Letícia Oliveira dos Ouros
Mestre em Administração, MBA em Digital Business, Cursando Data Science e Analytics e MBA em Recursos Humanos pela Universidade Nove de Julho (UNINOVE). Graduada em Administração pela Faculdade Interação Americana (FAENAM). Orienta TCC nos cursos de MBA do Programa de Educação Continuada em Economia e Gestão de Empresas (PECEGE/ESALQ/USP). Docente nos cursos de graduação e pós-graduação em Administração, Recursos Humanos, Jogos Digitais, Informática para negócios na FATEC e UNINOVE lecionando disciplinas gerenciais, orientando TCCs nas modalidades presencial e EAD. Foi bolsista CNPQ programa ALI Sebrae atendendo em média 80 PMEs no Grande ABC. Trabalhou como Mediadora e orientadora de Projeto Integrador por um ano e meio nos cursos de Engenharia da Produção da Universidade Virtual do Estado de São Paulo (UNIVESP). Participação em projetos de iniciação científica, com trabalho premiado com menção honrosa junto ao aluno de graduação. Integrante do grupo de Pesquisa Gestão Estratégica de Pessoas certificado pelo CNPQ e pela USTJ na linha Criatividade, Inovação e Empreendedorismo e na linha Gestão de Pessoas e Competências Organizacionais. Experiência de 11 anos em Recursos Humanos, atuando na implantação e gestão e em diferentes subsistemas. Interesse nos temas: Inovação, Inovação Aberta, Inovação nas PMEs, Desenvolvimento de competências, Jogos Sérios e Gamificação.
Informações coletadas do Lattes em 11/07/2025
Acadêmico
Formação acadêmica
Mestrado em ADMINISTRAÇÃO
2017 - 2019
Universidade Nove de Julho
Título: Os Jogos Sérios no Desenvolvimento de Competências Individuais, Ano de Obtenção: 2019
Roberto Lima Ruas.
Especialização em MBA em Digital Business
2020 - 2022
Universidade de São Paulo
Título: Capacidade Absortiva e Fontes de Inovação em PMEs Brasileiras
Orientador: Gisela Consolmagno Pelegrini
Especialização em MBA Recursos Humanos
2014 - 2015
Universidade Nove de Julho
Título: GAMIFICATION: O uso do Gamification como Estratégia de Desenvolvimento de Competências e Engajamento nas Organizações
Orientador: Alessandra Demite Gonçalves de Freitas
Formação complementar
2020 -
Gestão de Pessoas por Competências. (Carga horária: 60h). , Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade - USP, FEAC/USP, Brasil.
2019 -
Inglês para apresentações orais. (Carga horária: 36h). , Universidade de São Paulo, USP, Brasil.
2021 - 2021
Aplicações de Big Data e Inteligência Artificial. (Carga horária: 8h). , Faculdade FIA de Administração e Negócios, FIA, Brasil.
2021 - 2021
Escola Avançada em Big Data Analysis. (Carga horária: 39h). , Universidade de São Paulo, USP, Brasil.
2021 - 2021
Design Thinking. (Carga horária: 40h). , Faculdade de Informática e Administração Paulista, FIAP, Brasil.
2020 - 2020
Análise de conteúdo com suporte do software NVivo. (Carga horária: 24h). , Centro de Apoio à Faculdade de Saúde Pública da Universidade de São Paulo, CEAP/FSP, Brasil.
2020 - 2020
Meta-análise aplicada à Administração. (Carga horária: 12h). , Centro Brasileiro de Estudos do Varejo, CEBRAEV, Brasil.
2019 - 2019
A Arte da Redação Científica. (Carga horária: 15h). , Centro de Apoio à Faculdade de Saúde Pública da Universidade de São Paulo, CEAP/FSP, Brasil.
2019 - 2019
Lógica de Programação Usando Javascript. (Carga horária: 15h). , Universidade Federal do ABC, UFABC, Brasil.
