Neide Bernardo da Silva

Outras informações:
Serviço prestado: Assessoria, Elaboração de documentos e Análises dos processos de requerimento de certificação de entidades beneficentes - CEBAS SAÚDE: 1º Documento técnico contendo ?Relatório Situacional dos Processos Relacionados à Santa Casa de Misericórdia de São Paulo/SP ? art. 1º da Lei nº 12.101/2009 e suas alterações?. 2º Documento técnico contendo ?Relatório Situacional dos Processos Relacionados à Santa Casa de Misericórdia de Santos/SP ? art. 1º da Lei nº 12.101/2009 e suas alterações?. 3º Documento técnico contendo ?Relatório Situacional dos Processos Relacionados à Santa Casa de Misericórdia de São Carlos/SP ? art. 1º da Lei nº 12.101/2009 e suas alterações?.

Outras informações:
Serviço prestado: Assessoria, Elaboração de documentos e Análise de processos de certificação. 1º Documento técnico contendo ?Relatório Situacional dos Processos com Recurso e Representação na Região Norte? ? artigos 26, 27 e 28 da Lei nº 12.101/2009 e suas alterações. 2º Documento técnico contendo ?Relatório Situacional dos Processos com Recurso e Representação na Região Centro-Oeste? ? artigos 26, 27 e 28 da Lei nº 12.101/2009 e suas alterações 3º Documento técnico contendo ?Relatório Situacional das Comunidades Terapêuticas que Prestam ao SUS Serviços de Atendimento e Acolhimento, a Pessoas com Transtornos decorrentes do Uso, Abuso ou Dependência de Substância Psicoativa localizadas na Região Sul? ? art. 7 A e 8 B da Lei nº 12.101/2009 e suas alterações. 4º Documento técnico contendo ?Relatório Situacional das Comunidades Terapêuticas que Prestam ao SUS Serviços de Atendimento e Acolhimento, a Pessoas com Transtornos decorrentes do Uso, Abuso ou Dependência de Substância Psicoativa localizadas na Região Norte? ? art. 7 A e 8 B da Lei nº 12.101/2009 e suas alterações. 5º Documento técnico contendo ?Relatório Situacional das Comunidades Terapêuticas que Prestam ao SUS Serviços de Atendimento e Acolhimento, a Pessoas com Transtornos decorrentes do Uso, Abuso ou Dependência de Substância Psicoativa localizadas na Região Sudeste? ? art. 7 A e 8 B da Lei nº 12.101/2009 e suas alterações. 6º Documento técnico contendo ?Relatório Situacional das Comunidades Terapêuticas que Prestam ao SUS Serviços de Atendimento e Acolhimento, a Pessoas com Transtornos decorrentes do Uso, Abuso ou Dependência de Substância Psicoativa localizadas na Região Nordeste? ? art. 7 A e 8 B da Lei nº 12.101/2009 e suas alterações.

Outras informações:
Serviço prestado: Assessoria, Elaboração de documentos e Análises do processo de certificação DCEBAS/MS 1º Documento técnico contendo ?Relatório Comparativo das Certificações International Organization for Standardization ? ISO, Joint Commission International ? JCI e Sistema Brasileiro de Acreditação Organização Nacional de Acreditação ? ONA? utilizadas pelas Entidades Beneficentes de Assistência Social para ?Reconhecimento de Excelência? ? art. 11 da Lei nº 12.101/2009. 2º Documento técnico contendo ?Relatório Situacional dos Processos com Recurso e Representação na Região Sul ? artigos 26, 27, e 28 da Lei 12.101/2009?. 3º Documento técnico contendo ?Relatório Situacional dos Processos com Recurso e Representação na Região Sudeste ? artigos 26, 27, e 28 da Lei 12.101/2009?. 4º Documento técnico contendo ?Relatório Situacional dos Processos com Recurso e Representação na Região Nordeste o artigos 26, 27, e 28 da Lei 12.101/2009?.

