Orlandino Marques da Silva

Graduado em Administração pela Universidade Cruzeiro do Sul (2000). Cursei Engenharia de Produção pela Universidade Mogi das Cruzes, Especialização em Administração Industrial ? Fundação Vanzolini ? USP e MBA em Engenharia da Qualidade ? USP. Experiência como docente na Escola SENAI - Hermenegildo Campos de Almeida ? Gestão da Qualidade. Minha carreira profissional foi desenvolvida nas áreas Qualidade, Projetos e Desenvolvimento de fornecedores em empresas nacionais e internacionais de grande porte (Mahle, Faurecia, PSA ? Peugeot Citroen e Mitsubishi). Nessas empresas minha atuação sempre foi focada na gestão da qualidade, projetos, desenvolvimento de fornecedores nos setores de Suprimentos, Engenharia e Qualidade. Meu principal escopo está nas seguintes atividades. - Aplicação das ferramentas da qualidade, tais como PFMEA, MASP, QRQC, PDCA, 8M?s, 5Porquês, APQP / PAPP, etc. - No chão de fábrica minha atuação foi conduzida na avaliação e seguimento dos principais indicadores de desempenho da organização por processos, identificando seus gargalos / principais defeitos (Pareto), propondo ações estruturais e sistêmicas afim de erradicar potenciais reincidências, oferecendo reduções de custos com aplicação do Lean Manufacturing. - Experiência na coordenação de auditorias nacionais e internacionais nos principais sistemistas automotivos. - Responsável departamental na norma ISO9001 e especificação técnica IATF16949 nas áreas de compras, qualidade e desenvolvimento.

Informações coletadas do Lattes em 12/07/2025

Acadêmico

Formação acadêmica

Especialização em MBA - Gestão em Engenharia da Qualidade

2007 - 2008

Universidade de São Paulo
Título: Principais Conflitos No Sistema da Qualidade ?ISO/TS 16949? O Processo de Auditoria nas Organizações
Orientador: Prof Dr. Aderbal de Arruda Penteado Júnior

Especialização em Administração Industrial

2003 - 2004

Universidade de São Paulo
Título: Como monitorar os indicadores de desempenho na manufatura
Orientador: Prof Dr. Paulo Carlos Kaminski

Graduação em Administração

1997 - 2000

Universidade Cruzeiro do Sul
Título: Principais dificuldades na gestão da terceirização de serviços
Orientador: Lincoln Ribeiro

Curso técnico/profissionalizante em Técnico em Mecânica

1992 - 1993

SENAI - Roberto Simonsen

Ensino Fundamental (1º grau)

1981 - 1984

SENAI - Orlando Laviero Ferraiuolo

Formação complementar

2019 - 2019

Lean Manufacturing: Ferramentas para produção enxuta. (Carga horária: 24h). , Fundação Carlos Alberto Vanzolini, FCAV, Brasil.

2018 - 2018

PPAP - 4ª edition - Processo de Aprovação de Peças de Produção. (Carga horária: 8h). , Setec Consultoria e Treinamento, SETEC, Brasil.

2018 - 2018

Qualificação de Auditor Interno ISO9001:2015 e IATF 16949:2016. (Carga horária: 32h). , SETECNET, SETEC, Brasil.

2017 - 2017

Formação de Auditor ISO9001 e IATF 16949. (Carga horária: 32h). , Centro de Desenvolvimento da Qualidade, CDQ, Brasil.

2012 - 2012

Auditor de Processos VDA 6.3. (Carga horária: 32h). , MGW - Consultoria e Treinamento, MGW, Brasil.

2011 - 2011

Especialista em Qualidade de Fornecedores. (Carga horária: 36h). , IQA - Instituto de Qualidade Automotiva, IQA, Brasil.

2009 - 2009

Auditor de Processos ISOTS / PSA. (Carga horária: 32h). , SETECNET, SETEC, Brasil.

2008 - 2008

PPAP 4ªedition. (Carga horária: 24h). , IntercAction Plexus, INTERCACTION, Brasil.

2007 - 2007

Gerenciamento de Projetos. (Carga horária: 16h). , Mahle do Brasil, MAHLE, Brasil.

2006 - 2006

Administração de Conflitos. (Carga horária: 8h). , Alkíndar Consultoria, ALKÍNDAR, Brasil.

2006 - 2006

Técnicas de Apresentação. (Carga horária: 8h). , Alkíndar Consultoria, ALKÍNDAR, Brasil.