2019 - 2019
Anatomia de pesquisa qualitativa. (Carga horária: 32h). , Fundação Getúlio Vargas, FGV, Brasil.
2019 - 2019
Redação científica: Como escrever dissertações, teses e artigos científicos. (Carga horária: 30h). , Fundação Getúlio Vargas, FGV, Brasil.
2019 - 2019
Estudo de Caso. (Carga horária: 30h). , Fundação Getúlio Vargas, FGV, Brasil.
2019 - 2019
A hora da análise na pesquisa qualitativa: Desafios na coleta, tratamento. (Carga horária: 6h). , Seminários em Administração USP, SEMEAD USP, Brasil.
2019 - 2019
Fenomenografia. (Carga horária: 30h). , Fundação Getúlio Vargas, FGV, Brasil.
2019 - 2019
Inglês para escrita Acadêmica para alunos de pós-graduação. (Carga horária: 30h). , Universidade de São Paulo, USP, Brasil.
2019 - 2019
Diversão Séria- Ensino e Pesquisa no desenvolvimento de Jogos Sérios. (Carga horária: 8h). , Universidade Federal do ABC, UFABC, Brasil.
2018 - 2018
A Pronúncia na Língua Inglesa. (Carga horária: 4h). , Universidade de São Paulo, USP, Brasil.
2018 - 2018
Abstracts de Artigos Acadêmicos. (Carga horária: 6h). , Universidade de São Paulo, USP, Brasil.
2018 - 2018
Inglês para Leitura de Textos II. (Carga horária: 45h). , Universidade de São Paulo, USP, Brasil.
2018 - 2018
Bibliometria: Teoria e Prática. (Carga horária: 8h). , Universidade de São Paulo, USP, Brasil.
2018 - 2018
Inglês para Escrita Acadêmica. (Carga horária: 45h). , Universidade de São Paulo, USP, Brasil.
2018 - 2018
Innovation & Entrepreneurship.-Fall School Resident. Seminar. (Carga horária: 40h). , Université de Grenoble, Grenoble-Univ, França.
2018 - 2018
Inglês para Leitura de Textos I. (Carga horária: 45h). , Universidade de São Paulo, USP, Brasil.
2017 - 2017
Workshop de Base de Dados. (Carga horária: 2h). , Universidade Nove de Julho, UNINOVE, Brasil.
2014 - 2014
Inteligência Emocional e Influência. (Carga horária: 16h). , INTEGRAÇAO CONSULTORIA E TREINAMENTO LTDA., ICT_FORN, Brasil.
Idiomas
Inglês
Compreende Razoavelmente, Fala Razoavelmente, Lê Razoavelmente, Escreve Razoavelmente.
Áreas de atuação
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas/Especialidade: Administração de Recursos Humanos.
Participação em eventos
3ª Escola de Pesquisadores do Campus USP de São Carlos. 2019. (Seminário).
A arte da redação científica. 2019. (Oficina).
Desafios e Perspectivas para Educação a Distância no Brasil. 2019. (Seminário).
XVI Encontro de Iniciação Científica UNINOVE.XVI Encontro de Iniciação Científica UNINOVE. 2019. (Encontro).
XXII SEMEAD - Seminários em Administração.XXII SEMEAD - Seminários em Administração. 2019. (Seminário).
2ª Escola de Pesquisadores do Campus USP de São Carlos. 2018. (Seminário).
EAD: Oportunidade, Inclusão e Transformação. 2018. (Seminário).
Emerging challenges and unintended consequences of sustainable development innovation. 2018. (Outra).
Innovation & Entrepreneurship. 2018. (Seminário).
XLII Encontro da ANPAD- ENANPAD. Gamificação e Coletivos nas Organizações: uma Revisão Sistemática da produção científica de 2009 a 2017. 2018. (Congresso).
XXI SEMEAD - Seminários em Administração.XXI SEMEAD - Seminários em Administração. 2018. (Seminário).
