Verônica Erna Ahrens
Mestre em Administração pela FEA / USP.
Pós-Graduada em Administração com ênfase em Gestão de Pessoas pela FGV (2007) CEAG/EAESP.
Graduada em Educação Física pela USP (2000) e graduada em Licenciatura em Pedagogia pela Uninove (2010).
Certificada pela Harvard University em Strategic Management of Growth Companies.
Certificada pela Toronto University em Human Resource Management e Training and Development.
Certificada em Coaching pela ICI, Lambent, IBC, Núcleo Pensamento & Ação, CETCC.
Master Trainer pela ATD, Langevin e NLPU.
Autora do livro: "Equipes não nascem excelentes, tornam-se excelentes."
Mais de 10 anos de experiência em Gestão de Negócios e Desenvolvimento Humano Organizacional, com foco na maximização da performance individual e de equipes.
Criação, elaboração e entrega de projetos de DHO (Desenvolvimento Humano Organizacional) em empresas nacionais e multinacionais, como: Microsoft, Votorantim, Grupo Segurador BB Mapfre, Mondelez, Boticário, Whirlpool, Brasil Kirin, Grupo São Martinho, Raízen, Banco do Brasil, Sicred, Fazesp, América Móvil, Bemis.
Informações coletadas do Lattes em 05/11/2024
Acadêmico
Formação acadêmica
Mestrado em Administração
2016 - 2018
Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade - USP
Título: O papel e a participação dos gestores de linha na implementação da gestão estratégica de Recursos Humanos,Ano de Obtenção: 2018
Andre Luiz Fischer.
Especialização em Administração
2005 - 2007
Fundação Getúlio Vargas
Título: Jogo de Simulação de Negócio
Orientador: Homero Miguel Psillakis
Graduação em Educação Física
1997 - 2000
Universidade de São Paulo
Título: Análise Biomecânica do Nado Crawl
Orientador: Doutor Julio Cerca Serrão
Bolsista do(a): Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior, CAPES, Brasil.
Formação complementar
2020 -
Extensão universitária em Curso de Formação em Psicologia Transpessoal Aplicada. (Carga horária: 435h). , Associação Brasileira de Terapias Holísticas, ABRATH, Brasil.
2020 - 2020
Curso Intensivo de Psicologia Positiva. (Carga horária: 20h). , Instituto de Psicologia Positiva e Comportamento, IPPC, Brasil.
2020 - 2020
Curso de Introdução à Psicologia Analítica. (Carga horária: 10h). , Jung na Prática, JP, Brasil.
2017 - 2017
Formação em Coaching Cognitivo Comportamental. (Carga horária: 32h). , Centro de Estudos em TCC, CETCC, Brasil.
2015 - 2015
Formação e Desenvolvimento de Especialistas em Edu. (Carga horária: 32h). , AEC Brasil - Educação Corporativa, AEC, Brasil.
2014 - 2014
Extensão universitária em Strategic Management of Growth Companies. (Carga horária: 40h). , Harvard University, HARVARD, Estados Unidos.
2014 - 2014
MASTER PRACTITIONER EM PNL. (Carga horária: 80h). , SOCIEDADE BRASILEIRA DE PROGRAMAÇÃO NEUROLINGUISTICA, SBPNL, Brasil.
2014 - 2014
MASTER TRAINER, FACILITATOR AND TRANSFORMATIONAL E. (Carga horária: 80h). , NLP UNIVERSITY, NLPU, Estados Unidos.
2013 - 2013
INSTRUCTOR / FACILITATOR. (Carga horária: 40h). , LANGEVIN LEARNING SERVICES, LANGEVIN, Estados Unidos.
2013 - 2013
INSTRUCTIONAL DESIGNER / DEVELOPER. (Carga horária: 40h). , LANGEVIN LEARNING SERVICES, LANGEVIN, Estados Unidos.
2013 - 2013
Master Trainer. (Carga horária: 40h). , American Society of Training and Development, ASTD, Estados Unidos.
2012 - 2012
Maximizing your Leadership Potential. (Carga horária: 24h). , CENTER OF CREATIVE LEADERSHIP, CCL, Estados Unidos.
