Emanuele Canali Fossatti

Psicóloga graduada pela Universidade de Passo Fundo (2013), especialista em Psicologia e Comportamento Humano nas Organizações de Trabalho pela Faculdade Meridional - Imed (2016) e mestre pelo Programa de Pós-graduação em Administração - Área de Gestão Estratégica das Organizações pela Universidade de Passo Fundo (2019), com ênfase em comportamento, aprendizagem e gestão de pessoas. Atua desde 2013 com atividades relacionadas às áreas de Psicologia Organizacional e do Trabalho. Atua também como docente nos cursos de graduação e pós-graduação em Psicologia e Administração. Atuou como profissional autônoma na prestação de serviços na área de avaliação psicológica, desenvolvimento de pessoas e de carreira. Possui experiência com desenvolvimento de pessoas, recrutamento e seleção, avaliação psicológica, avaliação psicossocial, intervenções psicológicas grupais, pesquisa de clima, avaliação de desempenho, gestão de carreira, gestão de pessoas e programas voltados à saúde do trabalhador, entre outros processos voltados à área da Psicologia Organizacional e do Trabalho.

Informações coletadas do Lattes em 12/07/2025

Acadêmico

Formação acadêmica

Mestrado em Administração

2017 - 2019

Universidade de Passo Fundo
Título: Transferência de conhecimentos de trabalhadores em fase de aposentadoria em uma instituição de ensino superior, Ano de Obtenção: 2019
Anelise Rebelato Mozzato.Palavras-chave: Transferência de conhecimento; Aposentadoria; Instituição de Ensino Superior.Grande área: Ciências Sociais Aplicadas

Especialização em Psicologia e Comportamento Humano nas Organizações de Trabalho

2014 - 2016

Atitus Educação
Título: Relação entre vivências de prazer e sofrimento no trabalho, motivação e satisfação com a vida para profissionais da Geração Y
Orientador: Jandir Pauli

Graduação em Psicologia

2008 - 2013

Universidade de Passo Fundo
Título: Reinventando a vida - Intervenção Psicológica Grupal com Pacientes Ostomizadas
Orientador: Ciomara Ribeiro Silva Benincá

Formação complementar

2024 - 2024

Inspira: formando e desenvolvendo líderes. (Carga horária: 9h). , Universidade de Passo Fundo, UPF, Brasil.

2024 - 2024

Presença UPF. (Carga horária: 3h). , Universidade de Passo Fundo, UPF, Brasil.

2022 - 2022

Equipes dão certo. (Carga horária: 24h). , SOCIEDADE BRASILEIRA DE DINAMICA DE GRU, SBDG_FORN, Brasil.

2020 - 2020

Analista Comportamental de Disc Assessment. (Carga horária: 12h). , Instituto Mentor Coaching, IMC, Brasil.

2020 - 2020

Como agir em momentos de crise. (Carga horária: 2h). , Universidade Regional Integrada do Alto Uruguai e das Missões, URI, Brasil.

2020 - 2020

III ITINERÁRIO FORMATIVO Comunicação e Reflexões em Tempos de Pandemia. (Carga horária: 10h). , Universidade Regional Integrada do Alto Uruguai e das Missões, URI, Brasil.

2020 - 2020

Elaboração de documentos psicológicos. (Carga horária: 8h). , Continuum, CONTINUUM, Brasil.

2020 - 2020

II ITINERÁRIO FORMATIVO (Re)inventando práticas: estratégias metodológicas. (Carga horária: 2h). , Universidade Regional Integrada do Alto Uruguai e das Missões, URI, Brasil.

2018 - 2018

Avaliação Psicossocial. (Carga horária: 12h). , Prática: desenvolvendo pessoas e organizações, PRÁTICA ABRH, Brasil.

2016 - 2018

Língua Estrangeira - Inglês. , Rockfeller Language Center, ROCKFELLER, Brasil.