XXI Semead- Seminários em Administração.Competências e Criatividade: Revisitando Práticas à Luz da Análise do Filme Estrelas Além do Tempo. 2018. (Seminário).
2ª Jornada Acap. 2017. (Outra).
2ª Semana da Escrita Científica ESALQ. 2017. (Seminário).
Congresso Nacional de Recursos Humanos. 2017. (Congresso).
VI Singep- Simpósio Internacional de Gestão de Projetos.VI Singep. 2017. (Simpósio).
VI Singep- Simpósio Internacional de Gestão de Projetos, Inovação e Sustentabilidade.Treinamento Online com ferramentas de Design Instrucional para melhorar o desempenho dos consultores de atendimento: um estudo aplicado à área médica. 2017. (Simpósio).
Workshop Base de Dados: ProQuest Research Library. 2017. (Outra).
Workshop Franco-Brasileiro - FGV-SP. 2017. (Outra).
XLI Encontro da ANPAD- ENANPAD.Gamification: Uma Ferramenta para o Desenvolvimento de Competências. 2017. (Encontro).
IV SINGEP - Simpósio Internacional de Gestão de Projetos, Inovação e Sustentabilidade.Gamification: uma estratégia de desenvolvimento de competências e de influência no engajamento das pessoas nas organizações. 2015. (Simpósio).
Participação em bancas
OLIVEIRA , M. C. M.;OUROS, L. O.. A importância do gerenciamento de leitos no auxílio à gestão hospitalar. 2018. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Recursos Humanos) - Universidade Nove de Julho.
WOSNIAK, A. A.;OUROS, L. O.. Pontos críticos na gestão de pessoas do empreendedor em agronegócio- Estudo de caso na região do Vale do Ribeira. 2017. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Recursos Humanos) - Universidade Nove de Julho.
OLIVEIRA , D.;OUROS, L. O.. Burnout: Mensuração da síndrome de burnout entre homens e mulheres. 2017. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Recursos Humanos) - Universidade Nove de Julho.
MENESES , E. O.;OUROS, L. O.. Funções do departamento pessoal: Alteração da rotina de controle e análise de ponto para elaboração da folha de pagamento. 2017. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Recursos Humanos) - Universidade Nove de Julho.
SILVA , F. F.;OUROS, L. O.. O impacto dos programas de qualidade de vida no desempenho dos colaboradores em instituições bancárias. 2017. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Recursos Humanos) - Universidade Nove de Julho.
SANTOS , J. G.;OUROS, L. O.. E-learning como fator de valorização do capital humano e senso de urgência. 2017. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Recursos Humanos) - Universidade Nove de Julho.
JESUS , V. L.;OUROS, L. O.. O impacto da reforma trabalhista perante as entidades sindicais. 2017. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Recursos Humanos) - Universidade Nove de Julho.
OLIVEIRA , W. S.;OUROS, L. O.. Estilos de liderança e o desenvolvimento de equipes. 2017. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Recursos Humanos) - Universidade Nove de Julho.
OUROS, L. O.. Influência da educação empreendedora na vida de empresários de sucesso. 2019. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Engenharia da Produção) - Universidade Virtual do Estado de São Paulo.
OUROS, L. O.. Ferramenta de apoio à decisão para novos empreendedores, pequenas e microempresas. 2019. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Engenharia da Produção) - Universidade Virtual do Estado de São Paulo.
OUROS, L. O.. O conceito Lean aplicado no gerenciamento de projetos em um escritório do setor público. 2019. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Engenharia da Produção) - Universidade Virtual do Estado de São Paulo.
OUROS, L. O.. Apoio da alta administração ao Programa de Integridade, em consonância com a Lei n.o 12.846/2013, e fortalecimento da governança corporativa na Companhia de Saneamento Básico do Estado de São Paulo - Sabesp. 2019. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Engenharia da Produção) - Universidade Virtual do Estado de São Paulo.
