Fernando Luiz Guerra

FORMAÇÃO ACADÊMICA * Especialização em Gestão Empresarial pela FDC ? Fundação Don Cabral ? 2009. * MBA em Gestão de Pessoas, FA.RS ? Fundação dos Administradores do RS ? 2003. * Formação Superior em Direito, UCS ? OAB/RS ? 45.532 ? 1998. * Formação Superior em Ciências Contábeis, UCS ? 1988. RESUMO DE QUALIFICAÇÕES Experiência em gestão de RH, envolvendo todos os sub-sistemas de recursos humanos incluindo treinamento e desenvolvimento, administração de cargos e salários, benefícios, relações sindicais, recrutamento e seleção, departamento pessoal , endomarketing e segurança patrimonial. Experiência na área de segurança industrial (SESMT), atuando na coordenação e implantação de programas de redução de acidentes e de doenças profissionais. Experiência na área de meio ambiente, atuando na coordenação de programas de reutilização de resíduos líquidos e sólidos. Experiência na área de qualidade, atuando na coordenação de projetos e implantação de Programas de Qualidade. Vivência em gestão de equipes, atuando na formação, treinamento e avaliação de colaboradores.

Informações coletadas do Lattes em 04/11/2024

Acadêmico

Formação acadêmica

Especialização em Programa Desenv. Gestores Negócios - PDGN

2008 - 2009

Fundação Dom Cabral
Título: Busines Plan para implantação de um CSC - Centro de Serviços Compartilhados
Orientador: Luis Antonio Oselame

Especialização em MBA em Gestão de Pessoas

2002 - 2003

Fundação dos Administradores do Rio Grande do Sul - FA.RS
Título: Conexão entre Avaliação de Desempenho e Missão da Organização
Orientador: Paulo Ricardo da Silva Ferreira

Graduação em Direito

1990 - 1998

Universidade de Caxias do Sul
Título: Não foi necessário - Prova da OAB

Graduação em Ciências Contábeis

1981 - 1988

Universidade de Caxias do Sul
Título: Contabilização de Despesas de Funcionário - Da contratação ao Desligamento
Orientador: Emílio da Silva Neto

Formação complementar

2017 - 2017

XII FORMAÇÃO DE DOCENTES. (Carga horária: 9h). , FACULDADE MURIALDO, FAMUR, Brasil.

2016 - 2016

XI FORMAÇÃO DE DOCENTES. (Carga horária: 12h). , FACULDADE MURIALDO, FAMUR, Brasil.

2016 - 2016

X FORMAÇÃO DE DOCENTES. (Carga horária: 12h). , FACULDADE MURIALDO, FAMUR, Brasil.

Idiomas

Inglês

Compreende Razoavelmente, Fala Razoavelmente, Lê Bem, Escreve Razoavelmente.

Espanhol

Compreende Razoavelmente, Fala Pouco, Lê Razoavelmente, Escreve Pouco.

Italiano

Compreende Pouco, Fala Pouco, Lê Pouco, Escreve Pouco.

Áreas de atuação

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Setores Específicos.

Participação em eventos

Congresso Gaúcho de Recursos Humanos. 2017. (Congresso).

Terceirização. 2017. (Outra).

7º Fórum de Inovação - CIC. 2016. (Congresso).

8º Fórum de Gestão de Pessoas. 2016. (Outra).

8º Simpósio SAE BRASIL de Manufatura. 2016. (Simpósio).

Cálculos Trabalhistas. 2016. (Outra).

10º Meeting em Inteligência de Mercado. 2015. (Encontro).

7º Fórum de Gestão de Pessoas. 2015. (Outra).

Congresso Gaúcho de Recursos Humanos. 2015. (Congresso).

Fórum de Inovação. 2015. (Outra).

Governança e Sucessão na Empresa Familiar. 2015. (Seminário).

Negociação Sindical. 2015. (Congresso).

Encontro de Reflexão - ADCE. 2014. (Encontro).

Escola da Fé - ADCE. 2014. (Encontro).

2º ARH Executivo. 2013. (Seminário).

6º Fórum de Gestão de Pessoas. 2013. (Outra).

Congresso Gaúcho de Recursos Humanos. 2013. (Congresso).

Fórum de Segurança e Saúde no Trabalho para Empresários. 2013. (Outra).

1º ARH Executivo. 2012. (Seminário).

5º Fórum de Gestão de Pessoas. 2012. (Outra).

XV Encontro Sul-Americano de Recursos Humanos. 2012. (Encontro).

4º Fórum de Gestão de Pessoas. 2011. (Outra).

Congresso Gaúcho de Recursos Humanos. 2011. (Congresso).

Seminário Relações Sindicais. 2011. (Seminário).

3º Fórum de Gestão de Pessoas. 2010. (Outra).

Programa Desenvolvimento de Líderes. 2010. (Outra).

2º Fórum de Gestão de Pessoas. 2009. (Outra).

Congresso Gaúcho de Recursos Humanos. 2009. (Congresso).

