍLIA ARLENE MORAES

Graduação em Direito

2010 - 2015

Faculdade de Ciências Jurídicas e Sociais Aplicadas do Araguaia
Título: Principio da Dignidade Humana frente a adoção Homoafetiva
Orientador: Porfª Especalista Vera Lucia

Graduação em BACHAREL EM ADMINISTRAÇÃO

1994 - 1998

Faculdades Unidas de Várzea Grande
Título: Estágio Supervisionado

Formação complementar

2020 - 2020

Ações de Revisional e Exoneração de Alimentos. (Carga horária: 2h). , Academia de Direito e Coaching Nelson Sussumu, ADCN, Brasil.

2015 - 2015

EDUCAÇÃO AMBIENTAL. (Carga horária: 14h). , SENAI - Departamento Regional do Mato Grosso, SENAI/DR/MT, Brasil.

2015 - 2015

JUIZADOS ESPECIAIS. (Carga horária: 15h). , QUALIFICARE CURSOS, QUALIFICARE, Brasil.

2015 - 2015

EMPREENDEDORISMO. (Carga horária: 14h). , SENAI - Departamento Regional do Mato Grosso, SENAI/DR/MT, Brasil.

2015 - 2015

PROPRIEDADE INTELECTUAL. (Carga horária: 14h). , SENAI - Departamento Regional do Mato Grosso, SENAI/DR/MT, Brasil.

2015 - 2015

SEGURANÇA DO TRABALHO. (Carga horária: 14h). , SENAI - Departamento Regional do Mato Grosso, SENAI/DR/MT, Brasil.

2015 - 2015

LEGISLAÇÃO TRABALHISTA. (Carga horária: 14h). , SENAI - Departamento Regional do Mato Grosso, SENAI/DR/MT, Brasil.

2015 - 2015

DIDÁTICA DO ENSINO SUPERIOR - JURÍDICO. (Carga horária: 24h). , QUALIFICARE CURSOS, QUALIFICARE, Brasil.

2015 - 2015

LEGISLAÇÃO TRABALHISTA. (Carga horária: 15h). , QUALIFICARE CURSOS, QUALIFICARE, Brasil.

2015 - 2015

PROCESSOS TRABALHISTAS. (Carga horária: 15h). , QUALIFICARE CURSOS, QUALIFICARE, Brasil.

2015 - 2015

DIREITO INTERNACIONAL DO TRABALHO. (Carga horária: 12h). , QUALIFICARE CURSOS, QUALIFICARE, Brasil.

2015 - 2015

LEGISLAÇÃO TRIBUTÁRIA. (Carga horária: 15h). , QUALIFICARE CURSOS, QUALIFICARE, Brasil.

2015 - 2015

DIREITO COLETIVO DO TRABALHO. (Carga horária: 24h). , QUALIFICARE CURSOS, QUALIFICARE, Brasil.

2015 - 2015

NOÇÕES GERAIS DO DIREITO. (Carga horária: 30h). , QUALIFICARE CURSOS, QUALIFICARE, Brasil.

2015 - 2015

TEORIA GERAL DO PROCESSO. (Carga horária: 42h). , QUALIFICARE CURSOS, QUALIFICARE, Brasil.

2015 - 2015

DIREITO TRIBUTÁRIO - EXAME DA ORDEM. (Carga horária: 30h). , QUALIFICARE CURSOS, QUALIFICARE, Brasil.

2015 - 2015

METODOLOGIA DA PESQUISA. (Carga horária: 30h). , QUALIFICARE CURSOS, QUALIFICARE, Brasil.

2014 - 2014

GESTÃO DE REUNIÕES. (Carga horária: 12h). , SENAI - Departamento Regional do Mato Grosso, SENAI/DR/MT, Brasil.

2012 - 2012

CRONOS GESTÃO DO TEMPO E PRODUTIVIDADE. (Carga horária: 12h). , Instituto Educacional KAIRÓS, IEKAIROS, Brasil.

2012 - 2012

ATUALIZAÇÃO JURÍDICA. (Carga horária: 4h). , APROVANDO, APROVANDO, Brasil.