OUROS, L. O.. A importância do gerenciamento do comportamento humano dentro das organizações: Impactos para o desenvolvimento da empresa e o rendimento dos funcionários. 2019. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Engenharia da Produção) - Universidade Virtual do Estado de São Paulo.
OUROS, L. O.. Estudo sobre a padronização do processo de integração de itens no sistema Enterprise Resource Planning (ERP) de uma empresa do setor de instrumentação industrial. 2019. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Engenharia da Produção) - Universidade Virtual do Estado de São Paulo.
OUROS, L. O.. Desenvolvimento de aplicativo de gestão para o projeto Letramento em Programação. 2019. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Engenharia da Produção) - Universidade Virtual do Estado de São Paulo.
OUROS, L. O.. A inovação aberta no desenvolvimento de produtos nas indústrias químicas: uma visão sobre gestão, práticas e processos. 2019. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Engenharia da Produção) - Universidade Virtual do Estado de São Paulo.
OUROS, L. O.. O ERP como elemento estratégico da gestão da informação, na engenharia organizacional. 2019. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Engenharia da Produção) - Universidade Virtual do Estado de São Paulo.
Orientou
O uso das Telecomunicações no Homeoffice; 2020; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Gestão de Negócios) - INSTITUTO DE PESQUISAS E EDUCACAO CONTINUADA EM ECONOMIA E GESTAO DE EMPRES; Orientador: Letícia Oliveira dos Ouros;
Absenteísmo em empresa familiar de São Joaquim/SC; 2020; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Gestão de Negócios) - INSTITUTO DE PESQUISAS E EDUCACAO CONTINUADA EM ECONOMIA E GESTAO DE EMPRES; Orientador: Letícia Oliveira dos Ouros;
Desenvolvimento de Novos Colaboradores em Callcenter; 2020; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Gestão de Negócios) - INSTITUTO DE PESQUISAS E EDUCACAO CONTINUADA EM ECONOMIA E GESTAO DE EMPRES; Orientador: Letícia Oliveira dos Ouros;
Pontos críticos na gestão de pessoas do empreendedor em agronegócio- Estudo de caso na região do Vale do Ribeira; 2017; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Recursos Humanos) - Universidade Nove de Julho; Orientador: Letícia Oliveira dos Ouros;
Burnout: Mensuração da síndrome de burnout entre homens e mulheres; 2017; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Recursos Humanos) - Universidade Nove de Julho; Orientador: Letícia Oliveira dos Ouros;
O impacto dos programas de qualidade de vida no desempenho dos colaboradores em instituições bancárias; 2017; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Recursos Humanos) - Universidade Nove de Julho; Orientador: Letícia Oliveira dos Ouros;
E-learning como fator de valorização do capital humano e senso de urgência; 2017; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Recursos Humanos) - Universidade Nove de Julho; Orientador: Letícia Oliveira dos Ouros;
A importância do gerenciamento de leitos no auxílio à gestão hospitalar; 2017; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Recursos Humanos) - Universidade Nove de Julho; Orientador: Letícia Oliveira dos Ouros;
O impacto da reforma trabalhista perante as entidades sindicais; 2017; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Recursos Humanos) - Universidade Nove de Julho; Orientador: Letícia Oliveira dos Ouros;
Estilos de liderança e o desenvolvimento de equipes; 2017; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Recursos Humanos) - Universidade Nove de Julho; Orientador: Letícia Oliveira dos Ouros;
Funções do departamento pessoal: Alteração da rotina de controle e análise de ponto para elaboração da folha de pagamento; 2017; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Recursos Humanos) - Universidade Nove de Julho; Orientador: Letícia Oliveira dos Ouros;
Produções bibliográficas
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OLIVEIRA DOS OUROS, LETICIA ; LIMA RUAS, ROBERTO ; DREBES PEDRON, CRISTIANE . Joguei, e agora? Reflexões acerca do potencial de contribuição dos Jogos Sérios no desenvolvimento de competências individuais nas organizações. REUNIR: REVISTA DE ADMINISTRACAO, CIENCIAS CONTABEIS E SUSTENTABILIDADE , v. 13, p. 18-40, 2024.