2017 - 2017

Desenvolvimento de Analista de Treinamento. (Carga horária: 8h). , Escola de Negócios, EN, Brasil.

2017 - 2017

Introdução à Programação Neurolinguística. (Carga horária: 8h). , Universidade de Passo Fundo, UPF, Brasil.

2017 - 2017

Grupo de Atração e Retenção de Talentos. (Carga horária: 18h). , Prática: desenvolvendo pessoas e organizações, PRÁTICA ABRH, Brasil.

2016 - 2016

Curso Básico de Libras. (Carga horária: 120h). , Universidade de Passo Fundo, UPF, Brasil.

2016 - 2016

Teste de Personalidade Palográfico. (Carga horária: 8h). , Continuum, CONTINUUM, Brasil.

2016 - 2016

Gestão de Carreira. (Carga horária: 4h). , Universidade de Passo Fundo, UPF, Brasil.

2015 - 2015

Grafologia na Seleção de Pessoas. (Carga horária: 21h). , Associação Brasileira de Recursos Humanos Rio Grande do Sul, ABRH-RS, Brasil.

2014 - 2014

Comunicação Interna - Endomarketing. (Carga horária: 12h). , Associação Brasileira de Recursos Humanos Rio Grande do Sul, ABRH-RS, Brasil.

Idiomas

Inglês

Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Razoavelmente.

Espanhol

Compreende Razoavelmente, Fala Pouco, Lê Razoavelmente, Escreve Pouco.

Português

Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.

Áreas de atuação

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Trabalho e Organizacional.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Avaliação Psicológica.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Gestão de Pessoas.

Organização de eventos

FOSSATTI, EMANUELE CANALI . XVII Semana Acadêmica do Curso de Psicologia: Equilibrando Conflitos na Contemporaneidade. 2011. (Outro).

Participação em eventos

XLIV ENCONTRO DA ANPAD - EnANPAD.Transferência de Conhecimentos de Trabalhadores em Fase de Aposentadoria em uma Instituição de Ensino Superior. 2020. (Encontro).

IV Congresso Internacional de História, Regiões e Fronteiras. Bem viver e desenvolvimento: um estudo bibliométrico. 2018. (Congresso).

V SEMANA DO CONHECIMENTO: CONSTRUINDO CONHECIMENTOS PARA A REDUÇÃO DE DESIGUALDADES.TRANSFERÊNCIA DE CONHECIMENTO E APOSENTADORIA: UMA PROPOSTA DE REFLEXÃO NAS ORGANIZAÇÕES. 2018. (Outra).

X EGEPE 2018 ? Caminhos para o fortalecimento do empreendedorismo: transformando possibilidades em realidades.TRANSFERÊNCIA DE CONHECIMENTO DE TRABALHADORES EM FASE DE APOSENTADORIA: UMA PRÁTICA EMPREENDEDORA?. 2018. (Encontro).

17 Congresso de Stress da ISMA-BR; 19 Fórum Intergeracional dede Qualidade de Vida no Trabalho. Espaço Transformar: a escuta como ferramenta de ressignificação das relações de trabalho. 2017. (Congresso).

IV Semana do Conhecimento: compartilhando e fortalecendo redes de saberes..Aprendendo por meio da experiência: a relação entre a preparação para aposentadoria e a aprendizagem organizacional. 2017. (Seminário).

VII ENCONTRO DE PROFESSORES E ESTAGIÁRIOS DAS LICENCIATURAS. 2017. (Encontro).

CONGREGARH - O poder da liderança na superação de resultados. 2016. (Congresso).

XI Seminário Interinstitucional de Pesquisa em Administração. 2016. (Seminário).

Conferência Internacional: Gestão Humana de Pessoas. 2015. (Simpósio).

II Seminário de Educação à Distância ? Educação, Tecnologia e Novos Comportamentos. 2015. (Seminário).

Meeting de RH. 2015. (Encontro).

