Roland Forster Corrêa
MBA Internacional pela BSP/University of Toronto,
Bacharel em Ciências Econômicas pela FEA/USP, com especializações pela EAESP/FGV em Marketing e Comércio Exterior, Gestão Ambiental pelo IPT/USP,
Auditor Líder em Gestão Integrada ISO 9001:2008, ISO 14001 e OHSAS 18001, cursos de tecnologia (plásticos, rolamentos, tecidos, TI/ERP e estágios de treinamento no Brasil, na Europa e América do Norte.
Auditor Líder ISO9001/ISO14001/OHSAS18001 de Certificadora internacional (QS Zürich), Associado SAE Brasil.
Experiência de 25 anos em cargos de gerência e diretoria em setores industriais e de serviços, conquistou e liderou mercados. Instalou subsidiárias de multinacionais e estruturou grupos nacionais para os desafios da Globalização: formação, capacitação e motivação de equipes vencedoras.
Atuando como empresário na área de Gestão e Educação Corporativa, conquistou o Selo Wec de Qualidade como Palestrante.
Professor de Gestão da Qualidade no MBA Gestão Educacional na Trevisan Escola de Negócios de São Paulo e professor de Administração no Projeto Jovem Aprendiz na AVEHA desde 2012.
Informações coletadas do Lattes em 31/08/2024
Acadêmico
Formação acadêmica
Mestrado em EMBA MBA Executivo Internacional
1997 - 1998
BSP University of Toronto
Título: Individual Project: IT solutions for the Automotive Industry,Ano de Obtenção: 1998
Orientador: Wolfgang Schoeps
com Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas / Especialidade: Negócios Internacionais. Grande Área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas / Especialidade: Administração da Produção. Grande Área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas / Especialidade: Administração de Recursos Humanos.
Especialização em PEC -Programa de Educação Continuada p/ Executivos
1985 - 1985
Escola de Administração de Empresas S.Paulo - Fundação Getúlio Vargas
Título: Comércio Exterior
Graduação em Ciências Econômicas
1975 - 1978
Idiomas
Inglês
Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.
Espanhol
Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Razoavelmente.
Francês
Compreende Razoavelmente, Fala Pouco, Lê Razoavelmente, Escreve Pouco.
Alemão
Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.
Áreas de atuação
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração.
Grande área: Outros / Área: Ciências Ambientais / Subárea: Economia e Negócios.
Grande área: Outros / Área: Ciências Ambientais / Subárea: Educação Corporativa.
Grande área: Outros / Área: Ciências Ambientais / Subárea: Ciências Ambientais.
Produções bibliográficas
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Forster Corrêa, R. . Cuidado com a dor de cabeça no dia seguinte. Portal Wec Desenvolvimento Empresarial, p. 1 - 1, 01 out. 2015.
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Forster Corrêa, R. . Comprar ou negociar. Revista ANAMACO - Ed. 186, p. 31 - 34, 30 out. 2008.
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Forster Corrêa, R. . A beleza de ser um eterno aprendiz. Novo Meio, p. Capa, 01 jun. 2008.
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Forster Corrêa, R. . Os Desafios Éticos na Automatização dos Processos de Recrutamento. Jornal do RH, p. 12 - 12, 01 dez. 2007.
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Forster Corrêa, R. . Liderança compartilhada é determinante para sucesso das empresas. Update AMCHAM, Campinas, 21 ago. 2007.
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Forster Corrêa, R. . Como lidar com o Urgente e Importante. 2015. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
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Forster Corrêa, R. . Carreira e Líderes do Futuro. 2011. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
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Roland Forster Corrêa ; Forster Corrêa, R. . Liderança Participativa. 2009. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
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Forster Corrêa, R. . Negociação Eficaz - a chave para bons resultados. 2008. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
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Roland Forster Corrêa ; Forster Corrêa, R. . Negociação Eficaz e Liderança Participativa. 2008. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
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Forster Corrêa, R. . Planejamento de Carreira. 2007. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
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Roland Forster Corrêa ; Forster Corrêa, R. . Palestra Globalização e Negociação. 2005. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
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Roland Forster Corrêa ; Forster Corrêa, R. . Elaboração da Missão Pessoal e Empresarial. 2005. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
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Roland Forster Corrêa ; Forster Corrêa, R. . Motivação na Carreira Profissional. 2005. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
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Roland Forster Corrêa ; Forster Corrêa, R. . Globalização. 2004. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
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Wend Fischer ; Forster Corrêa, R. . Profitopolis. Munique - Alemanha: München : Neue Sammlung, Staatl. Museum f. Angewandte Kunst, (1971), 1974. (Tradução/Livro).
