Fabiana Milanez Schneider
Possuo graduação em Administração pelo Centro Universitário Franciscano do Paraná em 1997 - atual FAE Business School - e MBA Executivo em Marketing pelo Instituto Superior de Pós Grauação (ISPG) / Sociedade Paranaense de Ensino e Informática (SPEI) em 2000. Atualmente sou professora convidada prestadora de serviços - ISAE FGV e Universidade Positivo, todos em Curitiba/PR. Tenho experiência na área de Administração, com ênfase em Recursos Humanos.
Mais de 20 anos de experiência profissional em empresas nacionais e multinacional britânica, nos segmentos financeiro (HSBC), consultoria de RH (De Bernt), educação corporativa (FAE, ISPG/SPEI, UNINDUS/FIEP) e TI (Magic Web), atuei em áreas de Recrutamento e Seleção, Treinamento e Desenvolvimento, Comercial e Educação Executiva.
Em 2012 fiz transição de Carreira, e desde 2015 estou empreendendo me dedicando à área de Desenvolvimento Humano e Organizacional através da minha empresa Trilhas da Carreira, atuando como Mentora de Carreira para profissionais e Headhunter para empresas, além de especialista em LinkedIN, palestrante e professora de R&S e outras soft skills. Sou certificada em Assessment Training DISC e também em Orientação Profissional e Planejamento de Carreira.
Filha de Pai TI e Mãe Professora Inglês-Português, casada com Claudio Cercachim, Mãe da Nathalia, Vovó da Sienna, maratonista, peregrina, apaixonada por pessoas e entusiasta pela tecnologia.
Informações coletadas do Lattes em 07/05/2024
Acadêmico
Formação acadêmica
Especialização interrompida em 2000 em MBA Executivo em Marketing
2000 - Atual
Sociedade Paranaense de Ensino Técnológico
Título: SAC como canal de comunicação com o cliente (Incompleta)
Orientador: Daniel Delgado Saldívar
Ano de interrupção: 2000
Graduação em Administração
1992 - 1997
FAE Centro Universitário
Título: Plano de Marketing para uma loja de perfumes
Orientador: Manoel Knopfholz
Formação complementar
2021 - 2021
AT 101 - Curso de Introdução à Análise Transacional. (Carga horária: 12h). , União Nacional dos Analistas Transacionais Brasil, UNAT BRASIL, Brasil.
2020 - 2020
Certificado Expert em Ensino Remoto. (Carga horária: 5h). , Moonshot Education, MOONSHOT EDUCATI, Brasil.
2020 - 2020
Curso Equipes dão certo - Fundamentos sobre processos grupais. (Carga horária: 24h). , SOCIEDADE BRASILEIRA DE DINAMICA DE GRU, SBDG_FORN, Brasil.
2019 - 2019
HR4results. (Carga horária: 9h). , Gupy softwares de Recrutamento e Seleção e Admissão Digital, GUPY, Brasil.
2019 - 2019
Curso Introdução à Psicodinâmica do Trabalho. (Carga horária: 18h). , Facktor Consult, FACKTOR CONSULT, Brasil.
2017 - 2017
Neuromarketing - entendendo o comportamento do consumidor. (Carga horária: 4h). , Agência Curitiba de Desenvolvimento e Inovação, AGÊNCIA CURITIBA, Brasil.
2016 - 2016
Programação Neurolinguística para Coaches e Mentores. (Carga horária: 16h). , ICTUS Desenvolvimento e capacitação organizacional, ICTUS, Brasil.
2016 - 2016
Sebrae Traction - Startup. (Carga horária: 56h). , SEBRAE, SEBRAE, Brasil.
2015 - 2015
Perspectivação - PNL com ênfase em desenvolvimento pessoal. (Carga horária: 8h). , Instituto Superior de Administração e Economia do Mercosul, ISAE, Brasil.
2015 - 2015
Capacitação em Orientação Profissional e Planejamento de Carreira. (Carga horária: 24h). , Portal Vocacional, PORTAL VOCACIONA, Brasil.
2012 - 2012
Curso Entrevista e Seleção por competências. (Carga horária: 16h). , Hydra Educação Empresarial e Eventos, HYDRA, Brasil.