Congresso Internacional de Envelhecimento Humano. 2010. (Congresso).

VI Jornada da Família - Família, subjetividade e meio ambiente. 2008. (Outra).

Participação em bancas

Aluno: Rafaela Luza de Camargo

CAMARGO, R. L.; LUNARDI, A. L.;FOSSATTI, EMANUELE CANALI. DESAFIOS DO PSICÓLOGO ORGANIZACIONAL AO ENFRENTAMENTO DO BURNOUT: UMA REVISÃO NARRATIVA. 2024. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade de Passo Fundo.

Aluno: LUCAS AVILA DAMIAN

LIMBERGER, J.; GARCEZ, L.;FOSSATTI, EMANUELE CANALI. A VIOLÊNCIA DAS TORCIDAS FANATIZADAS NOS CAMPOS DE FUTEBOL. 2024. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade de Passo Fundo.

Aluno: JÚLIA CARLA DALBERTO

LUNARDI, A. L.;FOSSATTI, EMANUELE CANALI. IMPACTOS PSICOLÓGICOS NA ENTREGA VOLUNTÁRIA NAS MÃES BIOLÓGICAS: UMA REVISÃO NARRATIVA DE LITERATURA. 2024. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade de Passo Fundo.

Aluno: DAIANE STEFANY CESÁRIO DA SILVA

LUNARDI, A. L.;FOSSATTI, EMANUELE CANALI. INFLUÊNCIA DA LIDERANÇA NA PROMOÇÃO DE SEGURANÇA PSICOLÓGICA DOS COLABORADORES. 2024. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade de Passo Fundo.

Aluno: TAILINI PERTILE

Pertile, T.; Pinheiro, L.R.;FOSSATTI, EMANUELE CANALI. DESAFIOS ENFRENTADOS POR MULHERES EM CARGOS DE LIDERANÇA. 2020. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade Regional Integrada do Alto Uruguai e das Missões.

Orientou

João Antero Trindade Pacheco

DESAFIOS NO RECRUTAMENTO E SELEÇÃO: ESTUDO EM UMA EMPRESA DE SEGURANÇA PRIVADA DA CIDADE DE MARAU/RS; 2023; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Cesurg Marau; Orientador: Emanuele Canali Fossatti;

Tailine Bernardi

RECRUTAMENTO E SELEÇÃO DE PESSOAS EM COOPERATIVAS AGROPECUÁRIAS: ESTRATÉGIAS E MELHORES PRÁTICAS; 2023; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Cesurg Marau; Orientador: Emanuele Canali Fossatti;

Henriqui Decesare Carminatti

OS IMPACTOS DO TELETRABALHO EM DOCENTES DO ENSINO SUPERIOR; 2021; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Cesurg Marau; Orientador: Emanuele Canali Fossatti;