Outras informações:
Serviços prestados: Assessoria, elaboração de documentos, análises de processo de certificação - CEBAS. 1º Documento técnico contendo ?Diagnóstico dos Processos Diligenciados nas Regiões Norte e Sul 2010/2011? - Lei 12.101/2009 e os diplomas que a regulamenta. 2º Documento técnico contendo ?Diagnóstico dos Processos Diligenciados nas Regiões Nordeste e Sudeste 2010/2011? - Lei 12.101/2009 e os diplomas que a regulamenta. 3º Documento técnico contendo ?Diagnóstico dos Processos Diligenciados na Região Centro Oeste 2010/2011? - Lei 12.101/2009 e os diplomas que a regulamenta. 4º Documento técnico contendo ?Relatório Descritivo da Certificação International Organization for Standardization ? ISO, utilizada pelas Entidades Beneficentes de Assistência Social para o Reconhecimento de Excelência? ? art. 11 da Lei nº 12/2009. 5º Documento técnico contendo ?Relatório Descritivo da Certificação Joint Commission International ? JCI, utilizada pelas Entidades Beneficentes de Assistência Social para o Reconhecimento de Excelência? ? art. 11 da Lei nº 12/2009. 6º Documento técnico contendo ?Relatório Descritivo da Certificação Organização Nacional de Acreditação ? ONA?, utilizada pelas Entidades Beneficentes de Assistência Social para o ?Reconhecimento de Excelência? ? art. 11 da Lei nº 12/2009.

Outras informações:
Serviços prestados: Assessoria, Elaboração de documentos e análises de processos de certificação CEBAS. 1º Documento técnico contendo diagnóstico dos pareceres com decisão de indeferimento do CEBAS-SAÚDE (Certificação de Entidades Beneficentes de Assistência Social em Saúde) nas Regiões Sul e Norte 2010/2011. 2º Documento técnico contendo diagnóstico dos pareceres com decisão de indeferimento do CEBAS-SAÚDE nas Regiões Nordeste e Centro-Oeste 2010/2011. 3º Documento técnico contendo mapeamento do Processo de Certificação das Entidades Beneficentes de Assistência Social na área de Saúde - CEBAS-SAÚDE. 4º Documento técnico contendo revisão da Cartilha ?O Caminho para a Certificação? do Departamento de Certificação de Entidades Beneficentes de Assistência Social em Saúde.

Outras informações:
Bolsista na área da Administração ? FIOTEC ? Departamento de Certificação de Entidades Beneficentes de Assistência Social em Saúde/Secretaria de Assistência à Saúde/Ministério da Saúde (DCEBAS/SAS/MS).

Outras informações:
Elaboração de documentos, análise de processos de acompanhamento e prestação de contas ? Coordenação-Geral de Acompanhamento e Prestação de Contas/Fundo Nacional de Saúde/Secretaria Executiva/Ministério da Saúde (CGAPC/FNS/SE/MS). 1º Documento contendo diagnóstico situacional sobre pareceres de prestação de contas emitidos para convênios, contratos e instrumentos similares celebrados no âmbito das unidades federativas: rio grande do norte, rio grande do sul, alagoas e distrito federal. 2º Documento contendo a descrição atual com proposta de melhoria das rotinas e procedimentos na prestação de contas. 3º Documento contendo diagnóstico dos processos de tomada de contas especial, abertos nos casos de inadimplência efetiva decorrente de ?ausência de prestação de contas? e de ?não aprovação?. 4º Documento contendo avaliação do processo sobre a supervisão físico-financeira dos convênios, contratos e instrumentos similares firmados no distrito federal. 5º Documento contendo proposta de melhoria para os treinamentos realizados in company, assim como avaliação de desempenho dos treinandos. 6º Documento contendo proposta e o ?passo a passo? de como acessar o ?banco de fundamentação? para pareceres da prestação de contas.