2012 - 2012

MASTER PRACTITIONER. (Carga horária: 80h). , INSTITUTO VOCÊ, INSTITUTO VOCÊ, Brasil.

2011 - 2011

ENTREVISTA E SELEÇÃO POR COMPETÊNCIA. (Carga horária: 16h). , RABAGLIO EDUCAÇÃO EMPRESARIAL, RABAGLIO, Brasil.

2011 - 2011

WORKSHOP - GESTÃO PARA RETENÇÃO DE PESSOAS. (Carga horária: 8h). , FLARC CONSULTORIA, FLARC, Brasil.

2011 - 2011

ADMINISTRAÇÃO DE CONFLITOS. (Carga horária: 16h). , RABAGLIO EDUCAÇÃO EMPRESARIAL, RABAGLIO, Brasil.

2010 - 2010

VOCÊ. (Carga horária: 34h). , INSTITUTO VOCÊ, INSTITUTO VOCÊ, Brasil.

2010 - 2010

CURSO DE FORMAÇÃO EM PROGRAMAÇÃO NEUROLINGUISTICA PNL. (Carga horária: 164h). , INSTITUTO VOCÊ, INSTITUTO VOCÊ, Brasil.

2010 - 2010

DIAMOND. (Carga horária: 32h). , INSTITUTO VOCÊ, INSTITUTO VOCÊ, Brasil.

2010 - 2010

LINGUAGEM BRASILEIRA DE SINAIS - LIBRA. (Carga horária: 40h). , SENAI - Departamento Regional do Mato Grosso, SENAI/DR/MT, Brasil.

2009 - 2009

GLOBAL FÓRUM AMÉRICA LATINA - CENTRO-OESTE. , SESI - Departamento Regional de Mato Grosso, SESI-MT, Brasil.

2008 - 2008

AUTOCONSCIÊNCIA E AUTODESENVOLVIMENTO. (Carga horária: 8h). , GUIARE, GUIARE, Brasil.

2008 - 2008

LÍDER COACH. (Carga horária: 16h). , GUIARE, GUIARE, Brasil.

2007 - 2007

PRINCÍPIO DOS SERVIÇOS. (Carga horária: 16h). , SIQUEIRA CAMPOS, SC, Brasil.

2007 - 2007

LIDERANÇA DE NÍVEL 5. (Carga horária: 16h). , Fundação Getúlio Vargas, FGV, Brasil.

2006 - 2006

"PROGRAMAÇÃO NEUROLINGUISTICA NO ATENDIMENTO. (Carga horária: 8h). , SR CONSULTORIA E TREINAMENTO EMPRESARIAL, SR, Brasil.

2006 - 2006

TREINAMENTO VIVENCIAL SADIA EXCELENTE. , WEKERMA CONSULTORES, WEKERMA, Brasil.

2006 - 2006

TREINAMENTO DE HACCP. (Carga horária: 10h). , Sadia - Matriz, SADIA, Brasil.

2006 - 2006

CIPA - COMISSÃO INTERNA DE PREVENÇÃO DO ACIDENTE. (Carga horária: 20h). , Sadia - Matriz, SADIA, Brasil.

2006 - 2006

WORKSHOP "FERRAMENTAS PARA A SELEÇÃO POR COMPETÊNCIA". (Carga horária: 12h). , ASSOCIAÇÃO BRASILEIRA DE RECURSOS HUMANOS, ABRH, Brasil.

2005 - 2005

CURSO DE FORMAÇÃO DE WHITE BELTS. (Carga horária: 16h). , UNIVERSIDADE SADIA, US, Brasil.

2005 - 2005

CIPA - COMISSÃO INTERNA DE PREVENÇÃO DO ACIDENTE. (Carga horária: 20h). , Sadia - Matriz, SADIA, Brasil.

2004 - 2004

GESTÃO DE PESSOAS. (Carga horária: 8h). , INTEGRAÇAO CONSULTORIA E TREINAMENTO LTDA., ICT_FORN, Brasil.