Produções bibliográficas

ROSSATO, DANUBIA MIORANDO ; MOZZATO, ANELISE REBELATO ; FOSSATTI, EMANUELE CANALI . ENGAJAMENTO DE TRABALHADORES NA IMPLEMENTAÇÃO DE CHATBOT EM UMA UNIVERSIDADE. Revista Alcance ? Eletrônica , v. 30, p. 31-49, 2024.
FOSSATTI, EMANUELE CANALI ; MOZZATO, A. R. . Transfer of knowledge of retirement workers in a higher education institution. CADERNOS EBAPE.BR (FGV) , v. 21, p. 1-15, 2023.
FOSSATTI, EMANUELE CANALI ; MOZZATO, ANELISE REBELATO . TransferÃªncia de Conhecimento e Aposentadoria: uma RevisÃ£o Integrativa de Literatura. REVISTA ORGANIZAÇÕES EM CONTEXTO (ONLINE) , v. 19, p. 37-73, 2023.
FOSSATTI, EMANUELE CANALI ; BORGES, M. L. ; MOZZATO, A. R. . SENSEMAKING NO PROCESSO DE APOSENTADORIA: ESTUDO DE CASO EM UMA INSTITUIÇÃO DE ENSINO SUPERIOR. REVISTA DE ADMINISTRAÇÃO DA UNIMEP , v. 19, p. 159-180, 2022.
FOSSATTI, EMANUELE CANALI ; MOZZATO, A. R. . TRANSFERÊNCIA DE CONHECIMENTOS DE TRABALHADORES EM FASE DE APOSENTADORIA: UMA PRÁTICA EMPREENDEDORA?. PERSPECTIVAS EM GESTÃO & CONHECIMENTO , v. 11, p. 2, 2021.
FOSSATTI, EMANUELE CANALI ; GRZYBOVSKI, D. ; MOZZATO, A. R. . COMPARTILHAMENTO E TRANSFERÊNCIA DE CONHECIMENTOS DE TRABALHADORES EM FASE DE APOSENTADORIA: ANALISANDO OS DIFERENTES BAs. PERSPECTIVAS EM GESTÃO & CONHECIMENTO , v. 11, p. 56, 2021.
FOSSATTI, EMANUELE CANALI ; Pauli, Jandir ; Tomasi, Manueli . GERAÇÃO Y: MOTIVAÇÃO, SATISFAÇÃO E VIVÊNCIAS NO TRABALHO. PRETEXTO (BELO HORIZONTE. ONLINE) , v. 21, p. 64-79, 2020.
FOSSATTI, EMANUELE CANALI ; MOZZATO, A. R. ; MORETTO, C. F. . O USO DA REVISÃO INTEGRATIVA NA ADMINISTRAÇÃO: UM MÉTODO POSSÍVEL?. REVISTA ELETRÔNICA CIENTÍFICA DO CRA-PR , v. 6, p. 55-72, 2019.
FOSSATTI, EMANUELE CANALI ; MOZZATO, A. R. . Ageismo nas Organizações: Qual é o Papel da Transferência de Conhecimento neste Contexto?. In: XLV Encontro da Anpad, 2021, São Paulo. Ageismo nas Organizações: Qual é o Papel da Transferência de Conhecimento neste Contexto?, 2021.
Rossato, D. M. ; MOZZATO, A. R. ; FOSSATTI, EMANUELE CANALI . Engajamento de trabalhadores na implementação de chatbot em uma universidade. In: IX CONASUM, 2021, Online. Engajamento de trabalhadores na implementação de chatbot em uma universidade, 2021.
FOSSATTI, EMANUELE CANALI ; MOZZATO, A. R. . Transferência de Conhecimentos de Trabalhadores em Fase de Aposentadoria em uma Instituição de Ensino Superior. In: XLIV ENCONTRO DA ANPAD - EnANPAD 2020, 2020, Online. Transferência de Conhecimentos de Trabalhadores em Fase de Aposentadoria em uma Instituição de Ensino Superior, 2020.
Maiara Franceschi ; MOZZATO, A. R. ; FOSSATTI, EMANUELE CANALI . Vivências de Prazer e Sofrimento de Trabalhadores que Atuam em Cargos de Gestão. In: XLIV ENCONTRO DA ANPAD - EnANPAD 2020, 2020, Online. Vivências de Prazer e Sofrimento de Trabalhadores que Atuam em Cargos de Gestão, 2020.
FOSSATTI, EMANUELE CANALI ; MOZZATO, A. R. . TRANSFERÊNCIA DE CONHECIMENTO DE TRABALHADORES EM FASE DE APOSENTADORIA: UMA PRÁTICA EMPREENDEDORA?. In: Encontro de Estudos sobre Empreendedorismo e Gestão de Pequenas Empresas, 2018, São Paulo. TRANSFERÊNCIA DE CONHECIMENTO DE TRABALHADORES EM FASE DE APOSENTADORIA: UMA PRÁTICA EMPREENDEDORA?, 2018.