2006 - 2006

Técnicas de Negociação. (Carga horária: 8h). , Alkíndar Consultoria, ALKÍNDAR, Brasil.

2006 - 2006

Formação de Equipes. (Carga horária: 8h). , Alkíndar Consultoria, ALKÍNDAR, Brasil.

2005 - 2005

Administração de Recursos Humanos. (Carga horária: 40h). , Associação dos Dirigentes de Recursos Humanos, ADRH, Brasil.

2004 - 2004

Metodologia de Solução de Problemas - Diagnóstico de Causa para o QRQC. (Carga horária: 24h). , J.B. Amaral S/S Ltda, J.B, Brasil.

2004 - 2004

Garantia da Qualidade de Fornecedores. (Carga horária: 24h). , PSA - Peugeot Citroen do Brasil, PSA, Brasil.

2002 - 2002

PPCP - Planejamento do Plano de Controle de Produção. (Carga horária: 8h). , Centro das Indústrias do Estado de São Paulo, CIESP, Brasil.

2001 - 2001

Gestão Qualidade Total e Certificação ISO 9001. (Carga horária: 8h). , Universidade de São Paulo, USP, Brasil.

1999 - 1999

Técnicas de Liderança para Supervisores. (Carga horária: 32h). , Universidade Presbiteriana Mackenzie, MACKENZIE, Brasil.

Idiomas

Bandeira representando o idioma Inglês

Compreende Razoavelmente, Fala Razoavelmente, Lê Razoavelmente, Escreve Razoavelmente.

Bandeira representando o idioma Português

Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.

Bandeira representando o idioma Francês

Compreende Razoavelmente, Fala Razoavelmente, Lê Razoavelmente, Escreve Razoavelmente.

Catalão

Compreende Razoavelmente, Fala Pouco, Lê Pouco, Escreve Pouco.

Áreas de atuação

Grande área: Engenharias / Área: Engenharia de Produção / Subárea: Gerência de Produção/Especialidade: Garantia de Controle de Qualidade.

Grande área: Engenharias / Área: Engenharia de Produção / Subárea: Gerência de Produção/Especialidade: Suprimentos.

Grande área: Engenharias / Área: Engenharia de Produção / Subárea: Engenharia do Produto/Especialidade: Desenvolvimento de Produto.

Grande área: Engenharias / Área: Engenharia de Produção / Subárea: Qualidade de Fornecedores.

Grande área: Engenharias / Área: Engenharia de Produção / Subárea: Auditorias.

Participação em eventos

Salão do Automóvel SP. Apresentar tecnologias dos veículos Mitsubishi e Suzuki. 2018. (Exposição).

Produções bibliográficas

  • SILVA, O. M. . Qualidade Total - Juntos Fazemos a Diferença. 2019. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

  • SILVA, O. M. . Desmistificando a Metodologia de Solução de Problemas - MASP. 2018. (Apresentação de Trabalho/Seminário).

  • SILVA, O. M. . Aplicando o autocontrole na manufatura. 2016. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

  • SILVA, O. M. . Desmistificando o processo de auditoria automotivo. 2014. (Apresentação de Trabalho/Seminário).

  • SILVA, O. M. . Apresentando a ISO9001. 2013. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

Histórico profissional

Experiência profissional

2015 - Atual

MITSUBISHI CORPORATION DO BRASIL

Vínculo: Empresa Privada, Enquadramento Funcional: Especialista Senior Qualidade de Fornecedores, Carga horária: 44, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
Gestão dos fornecedores no desenvolvimento de novos produtos conforme APQP, tratativa das não conformidades de processo produtivo em vida série com foco na erradicação da falha com validação in loco, condução de reuniões estratégicas referente ao engajamento dos objetivos da qualidade. Coaching com a equipe de trabalho na realização de auditorias de diagnóstico e processo. Atuação na investigação de redução de custos / validação de ferramentais obtendo uma receita de R$ 130.000,00

2014 - 2015

Idemia

Vínculo: Empresa Privada, Enquadramento Funcional: Supervisor de Melhoria Contínua, Carga horária: 44, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
Implantação e gestão do Management Control, aplicação e treinamento da metodologia de solução de problemas QRCI/QRQC, desenvolvimento dos 7 básicos da qualidade com realização de treinamentos, definição dos indicadores de desempenho, coaching no chão de fábrica na tratativa das não conformidades com foco na erradicação de defeitos.