2004 - 2004

LABORATÓRIO DE RELAÇÕES INTERPESSOAIS. (Carga horária: 16h). , Sadia - Matriz, SADIA, Brasil.

2004 - 2004

A ARTE DE COMUNICAR COM PESSOAS. (Carga horária: 36h). , INSTITUTO BRASILEIRO DE PLENITUDE HUMANA, IBPH, Brasil.

2004 - 2004

CURSO DE FORMAÇÃO DE INSTRUTORES DO PROGRAMA DE LIDERANÇA. (Carga horária: 64h). , UNIVERSIDADE SADIA, US, Brasil.

2003 - 2003

MANUTENÇÃO AUTÔNOMA PARA FACILITADORES. , CGE CNSULTING, CGE, Brasil.

2002 - 2002

ADMINISTRAÇÃO FINANCEIRA E FLUXO DE CAIXA. (Carga horária: 16h). , Serviço de Apoio às Micro e Pequenas Empresas de MT, SEBRAE/MT, Brasil.

2001 - 2001

FORTALECIMENTO DE EQUIPES. (Carga horária: 16h). , Serviço de Apoio às Micro e Pequenas Empresas de MT, SEBRAE/MT, Brasil.

2001 - 2001

CIPA - COMISSÃO INTERNA DE PREVENÇÃO DO ACIDENTE. (Carga horária: 20h). , Sadia - Matriz, SADIA, Brasil.

2001 - 2001

PROGRAMA DE LIDERANÇA SADIA. (Carga horária: 68h). , UNIVERSIDADE SADIA, US, Brasil.

2000 - 2000

TREINAMENTO EM TRABALHO EM EQUIPE. , UNIVERSIDADE SADIA, US, Brasil.

2000 - 2000

PROGRAMA SESI DE PREVENÇÃO AS DST/AIDS NAS EMPRESAS. (Carga horária: 20h). , SESI - Departamento Regional de Mato Grosso, SESI-MT, Brasil.

1999 - 1999

SIMPÓSIO DE BOAS PRÁTICAS DE MANUFATURA. , Sadia - Matriz, SADIA, Brasil.

1999 - 1999

TREINAMENTO EM MASP. (Carga horária: 8h). , UNIVERSIDADE SADIA, US, Brasil.

1996 - 1996

A ARTE DE FALAR EM GRUPO. (Carga horária: 12h). , TREINAMENTO, DESENVOLVIMENTO E CONSULTORIA, TDC, Brasil.

1993 - 1993

CHEFIA E LIDERANÇA. (Carga horária: 15h). , SERVIÇO NACIONAL DE APRENDIZAGEM COMERCIAL, SENAC, Brasil.

1987 - 1987

TREINAMENTO EM SISTEMA PESSOAL DE ARQUIVOS (SPA). , SECRETÁRIA DO ESTADO DE EDUCAÇÃO DE SÃO PAULO, SEDUC, Brasil.

Idiomas

Inglês

Compreende Pouco, Fala Pouco, Lê Pouco, Escreve Pouco.

Áreas de atuação

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Direito / Subárea: DIREITO.

Organização de eventos

SILVA, R. A. . EMPREENDEDORISMO: OFICINA DE NEGÓCIOS. 2005. (Outro).

SILVA, R. A. . PALESTRA EMPREENDEDORISMO: OFICINA DE NEGÓCIOS. 2004. (Outro).

Participação em eventos

COMARH - Congresso Matogrossense de Recursos Humanos. 2024. (Congresso).

CONFACC - UNIFACC. 2024. (Congresso).

CONHAR 2024. 2024. (Congresso).

conferência " Refletindo em conjunto a Escola e a Universidade: como pensar na formação de quem compreende um tempo presente",. 2023. (Seminário).

Curso de Ensino e Aprendizagem Cooperativa e Solidária,. 2023. (Outra).

da Conferência: A atuação do Professor no Processo de Ensino/Aprendizagem,. 2023. (Outra).

Mediador ?do 3o dia do Seminário Integrador dos cursos de ADM, CIC E CST?,. 2023. (Seminário).