FOSSATTI, EMANUELE CANALI ; MOZZATO, A. R. ; MORETTO, C. F. . O USO DA REVISÃO INTEGRATIVA NA ADMINISTRAÇÃO: UM MÉTODO POSSÍVEL?. In: XXI SEMINÁRIOS EM ADMINISTRAÇÃO, 2018, SÃO PAULO. O USO DA REVISÃO INTEGRATIVA NA ADMINISTRAÇÃO: UM MÉTODO POSSÍVEL?, 2018.
FOSSATTI, EMANUELE CANALI ; RICCI, G. . BEM VIVER E DESENVOLVIMENTO: UM ESTUDO BIBLIOMÉTRICO. In: IV Congresso Internacional de História Regional, 2018, PASSO FUNDO. Bem viver e desenvolvimento: um estudo bibliométrico, 2018.
WENTZ, A. V. ; FIUZA, A. ; ZANATTA, P. S. ; POLES, C. ; FOSSATTI, EMANUELE CANALI . Maternidade e trabalho: práticas de cuidado em uma Instituição de Ensino. In: XI Semana do Conhecimento UPF - Originalidade e Criatividade, Ciência e Inovação, 2024, Passo Fundo. Maternidade e trabalho: práticas de cuidado em uma Instituição de Ensino, 2024.
FOSSATTI, EMANUELE CANALI ; PAGNUSSAT, A. ; LANER, C. ; HACKENHAAR, C. Q. . A TRANSFORMAÇÃO DO AMBIENTE DE TRABALHO A PARTIR DA ESCUTA. In: 18º Congresso de Stress da ISMA-BR, 2018, Porto Alegre. A TRANSFORMAÇÃO DO AMBIENTE DE TRABALHO A PARTIR DA ESCUTA, 2018.
FOSSATTI, EMANUELE CANALI . APRENDENDO POR MEIO DA EXPERIÊNCIA: A RELAÇÃO ENTRE A PREPARAÇÃO PARA A APOSENTADORIA E A APRENDIZAGEM ORGANIZACIONAL. In: IV Semana do Conhecimento, 2017, PASSO FUNDO. APRENDENDO POR MEIO DA EXPERIÊNCIA: A RELAÇÃO ENTRE A PREPARAÇÃO PARA A APOSENTADORIA E A APRENDIZAGEM ORGANIZACIONAL, 2017.
FOSSATTI, EMANUELE CANALI ; PAGNUSSAT, A. ; HACKENHAAR, C. Q. ; LANER, C. ; ZINI, A. B. S. ; KUHN, M. C. . ESPAÇO TRANSFORMAR: A ESCUTA COMO FERRAMENTA DE RESSIGNIFICAÇÃO DAS RELAÇÕES DE TRABALHO. In: 17º Congresso de Stress da ISMA-BR, 2017, Porto Alegre. ESPAÇO TRANSFORMAR: A ESCUTA COMO FERRAMENTA DE RESSIGNIFICAÇÃO DAS RELAÇÕES DE TRABALHO, 2017.
FOSSATTI, EMANUELE CANALI ; Pauli, Jandir ; Tomasi, Manueli . RELAÇÃO ENTRE VIVÊNCIAS DE PRAZER E SOFRIMENTO NO TRABALHO, MOTIVAÇÃO E SATISFAÇÃO COM A VIDA PARA PROFISSIONAIS DA GERAÇÃO Y. In: XVI Mostra de Iniciação Científica, Pós-graduação, Pesquisa e Extensão, 2016, Caxias do Sul. Relação entre Vivências de Prazer e Sofrimento no Trabalho, Motivação e Satisfação com a Vida para Profissionais da Geração Y, 2016.
FOSSATTI, EMANUELE CANALI ; MOZZATO, A. R. . Ageismo nas Organizações: Qual é o Papel da Transferência de Conhecimento neste Contexto?. 2021. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
FOSSATTI, EMANUELE CANALI . Integrando Relações. 2016. .
FOSSATTI, EMANUELE CANALI . INTERAÇÃO. 2016. .
FOSSATTI, EMANUELE CANALI . Oficina de Comunicação. 2016. .
FOSSATTI, EMANUELE CANALI . Oficina de Administração do Tempo. 2016. .
FOSSATTI, EMANUELE CANALI . Desenvolvendo Relacionamentos. 2016. .
FOSSATTI, EMANUELE CANALI . INTERAÇÃO. 2015. .
FOSSATTI, EMANUELE CANALI . O que as organizações esperam de mim? Reflexos do comportamento no ambiente de trabalho. 2015. .
FOSSATTI, EMANUELE CANALI . Formação em Atendimento para o Processo de Matrículas. 2015. .
FOSSATTI, EMANUELE CANALI . Luto e Recomeço. 2014. .
FOSSATTI, EMANUELE CANALI . Luto e Recomeço. 2014. .
FOSSATTI, EMANUELE CANALI . Cuidando de idosos: o que me faz feliz?. 2013. .
FOSSATTI, EMANUELE CANALI . Atendimento ao Cliente. 2013. .