2012 - 2012
Assessment Training - Nível 1. (Carga horária: 24h). , Success Tools São Paulo, SUCCESS TOOLS SP, Brasil.
2007 - 2007
Os 7 hábitos para Gestores. , Franklin Covey, FRANKLIN COVEY, Estados Unidos.
Idiomas
Inglês
Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.
Português
Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.
Italiano
Compreende Razoavelmente, Fala Pouco, Lê Razoavelmente, Escreve Pouco.
Áreas de atuação
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas/Especialidade: Administração de Recursos Humanos.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Recursos Humanos.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas/Especialidade: Mercadologia.
Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Trabalho e Organizacional.
Grande área: Ciências Humanas / Área: Educação / Subárea: Currículo.
Participação em eventos
IV COPA - Conversa com Orientadores Profissionais Autônomos.Palestra/Live LinkedIN como usar a rede a seu favor. 2022. (Outra).
Café e Gestão IEL PR.Palestra Você no LinkedIN. 2019. (Encontro).
Prêmio Empreendedora Curitibana 2019.Palestra Networking para Mulheres: o poder do pitch. 2019. (Encontro).
A conexão entre a subjetividade e as tecnologias atuais. 2018. (Outra).
Banca de defesa de Mestrado, pela aluna Ana Silvia Alves Borgo.. 2018. (Outra).
Encontro Acadêmico FAE Completa São José dos Pinhais.Palestra Competências do Profissional do Futuro. 2017. (Encontro).
Congresso Paranaense de Gerenciamento de Projetos 2016. Workshop Sua Carreira: seu maior projeto. 2016. (Congresso).
Opet Placement - Agência de Empregabilidade.Oficina de Linkedin. 2016. (Outra).
1 COPA - Conversa com Orientadores Profissionais Autônomos.Como criar/gerenciar seu perfil profissional nas redes sociais. 2015. (Outra).
Feira de empregos, estágios e negócios ESIC 2015. Palestra Como Linkedin pode auxiliar sua carreira. 2015. (Feira).
Primavera FESP 2015.Palestra Gestão da Carreira e as Mídias Sociais. 2015. (Outra).
Semana acadêmica da graduação em Administração e Tecnologia em RH Faculdade Dom Bosco.Palestra Gestão da Carreira e as Mídias Sociais. 2015. (Outra).
V Semana Acadêmica de Administração e Tecnologia FACEL - Edição especial 50 anos do Administrador.Palestra Carreira e Linkedin. 2015. (Outra).
Congresso Paranaense de Gerenciamento de Projetos 2014. Palestra Desenvolvimento de Carreira, Mercado e Mídias sociais. 2014. (Congresso).
Semana Acadêmica do Tecnólogo em RH Faculdade Dom Bosco.Palestra Carreira e empregabilidade nas mídias sociais. 2014. (Outra).
I Semana da Administração UFG.Palestra Carreira, empregabilidade e LinkedIn. 2013. (Outra).