2013 - 2014

Serviço de Apoio às Micro e Pequenas Empresas de São Paulo

Vínculo: Empresa Privada, Enquadramento Funcional: Consultor de Qualidade, Carga horária: 44, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
Realização de treinamentos voltados à qualidade (FMEA, Metodologia de Solução de Problemas, Elaboração de indicadores de desempenho). Visitas técnicas para realização de diagnóstico estrutural / sistêmico nas pequenas e médias empresas com seguimento de planos de melhoria, elaboração e revisão de instruções de trabalho e procedimentos.

2007 - 2012

Psa - Peugeot Citroen do Brasil

Vínculo: Empresa Privada, Enquadramento Funcional: Coordenador Executivo dos Auditores Brasil, Carga horária: 44, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
Tratativa na erradicação de defeitos nos fornecedores, na análise crítica dos meios preventivos e detectivos, seguimento das características críticas. Coordenação de reuniões estratégicas no processo de escolha de novos fornecedores com retroalimentação dos principais incidentes ocorridos em produtos e processos similares em função da análise crítica dos indicadores de desempenho x seguimento das ações de melhorias ( AQMPP / AMDEC / QRQC / PDCA / DMAIC / SIPOC) objetivando otimização de processos / redução de custos. Realização de treinamentos para os auditores América Latina com foco na validação do processo de desenvolvimento de novos produtos / meios de controle, onde foi obtido redução de 180PPM para 28PPM no período de 2007 a 2011. Auditor líder responsável pela validação dos itens de segurança, tais como: airbag, volantes, bancos, cintos de segurança, painéis de instrumentos, pára-choques. Atuação com a equipe de trabalho nos commodities (tubos de refrigeração, usinados, estampados, sistemas de freio, elétricos, fundidos e metalurgia).

2004 - 2007

Faurecia

Vínculo: Empresa Privada, Enquadramento Funcional: Coordenador da Qualidade de Fornecedores, Carga horária: 44, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
Redução de 70% no PPM dos fornecedores críticos através da revalidação do processo produtivo utilizando análise crítica no FMEA, Plano de controle, Fluxograma, instruções de trabalho e confirmação do domínio dos operadores quanto ao atendimento das características críticas. Administração dos fornecedores críticos através de reuniões estratégicas / realização de auditorias de processo conforme VDA 6.3 / FIEV com seguimento do plano de melhorias, validação de posto de controle GP12 (QSB). Análise e revalidação de 75% dos PAPP´S dos itens em série. Realização de análise de potencial de novas fontes. Atuação na área de compras obtendo 15% de redução de custos na análise de processo nos fornecedores. Responsável pelo processo de certificação ISO/TS 16949 tendo participação na validação e adequação dos procedimentos. Desenvolvimento e treinamento de fornecedores na tratativa das não conformidades (MASP / 8D - QRQC). Coordenação corporativa na qualidade de fornecedores nos commodities plásticos, resinas e estampados.

2000 - 2004

MAHLE do Brasil

Vínculo: Empresa Privada, Enquadramento Funcional: Supervisor da Qualidade de Fornecedores, Carga horária: 44, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
Desenvolvimento de projetos através do APQP, junto às principais montadoras, tais como: Volkswagen, Daimler, Ford, GM, entre outros, conquistando importantes resultados referentes aos seguimentos realizados na confirmação e validação do processo. Estruturação do departamento da qualidade com a determinação de indicadores de desempenho (SIPOC), conquistando redução de 60% no nível de PPM dos fornecedores críticos. Gerenciamento do projeto Q1 nas principais ações de melhoria junto a Ford Motor Company, conquistando prêmio de Excelência da Qualidade. Gestão dos fornecedores na condução de auditorias de processos, conforme VDA 6.3 nos fornecedores críticos. Suporte técnico a clientes e fornecedores, realizando negociações de não conformidades com as respectivas evidências, recuperando a receita de R$400.000,00 em 2003 e R$300.000,00 em 2004. Aplicação de metodologias de análise de solução de problemas (MASP / 8D / 5W2H / É e não É/ PDCA).

2000 - 2001

Escola Técnica Torricelli

Vínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Professor Assistente Administração, Carga horária: 24

Outras informações:
Experiência como docente nas disciplinas de Administração de Empresas e Mecânica, tais como: Gerenciamento do Sistema da qualidade ? ISO9001; Qualidade Total; Comunicação Gerencial; Teoria Geral da Administração; Liderança; Gestão de RH; Inteligência Voltada ao Desempenho.