Projetos de pesquisa

2017 - Atual

Grupo de Estudos em Gestão Estratégica de Pessoas, Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. , Integrantes: Emanuele Canali Fossatti - Integrante / Anelise Rebelato Mozzato - Coordenador.

Histórico profissional

Endereço profissional

Psicóloga Organizacional e do Trabalho. , -, -, 99025452 - Passo Fundo, RS - Brasil, Telefone: (054) 999474059

Experiência profissional

2024 - Atual

Universidade de Passo Fundo

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Docente, Carga horária: 13

Outras informações:
Docente do Curso de Psicologia, nas disciplinas de Psicologia Organizacional, Psicologia do Trabalho, Processos Grupais e supervisão de estágio na área da Psicologia Organizacional. Docente no MBA em Gestão Estratégica de Pessoas na disciplina de Qualidade de vida, Saúde e Bem Estar no Trabalho.

2014 - Atual

Universidade de Passo Fundo

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Analista de Gestão de Pessoas II, Carga horária: 31

Outras informações:
Principais atividades: Planejamento, organização, execução e avaliação do processo de desenvolvimento de pessoas, desenvolvimento de gestores, avaliação de desempenho, indicadores da área de desenvolvimento de pessoas e recrutamento e seleção, realização do processo de recrutamento e seleção, aplicação e correção de testes psicológicos, avaliação psicossocial para trabalho em altura, entrevistas de desligamento, entrevistas de seleção, acompanhamento do período de experiência, processo de escuta e acolhimento aos trabalhadores, ações voltadas à saúde do trabalhador, qualidade de vida no ambiente de trabalho e responsabilidade social.

2022 - 2022

Faculdade Especializada na Área de Saúde do Rio Grande do Sul

Vínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 6

Outras informações:
Disciplina de Processos Grupais, Curso de Psicologia.

2021 - 2024

Faculdade Cesurg Marau

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professora, Carga horária: 4

Outras informações:
Disciplinas "Gestão de Pessoas I", "Gestão de Pessoas II" e "Comportamento Organizacional", no Curso de Administração.

Atividades

01/2020
Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Gestão de Pessoas I, Gestão de Pessoas II, Comportamento Organizacional

2019 - 2022

Universidade Regional Integrada do Alto Uruguai e das Missões

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 4

Atividades

08/2019
Ensino, Psicologia, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Trabalho e Subjetividade, Intervenções nas Organizações de Trabalho, Ética profissional e científica

2014 - 2014

Rede Notre Dame

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Psicóloga Clínica, Carga horária: 2

Outras informações:
Principais atividades: Atendimento psicoterápico individual e grupal às residentes idosas, escuta terapêutica.