Produções bibliográficas
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SCHNEIDER, F. M. . Palestra Criação do perfil Linkedin. 2022. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
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SCHNEIDER, F. M. . Palestra Carreiras e Mulheres: desafios e perspectivas. 2021. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
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SCHNEIDER, F. M. . Palestra Linkedin: como inovar na sua Carreira. 2020. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
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SCHNEIDER, F. M. . Palestra Profissional do Futuro. 2019. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
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SCHNEIDER, F. M. . Palestra Você no LinkedIn. 2019. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
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SCHNEIDER, F. M. . Palestra Networking para Mulheres: o poder da rede feminina. 2019. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
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SCHNEIDER, F. M. . Palestra Networking para mulheres: o poder do pitch. 2018. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
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SCHNEIDER, F. M. . Palestra Profissional do Futuro. 2018. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
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SCHNEIDER, F. M. . Competências do profissional do futuro. 2017. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
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SCHNEIDER, F. M. . Oficina de Linkedin. 2016. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
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SCHNEIDER, F. M. . Workshop Sua Carreira: seu maior projeto. 2016. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
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SCHNEIDER, F. M. . Palestra Empreendedorismo e Gestão de Carreiras. 2016. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
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SCHNEIDER, F. M. ; STRANO, L. . Palestra Carreira e Linkedin. 2015. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
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SCHNEIDER, F. M. ; Gilvanize Vial . Palestra Como criar/gerenciar seu perfil profissional nas redes sociais. 2015. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
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SCHNEIDER, F. M. . Palestra Gestão da Carreira e as Mídias Sociais. 2015. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
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SCHNEIDER, F. M. . Palestra Gestão da Carreira e as mídias sociais. 2015. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
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SCHNEIDER, F. M. . Oficina sobre LinkedIn para profissionais. 2015. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
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SCHNEIDER, F. M. . Palestra Como Linkedin pode auxiliar sua carreira. 2015. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
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SCHNEIDER, F. M. ; WAGNER, A. F. . Palestra Carreira e empregabilidade nas mídias sociais. 2014. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
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SCHNEIDER, F. M. . Palestra Desenvolvimento de Carreira, Mercado e Mídias sociais. 2014. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
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SCHNEIDER, F. M. . Palestra Carreira, empregabilidade e LinkedIn. 2014. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
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SCHNEIDER, F. M. . Palestra Carreira, empregabilidade e LinkedIn. 2013. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
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SCHNEIDER, F. M. . Palestra Carreira e Empregabilidade. 2013. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
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SCHNEIDER, F. M. . Palestra Carreira e Empregabilidade. 2012. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
Outras produções
SCHNEIDER, F. M. . Consultoria em RH, Carreira e Recrutamento e Seleção. 2015.
SCHNEIDER, F. M. . Consultoria em RH. 2014.
SCHNEIDER, F. M. . Consultoria em RH. 2012.
SCHNEIDER, F. M. . O curriculum em papel ainda existe?. 2016. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).
SCHNEIDER, F. M. . Site Trilhas da Carreira. 2015; Tema: Site sobre Carreira , empregabilidade e Linkedin. (Site).
SCHNEIDER, F. M. . Blog Trilhas da Carreira - por Fabiana Schneider. 2015; Tema: Blog sobre Carreira , empregabilidade e Linkedin. (Blog).
Prêmios
2017
Entre as 10 finalistas do Prêmio Empreendedora Curitibana 2017, Agência Curitiba.
2015
Entre as 10 finalistas do Prêmio Empreendedora Curitibana 2015, Agência Curitiba.
Histórico profissional
Experiência profissional
2014 - Atual
Trilhas da Carreira Consultoria de CarreiraVínculo: Proprietária, Enquadramento Funcional: Proprietária, Carga horária: 40
Outras informações:
A Trilhas da Carreira nasceu com o PROPÓSITO de conectar pessoas e mercado, selecionando profissionais estratégicos para empresas, e orientando a carreira de profissionais que buscam aperfeiçoamento em seu momento atual ou que estão em processo de transição buscando uma nova recolocação, seja por inciativa e protagonismo do(a) próprio(a) profissional ou pelo apoio incessante das empresas em desenvolver e empoderar cada vez mais seus times.
PRINCIPAIS SERVIÇOS
Executive Search | Mentoria de Carreira e LinkedIN | Outplacement | Vale-Carreira | Lives, aulas, palestras e workshops In Company sobre LinkedIn e soft skills voltados ao mundo do trabalho, real e digital, corporativo e/ou empreendedor.
www.trilhasdacarreira.com.br
Blog: https://fabianaschneider.wordpress.com/
LinkedIn: Fabiana Milanez Schneider
Facebook: trilhas da carreira
Youtube: Fabiana Schneider - Trilhas da Carreira
Instagram: @trilhasdacarreira
2015 - 2015
De Bernt Entschev Consultoria Human CapitalVínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: CNPJ prestação de serviços, Carga horária: 40
Outras informações:
Curitiba, PR ........................................................................... Fev/2014 a Jul/2015
Cargo: Headhunter Associada (CNPJ), com reporte ao Diretor Regional Sul
Prospecção e manutenção de relacionamento comercial com carteira de cliente, participação em eventos, gestão de projetos para processos seletivos e Hunting para cargos especialistas e executivos de média e alta gestão, condução de entrevistas/crivos pessoais e virtuais/online com candidatos finalistas baseando-se na metodologia por competências. Palestrante sobre Carreira e Empregabilidade.
