Roberta Fusco Melo dos Santos

Graduada em Gestão de Recursos Humanos e Pós Graduada em Gestão Estratégica de Pessoas pelo Centro Universitário FIEO (2013). Atualmente exercendo a função de Tutor EAD no Centro Universitário Senac.

Informações coletadas do Lattes em 24/11/2024

Acadêmico

Formação acadêmica

Especialização em Gestão Estratégica de Pessoas

2012 - 2013

Centro Universitário Fieo
Título: O Papel do Líder no Desenvolvimento de Pessoas
Orientador: Edson Quirino D Amario

Graduação em Gestão de Recursos Humanos

2009 - 2010

Fernão Dias

Formação complementar

2016 - 2016

Capacitação Tutores EaD. (Carga horária: 6h). , Centro Universitário Senac, SENAC/SP, Brasil.

2016 - 2016

Ambiente Virtual - Ferramentas do Blackboard e Senac Solution. (Carga horária: 30h). , Centro Universitário Senac, SENAC/SP, Brasil.

Áreas de atuação

Grande área: Ciências Humanas / Área: Educação / Subárea: Gestão Humanas.

Histórico profissional

Experiência profissional

2016 - Atual

Centro Universitário Senac

Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Tutor EaD, Carga horária: 25

Outras informações:
Apoio pedagógico aos estudantes na modalidade à distância. Responsável por acompanhar o desempenho/aproveitamento dos estudantes, através do ambiente virtual com o objetivo de orientar o processo de aprendizagem;

2015 - 2018

Universidade Paulista

Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Tutor EAD, Carga horária: 24

Outras informações:
Apoio pedagógico aos estudantes do curso Gestão de Recursos Humanos na modalidade à distância. Responsável por acompanhar o desempenho/aproveitamento dos estudantes, através do ambiente virtual com o objetivo de orientar o processo de aprendizagem;

2009 - 2013

DeltaService Logistic Line Ltda

Vínculo: CLT, Enquadramento Funcional: Analista de Recursos Humanos, Carga horária: 44

Outras informações:
Responsável pelo recrutamento e seleção de vagas operacionais, administrativas, gerenciais, aprendiz e pcd, admissão, integração, avaliação de desempenho, atendimento aos colaboradores e pedido de benefícios.

2007 - 2008

Acocorte Ferro e Aco Ltda

Vínculo: CLT, Enquadramento Funcional: Analista de Recursos Humanos, Carga horária: 44

Outras informações:
Responsável por recebimento de documentação, apontamento de cartão de ponto, pagamento para bancos, atendimento aos colaboradores, conferência de folha de pagamento, pedido de benefícios.

2002 - 2006

Xivel Veículos Ltda

Vínculo: CLT, Enquadramento Funcional: Auxiliar Administrativo, Carga horária: 44

Outras informações:
Responsável pelas contas a pagar e a receber; Atendimento a clientes; Elaboração de planilhas de custos;