Alison Rogério Carvalho de Araújo

MBA em Consultoria Empresarial e Gestão de Pessoas pela Uninter. Possui graduação em Administração pela FACAPE. CEO Emprego Vale Consultor em Gestão de Pessoas. Coordenador de Recursos Humanos e Departamento Pessoal. Supervisor Administrativo e RH. Professor Graduação e Pós-Graduação FACAPE. Professor - Tutor na Universidade Anhanguera - Uniderp. Business Partner Clin Odonto Digital. Cursos (PNL, Comunicação e Oratória, Administração de Cargos e Salários, Escola de Líderes, Capacitação em Rotinas Administrativas, O Uso do Coaching nas Organizações, Modalidade EAD, Práticas Pedagógicas e Técnicas para Tutoria EAD, Setor Pessoal). Inglês e Espanhol Básicos.

Informações coletadas do Lattes em 22/08/2025

Acadêmico

Formação acadêmica

Especialização em MBA em Consultoria Empresarial

2018 - 2019

Universidade Anhanguera - Uniderp
Título: Desenvolvimento Pessoal e Profissional
Orientador: Raimundo Moraes

Especialização em MBA em Gestão de Pessoas

2010 - 2012

Uninter-Ibpex
Título: Clima Organizacional em uma Empresa Rural
Orientador: Michelle B. de M. Vilanova

Graduação em Administração de Empresas

2005 - 2010

Faculdade de Ciências Aplicadas e Sociais de Petrolina
Título: Pesquisa de clima em uma empresa agrícola
Orientador: Moacir

Graduação interrompida em 2008 em Teologia

2007 - Atual

Instituto Superior de Educação Beth Shalon
Ano de interrupção: 2008

Formação complementar

2018 -

MBA em MBA em Consultoria Empresarial. (Carga Horária: 400h). , Universidade Anhanguera - Uniderp, UNIDERP, Brasil.

2010 - 2012

MBA em Gestão de Pessoas. (Carga Horária: 420h). , Instituto Brasileiro de Pós-Graduação e Extensão, IBPEX, Brasil.

Idiomas

Inglês

Compreende Pouco, Fala Pouco, Lê Razoavelmente, Escreve Pouco.

Espanhol

Compreende Razoavelmente, Fala Razoavelmente, Lê Bem, Escreve Razoavelmente.

Português

Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.

Áreas de atuação

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas/Especialidade: Administração de Recursos Humanos.

Produções bibliográficas

ARAÚJO, A. R. C. . Seminário sobre Desenvolvimento Pessoal e Profissional. 2017. (Apresentação de Trabalho/Seminário).
ARAÚJO, A. R. C. . Liderança de Alta Performance. 2017. (Apresentação de Trabalho/Seminário).

Outras produções

ARAÚJO, A. R. C. . Consultoria em Gestão de Pessoas. 2017.

Histórico profissional

Experiência profissional

2013 - 2017

Agrivale Agricultura do Vale Ltda

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Coordenador de RH e DP, Carga horária: 44

Outras informações:
Coordenador de RH: recrutamento e seleção de pessoal, cargos e salários, políticas de remuneração/gratificação/benefícios, pesquisas salariais, descrição de cargos, pesquisas de satisfação/clima, integração de pessoal, entrevistas de desligamento, treinamento/capacitação, campanhas internas de RH, avaliação de desempenho. Coordenador de Departamento Pessoal (ajuste de procedimentos internos e reestruturação do setor, controle de afastados, ponto eletrônico, férias, rescisões, Folha de pagamento, arquivo, relações sindicais, controle de passivos e processos trabalhistas, preposto perante órgãos fiscalizadores (MTE, MPT), liderança de equipe e acompanhamento de todas as rotinas de DP), segurança e medicina do trabalho (acompanhamento de programas da área PCMSO, PGRSSMATR, liderança de todo o SESMT, composto por médico, engenheiro de segurança do trabalho, enfermeira e técnicos de enfermagem e segurança do trabalho), responsável pelos transportes terceirizados (cerca de 34 ônibus/sprinter), responsável pela portaria (GMS Segurança Patrimonial), Relatórios Gerenciais de Indicadores de RH de acompanhamento mensal (Sistema utilizado: TOTV's Protheus Microsiga)

2007 - 2012

Agrivale Agricultura do Vale Ltda

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Analista de Recursos Humanos, Carga horária: 44

Outras informações:
Analista de Recursos Humanos: recrutamento e seleção de pessoal, cargos e salários, políticas de remuneração/gratificação/benefícios, pesquisas salariais, descrição de cargos, pesquisas de satisfação/clima, integração de pessoal, entrevistas de desligamento, treinamento/capacitação, campanhas internas de RH, avaliação de desempenho, apoio ao departamento de pessoal, segurança e medicina do trabalho, relatórios gerenciais de RH (Sistema utilizado: TOTV's, Protheus Microsiga)

2012 - 2013

Cemafauna-Univasf-PCFF-PISF

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Supervisor Administrativo e RH, Carga horária: 44

Outras informações:
Supervisor Administrativo e Gestão de Pessoas: recrutamento e seleção de pessoal, pesquisas organizacionais, avaliação de desempenho, descrição de cargos, controle de empresas terceirizadas, administração de contratos e processos públicos, banco de horas, acompanhamento de viagens no PISF, liderança de equipes

2016 - Atual

Universidade Anhanguera - Uniderp

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor - Tutor, Carga horária: 5

Outras informações:
Professor/Tutor: Tutor presencial do 3° Período de Administração, 2° Período de Ciências Contábeis, 1° Período Administração/Contábeis. Palestrante do Tema Clima Organizacional e Desenvolvimento Pessoal e Profissional para turmas do 1°, 2° e 4° Período de Ciências Contábeis e 1° e 2° Período de Administração (Atualmente. Desde março de 2016); Universidade Anhanguera - Uniderp

2017 - Atual

Consultoria em Gestão de Pessoas

Vínculo: Autônomo - Consultor, Enquadramento Funcional: Consultor em Gestão de Pessoas, Carga horária: 20

Outras informações:
Planejamento Estratégico de Pessoas, pesquisa de clima organizacional, LNT e treinamentos (Liderança e Programa de Desenvolvimento de Líderes, Clima Organizacional), gestão da comunicação, suporte ao recrutamento e seleção de pessoal, cargos e salários, endomarketing, gestão de benefícios, ouvidoria do trabalhador, Admissão e Demissão de funcionários (Integração de pessoal, avaliação do período de experiência, Avaliação de Desempenho, entrevistas de desligamento), Elaboração de regimento interno e procedimentos operacionais padrão (POP).

2017 - Atual

Faculdade de Ciências Aplicadas e Sociais de Petrolina

Vínculo: , Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 8

Outras informações:
Professor da Disciplina de Gestão Estratégica da Remuneração para o Cursos Graduação e Pós Graduação.

2018 - Atual

Plano Clin Odonto Digital

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Gestor Regional, Carga horária: 44

Outras informações:
Gerenciamento de Equipe Interna e Externa na Área de Gestão de Pessoas, Benefício Odontológico. Treinamentos e Desenvolvimento Gerencial