2013 - 2014

Rede Notre Dame

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Psicóloga Org. - Hospital São Sebastião, Carga horária: 30

Outras informações:
Principais atividades: Realização do processo de recrutamento e seleção, aplicação e correção de testes psicológicos, entrevistas de desligamento, entrevistas de seleção, acompanhamento do período de experiência, programa de capacitação e desenvolvimento profissional, pesquisa de clima, plano de cargos e salários, entre outras.

2013 - 2014

Rede Notre Dame

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Psicóloga Org. - Hospital Aderbal Schneider, Carga horária: 8

2013 - 2014

Rede Notre Dame

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Psicóloga Org. - Obra Social Santa Júlia, Carga horária: 8

2012 - 2013

Hospital São Vicente de Paulo

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Recrutadora, Carga horária: 20

Outras informações:
Principais atividades: Realização do processo de recrutamento e seleção, aplicação e correção de testes psicológicos, entrevistas de desligamento, entrevistas de seleção, indicador de turnover, cadastramento de currículos, entre outras.

2012 - 2012

Hospital São Vicente de Paulo

Vínculo: Estagiário, Enquadramento Funcional: Estagiário Psicologia Organizacional, Carga horária: 20

Outras informações:
Principais atividades: Realização do processo de recrutamento e seleção, aplicação e correção de testes psicológicos, entrevistas de desligamento, realização de turnover, cadastramento de currículos, entre outras.

2012 - 2013

Obra Social Santa Isabel

Vínculo: Voluntário, Enquadramento Funcional: Voluntário, Carga horária: 4

Outras informações:
Principais atividades: Planejamento e execução de projetos com alunos, pais, professores e funcionários.

2011 - 2011

Escola Municipal de Ensino Fundamental Santo Antônio

Vínculo: Estagiário, Enquadramento Funcional: Estagiário de Psicologia Escolar, Carga horária: 8

Outras informações:
Principais atividades: Planejamento e execução de projetos com alunos, pais, professores e funcionários. Os temas dos projetos foram definidos de acordo com a demanda percebida. Atendimentos e encaminhamentos individuais.

2012 - 2012

Centro Comunitário de Saúde Mental

Vínculo: Estagiário, Enquadramento Funcional: Estagiário em Psicologia Clínica, Carga horária: 12

Outras informações:
Principais atividades: Atendimento psicoterápico individual com crianças, adolescentes, adultos e idosos, bem como casais e famílias.

2010 - 2010

Hospital da Cidade Passo Fundo

Vínculo: Estagiário, Enquadramento Funcional: Estagiário em Psicologia Clínica (Básico), Carga horária: 8

Outras informações:
Principais atividades: Atendimento psicoterápico individual com crianças, adolescentes, adultos e idosos.

2006 - 2008

Lar da Menina

Vínculo: Voluntário, Enquadramento Funcional: Voluntário, Carga horária: 4

Outras informações:
Principais atividades: Atividades lúdicas com as crianças do Lar da Menina. Rodas de conversa, reflexão e jogos.

2009 - 2011

Centro de Psicologia Aplicada

Vínculo: Estagiário, Enquadramento Funcional: Estagiário de Extensão, Carga horária: 267

Outras informações:
Estagiário do Projeto de Extensão "Tratamento da drogadição na infância e na adolescência", onde realizava atendimento psicoterápico individual e familiar com drogaditos.

2008 - 2010

Faculdade de Educação Física - UPF

Vínculo: Bolsista, Enquadramento Funcional: Estagiário, Carga horária: 308

Outras informações:
Estagiário no projeto "Equoterapia: contexto de construção da auto-imagem e da cidadania de pessoas com necessidades especiais", onde realizava atendimento à deficientes visuais, pessoas autistas e pessoas com paralisia cerebral e distúrbios ósteo-musculares. O projeto tem característica interdisciplinar e multiprofissional.