Verônica Erna Ahrens

Mestre em Administração pela FEA / USP. Pós-Graduada em Administração com ênfase em Gestão de Pessoas pela FGV (2007) CEAG/EAESP. Graduada em Educação Física pela USP (2000) e graduada em Licenciatura em Pedagogia pela Uninove (2010). Certificada pela Harvard University em Strategic Management of Growth Companies. Certificada pela Toronto University em Human Resource Management e Training and Development. Certificada em Coaching pela ICI, Lambent, IBC, Núcleo Pensamento & Ação, CETCC. Master Trainer pela ATD, Langevin e NLPU. Autora do livro: "Equipes não nascem excelentes, tornam-se excelentes." Mais de 10 anos de experiência em Gestão de Negócios e Desenvolvimento Humano Organizacional, com foco na maximização da performance individual e de equipes. Criação, elaboração e entrega de projetos de DHO (Desenvolvimento Humano Organizacional) em empresas nacionais e multinacionais, como: Microsoft, Votorantim, Grupo Segurador BB Mapfre, Mondelez, Boticário, Whirlpool, Brasil Kirin, Grupo São Martinho, Raízen, Banco do Brasil, Sicred, Fazesp, América Móvil, Bemis.

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Acadêmico

Formação acadêmica

Mestrado em Administração

2016 - 2018

Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade - USP
Título: O papel e a participação dos gestores de linha na implementação da gestão estratégica de Recursos Humanos,Ano de Obtenção: 2018
Andre Luiz Fischer.

Especialização em Administração

2005 - 2007

Fundação Getúlio Vargas
Título: Jogo de Simulação de Negócio
Orientador: Homero Miguel Psillakis

Graduação em Licenciatura em Pedagogia

2009 - 2010

UNINOVE

Graduação em Educação Física

1997 - 2000

Universidade de São Paulo
Título: Análise Biomecânica do Nado Crawl
Orientador: Doutor Julio Cerca Serrão
Bolsista do(a): Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior, CAPES, Brasil.

Formação complementar

2020 -

Extensão universitária em Curso de Formação em Psicologia Transpessoal Aplicada. (Carga horária: 435h). , Associação Brasileira de Terapias Holísticas, ABRATH, Brasil.

2020 - 2020

Curso Intensivo de Psicologia Positiva. (Carga horária: 20h). , Instituto de Psicologia Positiva e Comportamento, IPPC, Brasil.

2020 - 2020

Curso de Introdução à Psicologia Analítica. (Carga horária: 10h). , Jung na Prática, JP, Brasil.

2017 - 2017

Formação em Coaching Cognitivo Comportamental. (Carga horária: 32h). , Centro de Estudos em TCC, CETCC, Brasil.

2015 - 2015

Formação e Desenvolvimento de Especialistas em Edu. (Carga horária: 32h). , AEC Brasil - Educação Corporativa, AEC, Brasil.

2014 - 2014

Extensão universitária em Strategic Management of Growth Companies. (Carga horária: 40h). , Harvard University, HARVARD, Estados Unidos.

2014 - 2014

MASTER PRACTITIONER EM PNL. (Carga horária: 80h). , SOCIEDADE BRASILEIRA DE PROGRAMAÇÃO NEUROLINGUISTICA, SBPNL, Brasil.

2014 - 2014

MASTER TRAINER, FACILITATOR AND TRANSFORMATIONAL E. (Carga horária: 80h). , NLP UNIVERSITY, NLPU, Estados Unidos.

2013 - 2013

INSTRUCTOR / FACILITATOR. (Carga horária: 40h). , LANGEVIN LEARNING SERVICES, LANGEVIN, Estados Unidos.

2013 - 2013

INSTRUCTIONAL DESIGNER / DEVELOPER. (Carga horária: 40h). , LANGEVIN LEARNING SERVICES, LANGEVIN, Estados Unidos.

2013 - 2013

Master Trainer. (Carga horária: 40h). , American Society of Training and Development, ASTD, Estados Unidos.

2012 - 2012

Maximizing your Leadership Potential. (Carga horária: 24h). , CENTER OF CREATIVE LEADERSHIP, CCL, Estados Unidos.