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SUHYEON, PARK ; RUAS, ROBERTO LIMA ; OLIVEIRA OUROS, LETICIA . Insights sobre a relação entre inovação aberta e aquisição de conhecimento externo em PMEs Sul-Coreanas de base tecnológica. INTERNATIONAL JOURNAL OF INNOVATION , v. 11, p. e25375, 2023.
-
MENEGHATTI, M. ; CLEMENTE, L. P. ; FREITAS, A. D. G. ; OUROS, L. O. . A Aprendizagem Empreendedora e seus Diversos Campos Teóricos de Pesquisa sobre o Empreendedor. CADERNOS DE GESTÃO E EMPREENDEDORISMO , v. 8, p. 1-19, 2020.
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RICCOMINI, FERNANDA EDILEUZA ; OUROS, LETICIA OLIVEIRA ; CIRANI, CLAUDIA BRITO SILVA ; RUAS, ROBERTO LIMA . Treinamento online com ferramentas de design instrucional para melhorar o desempenho dos consultores de atendimento: um estudo aplicado à área médica. Brazilian Journal of Development , v. 5, p. 11579-11593, 2019.
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XAVIER, J.A.C. ; OUROS, L. O. . GESTÃO DO CONHECIMENTO: ESTUDO DE CASO SOBRE COMUNIDADES DE CONHECIMENTO E PRÁTICAS VIRTUAIS IMPLANTADAS NO AMBIENTE ORGANIZACIONAL. In: Semead- Seminários em Administração, 2023, São Paulo. XXVI SEMINARIOS EM ADMINISTRACAO, 2023.
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RUAS, R. L. ; OUROS, L. O. . Joguei! E agora? Reflexões Acerca do Potencial de Contribuição dos Jogos Sérios no Desenvolvimento de Competências Individuais nas Organizações. In: VIII Encontro de Gestão de Pessoas e Relações de Trabalho, 2023, São Paulo. VIII Encontro de Gestão de Pessoas e Relações de Trabalho, 2023.
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Park, S. ; OUROS, L. O. ; RUAS, R. L. . Aquisição de Conhecimento em PMEs: uma revisão sistemática. In: VIII Simpósio Internacional de Gestão de Projetos, Inovação e Sustentabilidade, 2020, São Paulo. VIII Simpósio Internacional de Gestão de Projetos, Inovação e Sustentabilidade, 2020.
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SILVA, M. C. ; OUROS, L. O. ; FREITAS, A. D. G. . Entre a fronteira da aprendizagem e do Empreendedorismo, onde estão os empreendedores seniores?. In: VIII Simpósio Internacional de Gestão de Projetos, Inovação e Sustentabilidade, 2020, São Paulo. VIII Simpósio Internacional de Gestão de Projetos, Inovação e Sustentabilidade, 2020.
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Park, S. ; Jr Hashisaka, C. ; OUROS, L. O. ; RUAS, R. L. . Aquisição de Conhecimento em PMEs: uma perspectiva emergente. In: Enanpad-Encontro Nacional da Anpad, 2020, São Paulo. XLIV ENCONTRO DA ANPAD - EnANPAD 2020, 2020.
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Santos, E. Q. ; FREITAS, A. D. G. ; OUROS, L. O. ; SILVA, M. C. . Gerenciamento das comunicações em projetos: As ações e pontos de melhoria na perspectiva dos participantes de projetos.. In: VIII Simpósio Internacional de Gestão de Projetos, Inovação e Sustentabilidade, 2020, São Paulo. VIII Simpósio Internacional de Gestão de Projetos, Inovação e Sustentabilidade, 2020.