HR Summit. 2009. (Congresso).

1º Fórum de Gestão de Pessoas. 2008. (Outra).

XIII Encontro Sul-Americano de Recursos Humanos. 2008. (Encontro).

Congresso Gaúcho de Recursos Humanos. 2007. (Congresso).

Seminário Internacional em Busca da Excelência. 2007. (Seminário).

Congresso Gaúcho de Recursos Humanos. 2005. (Congresso).

Programa Desenvolvimento Executivos Globais - Avançado. 2004. (Outra).

XI Encontro Sul-Americano de Recursos Humanos. 2004. (Encontro).

Congresso Gaúcho de Recursos Humanos. 2003. (Congresso).

Programa de Desenvolvimento de Executivos Globais - PDEC 47. 2001. (Outra).

Participação em bancas

GUERRA, F. L.; DUERA, N. A. R.. VI FÓRUM DE INICIAÇÃO CIENTÍFICA. 2016. FACULDADE MURIALDO.

Orientou

Camila Rodigues Deon e Juliana Pires Pagnusati

Endomarketing: Programa Colega Sombra; 2016; Iniciação Científica; (Graduando em Administração) - FACULDADE MURIALDO; Orientador: Fernando Luiz Guerra;

Carla de Campos Pezzi e Franciele da Silva Vieira

Modelo Simplificado de Avaliação de Desempenho; 2016; Iniciação Científica; (Graduando em Recursos Humanos) - FACULDADE MURIALDO; Orientador: Fernando Luiz Guerra;

Danúbia Rodrigues, Diana Icler Lira e Jéssica de Moraes

Treinamento e Desenvolvimento: sua Diferenças; 2016; Iniciação Científica; (Graduando em Administração) - FACULDADE MURIALDO; Orientador: Fernando Luiz Guerra;

Liliane Aparecida dos Santos e Eliane Fátdos Santos Oliveira

Remuneração como Fator Motivador; 2016; Iniciação Científica; (Graduando em Recursos Humanos) - FACULDADE MURIALDO; Orientador: Fernando Luiz Guerra;

Produções bibliográficas

Pezzi, Carla de Campos ; Vieira, Franciele da Silva ; GUERRA, F. L. . Modelo Simplificado de Avaliação de Desempenho. In: V Fórum de Iniciação Científica da Faculdade Murialdo, 2016, Caxias do Sul. Modelo Simplificado de Avaliação de Desempenho, 2016.
LIRA, D. I. ; MORAES, J. ; RODRIGUES, D. ; GUERRA, F. L. . Treinamento e Desenvolvimento: sua Diferenças. In: VI Fórum de Iniciação Científica da Faculdade Murialdo, 2016, Caxias do Sul. Treinamento e Desenvolvimento: sua Diferenças, 2016.
OLIVEIRA, E. F. S. ; SANTOS, L. A. ; GUERRA, F. L. . Remuneração como Fator Motivador. In: VI Fórum de Iniciação Científica da Faculdade Murialdo, 2016, Caxias do Sul. Remuneração como Fator Motivador, 2016.
DEON, CAMILA RODRIGUES ; PAGNUSATI, JULIANA PIRES ; GUERRA, F. L. . Endomarketing: Programa Colega Sombra. In: V Fórum de Iniciação Científica da Faculdade Murialdo, 2016, Caxias do Sul. Endomarketing: Programa Colega Sombra, 2016.
GUERRA, F. L. . Orçamento Familiar. 2017. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
GUERRA, F. L. . Motivação Pessoal. 2016. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
GUERRA, F. L. . Motivação Começa por Você. 2016. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
GUERRA, F. L. . Prevenção de Passivos Judiciais. 2016. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
GUERRA, F. L. . Conjuntura Econômica: Perspectivas e Desafios. 2016. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
GUERRA, F. L. . Modernidade Líquida e o RH. 2015. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
GUERRA, F. L. . Empregabilidade. 2015. (Apresentação de Trabalho/Seminário).
GUERRA, F. L. . O SEU Papel no Recrutamento e Seleção. 2014. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
GUERRA, F. L. . Relações Trabalhistas para Gestores. 2014. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
GUERRA, F. L. . Medidas Disciplinares. 2013. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
GUERRA, F. L. . PCD's - Legislação ou Responsabilidade Social?. 2013. (Apresentação de Trabalho/Seminário).
GUERRA, F. L. . RH Estratégico. 2012. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
GUERRA, F. L. . Apagão da Mão de Obra. 2012. (Apresentação de Trabalho/Simpósio).
GUERRA, F. L. . Vivências Pessoais e Profissionais. 2011. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
GUERRA, F. L. . Processo de Recrutamento e Seleção: Empowerment Pessoal. 2011. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
GUERRA, F. L. . PPR - Construção e Implementação. 2011. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
GUERRA, F. L. . Liderança - Ideias e Provocações. 2010. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
GUERRA, F. L. . Conhecendo a Empresa. 2010. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
GUERRA, F. L. . Busines Case - CSC - Centro de Serviços Compartilhados. 2010. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
GUERRA, F. L. . Cargos, Salários e Carreiras para Graduação 2017 (Material Didático).
GUERRA, F. L. . Gestão de Carreiras para Graduação 2016 (Material Didático).
GUERRA, F. L. . Gestão de Pessoas para Graduação 2016 (Material Didático).
GUERRA, F. L. . Gestão de Talentos para Pós Graduação 2016 (Material Didático).

