Willer Borges Lins Junior

Profissional brasiliero com mais de 13 anos de experência no ramo de petróleo e gás, mineração, engenharia e organizações da sociedade civil. Áreas de Expertise: Gestão Responsável de Projetos e Processos, Responsabilidade Social, Sustentabilidade, Valor Compartilhado, Socioeconomia do Licenciamento Ambiental, Relacionamento Comunitário, Desenvolvimento Territorial, Investimento Social e Apoio à Gestão Pública. Desenvolveu a metodologia de análise de risco social adotada por todo os sistema Petrobras, considerada boa prática pelo IBP, e coordenou sua implantação em mais de vinte empreendimentos em todo o país. Integrou a responsabilidade social no sistema de gestão de empresas de petróleo & gás e engenharia no Brasil. Elaborou relatórios de sustentabilidade considerados notáveis pela ONU por três anos consecutivos. Revisou políticas, diretrizes e reestruturou programas corporativos de responsabilidade social. Realizou treinamentos para sensibilização de mais de 2000 gerentes e equipes e campanhas que contribuíram para a melhoria de indicadores de ambiência. Gerenciou investimento social de mais de 30 unidades operacionais assegurando a otimização de gastos, a disciplina de capital e o impacto social positivo dos projetos nas comunidades. Atuou de forma colaborativa em processos de Governança, QSMS, Comunicação, Auditoria Interna, RH e Gestão de Fornecedores. Inglês fluente, Espanhol avançado e Francês básico. Talentos dominantes: Significância, Foco, Disciplina, Ativação e Individualização.

Informações coletadas do Lattes em 11/07/2025

Acadêmico

Formação acadêmica

Especialização em MBA em Gerenciamento de Projetos

2011 - 2013

Fundação Getúlio Vargas
Título: Responsabilidade Social em Projetos de Construção Industrial
Orientador: Arnaldo Lyrio Barreto

Especialização em Terceiro Setor e Responsabilidade Social

2005 - 2006

Universidade Estácio de Sá
Título: O Uso Consciente do Papel: Um Compromisso com a Sustentabilidade
Orientador: Jorge Bezerra Lopes Chaves

Graduação em Administração

2008 - 2011

Universidade Estácio de Sá
Título: O Gerenciamento da Responsabilidade Social nas Organizações
Orientador: Marco Antonio Maia Souto

Curso técnico/profissionalizante em Gestão de Negócios

1999 - 2001

Universidade Candido Mendes

Idiomas

Bandeira representando o idioma Inglês

Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.

Bandeira representando o idioma Espanhol

Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.

Bandeira representando o idioma Português

Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.

Bandeira representando o idioma Francês

Compreende Pouco, Fala Pouco, Lê Pouco, Escreve Pouco.

Áreas de atuação

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas/Especialidade: Responsabilidade Social.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Sociologia / Subárea: Socioeconomia.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Sociologia / Subárea: Sustentabilidade.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Sociologia / Subárea: Desenvolvimento Territorial.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Sociologia / Subárea: Desenvolvimento Econômico e Social.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Gestão Responsável.

Produções bibliográficas

  • LINS JUNIOR, W. B. ; MARTINS, A. M. F. ; BRANDAO, R. J. S. ; ELEOTERIO, V. . GERENCIAMENTO DE RISCOS SOCIAIS EM PROJETOS DE CONSTRUÇÃO INDUSTRIAL. In: Rio Oil and Gas Expo and Conference, 2014, Rio de Janeiro. Anais da Rio Oil & Gas Expo and Conference 2014, 2014.

Prêmios

2014

Prêmio ETM (Categoria: Melhor Projeto de Gestão), Diretoria de Engenharia, Tecnologia e Materiais da Petrobras.