Outras informações:
Serviço prestado: Elaboração de documentos, análises do processo de acompanhamento e prestação de contas. 1º Documento contendo relação e diagnóstico dos pareceres de prestação de contas emitidos para convênios, contratos e instrumentos similares celebrados no âmbito das unidades descentralizadas situadas no Acre, Rio Grande do Sul, Goiás e Rio Grande do Norte. 2º Documento contendo proposta de melhoria da metodologia utilizada na revisão dos pareceres emitidos em prestação de contas de contratos, convênios e instrumentos similares firmados no âmbito das unidades descentralizadas situadas no Acre, Rio Grande do Sul, Goiás e Rio Grande do Norte. 3º Documento contendo diagnóstico do apoio da supervisão físico-financeira dos convênios, contratos e instrumentos similares firmados no âmbito das unidades descentralizadas situadas no Acre, Rio Grande do Sul, Goiás e Rio Grande do Norte. 4º Documento contendo diagnóstico dos sistemas de controle de convênios, contratos e instrumentos similares e de prestação de contas. 5º Documento contendo diagnóstico do controle, avaliação e elaboração dos relatórios periódicos e finais sobre a emissão de parecer de análise de prestação de contas. 6º Documento contendo diagnóstico dos processos de tomada de contas especial, abertos nos casos de inadimplência decorrente de ausência de prestação de contas e de não aprovação. 7º Documento contendo proposição de material didático para orientação das equipes central e regional do MS na elaboração e emissão de pareceres de prestação de contas.

Outras informações:
Empresa MONTANA Soluções Corporativas Ltda - Analista II (empresa prestadora de serviços terceirizados no Ministério da Saúde) - Responsabilidades: Análise e acompanhamento técnico na área de Prestação de Contas e Supervisão ?in loco? de Convênios, Contratos e Instrumentos Congêneres do Fundo Nacional de Saúde (FNS).

Outras informações:
Serviço prestado: Elaboração de documentos, acompanhamento e análise de processos de prestação de contas. 1º Documento contendo diagnóstico situacional dos convênios e portarias firmados no exercício de 2006. 2º Documento contendo mapeamento dos convênios com recursos liberados e respectivos prazos para controle das prestações de contas parciais e finais. 3º Documento contendo avaliação da execução financeira dos convênios com base nas metas estabelecidas; 4º Documento contendo o mapeamento das prestações de contas com término de vigência no exercício de 2006. 5º Documento contendo pareceres técnicos das prestações de contas concluídas. 6º Documento contendo mapeamento e diagnóstico situacional dos convênios ?a aprovar? até 2005. 7º Documento contendo pareceres técnicos das prestações de contas com indicativo de Tomada de Contas Especial. 8º Documento contendo indicadores dos resultados obtidos em relação ao número de convênios aprovados, com irregularidades e com indicativo de TCE.

Outras informações:
Profª de Técnicas Administrativas do Curso da Worktek Formação Profissional Guará II/DF

Outras informações:
Organização Nacional de Acreditação (ONA) ? www.ona.org.br: Experiência de 6 (seis) anos no terceiro setor (entidade sem fins lucrativos na área da saúde) como Secretária Executiva e Administradora - responsável pela implantação da sede institucional da Organização Nacional de Acreditação (certificadora de entidades prestadoras de serviços de saúde). - Responsabilidades: Executar, controlar e manter a qualidade nos processos de gestão da instituição (ISO 9001/2000) participando da elaboração de manuais de rotinas/procedimentos, auditorias internas e externas e reuniões de análises críticas para melhoria contínua. Administrar sede institucional em Brasília, nos níveis executivo, operacional, administrativo, contábil-financeiro, gestão de pessoas e negociação com fornecedores. Analisar, executar, gerenciar e responder pelas operações e transações bancárias, tais como: negociação de abertura e fechamento de contas, aplicações, pagamentos e depósitos. Responder pela guarda, conservação e atualização dos documentos institucionais da empresa (estatuto, atas, cheques, cartões, documentos e livros contábeis entre outros). Gerenciar o banco de dados do site institucional com relação às vendas on-line. Fazer fechamento de vendas presenciais e/ou via fone. Elaborar, organizar e apoiar eventos voltados para o marketing da empresa. Participar como analista e suporte operacional em projetos firmados com entidades parceiras e/ou conveniadas do governo federal (abertura, licitação, desenvolvimento e encerramento). Elaborar relatórios de prestação de contas de convênios públicos, conforme a Lei nº8666 visando os procedimentos de fiscalização, auditoria e encerramento de convênio. Representar a organização em eventos políticos, técnicos e sociais, tais como: reuniões, palestras, cursos e solenidades. Participar dos processos de recrutamento, seleção e supervisão de estagiários originários de contratos com o Centro de Integração Escola Empresa (CIEE). Secretariar tecnicamente e admi

