Ronaldi Carassini

Mestre em Administração pela Universidade Metodista de São Paulo, em Gestão Estratégica de Organizações. Possui MBA em Gerência Estratégica e Econômica de Projetos pela FGV e especialização em Tecnologia da Informação e Processos de Negócios pela Universidade Nacional do México (UNAM). Graduado em Administração de Empresas, pela Universidade Brás Cubas. Partner na DECORH ? Gestão e Desenvolvimento de Lideranças. Consultor internacional e Coach (Executive Coaching/Mentoring), trabalhando com grandes empresas nacionais e multinacionais no desenvolvimento de suas lideranças e também, no desenvolvimento de suas estratégias. Tem realizado palestras em Universidades, Organizações e Instituições, em temas como: Competências do Século XXI, Novas formas contemporâneas do Trabalho, Tendências tecnológicas e transformação digital, Liderança para o crescimento, entre outros. Professor Universitário e de Pós-Graduação/MBA. Professor especialista da FGV Corporativo de Gestão Estratégico, Project Management (PMI) e Liderança Estratégica. Professor convidado do Centro Salesiano de São Paulo ? UNISAL de Gestão de Tecnologia da Informação, Ferramentas e Tecnologias de Gestão, Gestão Estratégica de Novos Negócios. Governança Corporativa e Liderança Estratégica. Professor contratado da Anhembi-Morumbi em Gestão Estratégica da Qualidade. Executivo com experiência internacional. Foi CIO (Chief Information Officer) da Unilever para a Região Norte da América Latina (México, Caribe e América Central ? em 10 países, com 3 tipos de negócios: Home & Personal Care, Foods and Ice-Cream). Trabalhou 29 anos em Empresas como: Bardella, CBC e Unilever. Tem experiência em Gestão Estratégica de Negócios, Gestão Estratégica de Tecnologia da Informação, Gestão Estratégica e Econômica de Projetos, em Integração de Empresas (post-acquisitions), Auditoria e em Programas de desenvolvimento e treinamento de lideranças. Também, liderou equipes multifuncionais em diversos países. Foi membro do Board da Unilever México, membro do Conselho Diretivo da Unilever Caribe e Líder do Comitê de Information Technology para a Unilever ? América Latina (Região Norte). Trabalhou por 19 anos na Unilever e ocupou as seguintes posições: Auditor Internacional, Gerente de Processos Financeiros para América Latina, Gerente de Integração de Empresas (pós-aquisições), Gerente de TI Head Office Brasil, Diretor de Integração da BestFoods no México, CIO para AL na Região Norte e Diretor de IT Services para América Latina. Brasileiro, casado, com duas filhas. Cristão. Participou dos seguintes cursos e seminários no Brasil e no exterior: Leadership Growth Profile Course - México; Program Director Course ? Inglaterra; Coaching Process (EXCN ? Executive Coaching Networking) ? USA; IT Management Seminar ? Inglaterra; Change Management Seminar ? Argentina; Management Seminar ? Inglaterra; Audit Course ? Holanda.

Informações coletadas do Lattes em 08/05/2024

Acadêmico

Formação acadêmica

Mestrado em ADMINISTRAÇÃO

2015 - 2017

Universidade Metodista de São Paulo
Título: ?ESTUDO DO CAPM CONDICIONAL NO MERCADO ACIONÁRIO BRASILEIRO UTILIZANDO O MODELO DESENVOLVIDO POR JAGANNATHAN E WANG (1996)?,Ano de Obtenção: 2017
Elmo Tambosi Filho.Coorientador: Almir Martins Vieira. Palavras-chave: Mercado financeiro; CAPM condicional; Mercado acionário brasileiro.Grande área: Ciências Sociais AplicadasGrande Área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Gestão de Processos de Negócios (BPM).

Especialização em MBA Gestão Estratégica e Econômica de Projetos

2013 - 2015

Fundação Getúlio Vargas
Título: Competências do Gerente de Projetos do século 21
Orientador: Ana Paula Arbache

Graduação em Administração

1984 - 1988

Universidade Braz Cubas
Título: Plano de Negócios - Indústria Cerâmica
Orientador: vários

Formação complementar

2005 - 2005

Leadership Growth Profile Course. (Carga horária: 30h). , Unilever México, UNILEVER, México.

2003 - 2004

Coaching Process. (Carga horária: 60h). , EXCN ? Executive Coaching Networking, EXCN, Estados Unidos.

2002 - 2002

Extensão universitária em Sistemas e Processos de Negócios. (Carga horária: 160h). , Universidad Nacional Autónoma de Mexico, UNAM, México.

2000 - 2000

Management Seminar. (Carga horária: 16h). , Unilever, UNILEVER, Inglaterra.

