Uiara Lopes Miranda

Doutoranda em Ciência da Informação, mestra em Administração Pública pela Fundação João Pinheiro, especialista em Gestão de Projetos e bacharel em Administração pela Puc Minas. Administradora da Universidade Federal de Minas Gerais (UFMG) atuando com assessoria em gestão. Experiência profissional na área pública e privada com gestão da informação (análise de dados, suporte à tomada de decisão, análise de documentos diversos e gestão da informação e do conhecimento como um todo, nos departamentos). Interesse por assuntos ligados à migração e refúgio, gestão da informação e do conhecimento e administração pública. Inglês e francês intermediários.

Informações coletadas do Lattes em 13/07/2025

Acadêmico

Formação acadêmica

Doutorado em andamento em Ciências da Informação

2023 - Atual

Universidade Federal de Minas Gerais
Orientador: Fabrício José Nascimento da Silveira

Mestrado em Administração Pública

2018 - 2020

Fundação João Pinheiro
Título: Trajetórias venezuelanas: o processo de integração em Belo Horizonte
, Ano de Obtenção: 2020.Carla Bronzo Ladeira.Grande área: Ciências Sociais Aplicadas

Especialização em MBA Gestão Estratégica de Projetos

2010 - 2011

Centro Universitário UNA
Título: Como Aplicar Conceitos e Técnicas da Metodologia COSO Pautada nos Preceitos de Governança Corporativa no Desenvolvimento de Novos Projetos
Orientador: Leandro Pinheiro Cintra

Graduação interrompida em 2009 em Ciências Contábeis

2008 - Atual

Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais, PUC Minas
Ano de interrupção: 2009

Graduação em Administração

2002 - 2006

Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais, PUC Minas
Título: Viabilidade da Abertura do Centro de Relaxamento Serena - Novos Negócios
Orientador: Valéria Braga Pinto

Formação complementar

2020 - 2021

WORKSHOP INDICADORES DE GESTÃO. (Carga horária: 22h). , Departamento de Desenvolvimento e Recursos Humanos - DRH/UFMG, DRH/UFMG, Brasil.

2020 - 2020

REDAÇÃO DE DOCUMENTOS OFICIAIS. (Carga horária: 20h). , Departamento de Desenvolvimento e Recursos Humanos - DRH/UFMG, DRH/UFMG, Brasil.

2019 - 2019

Promoção dos direitos da população em situação de rua. (Carga horária: 30h). , Escola Nacional de Administração Pública, ENAP, Brasil.

2019 - 2019

ÉTICA E ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA. (Carga horária: 40h). , Senado Federal, SENADO, Brasil.

2019 - 2019

Gestão Estratégica de Pessoas e Planos de Carreira. (Carga horária: 20h). , Escola Nacional de Administração Pública, ENAP, Brasil.

2019 - 2019

Gestão de Processos. (Carga horária: 20h). , Escola Nacional de Administração Pública, ENAP, Brasil.

2019 - 2019

Gestão Pessoal - Base da Liderança. (Carga horária: 50h). , Escola Nacional de Administração Pública, ENAP, Brasil.

2019 - 2019

DIALOGANDO SOBRE A LEI MARIA DA PENHA. (Carga horária: 60h). , Senado Federal, SENADO, Brasil.

2018 - 2019

Extensão universitária em Francês Intermediário. (Carga horária: 156h). , Centro de Extensão da Faculdade de Letras da UFMG, CENEX UFMG, Brasil.

2018 - 2019

Promoção e Defesa dos Direitos LGBT. (Carga horária: 30h). , Escola Nacional de Administração Pública, ENAP, Brasil.

2018 - 2019

Cidadania e Direitos Humanos. (Carga horária: 30h). , Escola Nacional de Administração Pública, ENAP, Brasil.

2018 - 2018

Educação em Direitos Humanos. (Carga horária: 30h). , Escola Nacional de Administração Pública, ENAP, Brasil.

2017 - 2017

Disciplina Isolada de Mestrado (Trabalho e Educação). (Carga horária: 30h). , Universidade Federal de Minas Gerais, UFMG, Brasil.

2017 - 2017

Disciplina Isolada de Mestrado (Estratégia, inovação e a função gerencial). (Carga horária: 45h). , Centro Federal de Educação Tecnológica de Minas Gerais, CEFET/MG, Brasil.

2017 - 2017

Disciplina Isolada de Mestrado (Análise Clínica da Informação). (Carga horária: 60h). , Universidade Federal de Minas Gerais, UFMG, Brasil.

2016 - 2016

Langue et Civilisation Française. (Carga horária: 40h). , École de Langues Accord - Paris, ACCORD, França.

2016 - 2016

Disciplina Isolada de Mestrado (Gestão Informação e Conhecimento). (Carga horária: 60h). , Universidade Federal de Minas Gerais, UFMG, Brasil.

