Maraline Dos Santos Sales

Profissional de Recursos Humanos especializado em Recrutamento e Seleção em grande volume desenvolvimento de funcionários e treinamentos, gerenciamento do processo de contratação. Desenvolvimento e implementação de políticas e procedimentos de RH para melhorar a eficiência operacional e promover um ambiente de trabalho justo e inclusivo.Busco oportunidades para contribuir com uma equipe dinâmica, oferecendo expertise em RH estratégico alinhados à cultura e necessidades da organização.Experiência significativa em todas as áreas do Departamento Pessoal, administração de processos de folha de pagamento, benefícios e remuneração, controle de ponto, garantia de conformidade com leis trabalhistas e regulamentos fiscais, mantendo-se atualizado sobre as mudanças na legislação e implementando procedimentos conforme necessário.

Informações coletadas do Lattes em 12/07/2025

Acadêmico

Formação acadêmica

Especialização em Educação Indigena

2022 - 2023

Facibe
Título: Não obrigatória

Especialização em Lingua Portuguesa e Literatura Brasileira

2022 - 2023

Facibe
Título: Não obrigatória

Especialização em Gestão de Empresas com ênfase em Recursos Humanos

2014 - 2015

FACULDADE EVANGELICA DE TAGUATINGA
Título: TREINAMENTO COMO INSTRUMENTO PARA IDENTIFICAR E DESENVOLVER TALENTOS
Orientador: Marília Landini Totugui

Graduação em Licenciatura em Letras Português/Inglês

2018 - 2023

Centro Universitário de Maringá

Graduação em Gestão de Recursos Humanos

2013 - 2015

Universidade Planalto
Título: Descrever o papel da área de Recursos Humanos em termos de seu significado e importância no alcance dos objetivos estratégicos de uma empresa./PIM
Orientador: Edmilson Ferreira Lima

Formação complementar

2024 - 2024

GERENCIAMENTO DE PESSOAS 120 HORAS. (Carga horária: 120h). , FASOUZA, FASOUZA, Brasil.

2024 - 2024

GESTÃO DE CARGOS E SALARIOS. (Carga horária: 80h). , Faculdade Metropolitana de Campinas, Metrocamp, Brasil.

2022 - 2022

CONTABILIDADE. (Carga horária: 180h). , FASOUZA, FASOUZA, Brasil.

2022 - 2022

GESTÃO DE PESSOAS E GESTÃO DE COMPETÊNCIAS. (Carga horária: 120h). , Instituto Nacional de Ensino, INEEAD, Brasil.

2022 - 2022

INFORMATICA. (Carga horária: 180h). , FASOUZA, FASOUZA, Brasil.

2022 - 2022

MATEMATICA FINANCEIRA E ESTATISTICA. (Carga horária: 180h). , FASOUZA, FASOUZA, Brasil.

2011 - 2012

Técnico em Rotinas Administrativas. (Carga horária: 144h). , Prepara Cursos, PREPARA, Brasil.

Idiomas

Inglês

Compreende Pouco, Fala Pouco, Lê Pouco, Escreve Pouco.

Espanhol

Compreende Pouco, Fala Pouco, Lê Pouco, Escreve Pouco.

Áreas de atuação

Grande área: Lingüística, Letras e Artes / Área: Letras.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS.

Grande área: Ciências Exatas e da Terra / Área: Probabilidade e Estatística / Subárea: GESTÃO EMPRESARIAL.

Participação em eventos

Campus Party. 2019. (Congresso).

Histórico profissional

Experiência profissional

2017 - 2017

PRIME EDUC CURSOS PROFISSIONALIZANTES

Vínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Profesora contratada, Carga horária: 15

Outras informações:
Professora; Modulo: Gestão de Negócios (Administração /Matemática Financeira/Raciocínio Lógico)

2013 - 2020

ABEC COMERCIO E SERTVIÇOS

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: ASSISTENTE ADMINISTRATIVO, Carga horária: 9

Outras informações:
DEPARTAMENTO PESSOAL: CARGO: auxiliar de Departamento pessoal CONTROLE DE PONTO CONTROLE ATESTADOS CONTROLE PLANILHAS DE FERIAS ARQUIVAR DOC DE FUNCIONARIOS

2021 - 2022

VENHA SUPERMERCADO

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: GERENTE DE RH GENERALISTA, Carga horária: 44

Outras informações:
Responsável pelo RH/DP: Processos seletivo: Anuncio vagas, triagem currículos, entrevistas, treinamento, admissão, demissão, fechamento folha e benefícios, pagamento V.T, controle e ajuste do ponto, indicadores qualidade, feedbacks dos colaboradores, Gerenciar equipes, gerentes , setores, passar treinamentos, reuniões com os colaboradores.

2023 - Atual

Instituto de Gestão Estratégica de Saúde do Distrito Federal IGESDF

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: ANALISTA III - DE GESTÃO DE DESEMPENHO, Carga horária: 40

Outras informações:
Analista III Gestão de desempenho (setembro 2024 - Atual)Responsável por executar e monitorar ciclos de avaliação de desempenho, pesquisa de clima organizacional e propor ações baseadas nos resultados. Realiza estudos e treinamentos sobre clima, cultura e desempenho, além de ministrar capacitações técnicas e comportamentais para a liderança. Gerência o acolhimento de novos colaboradores, desenvolve projetos para aprendizes e estagiários e implementa ações de endomarketing e qualidade de vida no trabalho (QVT). Colabora em eventos educacionais, analisa indicadores de desempenho, cria documentos estratégicos e controla demandas via SEI, oferecendo suporte a líderes e colaboradores. Analista de RH (Recrutamento e seleção grande volume) - Agosto 2023 - Agosto 2024Analise curricular e documental - Reunir com o gestor requisitante da vaga; - Analisar as requisições de vagas; - Buscar, junto com a Chefia do Núcleo de Recrutamento e Seleção, a aprovação das requisições de pessoal; - Elaborar o edital de divulgação da vaga; - Publicação de editais - Realizar etapas de seleção, tanto interna quanto externa; - Aplicação de provas Conduzir e preparar todo material necessário para as entrevistas por competências - Elaborar banco de candidatos aprovados em processo seletivo; Realizar atendimento ao público interno e externo; - Elaboração dos indicadores, relatórios e/ou pareceres da área; - Elaboração de documentos para registros de informações e serviços;- Execução de manuais, fluxos e POPs; - Atualizar o controle de informações e/ou dados da área.