2012 - 2012

INTERNATIONAL COACHING CERTIFICATION TRAINING. (Carga horária: 64h). , LAMBENT, LAMBENT, Inglaterra.

2008 - 2008

Extensão universitária em Training and Development. (Carga horária: 39h). , University of Toronto, UTORONTO, Canadá.

2008 - 2008

Extensão universitária em Human Resources Management. (Carga horária: 39h). , University of Toronto, UTORONTO, Canadá.

2008 - 2008

PERSONAL AND EXECUTIVE COACHING. (Carga horária: 72h). , INTEGRATED COACHING INSTITUTE, ICI, Brasil.

2006 - 2006

TRAINER TRAINING. (Carga horária: 70h). , SOCIEDADE BRASILEIRA DE PROGRAMAÇÃO NEUROLINGUISTICA, SBPNL, Brasil.

2005 - 2006

PRACTITIONER EM PNL. (Carga horária: 144h). , SOCIEDADE BRASILEIRA DE PROGRAMAÇÃO NEUROLINGUISTICA, SBPNL, Brasil.

Idiomas

Bandeira representando o idioma Inglês

Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.

Bandeira representando o idioma Português

Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.

Bandeira representando o idioma Alemão

Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Razoavelmente.

Áreas de atuação

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas/Especialidade: Administração de Recursos Humanos.

Participação em eventos

Congresso Brasileira de Treinamento e Desenvolvimento. Liderança Consciente: uma nova abordagem para o desenvolvimento de líderes. 2019. (Congresso).

RD Summit. Inteligência Emocional: a competência dos profissionais do futuro. 2019. (Feira).

RD Summit. Perfil de Comportamento. 2018. (Feira).

Congresso Brasileira de Treinamento e Desenvolvimento. As competências do profissional de T&D. 2017. (Congresso).

RD Summit. O que é PNL e como pode te ajudar?. 2017. (Feira).

Congresso Brasileiro de Treinamento e Desenvolvimento. Action Learning: criando uma cultura de aprendizagem organizacional. 2016. (Congresso).

Congresso Brasileiro de Treinamento e Desenvolvimento. Líder de Si Mesmo. 2015. (Congresso).

CRIARH. Gestão de Performance: uma atuação mais estratégica para o RH. 2015. (Congresso).

Congresso Brasileiro de Treinamento e Desenvolvimento. Gestão de Performance: uma atuação mais estratégica para o RH. 2014. (Congresso).

Congresso Brasileiro de Treinamento e Desenvolvimento. Construindo Equipes de Alta Performance. 2011. (Congresso).

Congresso Brasileiro de Treinamento e Desenvolvimento. A Estratégia do Oceano Azul. 2010. (Congresso).

Produções bibliográficas

  • AHRENS, V. E. . Equipes não nascem excelentes, tornam-se excelentes. 1. ed. São Paulo: All Print Editora, 2012. v. 1000. 174p .

  • AHRENS, V. ; FISCHER, A. L. . O Papel e a Participação do Gestor de Linha na Implementação da GERH. In: EnANPAD 2019, 2019, Sao Paulo. EnANPAD, 2019.

  • AHRENS, V. ; FISCHER, A. L. . The role and participation of line managers in the implementation of the strategic human resource management. In: First International Meeting of Comparative Studies of Contextual and Institutions in Human Resource Management, 2018, Sao Paulo. First Contextual HR Meeting, 2018.

  • AHRENS, V. E. ; OGLIARA, M. ; FISCHER, A. L. . A influencia dos fatores institucionais na definição do responsável pelas decisões na gestão de RH. In: XX Semead, 2017, São Paulo. XX Semead, 2017.

  • SCAFUTO, I. C. ; AHRENS, V. E. ; CHA, P. Y. . The influence of Human Resource flexibility on organizational Learning. In: VI SINGEP, 2017, São Paulo. VI SINGEP, 2017.

  • SCAFUTO, I. C. ; AHRENS, V. E. ; Cha, P. Y. . A influência da flexibilidade do RH na Aprendizagem Organizacional. In: XIX Semead, 2016, São Paulo. XIX Semead. São Paulo: Andre Luiz Fischer, 2016. v. 1. p. 20-36.