2011 - 2012
De Bernt Entschev Consultoria Human CapitalVínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: CNPJ prestação de serviços, Carga horária: 40
Outras informações:
Goiânia, GO ....................................................................................... Dez/2011 a Dez/2012
Cargo: Headhunter (CNPJ), com reporte ao Diretor Regional Sudeste
Startup das operações em Goiânia e região. Visitas comerciais a +100 clientes potenciais e participação em 50 eventos em 2012, onde 25% destes contatos geraram mais de R$ 1 Milhão em propostas comerciais, e tendo como resultado final 5% de projetos trabalhados para empresa como Mabel/Pepsico, JC Distribuição, HP Transportes. Com reporte semanal à distância para São Paulo - SP. Associação e parceria local com AMCHAM GO e ABRH GO. Palestrante sobre Carreira e Empregabilidade.
2016 - Atual
Instituto Superior de Administração e Economia do MercosulVínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Professora convidada prestadora de serviços, Carga horária: 4
Outras informações:
Professora convidada no Programa Perspectivação, dentro das oficinas de aprendizagem, coordenado por Rebecca Giese, com aulas ministradas sobre os temas:
* LinkedIn e Carreira: 3h/a em 2016
* Você no LinkedIn: 8h/a em 2017, 2018, 2019, 2020, 2021, 2022
* Networking para Mulheres: 4h/a em 2017
* Gestão do Trabalho Home Office: 4h/a em 2018, 2019
* Networking Humanizado: 8h/a em 2022
Atividades
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11/2022
Ensino, Perspectivação Programa de Aprendizado, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, Networking Humanizado
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07/2017
Ensino, Perspectivação Programa de Aprendizado, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, Você no LinkedIn
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06/2018 - 07/2019
Ensino, Perspectivação Programa de Aprendizado, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, Gestão do trabalho home office
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10/2018 - 10/2018
Ensino, Perspectivação Programa de Aprendizado, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, Networking para Mulheres
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01/2016 - 01/2018
Ensino,,Disciplinas ministradas, Carreira e Mercado de Trabalho
2016 - Atual
CENTRO DE ESTUDOS SUPERIORES POSITIVOVínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Professor convidado prestador de serviços, Carga horária: 4
Outras informações:
Professora convidada de Pós-Graduação na disciplina de Recrutamento e Seleção dentro do curso de Gestão de Recursos Humanos - Programa Pós Ágile, coordenado pelo Prof. Dario Paixão:
* 2016: 30h/a
* 2017: 30h/a
* 2018: 30h/a
* 2019: 32h/a
* 2020: 28h/a (MBA)
* 2021: 24h/a
Atividades
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07/2016
Ensino, Gestão de Recursos Humanos - Programa Pós Ágile, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, Recrutamento e Seleção
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09/2020 - 10/2020
Ensino, MBA em Gestão Estratégica de Desenvolvimento Humano Organizacional, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, Recrutamento e Seleção estratégicos
2016 - 2020
ADBMVínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Professor convidado prestador de serviços, Carga horária: 4
Outras informações:
Professora convidada de Pós-Graduação nas seguintes disciplinas:
* 2016: Recrutamento e Seleção, no curso MBA Master em Recursos Humanos e Organizações - DRHO, com total de 8h/a coordenado pelo Prof. Maurício Mallmann;
* 2017: Gestão da Diversidade nas Organizações, no curso MBA Master em Direção de Recursos Humanos e Organizações - DRHO, com total de 4h/a coordenado pelo Prof. Maurício Mallmann;
* 2017 e 2018:
-Gestão da Diversidade nas Organizações, no curso MBA Master em Direção de Recursos Humanos e Organizações - DRHO, com total de 8 h/a coordenado pelo Prof. Maurício Mallmann;
-Couseling de Carreira (02 turmas), no curso MBA Executivo em Gestão de Projetos - EMBAP, com total de 16h/a coordenado pelo Prof. Thiago Ayres;
* 2019: Couseling de Carreira, no curso MBA Executivo em Gestão de Projetos - EMBAP, com total de 16h/a coordenado pelo Prof. Thiago Ayres;
Atividades
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05/2018 - 06/2019
Ensino, MBA Executivo em Gestão de Projetos - EMBAP, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, Counseling de Carreira
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06/2017 - 10/2018
Ensino, MBA Master em Recursos Humanos e Organizações - DRHO, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, Gestão da Diversidade nas Organizações
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04/2016 - 04/2016
Ensino, MBA Master em Recursos Humanos e Organizações - DRHO, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, Recrutamento e Seleção
2010 - 2011
Federação das Indústrias do Estado do ParanáVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Analista de Negócios, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.