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OUROS, L. O. ; RUAS, R. L. ; FREITAS, A. D. G. . Desenvolvimento de Competências Individuais nas Organizações: O Potencial dos Jogos Sérios e da Gamificação. In: XXII Semead- Seminários em Administração, 2019, São Paulo. XXII SEMEAD - Seminários em Administração, 2019.
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SILVA, G. L. ; OUROS, L. O. ; RUAS, R. L. ; MENEGHATTI, M. R. ; FREITAS, A. D. G. . Jogar e Empreender: As Contribuições dos Jogos no Ensino do Empreendedorismo. In: XVI Encontro de Iniciação Científica da Universidade Nove de Julho, 2019, São Paulo. XVI Encontro de Iniciação Científica da Universidade Nove de Julho, 2019.
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FREITAS, A. D. G. ; MENEGHATTI, M. R. ; RUAS, R. L. ; OUROS, L. O. ; ROCHA-PINTO, S. R. . Relações de Afinidade Entre os Princípios e Dinâmicas Apresentados na Produção Científica Contemporânea Sobre Empreendedorismo e Criatividade. In: Enanpad, 2018, Curitiba. Enanpad, 2018.
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OUROS, L. O. ; FREITAS, A. D. G. ; MENEGHATTI, M. R. ; SANTOS, E. A. . Gamificação e Coletivos nas Organizações: uma Revisão Sistemática da produção científica de 2009 a 2017. In: Enanpad, 2018, Curitiba. Enanpad, 2018.
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FREITAS, A. D. G. ; OUROS, L. O. ; OLIVEIRA, K. R. ; RUAS, R. L. . Competências e Criatividade: Revisitando Práticas à Luz da Análise do Filme Estrelas Além do Tempo. In: XXI Semead, 2018, São Paulo. XXI Seminários em Administração, 2018.
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OUROS, L. O. ; SILVA, G. L. ; RUAS, R. L. . Role-Playing Game: Um Instrumento Além da Diversão. In: VII Singep- Simpósio Internacional de Gestão de Projetos, 2018, São Paulo. VII Singep- Simpósio Internacional de Gestão de Projetos, 2018.
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Riccomini, F. ; OUROS, L. O. ; Cirani, C.B.S. ; Ruas, R.L. . Treinamento Online com ferramentas de Design Instrucional para melhorar o desempenho dos consultores de atendimento: um estudo aplicado à área médica. In: VI Singep- Simpósio Internacional de Gestão de Projetos, 2017, São Paulo. VI Singep- Simpósio Internacional de Gestão de Projetos, 2017.
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OUROS, L. O. ; FREITAS, A. D. G. . Gamification: Uma Ferramenta para o Desenvolvimento de Competências. In: Enanpad, 2017, São Paulo. Enanpad, 2017.
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OUROS, L. O. ; FREITAS, A. D. G. ; RUAS, R. L. . Gamification: uma estratégia de desenvolvimento de competências e de influência no engajamento das pessoas nas organizações. In: IV SINGEP - Simpósio Internacional de Gestão de Projetos, Inovação e Sustentabilidade, 2015, São Paulo. IV SINGEP - Simpósio Internacional de Gestão de Projetos, Inovação e Sustentabilidade, 2015.
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OUROS, L. O. ; FREITAS, A. D. G. ; MENEGHATTI, M. ; SANTOS, E. A. . Gamificação e Coletivos nas Organizações: uma Revisão Sistemática da produção científica de 2009 a 2017. 2018. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
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Riccomini, F. ; OUROS, L. O. ; Cirani, C.B.S. ; RUAS, R. L. . Treinamento Online com ferramentas de Design Instrucional para melhorar o desempenho dos consultores de atendimento: um estudo aplicado à área médica. 2017. (Apresentação de Trabalho/Simpósio).