Palestra: Capacitação de Introdução ao Moodle,. 2023. (Outra).

Participou da apresentação Teatral do CENA ONZE: "Mulheres da Terra",. 2023. (Outra).

Semana Pedagógica 2022/1,. 2022. (Encontro).

Desing Think para Educadores.Participante. 2019. (Seminário).

Curso sobre a Reforma Trabalhista.Participante. 2017. (Outra).

1º Congresso da Advocacia Trabalhista de Mato Grosso. Participante. 2016. (Congresso).

III CONGRESSO DE ADMINISTRAÇÃO - "AS NOVAS PERSPECTIVAS DA ADMINISTRAÇÃO EM UM MERCADO INOVADOR". MINISTRAÇÃO - "AS NOVAS PERSPECTIVAS DA ADMINISTRAÇÃO EM UM MERCADO INOVADOR". 2015. (Congresso).

PALESTRA LEI MARIA DA PENHA.PALESTRA LEI MARIA DA PENHA. 2015. (Outra).

SEMINÁRIO SOBRE DESENVOLVIMENTO REGIONAL.SEMINÁRIO SOBRE DESENVOLVIMENTO REGIONAL. 2015. (Seminário).

SEMINÁRIO TRANSFORMACIONAL EU LIDERO.SEMINÁRIO TRANSFORMACIONAL EU LIDERO. 2015. (Seminário).

1º ENCONTRO DE EMPRESÁRIOS E PROFISSIONAIS DE GESTÃO COM PESSOAS 2013.1º ENCONTRO DE EMPRESÁRIOS E PROFISSIONAIS DE GESTÃO COM PESSOAS 2013. 2013. (Encontro).

PALESTRA - VIOLÊNCIA DOMÉSTICA E FAMILIAR CONTRA MULHER.PALESTRA - VIOLÊNCIA DOMÉSTICA E FAMILIAR CONTRA MULHER. 2013. (Outra).

SEMINÁRIO PERMISSÃO PARA MUDAR.SEMINÁRIO PERMISSÃO PARA MUDAR. 2013. (Seminário).

IX EMED - ENCONTRO MATOGROSSENSE DE ESTUDANTES E OPERADORES DO DIREITO.IX EMED - ENCONTRO MATOGROSSENSE DE ESTUDANTES E OPERADORES DO DIREITO. 2012. (Encontro).

PALESTRA UNIC BEIRA RIO - A MAGISTRATURA DO SÉCULO XXI.SEMINÁRIO PERMISSÃO PARA MUDAR. 2012. (Outra).

"ENGENHARIAS E BIOLOGIA EM FOCO: III SEMANA INTEGRADA DE ENGª. AMBIENTAL E ENGª DE ALIMENTOS; E V JORNADA DE ESTUDOS BIOLÓGICOS". "ENGENHARIAS E BIOLOGIA EM FOCO: III SEMANA INTEGRADA DE ENGª. AMBIENTAL E ENGª DE ALIMENTOS; E V JORNADA DE ESTUDOS BIOLÓGICOS". 2010. (Congresso).

17ª SEMANA JURÍDICA.WORKSHOP - GESTÃO PARA RETENÇÃO DE PESSOAS. 2010. (Outra).

7 ATITUDES PARA TORNAR A SUA EMPRESA AINDA MAIS FORTE E LUCRATIVA.7 ATITUDES PARA TORNAR A SUA EMPRESA AINDA MAIS FORTE E LUCRATIVA. 2010. (Seminário).

EMED - ENCONTRO MATOGROSSENSE DE ESTUDANTE E OPERADORES DO DIREITO.EMED - ENCONTRO MATOGROSSENSE DE ESTUDANTE E OPERADORES DO DIREITO. 2010. (Encontro).

PALESTRA EMPREENDEDORISMO: OFICINA DE NEGÓCIOS.PALESTRA EMPREENDEDORISMO: OFICINA DE NEGÓCIOS. 2005. (Outra).