1998 - 1998

IT Management Seminar. (Carga horária: 35h). , Unilever, UNILEVER, Inglaterra.

1998 - 1998

Change Management Seminar. (Carga horária: 35h). , Unilever Argentina, UNILEVER, Argentina.

1998 - 1998

Program Director Course. (Carga horária: 35h). , Unilever, UNILEVER, Inglaterra.

1995 - 1995

Audit Course. (Carga horária: 30h). , Unilever Holanda, UNILEVER, Holanda.

Idiomas

Inglês

Compreende Razoavelmente, Fala Razoavelmente, Lê Razoavelmente, Escreve Razoavelmente.

Espanhol

Compreende Bem, Fala Bem, Lê Razoavelmente, Escreve Razoavelmente.

Português

Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.

Áreas de atuação

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Gestão Estratégica de Empresas.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Coaching & Mentoring Executivo.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Gestão Estratégica e Econômica de Projetos.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Liderança.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Gestão de Processos de Negócios (BPM).

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Gestão de TI e Segurança da Informação.

Participação em eventos

1º Simpósio de Recursos Humanos do Vale do Paraíba.Novas Relaçoes de Trabalho. 2016. (Simpósio).

Participação em bancas

Aluno: Diversos

CARASSINI, R.. Empreendedorismo e Inovação. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Metodista de São Paulo.

Aluno: grupo

FERREIRA, R. C.;CARASSINI, R.. ?A Estratégia do Oceano Azul? - Estudo de Caso: Tesla Motors. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Metodista de São Paulo.

Aluno: grupo

FERREIRA, R. C.;CARASSINI, R.. ?A Estratégia do Oceano Azul? - Estudo de Caso: Nubank. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Metodista de São Paulo.

Aluno: Grupos

FERREIRA, R. C.;CARASSINI, R.. ?A Estratégia do Oceano Azul? - Estudo de Caso: Netflix. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Metodista de São Paulo.

Aluno: Grupos

FERREIRA, R. C.;CARASSINI, R.. ?A Estratégia do Oceano Azul? - Estudo de Caso: Cacau Show. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Metodista de São Paulo.

Aluno: Grupos

FERREIRA, R. C.;CARASSINI, R.. ?A Estratégia do Oceano Azul? - Estudo de Caso: CVC. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Metodista de São Paulo.

Aluno: Grupos

FERREIRA, R. C.;CARASSINI, R.. ?A Estratégia do Oceano Azul? - Estudo de Caso: Netflix. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Metodista de São Paulo.

Produções bibliográficas

CARASSINI, R. . Competências Essenciais do século XXI. 2017. (Apresentação de Trabalho/Simpósio).
CARASSINI, R. ; SOUSA, R. L. ; ORSI, D. F. O. ; CAPPELLOZZA, A. . Efeitos de liderança, justiça e estabilidade no processo de decisão do profissional. 2016. (Apresentação de Trabalho/Outra).

Outras produções

CARASSINI, R. . 1º Simpósio de Recursos Humanos do vale do Paraíba - Tendências e Desafios na Gestão de Pessoas.. 2016. (Programa de rádio ou TV/Mesa redonda).

CARASSINI, R. . Fundamentos de Gerenciamento de Projetos. 2018. .

CARASSINI, R. ; CORREA, M. A. . MBA em Gestão Estratégica de Negócios; Disciplina: Tecnologias e Ferramentas de Gestão. 2017. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

CARASSINI, R. ; CORREA, M. A. . MBA em Gestão de Finanças e Controladoria; Disciplina: Governança Corporativa. 2017. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

CARASSINI, R. ; CORREA, M. A. . MBA em Gestão de Finanças e Controladoria; Disciplina Tecnologia da Informação e Comunicação. 2016. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

CARASSINI, R. ; CORREA, M. A. . MBA em Gestão de Pessoas; Disciplina: Tecnologia da Informação e Auditoria em Recursos Humanos. 2016. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

CARASSINI, R. ; MELO, P. A. A. . Gestão Estratégica. 2015. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

CARASSINI, R. ; MELO, P. A. A. . Neuroplanejamento Estratégico. 2015. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

Histórico profissional

Experiência profissional

2005 - 2006

Unilever Brasil

Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Diretor, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.

1987 - 2000

Unilever Brasil

Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Diversos, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.

2000 - 2005

Unilever Mexico

Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Diretor, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.

2016 - Atual

Centro Universitário Salesiano São Paulo

Vínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Professor convidado

1981 - 1981

Walters - Assessoria Fisco Contábil S/C Ltda

Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Auxiliar Contábil, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.

1981 - 1986

Bardella S/A Industrias Mecânicas

Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Diversos, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.

1986 - 1987

Companhia Brasileira de Cartuchos

Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Programador de Computador, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.