Isabela Olinto Silva Pereira
Psicóloga formada pela Universidade de Brasília (UnB). Ênfase em psicologia organizacional e do trabalho, saúde mental e gênero.Atuação profissional na área de psicologia organizacional com foco em recrutamento e seleção de funcionários, estagiários e aprendizes, onboarding, programa de aprendizagem e diversidade nas organizações.
Informações coletadas do Lattes em 29/11/2025
Acadêmico
Formação acadêmica
Formação complementar
2023 - 2023
Recrutamento e Seleção Por Competências Online e Offline. (Carga horária: 16h). , Instituto de Pós-Graduação e Graduação, IPOG, Brasil.
Idiomas
Inglês
Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.
Italiano
Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.
Áreas de atuação
Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Trabalho e Organizacional.
Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Trabalho e Organizacional/Especialidade: Recrutamento e Seleção de Pessoal.
Participação em eventos
Fórum Nacional de Atenção Primária à Saúde. 2018. (Congresso).
Diálogos em Cognição e Neurociência do Comportamento: Os Caminhos das Memórias. 2017. (Outra).
IV Minicurso de Transtornos Mentais e do Comportamento. 2017. (Outra).
III Minicurso de Transtornos Mentais e do Comportamento. 2016. (Outra).
Seminário "Psicologia: no curso da vida, sempre com você.". 2015. (Seminário).
Outras produções
Pereira, I. O. S. . Perspectivas de carreira de Recrutamento e Seleção, Administração e Departamento pessoal. 2023. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).
Pereira, I. O. S. ; CINTRA, I. D. . Podcast - Como montar um bom currículo?. 2022. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).
Histórico profissional
Experiência profissional
2022 - Atual
Confederação Nacional da Indústria - DFVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Assistente Técnica, Carga horária: 40
2021 - 2021
Confederação Nacional da Indústria - DFVínculo: Bolsista, Enquadramento Funcional: Estagiária de Psicologia Organizacional, Carga horária: 30
Outras informações:
Estágio na Gerência de Carreira e Performance na Superintendência de Desenvolvimento Humano. Atuo com Recrutamento e Seleção de funcionários e estagiários. As atividades que desenvolvia: alinhamento de perfil, divulgação de vaga e recrutamento; triagem de currículos; utilização da plataforma Kenoby e Gupy; condução de entrevistas e processo de integração de estagiários.
2018 - 2019
Spot Pessoas e ResultadosVínculo: Bolsista, Enquadramento Funcional: Estagiária de Psicologia Organizacional, Carga horária: 30
Outras informações:
Estágio no setor de Recursos Humanos na área de Recrutamento e Seleção. As atividades que exerço são: preenchimento e acompanhamento de planilhas, triagem de currículos, condução e auxílio de dinâmicas e entrevistas, e auxílio geral nos processos de R&S tais como acompanhamento de entrevistas, elaboração de pareceres e relatórios, aplicação e correção de testes psicológicos
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