Ricardo Caldeira Freitas Garcia
Pós graduado em MBA Executivo Empresarial e Direito Civil e Processo Civil, titulado Especialista, pretendo atuar como professor em instituição de ensino superior, contribuindo com a aplicação de conteúdo aderente e atualizado para promover uma formação acadêmica ao discente visando desenvolver profissionais de alta performance, meus diferencias de foco no resultado e proatividade para alcançar crescimentos substanciais tendo como premissa alcançar as metas estabelecidas pela instituição, almejando evolução pessoal e também desenvolvimento na minha carreira acadêmica.
Profissional advogado especialista atuante na seara cível, trabalhista, previdenciária e criminal, contando ainda, com mais de 12 anos de experiência na área Gestão de Pessoas, vivência em ambientes competitivos e especialista na manutenção de relacionamento interpessoal, expertise em treinamento e desenvolvimento, realizando o gerenciamento de recursos materiais, contratos e a gestão de pessoas, possuindo argumentação, capacidade técnica para analisar bases de informações, analisar indicadores, realizar planejamento estratégico, relatório de metas estabelecidas, organização de cronogramas, tendo a proatividade, inteligência emocional, organização e detalhista como meus principais pontos fortes.
Informações coletadas do Lattes em 12/09/2025
Acadêmico
Formação acadêmica
Graduação em Bacharel em Direito
2015 - 2019
CENTRO UNIVERSITÁRIO UNA DE UBERLÂNDIA
Título: Crimes de responsabilidade do Presidente da Republica
Orientador: Ms. Eduardo Santos Rodrigues
Graduação em Gestão de Recursos Humanos
2008 - 2010
FACULDADE POLITECNICA DE UBERLÂNDIA
Título: LIDERANÇA: DIFERENCIAL NO CLIMA ORGANIZACIONAL
Orientador: MARIA CECILIA DE LIMA
Formação complementar
2017 - 2017
Cálculos Trabalhista - Calculista. (Carga horária: 20h). , Central de Cursos Uberlândia, JURÍDICO, Brasil.
2002 - 2002
Gestão Empresarial. (Carga horária: 45h). , PRATIK E COMPUWAY, PRATIK INFORMÁTI, Brasil.
1999 - 1999
Introdução a Informática. (Carga horária: 144h). , FRANCO E SANTOS INFORMÁTICA LTDA, MÉTODO INFORMÁTI, Brasil.
Idiomas
Inglês
Compreende Razoavelmente, Fala Razoavelmente, Lê Razoavelmente, Escreve Pouco.
Espanhol
Compreende Razoavelmente, Fala Razoavelmente, Lê Razoavelmente, Escreve Razoavelmente.
Áreas de atuação
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Direito.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas.
Participação em eventos
II EXPO LIGAS ACADÉMICAS UCP-CDE. Ligas de amostra de diversas especialidades médicas e sua atuação intregradora entre a teoria e prática médica na comunidade local.. 2025. (Exposição).
Seminário Integrador de Matérias da Sáude.Painel de especialidades em diagnostico e terapia clínica aplicada a casos de patologia clínica.. 2025. (Seminário).
CONSAÚDEMG 2015. 2015. (Congresso).
I Encontro Jurídico Interinstitucional. 2015. (Seminário).
XIV Fórum Mineiro de Relações do Trabalho. 2014. (Congresso).
Ministrar Treinamento Corporativo para novos Talentos.Treinamento de Integração de novos talentos. 2013. (Encontro).
Novidades na Área Trabalhista para 2013. 2013. (Encontro).
PROJETO CONEXÃO RH.Conexão RH. 2013. (Simpósio).
XIII Fórum Mineiro de Relações do Trabalho. 2013. (Congresso).
TH BRASIL - XVIII Congresso de Gestores de Talentos Humanos do do Brasil Central. 2012. (Congresso).
XI Fórum Mineiro de Relações do Trabalho. 2011. (Congresso).
Prevenção de Acidentes de Trabalho, CIPA. 2010. (Encontro).
TH BRASIL - XVI Congresso de Gestores de Talentos Humanos do do Brasil Central. 2010. (Congresso).
Atualização em Relações Trabalhistas. 2009. (Seminário).
IX Fórum Mineiro de Relações do Trabalho. 2009. (Congresso).
TH BRASIL - XV Congresso de Gestores de Talentos Humanos do do Brasil Central. 2009. (Congresso).
CASES PRATICOS NA GESTÃO DE TALENTOS HUMANOS. 2008. (Congresso).