Histórico profissional

Endereço profissional

Casattos Consultoria, Empresa de Consultoria, Treinamento e Representações. , Rua Clemente Fonini, 245/601, PIO X, 95054400 - Caxias do Sul, RS - Brasil, Telefone: (54) 30280293, URL da Homepage:

Experiência profissional

2016 - Atual

Casattos Consultoria

Vínculo: Proprietário, Enquadramento Funcional: Sócio Propritário, Carga horária: 44

2016 - 2018

FACULDADE MURIALDO

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 8

Outras informações:
Ministrou as disciplinas de Gestão de Carreiras para Recursos Humanos e Gestão de Pessoas, Cargos, Salários e Carreiras e Gestão e Planejamento Estratégico para Administração.

2016 - 2016

Faculdade de Tecnologia

Vínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: RPA, Carga horária: 4

Outras informações:
MBA EM GERÊNCIA DE PESSOAS COM ÊNFASE EM LIDERANÇA E COACHING Disciplina ministrada: GESTÃO DE TALENTOS

2010 - 2015

Intral Indústria de Materiais Elétricos S/A

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Gerente, Carga horária: 44, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
Gerente de Recursos Humanos * Responsável por todos os subsistemas de RH, incluindo SESMT, Meio Ambiente e Projeto PESCAR.

2010 - 2010

Randon Implementos e Participações

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Gerente, Carga horária: 44, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
Gerente do Centro de Serviços Compartilhados ? 05/2010 a 08/2010 * Estudo e implementação do Centro de Serviços Compartilhados das empresas Randon, onde os processos administrativos e de suporte (Back Office) das diversas unidades de negócio são unificados e padronizados, racionalizando e ganhando em eficiência.

2005 - 2010

Fras-Le Indústria de Materiais de Fricção

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Gerente, Carga horária: 44, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
Gerente de Recursos Humanos ? 08/2005 a 04/2010 * Definição e execução do Planejamento Estratégico e Operacional de Recursos Humanos; * Integração Organizacional com as demais empresas Randon; * Redefinição de estrutura funcional das áreas operacionais; * Integração das áreas de meio ambiente e de saúde e segurança do trabalho; * Integrante do comitê diretivo do Sistema de Produção Fras-le; * Implantação do Projeto Trilha de Carreira; * Implantação do trabalho em equipes na mão-de-obra direta, através dos times de produção; * Implantação da metodologia de trabalho e busca da certificação na OHSAS 18000 e SA 8000; * Coordenação do Time de Gerentes da empresa; * Durante os últimos 8 meses, também foi responsável pelo departamento administrativo e financeiro.

1986 - 2005

Agrale Sociedade Anônima

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Gerente, Carga horária: 44, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
Gestor de Recursos Humanos ? 04/2001 a 07/2005 Supervisor de RH ? 03/1996 a 03/2001 Supervisor de Seleção e Remuneração ? 08/1990 a 02/1996 Analista de Cargos e Salários ? 03/1988 a 07/1990 Selecionador de Pessoal ? 11/1986 a 02/1988 * Definição e implantação da terceirização de serviços de RH ? Medicina Clínica, Enfermagem e Odontologia; * Desenvolvimento do projeto Agrale Século XXI, com a definição de políticas de RH, Endomarketing e Desenvolvimento de Lideranças; * Participação efetiva nas definições e políticas de segurança industrial e saúde do trabalhador; * Implantação do PSM ? Programa de Sugestões e Melhorias; * Implantação da avaliação de desempenho para todos os funcionários; * Prêmio Destaque do Ano em Recursos Humanos ? ARH Serrana, em 2004; * Líder de grupo de CCQ; * Membro da equipe responsável pela certificação ISO 9000 e representante do sistema da qualidade; * Fundador do GAS ? Grupo de Ação Social; * Auditor interno da qualidade.

1983 - 1986

Ind Bebidas Antarctica Polar - Filial Pérola

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Assistente Financeiro, Carga horária: 48, Regime: Dedicação exclusiva.

1982 - 1983

Cia Peteffi de Alimentos

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Auxiliar Financeiro, Carga horária: 48, Regime: Dedicação exclusiva.

1980 - 1982

CHIES Materiais para Construção

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Auxiliar de Contabilidade, Carga horária: 48, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
Office Boy e Auxiliar de Contabilidade

1978 - 1980

Marcoplan

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Torneiro Ferramenteiro, Carga horária: 48, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
Aprendiz SENAI e Torneiro Ferramenteiro