2014 - 2015

Extensão universitária em Francês Básico. (Carga horária: 156h). , Centro de Extensão da Faculdade de Letras da UFMG, CENEX UFMG, Brasil.

2014 - 2014

XI Semana de Administração Orçamentária, Financeir. (Carga horária: 40h). , ESAF-ESCOLA DE ADMINISTRACAO FAZENDARIA, EAF_FORN, Brasil.

2014 - 2014

Integração de servidores recém admitidos. (Carga horária: 33h). , Universidade Federal de Minas Gerais, UFMG, Brasil.

2012 - 2012

Viabilidade Econômico Financeira de Projetos. (Carga horária: 16h). , Instituto de Educação Tecnológica - Ietec, IETEC, Brasil.

2012 - 2012

Atualização Gramatical. (Carga horária: 9h). , Nani - Língua Portuguesa S/C Ltda., NANI, Brasil.

2010 - 2010

Risco Operacional e Compliance. (Carga horária: 16h). , Associação de Bancos do Estado de MG, ANBIMA, Brasil.

2005 - 2005

Aprender a Empreender. (Carga horária: 16h). , Serviço de Apoio às Micro e Pequenas Empresas de Belo Horizonte, SEBRAE/MG, Brasil.

1997 - 2000

Inglês Básico, Intermediário e Avançado. (Carga horária: 468h). , Pentágono Instituto de Idiomas e Informática Ltda., PENTÁGONO, Brasil.

Idiomas

Bandeira representando o idioma Inglês

Compreende Razoavelmente, Fala Razoavelmente, Lê Razoavelmente, Escreve Razoavelmente.

Bandeira representando o idioma Português

Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.

Bandeira representando o idioma Francês

Compreende Bem, Fala Razoavelmente, Lê Bem, Escreve Razoavelmente.

Áreas de atuação

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração Pública.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Ciência da Informação / Subárea: Teoria da Informação/Especialidade: Representação da Informação.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Sociologia / Subárea: Direitos Humanos.

Participação em eventos

Marketing Social. 2006. (Outra).

Nova Era do Administrador. 2006. (Outra).

Crescimento, Sucessão e Profissionalização da Empresa Familiar. 2005. (Outra).

Estratégias Empresariais e formação de competências. 2004. (Outra).

Responsabilidade Social: A construção da cidadania empresarial. 2003. (Outra).

Terceiro setor: ética e cidadania. 2003. (Outra).

Produções bibliográficas

  • MIRANDA, U. L. ; BRONZO, C. . acolhimento dos primeiros grupos de venezuelanos interiorizados em Belo Horizonte. Brazilian Journal of International Relations , v. 10, p. 410-435, 2021.

  • MIRANDA, U. L. ; AMARAL, J. C. ; ASSIS, L. B. . NÓS, DANIEL BLAKE: UMA ANÁLISE DOS DISPOSITIVOS DE CONTROLE, DOMINAÇÃO E RESISTÊNCIA. FAROL - REVISTA DE ESTUDOS ORGANIZACIONAIS E SOCIEDADE , v. 5, p. 1265-1313, 2019.

  • MENDES, D. L. P. ; MIRANDA, U. L. ; MACEDO, A. P. D. ; SOUZA, M. R. . 'Divisão de Acompanhamento Funcional: reflexões gerais e construção de novas ações preventivas. 2021. (Apresentação de Trabalho/Outra).

Outras produções

MIRANDA, U. L. . Diagnóstico Institucional de Situações para o Acompanhamento Funcional - DISAF. 2021.

MIRANDA, U. L. ; MENDES, D. L. P. ; MACEDO, A. P. D. ; SOUZA, M. R. . DIVISÃO DE ACOMPANHAMENTO FUNCIONAL: reflexões gerais e construção de novas ações. 2020.

Histórico profissional

Endereço profissional

  • Universidade Federal de Minas Gerais, Departamento de Atenção à Saúde do Trabalhador. , Universidade Federal de Minas Gerais, Pampulha, 31270901 - Belo Horizonte, MG - Brasil, Telefone: (31) 34093245, Ramal: 3245, URL da Homepage:

Experiência profissional

2022 - Atual

Universidade Federal de Minas Gerais

Vínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Administrador - Assessoria Técnica, Carga horária: 40

Outras informações:
Atuação na assessoria técnica do Departamento de Atenção à Saúde do Trabalhador (DAST) com suporte à tomada de decisão e análise de documentos e informações diversas (legislação, banco de dados, produção de relatórios, comunicação interna, capacitação interna, mapeamento de processos de trabalho, dentre outros).

2016 - 2022

Universidade Federal de Minas Gerais

Vínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Administrador - Recursos Humanos, Carga horária: 40

Outras informações:
Elaboração do plano anual de capacitação, gestão da informação e do conhecimento (desenvolvimento de banco de dados, manuais e procedimentos), acompanhamento da carreira do servidor e assessoria à gestão e suporte a tomada de decisão.