10º WORLD CONGRESS ON HUMAN RESOURCE MANAGEMENT AND 30º CONARH - NATIONAL CONGRESS ON PEOPLE MANAGEMENT. "ENGENHARIAS E BIOLOGIA EM FOCO: III SEMANA INTEGRADA DE ENGª. AMBIENTAL E ENGª DE ALIMENTOS; E V JORNADA DE ESTUDOS BIOLÓGICOS". 2004. (Congresso).

SEMINÁRIO "CRIATIVIDADE".SEMINÁRIO "CRIATIVIDADE". 1999. (Seminário).

SEMINÁRIO "PROFISSIONAL EMPREENDEDOR".SEMINÁRIO "PROFISSIONAL EMPREENDEDOR". 1999. (Seminário).

"ESTRATÉGIAS EMPRESARIAIS E O MERCADO MUNDIAL"."ESTRATÉGIAS EMPRESARIAIS E O MERCADO MUNDIAL". 1997. (Seminário).

SEMINÁRIO DE MASP.SEMINÁRIO DE MASP. 1994. (Seminário).

2º ENCONTRO MATO-GROSSENSE DE AVICULTURA (2º ENCOMAV)."ENGENHARIAS E BIOLOGIA EM FOCO: III SEMANA INTEGRADA DE ENGª. AMBIENTAL E ENGª DE ALIMENTOS; E V JORNADA DE ESTUDOS BIOLÓGICOS". 1993. (Encontro).

SEMINÁRIO DE INTRODUÇÃO A TOS.SEMINÁRIO DE INTRODUÇÃO A TOS. 1993. (Seminário).

SEMINÁRIO DE RELAÇÕES HUMANAS.SEMINÁRIO DE RELAÇÕES HUMANAS. 1993. (Seminário).

Histórico profissional

Endereço profissional

Escritório de Advocacia. , Avenida Gonçalo Botelho de Campos (Lot Gov J Fragelli), Cristo Rei, 78118071 - Várzea Grande, MT - Brasil, Telefone: (65) 36852217

Experiência profissional

2003 - 2013

SADIA/BRF

Vínculo: , Enquadramento Funcional: COORDENADOR DE RECURSOS HUMANOS, Carga horária: 44, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
Responsável por todos os subsistema de recursos humanos e desenvolvimento de lideranças.

2013 - 2016

JBS

Vínculo: , Enquadramento Funcional: Gerente de RH, Carga horária: 44, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
Responsável por todos os subsistemas de recursos humanos e desenvolvimento de lideranças.

2017 - 2021

Faculdades Integradas Desembargador Sávio Brandão

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 12

2022 - Atual

RS ADVOCACIA

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Gerente de Recursos Humanos, Carga horária: 44, Regime: Dedicação exclusiva.

2016 - Atual

RS ADVOCACIA

Vínculo: Proprietário, Enquadramento Funcional: Advogado, Carga horária: 40

2022 - Atual

RedeFlex

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Gerente de Recursos Humanos, Carga horária: 44

Outras informações:
Responsável pela área Corporativa de Recursos Humanos do grupo REDEFLEX (DHO; departamento pessoal, segurança e medicina do trabalho; endomarketing, cargos e salário e benefícios). Atuando no atendimento e crescimento dos negócios visando melhorias nos resultados e superação das metas traçadas. Implantação do plano de cargos e salários, acompanhamento de programas de treinamento, apoiando os gestores nos indicadores estratégicos e plano de ação, responsável pelo acompanhamento do PDI dos colaboradores, capacitação e implantação de políticas e procedimentos de RH, gerenciamento de programas de treinamento e desenvolvimento de profissionais na avaliação de performance, realização de todo os processos de recrutamento e seleção, responsável pelas ações de melhorias no clima organizacional, gerenciamento dos indicadores de DHO.

2017 - Atual

Sedac _ UNIFACC

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 20

Outras informações:
Responsável pelas disciplinas de Administração de Pessoas I e II, Comportamento Organizacional I e II, onde além do conteúdo das disciplinas, realiza trabalho motivacional dos alunos e aulas interativas, com dinâmicas em grupo