Cozinha Brasil - Alimentação Inteligente. 2008. (Encontro).
TH BRASIL - XIV Congresso de Gestores de Talentos Humanos do do Brasil Central. 2008. (Congresso).
Workshop Gente Servindo Gente. 2008. (Encontro).
Curso de Aperfeiçoamento em Servições de Pessoal. 2006. (Seminário).
Curso de Formação para CIPA. 2005. (Encontro).
Gestão de Pessoas. 2005. (Oficina).
Relacionamento Interpessoal. 2005. (Encontro).
Como Falar em Públcio. 2004. (Encontro).
Curso de Formação para CIPA. 2004. (Encontro).
Melhor do Atendimento ao Cliente. 2003. (Olimpíada).
Atendimento e Vendas para o Novo Milênio. 2000. (Seminário).
Histórico profissional
Experiência profissional
2019 - Atual
iLeges AdvocaciaVínculo: ADVOGADO, Enquadramento Funcional: GERENTE JURIDICO, Carga horária: 36
Outras informações:
Gestão Técnica em escritório de advocacia, promovendo o acompanhamento e desenvolvimento de processos e rotinas administrativas. Realização de consultorias visitas a clientes. Atendimento de demandas cíveis, trabalhistas e previdenciárias e recursos nas esferas superiores.
2018 - 2019
Centro de Serviços JurídicosVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Assistente, Carga horária: 200
Outras informações:
Atividades pertinentes ao setor jurídico.
2018 - 2018
MGF AdvogadosVínculo: Estagio, Enquadramento Funcional: Estagiário, Carga horária: 30
Outras informações:
Atividades relacionadas a apoio em escritório de advogado, pertinente a área jurídica.
2018 - 2018
Tribunal de Justiça de MInas GeraisVínculo: Estagio, Enquadramento Funcional: Estagiário, Carga horária: 30
Outras informações:
Atividades de suporte a secretária de fórum.
2017 - 2018
TelefonicaVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Consultor de Vendas, Carga horária: 200
Outras informações:
Consultor Comercial e Vendas, clientes da Base MG e outros
2017 - 2017
SQA BrasilVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Coordenador de Recursos Humanos, Carga horária: 200
Outras informações:
Coordenar processos do subsistema de RH.
2016 - 2017
Tqi Consultoria e Desenvolvimento LtdaVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: ANALISTA RECURSOS HUMANOS, Carga horária: 40
Outras informações:
Folha de Pagamento; Benefícios; Encargos; SEFIP e demais obrigações legais.
2014 - 2015
ALGAR FARMING - ABC AGRICULTURA E PECUÁRIA S/AVínculo: , Enquadramento Funcional: ANALISTA TH SR, Carga horária: 40
Outras informações:
Atuo como generalista em processos de folha, benefícios, encargos sociais, clima organizacional, avaliações, comunicação interna, recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, Gestão e acompanhamento de fornecedores. E ainda na realização de eventos corporativos. Entrega de indicadores corporativos.
Desenvolvi projetos de internalização de processos, transferências de provedores de serviços, implantação de sistemas de gestão de atendimento. Implantação de operações em outras localidades.
2003 - 2014
Algar TechVínculo: , Enquadramento Funcional: SUPERVISOR / ANALISTA TH SR, Carga horária: 40
Outras informações:
Atuei na gestão de equipes e supervisão em de vendas e cobrança, junto a equipes de cobrança e vendas, atingimento de metas e indicadores operacionais, desenvolvimento e avaliações para a equipe, treinamento e feedbacks. Na área de Recursos Humanos (RH) realizei a liderança do time de Administração de Pessoal, sendo generalista em processos de folha, benefícios, encargos sociais, clima organizacional, avaliações, comunicação, eventos, recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento. Realizei a gestão de projetos de internalização de processos, transferências de provedores de serviços, implantação de sistemas de gestão de atendimento. Implantação de operações em outras localidades.
Destaque em analise e cumprimento de metas e indicadores contratados com o cliente.
2001 - 2003
PRATIK E COMPUWAYVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: SUPERVISOR FISCAL, Carga horária: 44
Outras informações:
Supervisão dos Cursos de Informática e Gestão Empresarial. Além de atuar como multiplicador de conhecimento aos novos instrutores.
Criando um monitoramento
Nossos robôs irão buscar nos nossos bancos de dados todos os processos de Ricardo Caldeira Freitas Garcia e sempre que o nome aparecer em publicações dos Diários Oficiais, avisaremos por e-mail e pelo painel do usuário
Criando um monitoramento
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