2014 - 2016

Universidade Federal de Minas Gerais

Vínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Administrador - Editora, Carga horária: 40

Outras informações:
Responsável pela reorganização administrativa da Editora: desenvolvimento e adaptação de nova metodologia de gerenciamento de riscos com o desenho de todo o processo (mapeamento de processos, riscos e controles, desenvolvimento de matrizes, análise e desenho de plano de ação). Reorganização da divisão comercial: readequação da gestão de estoque, gestão de informações de vendas e relacionamento com os fornecedores. Gestão do estoque de livros. Gestão de toda a informação dos livros no sistema e documental.

Atividades

  • 06/2022

    Serviços técnicos especializados , Departamento de Atenção à Saúde do Trabalhador.,Serviço realizado, Assessoria Técnica.

  • 10/2016 - 06/2022

    Direção e administração, Departamento de Recursos Humanos - DRH.,Cargo ou função, Administrador.

  • 06/2014 - 10/2016

    Direção e administração, Editora UFMG.,Cargo ou função, Administrador.

2013 - 2014

Empresa Brasileira de Correios e Telégrafos ? ECT

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Analista Administrador, Carga horária: 40

Outras informações:
Acompanhamento da receita e campanhas desenvolvidas para apuração de resultados. Envolvimento na elaboração do projeto da nova Intranet. Acompanhamento de índices de desempenho gerencial das Unidades da empresa. Diversas outras atividades desenvolvidas na seção de informações produzindo planilhas e relatórios gerenciais sobre o desempenho gerencial, acompanhamento de campanhas e manutenção de Bancos de Dados inerentes à seção com o auxílio do MS ACCESS.

2012 - 2013

SICOOB CENTRAL CREDIMINAS

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Analista de Negócios, Carga horária: 40

Outras informações:
Gerência de Desenvolvimento de Negócios - Núcleo de Planejamento Estratégico de Negócios e Inteligência de Mercado: responsável pela criação do núcleo de inteligência de mercado e negócios com a implementação de novos processos de análises. Criação de Plano de Ocupação (proposta de atuação proativa com foco estratégico na ocupação de área pelas Cooperativas). Análise de viabilidade econômico-financeira para abertura de novas agências, identificação, acompanhamento e análise de Agências deficitárias para aplicação de planos de ação executados pelos agentes de negócio.

2011 - 2012

SICOOB CENTRAL CREDIMINAS

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Analista de Planejamento e Estudos Econômicos, Carga horária: 40

Outras informações:
Gerência de Desenvolvimento Organizacional - Núcleo de Planejamento e Estudos Econômicos: atividades relacionadas ao planejamento estratégico com acompanhamento de resultados, definição e acompanhamento de indicadores de desempenho das unidades, atividades para manutenção dos objetivos empresariais definidos no PE (Projeto Empresarial), transformação de mercado de atuação com estudo de impacto, desenvolvimento de projetos de viabilidade de abertura de novos Pontos de Atendimento, desenvolvimento de projetos de ampliação de área de atuação, estudo do novo mercado potencial e impacto para todas as cooperativas do sistema.

2009 - 2011

Banco Bonsucesso S.A.

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Supervisora de Risco Operacional e Controles, Carga horária: 40

Outras informações:
Responsável pelo desenvolvimento e implementação da área de Risco Operacional e Controles Internos. Gerenciamento de riscos com o desenho do processo de mapeamento de processos, desenvolvimento de matrizes, análise qualitativa e quantitativa, desenho de plano de ação (para minimização de impacto de riscos financeiros, operacionais, imagem, reputacional e outros) e acompanhamento. Mapeamento de perdas operacionais e desenvolvimento e aplicação de metodologia para auditoria com foco em risco. Desenvolvimento e implementação de nova metodologia de Controles Internos baseada na metodologia COSO, alcançando bons resultados como a implantação de controles chaves nos processos manuais.

2007 - 2009

Deloitte Consulting

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Auditora, Carga horária: 40

Outras informações:
Auditoria externa das demonstrações contábeis, financeiras e de controles internos tendo como cliente empresas de segmentos variados como: siderurgia (Belgo Bekaert), telefonia/telecom (Telemig Celular / Vivo), indústria (Tecksid), automobilística (Grupo Fiat), construção (MRV), dentre outros. Análise de riscos e testes de controles internos (Lei Sarbanes Oxley - SOX). Participação em Due Diligence de grande porte (Telemig Celular / Vivo). Análises de relatórios US GAAP, BR GAAP e IFRS. Inventários físicos (planejamento, acompanhamento e análises).

2004 - 2006

Banco do Brasil S.A.

Vínculo: Estágio, Enquadramento Funcional: Estagiária, Carga horária: 30

Outras informações:
Planejamento, acompanhamento e controle dos recursos da agência (compras internas, estoque de materiais, envio de cartões, dentre outros), elaboração de contratos diversos, gestão dos contratos junto à prestadores de serviço, suporte ao setor jurídico, dentre outras atividades de suporte.