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OUROS, L. O. ; FREITAS, A. D. G. . Gamification: Uma Ferramenta para o Desenvolvimento de Competências. 2017. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
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OUROS, L. O. ; FREITAS, A. D. G. ; RUAS, R. L. . Gamification: uma estratégia de desenvolvimento de competências e de influência no engajamento das pessoas nas organizações. 2015. (Apresentação de Trabalho/Simpósio).
Outras produções
OUROS, L. O. . Elaboração de questões para o 'Aprender é Show'. 2018. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Material Didático).
OUROS, L. O. ; SILVA., M. V. L. ; FERRAZ, R. R. . Manual de instalação do Patent2net. 2018. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Material Didático).
OUROS, L. O. . Estudo de Caso para a disciplinas: Liderança, Gestão de Equipes e Intraempreendedorismo. 2017. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Material Didático).
OUROS, L. O. . Questões a serem utilizadas no 'Aprender é Show'. 2017. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Material Didático).
Projetos de pesquisa
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2022 - Atual
Gestão Estratégica de Pessoas, Descrição: Integrante do grupo de Pesquisa certificado pelo CNPQ e pela USTJ nas linhas: 1- Criatividade, Inovação e Empreendedorismo 2- Gestão de Pessoas e Competências Organizacionais. Coordenadora Profº Dr. Alessandra Demite. , Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. , Integrantes: Letícia Oliveira dos Ouros - Integrante / ALESSANDRA DEMITE GONÇALVES DE FREITAS - Coordenador.
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2018 - Atual
InterCCom Serious Game: intercultural collaboration, Descrição: Conceber e desenvolver num coletivo formado por pesquisadores provenientes de diversos países e instituições ( França, Suécia, Alemanha, Estados Unidos, Canadá, Brasil, Colombia, Vietnan, Japão, China, India, Bahrein, Tunísia) um serious ame voltado ao desenvolvimento de competências culturais... , Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. , Integrantes: Letícia Oliveira dos Ouros - Integrante / ROBERTO LIMA RUAS - Integrante / Anne Bartel-Radic - Coordenador / Isabelle Corbett-Etchevers - Integrante / Agnès Front - Integrante / David Vallat - Integrante / Suzanna Long - Integrante / Sébastien Arcand - Integrante / H. Shin - Integrante / Vincent Ribière - Integrante / Thi My Hanh Huynh - Integrante / Gianita Bleoju - Integrante., Financiador(es): IDEX Grenoble Alpes - Outra.
Prêmios
2019
Menção Honrosa (Artigo) Jogar e empreender: As contribuições dos jogos no ensino do empreendedorismo, Universidade Nove de Julho.
Histórico profissional
Experiência profissional
2011 - 2017
Obra Nobre ConstrutoraVínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Analista de Recursos Humanos
2007 - 2011
Grupo Verzani & Sandrini LtdaVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Assistente Administrativo, Carga horária: 40
2018 - 2019
Universidade virtual do Estado de São PauloVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Mediadora
2020 - 2020
Universidade Nove de JulhoVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professora Ensino Superior, Carga horária: 12
2017 - 2020
Universidade Nove de JulhoVínculo: Professora Convidada, Enquadramento Funcional: Professora Convidada
2022 - 2024
Fatec Antonio RussoVínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Professor de Ensino Superior, Carga horária: 2
2022 - 2024
Faculdade de Tecnologia de MauáVínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Professor de Ensino Superior, Carga horária: 4
2022 - 2023
Instituto Euvaldo Lodi - SPVínculo: Bolsista, Enquadramento Funcional: Bolsista Programa Inova Talentos, Carga horária: 40
Outras informações:
Bolsista Programa Inova Talentos Bosch
2020 - 2022
Serviço de Apoio às Micro e Pequenas Empresas de São PauloVínculo: Bolsista, Enquadramento Funcional: Bolsista Programa ALI, Carga horária: 40
Outras informações:
Agente Local de Inovação
2022 - Atual
Instituto de Pesquisas e Educação Continuada em Economia e Gestão de EmpresVínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Orientadora de TCC, Carga horária: 2
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