Histórico profissional

Experiência profissional

2012 - 2015

HOPE RH

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Consultor de Gestão e Projetos, Carga horária: 44, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
A serviço das áreas de Responsabilidade Social, Engenharia e Materiais da Petrobras: ? Análise de riscos e impactos sociais dos projetos de engenharia; ? Avaliação da conformidade social dos canteiros de obra e apoio ao licenciamento ambiental; ? Planejamento e controle do orçamento de responsabilidade social das unidades e projetos; ? Contratação e fiscalização de serviços, patrocínios e convênios de cunho social; ? Sistematização de programas e processos; ? Coordenação de grupos de trabalho e participação em comitês corporativos; ? Realização de palestras e capacitações para gerentes e equipes em todo o território nacional.

2012 - 2012

Companhia Vale do Rio Doce

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Analista de Responsabilidade Social, Carga horária: 44, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
Gerência de Apoio à Gestão Pública e Relações com Comunidades: ? Fiscalização de contratos e convênios; ? Desenvolvimento de ferramentas para seleção, monitoramento e avaliação de projetos sociais; ? Sistematização do programa de desenvolvimento territorial sustentável; ? Sistematização do programa de enfrentamento à exploração sexual.

2007 - 2012

Atnas Engenharia

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Consultor de Gestão e Projetos, Carga horária: 44, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
A serviço das áreas de Responsabilidade Social e Engenharia da Petrobras: ? Revisão de políticas e diretrizes corporativas de responsabilidade social; ? Elaboração de manuais e padrões de gestão; ? Publicação de relatórios integrados de sustentabilidade seguindo modelo GRI; ? Elaboração do relatório do Dow Jones Sustainability Index; ? Gerenciamento da responsabilidade social na cadeia produtiva por meio de adoação e fiscalização de anexo contratual; ? Desenvolvimento de ações para melhoria da ambiência organizacional; ? Desenvolvimento de manual e estrutura contábil no SAP para planejamento, controle e rastreabilidade dos gastos de responsabilidade social; ? Realização de auditoria interna em unidades operacionais e projetos de engenharia no Brasil; ? Desenvolvimento de itinerário formativo e programa de treinamento para capacitação de gerentes e equipes em responsabilidade social.

2002 - 2006

Personal Service

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Analista de Negócios, Carga horária: 44, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
A serviço da área Internacional da Petrobras: ? Assessoria às unidades internacionais na América Latina, África e Estados Unidos; ? Desdobramento de políticas e diretrizes corporativas de responsabilidade social; ? Realização de workshops para disseminação de boas práticas entre as unidades internacionais; ? Elaboração de balanços sociais e relatórios do Índice Dow Jones de Sustentabilidade.

2017 - Atual

Total E&P do Brasil

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Analista Societal Sr., Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
Licenciamento ambiental de projetos de E&P (offshore): ? Diagnósticos socioeconômicos (EIA/RIMA); ? Avaliação de impacto social; ? Implementação de projetos de mitigação e compensação (PCS, PEA, PEAT, PCAP); ? Resposta a pareceres técnicos; ? Relacionamento com IBAMA. Gerenciamento de stakeholders: ? Identificação, mapeamento e engajamento de stakeholders; ? Relacionamento comunitário; ? Implementação de procedimento para gestão de queixas e manifestações da comunidade; ? Implementação de serviço de Call Center. Gerenciamento de projetos de desenvolvimento local (Investimento Social); Gestão de incidentes e resposta a emergências: ? Membro do time de resposta a emergências (Liaison Officer); ? Coordenação do Plano de Engamento de Stakeholders em situações de emergência; ? Participação em simulados de emergência (tabletop).

2017 - 2017

CIEDS - Centro Integrado de Estudos e Programas Desenvolvimento Sustentável

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Coordenador de Proejtos, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
Implementação de projetos de Empreendedorismo e Inovação Social: ? Avaliação da conformidade da documentação do Programa de Aprendizagem; ? Gestão orçamentária e análise de cenários dos projetos; ? Elaboração de contratos e convênios com o poder público, empresas e ONGs parceiras; ? Recrutamento, seleção, contratação e desligamento de jovens em situação de vulnerabilidade ou risco social (em cumprimento de medidas socioeducativas, em situação de abrigo, estudantes de escolas públicas e/ou beneficiários de programas de transferência de renda); ? Relacionamento com o MTE, SRTE/RJ, CMDCAs, dentre outros órgãos do poder público.