Outras informações:
Cargo: Analista de Negócios, com reporte à Gerência
Gestão e estruturação da área Comercial e de Atendimento ao Cliente com equipe de até 04 colaboradores, atuando com cursos executivos de curta, média e longa duração dentro dos temas Gestão, Liderança, Inovação (C2I) e Empreendedorismo, inclusive nas Regionais SESI/SENAI. Gestão das campanhas de telemarketing ativo terceirizado, implantando indicadores, scripts de vendas e ministrando treinamentos. Alcance de 92% da meta de matrículas pagas em 9 cursos entre Ago/2010 e Mar/2011. Criação e atualização de mailing de contatos estratégicos, implantação de relatórios gerenciais para controle e monitoramento das metas de vendas e de atendimento.
1999 - 2008
HSBC Bank BrasilVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Analista de Treinamentos/Projetos, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.
Outras informações:
Cargo: Analista de Treinamentos/Projetos ? Diretoria de Cobrança ........... Jul/2006 a Mar/2008
Treinamentos sobre Técnicas de Cobrança e Renegociação. Ministrado em 11 capitais brasileiras, em 2007 o projeto PAC SWAT treinou em um ano cerca de 350 renegociadores com mais de 95% de aprovação nas avaliações.
Cargos: Analista Quality Sales e Quality Room - Diretoria Call Centre ....... Dez/2003 a Jul/2006
Treinadora de Técnicas de Vendas, Atendimento ao Cliente, Produtos e Serviços. Auditoria da qualidade de vendas e avaliação do atendimento dos operadores do Telebanco/Premier Phone.
Cargos: Operadora e Supervisora de Apoio ao Cliente/Telemarketing - Diretoria Call Centre .... Jul/1999 a Dez/2003
Gestão de equipe ativa e receptiva com 20 operadores. Atendimento receptivo bilíngue a clientes do Telebanco e Central de Cartões. Entrevista, seleção, dinâmicas em grupo e contratação de operadores. Treinadora de Técnicas de Vendas, produtos e serviços in house e em terceirizadas (Contax, SP) e Treinadora ?madrinha? de novos operadores.
Visita técnica-cultural ao Call Centre HSBC Bank Canada em Vancouver - Jan/01
1999 - 2000
Faculdades SPEIVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Coordenadora de Marketing, Carga horária: 20
1997 - 1998
FAE Centro UniversitárioVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Assistente Administrativa e Estagiária efetiv, Carga horária: 20, Regime: Dedicação exclusiva.
2009 - 2009
Magic Web DesignVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Gerente de Contas, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.
Outras informações:
Responsável pela prospecção comercial e relacionamento com clientes em Curitiba e Região Metropolitana.
2016 - 2019
Centro Europeu Profissões e IdiomasVínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Professor convidado prestador de serviços, Carga horária: 4
Outras informações:
Professora convidada das seguintes disciplinas:
* Gafes Corporativas dentro do curso Etiqueta e Comportamento Corporativo, com 4h/a, coordenado pela Profa. Silmara Adad
* LinkedIn presencial, dentro dos cursos livres, com 8h/a, coordenado pela Joceli Machado
* Recrutamento e Seleção com inovação, com 12h/a, coordenado pela Joceli Machado
Atividades
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07/2019 - 07/2019
Ensino,,Disciplinas ministradas, Recrutamento e Seleção
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06/2019 - 06/2019
Ensino,,Disciplinas ministradas, Linkedin
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11/2016 - 06/2018
Ensino,,Disciplinas ministradas, Gafes corporativas
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