  • Scafuto, I. ; AHRENS, V. ; Cha, P. Y. . A influência da flexibilidade do RH na aprendizagem organizacional. 2016. (Apresentação de Trabalho/Seminário).

  • AHRENS, V. E. ; ONEDA, B. ; SIMONSEN, P. ; MESQUITA, R. M. . Efeito da atividade física no auto-conceito e na auto-estima de idosos. 1999. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

  • PAULO, A. C. ; MORAES, R. C. ; AHRENS, V. E. ; RIBEIRO, L. L. ; LAMAS, L. ; DIVITIIS, F. ; QUISPE, W. M. ; BRENNECKE, A. ; SARTORI, T. ; SIGOLI, M. A. ; PATARA, M. ; MIASAKI, A. H. ; RAMOS, B. M. B. ; BERTOLINI, R. ; SILVA, A. F. A. ; SA, T. H. ; SERRAO, J. C. ; AMADIO, A. C. . Distribuição das teses e dissertações outorgadas pela pós-graduação da Escola de Educação Física e Esporte da Universidade de São Paulo no período entre 1977 e 1998. 1999. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

  • MORAES, R. C. ; LEITE, A. B. ; PAULO, A. C. ; DIVITIIS, F. ; RIBEIRO, L. L. ; PATARA, M. ; SIGOLI, M. A. ; SARTORI, T. ; AHRENS, V. E. ; QUISPE, W. M. ; SERRAO, J. C. ; AMADIO, A. C. . Revista Paulista de Educação Física (RPEF): análise da distribuição dos artigos publicados no período de 1986 e 1997. 1999. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

  • MORAES, R. C. ; MARQUEZ, W. Q. ; HARADA, H. Q. ; JAKOBOVISTCH, H. ; OKIMURA, T. ; DIVITIIS, F. ; PAULO, A. C. ; AURICCHIO, F. ; AHRENS, V. E. ; LAMAS, L. ; LEITE, A. B. ; SARTORI, T. ; SERRAO, J. C. ; AMADIO, A. C. . Distribuição dos artigos publicados na Revista Pualista de Educação Física no período de 1986-1997 - Uma análise preliminar. 1998. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

  • AHRENS, V. E. ; SIMONSEN, P. ; SERRAO, J. C. . Considerações acerca do desenvolvimento da força pré-puberes. 1998. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

Outras produções

AHRENS, V. . Mindfulness. 2020. .

AHRENS, V. . Redefina sua carreira:. 2020. .

AHRENS, V. . Practitioner em PNL. 2020. .

AHRENS, V. . Formação de Coaching com PNL. 2019. .

AHRENS, V. . Practitioner em PNL. 2016. .

AHRENS, V. E. . Como desenhar programas de treinamento que geram resultado para as organização. 2015. .

AHRENS, V. E. ; BORTOLETTO, A. . Practitioner em PNL. 2015. .

AHRENS, V. E. . MBA Gestão Estratégica de Negócios - Gestão de Pessoas. 2015. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

AHRENS, V. E. . Como desenhar programas de treinamento que geram resultado para o negócio. 2015. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - EAD - ENSINO A DISTÂNCIA).

AHRENS, V. E. . Gestão de Performance: uma atuação mais estratégica para o RH. 2014. .

AHRENS, V. E. . Administração para Coordenadores de Academia. 2009. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

Prêmios

2001

Melhor Aluno, 2o. Lugar, dos Cursos de Graduação da Escola de Educação Física e Esporte, Universidade de São Paulo.

Histórico profissional

Experiência profissional

2016 - Atual

Master Leader

Vínculo: Sócio Proprietário, Enquadramento Funcional: Sócia Proprietária, Carga horária: 8

2015 - Atual

faculdade de informática e administração paulista

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professora, Carga horária: 4

2017 - Atual

Faculdade FIA de Administração e Negócios

Vínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Professora, Carga horária: 1

2014 - 2016

Sociedade Brasileira de Programação Neuroliguística

Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Diretora de Treinamento e Desenvolvimento, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.

2009 - 2014

Crescimentum

Vínculo: Sócia e Consultora, Enquadramento Funcional: Gerente do Centro de Gestão do Conhecimento, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.

2003 - 2009

Grupo 4Fit Academia

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Gerente Executiva, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.