2012 - 2012
INTERNATIONAL COACHING CERTIFICATION TRAINING. (Carga horária: 64h). , LAMBENT, LAMBENT, Inglaterra.
2008 - 2008
Extensão universitária em Training and Development. (Carga horária: 39h). , University of Toronto, UTORONTO, Canadá.
2008 - 2008
Extensão universitária em Human Resources Management. (Carga horária: 39h). , University of Toronto, UTORONTO, Canadá.
2008 - 2008
PERSONAL AND EXECUTIVE COACHING. (Carga horária: 72h). , INTEGRATED COACHING INSTITUTE, ICI, Brasil.
2006 - 2006
TRAINER TRAINING. (Carga horária: 70h). , SOCIEDADE BRASILEIRA DE PROGRAMAÇÃO NEUROLINGUISTICA, SBPNL, Brasil.
2005 - 2006
PRACTITIONER EM PNL. (Carga horária: 144h). , SOCIEDADE BRASILEIRA DE PROGRAMAÇÃO NEUROLINGUISTICA, SBPNL, Brasil.
Idiomas
Inglês
Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.
Português
Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.
Alemão
Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Razoavelmente.
Áreas de atuação
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas/Especialidade: Administração de Recursos Humanos.
Participação em eventos
Congresso Brasileira de Treinamento e Desenvolvimento. Liderança Consciente: uma nova abordagem para o desenvolvimento de líderes. 2019. (Congresso).
RD Summit. Inteligência Emocional: a competência dos profissionais do futuro. 2019. (Feira).
RD Summit. Perfil de Comportamento. 2018. (Feira).
Congresso Brasileira de Treinamento e Desenvolvimento. As competências do profissional de T&D. 2017. (Congresso).
RD Summit. O que é PNL e como pode te ajudar?. 2017. (Feira).
Congresso Brasileiro de Treinamento e Desenvolvimento. Action Learning: criando uma cultura de aprendizagem organizacional. 2016. (Congresso).
Congresso Brasileiro de Treinamento e Desenvolvimento. Líder de Si Mesmo. 2015. (Congresso).
CRIARH. Gestão de Performance: uma atuação mais estratégica para o RH. 2015. (Congresso).
Congresso Brasileiro de Treinamento e Desenvolvimento. Gestão de Performance: uma atuação mais estratégica para o RH. 2014. (Congresso).
Congresso Brasileiro de Treinamento e Desenvolvimento. Construindo Equipes de Alta Performance. 2011. (Congresso).
Congresso Brasileiro de Treinamento e Desenvolvimento. A Estratégia do Oceano Azul. 2010. (Congresso).
Produções bibliográficas
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AHRENS, V. E. . Equipes não nascem excelentes, tornam-se excelentes. 1. ed. São Paulo: All Print Editora, 2012. v. 1000. 174p .
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AHRENS, V. ; FISCHER, A. L. . O Papel e a Participação do Gestor de Linha na Implementação da GERH. In: EnANPAD 2019, 2019, Sao Paulo. EnANPAD, 2019.
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AHRENS, V. ; FISCHER, A. L. . The role and participation of line managers in the implementation of the strategic human resource management. In: First International Meeting of Comparative Studies of Contextual and Institutions in Human Resource Management, 2018, Sao Paulo. First Contextual HR Meeting, 2018.
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AHRENS, V. E. ; OGLIARA, M. ; FISCHER, A. L. . A influencia dos fatores institucionais na definição do responsável pelas decisões na gestão de RH. In: XX Semead, 2017, São Paulo. XX Semead, 2017.
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SCAFUTO, I. C. ; AHRENS, V. E. ; CHA, P. Y. . The influence of Human Resource flexibility on organizational Learning. In: VI SINGEP, 2017, São Paulo. VI SINGEP, 2017.
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SCAFUTO, I. C. ; AHRENS, V. E. ; Cha, P. Y. . A influência da flexibilidade do RH na Aprendizagem Organizacional. In: XIX Semead, 2016, São Paulo. XIX Semead. São Paulo: Andre Luiz Fischer, 2016. v. 1. p. 20-36.
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Scafuto, I. ; AHRENS, V. ; Cha, P. Y. . A influência da flexibilidade do RH na aprendizagem organizacional. 2016. (Apresentação de Trabalho/Seminário).
