Jussara Salomão Elias

Outras informações:
Professora do Curso de Pós-Graduação do IEC, curso de Gestão Avançada de Administração de Pessoal, disciplina Custos em Pessoal

Outras informações:
Responder pelo time de Gestão Estratégica e Inteligência Comercial, sendo responsável pelos processos de Planejamento e gestão estratégica, Planejamento e Inteligência Comercial

Outras informações:
Responder pelo time de Gente e Gestão sendo responsável pelos processos de Recursos Humanos, Departamento Pessoal, Comunicação Interna e Planejamento e gestão estratégica

Outras informações:
? Gerenciamento do Departamento de Gestão, Coordenação dos departamentos de Planejamento Estratégico, Projetos e Planejamento de Comercial; ? Implementação das metodologias de Gestão: Gerenciamento pelas Diretrizes, VBM ? Value Based Management, BSC ? Balanced Scorecard, Gerenciamento de Rotinas, Sistema de Gestão de Indicadores, GMR ? Gestão Matricial de Receita, BMP ? Business Process Management, Seis Sigma e Lean Manufacturing; ? Desdobramento de metas e acompanhamento de indicadores, sendo responsável pelo acompanhamento e análise de resultados, análise de indicadores das áreas de: Operações, Industrial, Controladoria, Comercial, Marketing, Finanças, Custos com reporting aos acionistas, Presidência e acompanhamento e construção do plano de desdobramento de metas e ações junto aos gestores das áreas; ? Proposição de critérios de elaboração do planejamento estratégico através de estudos de mercado, análise Swot e Pestal, curva de produto, dentre outras ferramentas de análise. Definição de Identidade organizacional (Missão, Visão, Princípios, Diretrizes); ? Elaboração de Business Plan e Valuation para valoração da empresa, possibilitando a captação de recursos e participação de fundos de investimentos. Análise de demonstrações financeiras de resultados e suporte para elaboração de orçamento matricial; ? Gestão dos projetos estratégicos, foco alta gestão e nível tático; ? Gestão por processos sendo responsável pelo mapeamento e redesenho.

Outras informações:
Carga Horária: 60 horas

Outras informações:
Coordenação dos departam? Coordenação dos departamentos de Operações, Comercial e Marketing; ? Responsável pela elaboração de propostas, formação de preço, composição de custo, analise de viabilidade do projeto e negociação com clientes; ? Formação de equipes para desenvolvimento de projetos; Gerenciamento de projetos efetuando acompanhamento e desenvolvimento das atividades, analise de viabilidade financeira, reestruturação de equipes; ? Gestão do Marketing sendo responsável por: mapeamento de mercado e concorrentes; gestão de eventos; análise de patrocínios; desenvolvimento de campanhas de marketing, ações promocionais e de vendas, materiais institucionais, anúncios publicitários; Gestão de parcerias; ? Gestão dos treinamentos abertos: Análise de demanda (mapeamento de mercado e concorrentes); formação de preço, infraestrutura para os treinamentos e Back Office; ? Atuação no desenvolvimento de novos produtos; ? Administração da Editora sendo responsável pelas emissões de NF?s, vendas, controle de custos, conciliações financeiras, controle de estoque, ações promocionais, dentre outros.entos de Comercial e Marketing. Vendas, eventos, marketing institucional.

Outras informações:
? Formação de equipes para desenvolvimento de projetos; Gerenciamento de projetos efetuando acompanhamento e desenvolvimento das atividades, analise de viabilidade financeira, reestruturação de equipes.

Outras informações:
? Informações Gerenciais e Inteligência comercial, sendo responsável por: Implementação das metodologias de Gestão: Gerenciamento de Rotinas, Sistema de Gestão de Indicadores e GMR ? Gestão Matricial de Receita; Desdobramento de metas e acompanhamento de indicadores da equipe Comercial da Regional; Elaboração de mecânicas e acompanhamento de campanhas de incentivo; Suporte à gerencia da filial desenvolvendo projetos e programas de gerenciamento. Treinamento e orientações para equipes de vendas; ? Administração de vendas e Logística sendo responsável por: Gestão e liberação dos pedidos comerciais, Suporte e coordenação de vendas especiais de final de ano, junto ao Setor; Planejamento e acompanhando de embarques de vendas diretas, procedimentos junto aos distribuidores, acompanhamento das tabelas de preços e descontos para as diversas equipes de venda, supervisor eletrônico (gestão de rotas e visitas da equipe comercial; ? Trade Marketing: Elaboração de consolidados e acompanhamentos gerais de vendas, índice de penetração da concorrência e atuação no mercado; Administração da verba de trade da Regional, cuidando dos canais estratégicos da empresa, viabilizando o pagamento das ações mercadológicas; ? Financeiro: Cadastramento de clientes, análise de crédito e cobrança intervindo junto às decisões do comitê de crédito, gestão dos saldos parciais dos Key Accounts.

Outras informações:
? Desenvolvimento de atividades relacionadas aso departamentos de Marketing e Vendas; ? Controle e gestão do setor comercial, atuando no recebimento e abertura de propostas, negociações com clientes e fornecedores. Gestão e acompanhamento das tabelas de preço e descontos de produtos; Treinamento e orientações para equipes de vendas e de atendimento; ? Elaboração de consolidados e acompanhamentos gerais de vendas, índice de penetração da concorrência e atuação no mercado.

Outras informações:
? Atendimento direto ao cliente efetuando triagens e orientações diversas para públicos externos; Treinamento e orientações para equipes de atendimento; operacionalização do sistema de informações da polícia Civil e Input dos dados no sistema.