Outras informações:
Transbrasil Linhas Aéreas S/A ? Experiência de 15 anos na área de aviação comercial vôos nacionais e internacionais, como Comissária (Chefe/Supervisora de equipes). - Responsabilidades: Administrar e controlar recebimento e entrega de documentos, recepcionar clientes, supervisionar, chefiar, treinar, reciclar e avaliar equipes de bordo quanto aos procedimentos e rotinas administrativas da organização. Atender ao cliente (passageiro), isto é, quanto aos procedimentos de primeiros socorros, emergência, normas de segurança, alimentação e conforto conforme padrões de qualidade dos serviços de atendimento exigidos pela empresa.

Outras informações:
Empresa de Tecnologia e Informações da Previdência Social (DATAPREV) ? Auxiliar de Processamento de Dados. - Responsabilidade: Conferir, analisar, protocolar e digitar documentos para processamento de dados e atendimento externo.

Outras informações:
Fundação Hospitalar do Distrito Federal (FHDF) ? aprovada em concurso público ? Agente Administrativo. - Responsabilidades: Secretariar, recepcionar, atender telefonemas externos, marcar consultas, organizar agendamentos e controlar atendimento voltado ao paciente do Ambulatório e Pronto Socorro do Hospital de Base/DF.

Outras informações:
1-Apoiar no mapeamento de Supervisão/Cancelamento CEBAS-AS IS, por meio de: elaboração do Plano de Ação, escopo e identificação das atv, da documentação do processo na ferramenta, dospProblemas/impactos; análise e desenho do diagrama e detalhamento das atv do processo e elaboração de diagnóstico/recomendações.2-Apoiar na identificação de melhorias/implementação do processo de Supervisão/Cancelamento CEBAS/TO BE, por meio de: identificação de possíveis soluções/contramedidas para os problemas, definição de indicadores de desempenho; priorização dos problemas p/ redesenho c/ o levantamento e detalhamento de atributos; elaboração e redesenho do processo/TO BE e do manual de procedimentos.3-Apoiar na implementação/monitoramento dos processos de Supervisão/Cancelamento de CEBAS, por meio de: elaboração do plano de implementação; capacitação da equipe p/ a implementação e revisão dos indicadores, implementação do processo na área e no monitoramento; realização da operação assistida p/ implementação; refinamento e realização de reajustes.4-Apoiar a identificação e análise de Riscos dos processos de Certificação, Supervisão e Cancelamento/CEBAS e propor Plano de Tratamento de Riscos (PTR), por meio de: realização de Nivelamento Conceitual e Metodológico de Gestão de Risco e Compliance, definição do PTR; entendimento do contexto; avaliação e Priorização dos Riscos e Avaliação Estratégica de Certificação, Supervisão e Cancelamento/CEBAS, realização da Identificação e descrição dos riscos. 5-Apoiar na implantação Programa de Integridade (PI), do código de ética/conduta, canal de comunicação/denúncia, juntamente, com a DINTEG/MS, por meio de: elaboração de plano/implantação do código de ética/conduta, canal de comunicação/denúncia, juntamente, com a DINTEG/MS; realização de Treinamento estratégico p/ servidores/bolsistas; implantação do PI, do código de ética/conduta, criação de base de conhecimento do canal de comunicação/denúncia, manutenção e melhoria do PI.