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AHRENS, V. E. ; ONEDA, B. ; SIMONSEN, P. ; MESQUITA, R. M. . Efeito da atividade física no auto-conceito e na auto-estima de idosos. 1999. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
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PAULO, A. C. ; MORAES, R. C. ; AHRENS, V. E. ; RIBEIRO, L. L. ; LAMAS, L. ; DIVITIIS, F. ; QUISPE, W. M. ; BRENNECKE, A. ; SARTORI, T. ; SIGOLI, M. A. ; PATARA, M. ; MIASAKI, A. H. ; RAMOS, B. M. B. ; BERTOLINI, R. ; SILVA, A. F. A. ; SA, T. H. ; SERRAO, J. C. ; AMADIO, A. C. . Distribuição das teses e dissertações outorgadas pela pós-graduação da Escola de Educação Física e Esporte da Universidade de São Paulo no período entre 1977 e 1998. 1999. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
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MORAES, R. C. ; LEITE, A. B. ; PAULO, A. C. ; DIVITIIS, F. ; RIBEIRO, L. L. ; PATARA, M. ; SIGOLI, M. A. ; SARTORI, T. ; AHRENS, V. E. ; QUISPE, W. M. ; SERRAO, J. C. ; AMADIO, A. C. . Revista Paulista de Educação Física (RPEF): análise da distribuição dos artigos publicados no período de 1986 e 1997. 1999. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
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MORAES, R. C. ; MARQUEZ, W. Q. ; HARADA, H. Q. ; JAKOBOVISTCH, H. ; OKIMURA, T. ; DIVITIIS, F. ; PAULO, A. C. ; AURICCHIO, F. ; AHRENS, V. E. ; LAMAS, L. ; LEITE, A. B. ; SARTORI, T. ; SERRAO, J. C. ; AMADIO, A. C. . Distribuição dos artigos publicados na Revista Pualista de Educação Física no período de 1986-1997 - Uma análise preliminar. 1998. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
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AHRENS, V. E. ; SIMONSEN, P. ; SERRAO, J. C. . Considerações acerca do desenvolvimento da força pré-puberes. 1998. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
Outras produções
AHRENS, V. . Mindfulness. 2020. .
AHRENS, V. . Redefina sua carreira:. 2020. .
AHRENS, V. . Practitioner em PNL. 2020. .
AHRENS, V. . Formação de Coaching com PNL. 2019. .
AHRENS, V. . Practitioner em PNL. 2016. .
AHRENS, V. E. . Como desenhar programas de treinamento que geram resultado para as organização. 2015. .
AHRENS, V. E. ; BORTOLETTO, A. . Practitioner em PNL. 2015. .
AHRENS, V. E. . MBA Gestão Estratégica de Negócios - Gestão de Pessoas. 2015. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).
AHRENS, V. E. . Como desenhar programas de treinamento que geram resultado para o negócio. 2015. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - EAD - ENSINO A DISTÂNCIA).
AHRENS, V. E. . Gestão de Performance: uma atuação mais estratégica para o RH. 2014. .
AHRENS, V. E. . Administração para Coordenadores de Academia. 2009. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).
Prêmios
2001
Melhor Aluno, 2o. Lugar, dos Cursos de Graduação da Escola de Educação Física e Esporte, Universidade de São Paulo.
Histórico profissional
Experiência profissional
2016 - Atual
Master LeaderVínculo: Sócio Proprietário, Enquadramento Funcional: Sócia Proprietária, Carga horária: 8
2015 - Atual
faculdade de informática e administração paulistaVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professora, Carga horária: 4
2017 - Atual
Faculdade FIA de Administração e NegóciosVínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Professora, Carga horária: 1
2014 - 2016
Sociedade Brasileira de Programação NeuroliguísticaVínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Diretora de Treinamento e Desenvolvimento, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.
2009 - 2014
CrescimentumVínculo: Sócia e Consultora, Enquadramento Funcional: Gerente do Centro de Gestão do Conhecimento, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.
2003 - 2009
Grupo 4Fit AcademiaVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Gerente Executiva, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.
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