Prêmios
2009
Selo WEC de qualidade Palestrante, BD-WEC - Curitiba - PR.
Histórico profissional
Endereço profissional
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Forster Desenvolvimento Humano Ltda. , C.P. 4037 AGF Embaré, Vila Embaré, 13271970 - Valinhos, SP - Brasil - Caixa-postal: 4037, Telefone: (18) 38811944, URL da Homepage:
Experiência profissional
1977 - 1981
Departamento de Comércio Exterior da ÁustriaVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Marketing Officer, Carga horária: 24, Regime: Dedicação exclusiva.
Outras informações:
Elaboração e execução de consultoria e estudos de mercado, conjuntura, promoção do intercâmbio tecnológico e comercial entre empresas do Brasil e da Áustria.Contatos com Entidades Empresariais e órgãos públicos.
1981 - 1985
HOECHST DO BRASILVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Coordenador de Projeto, deVendas e Exportação, Carga horária: 44, Regime: Dedicação exclusiva.
Outras informações:
Coordenação de Vendas de poliestireno EDN nos estados PR, SC e RS, coordenação das exportações da Divisão de Plásticos (EDN e Polisul): levantamento de potencial de mercado - feasibility study - para fábrica de ceras polietilênicas.
1985 - 1986
Quimica Industrial Barra do PiraíVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Gerente Comercial e de Marketing, Carga horária: 44, Regime: Dedicação exclusiva.
Outras informações:
Gerenciamento das equipes de vendas, exportação e marketing. Nomeação de representações regionais e na Argentina, Chile, Uruguai, Paraguai, Colômbia, Venezuela, Peru e Equador. Planejamento Estratégico, benchmark, budget, marketing: organização de feiras, eventos, contatos com ABIQUIM e órgãos do governo. Profissionalização do Marketing e introdução do Planejamento Estratégico na empresa.
1986 - 1997
ROLAMENTOS FAGVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Gerente da Divisão Automotiva, Carga horária: 44, Regime: Dedicação exclusiva.
Outras informações:
Responsável pelo Planejamento Estratégico, Marketing, Promoção, Vendas Nacionais e Exportação. Elaboração de budget, diretrizes e metas de vendas/ exportação, desenvolvimento de novos produtos, contratos de comercialização. Desenvolvimento de parcerias com as Montadoras, Planejamento e monitoramento de Produção. Auditor Interno de Qualidade, responsável pela Certificação ISO 9001. Dirigindo e motivando gerentes e demais colaboradores. Seleção, nomeação e coordenação de distribuidores. Exportação: Líder no setor de automóveis na China e no de caminhões na Argentina. Conquista da liderança do mercado automotivo nacional um ano após assumir a Divisão Automotiva em 1991, atingindo o patamar recorde de 40% de market share em 1993.
1997 - 1998
R+H BrasilVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Diretor Comercial, Carga horária: 44, Regime: Dedicação exclusiva.
Outras informações:
estruturei a equipe e a filial brasileira, realizei a abertura do mercado (209 'prospects' em 4 meses) para o produto software de gestão ERP - no segmento de autopeças.
1998 - 2002
Eybl InternationalVínculo: , Enquadramento Funcional: Diretor de Projetos, Comercial e Geral, Carga horária: 44, Regime: Dedicação exclusiva.
Outras informações:
implantação e estruturação da organização da filial brasileira em 9 meses, acumulando a responsabilidade sobre as áreas: Comercial Vendas / Marketing / Desenvolvimento, Recursos Humanos, Produção, Planejamento Estratégico, Qualidade (ISO9001,QS, VDA 6.1), Finanças / Budget, Compras / Logística 'just-in-time', Importação / Exportação, Relações Governamentais, Meio Ambiente arcando com a Responsabilidade Trabalhista, Civil, Fiscal e Ambiental da fábrica, triplicando o faturamento do primeiro para o segundo ano de vendas, superando em 133% a meta de 2000 e em 50% a carteira prevista para 2001.
2002 - 2004
WiestVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Diretor Comercial e de Marketing, Carga horária: 44, Regime: Dedicação exclusiva.
Outras informações:
responsável pela reestruturação visando a globalização das 7 unidades de negócios envolvidas. Estruturação das Divisões de Marketing, Comércio Exterior, Publicidade, Vendas, Desenvolvimento de Produto, Planejamento Estratégico e Comercial. Criação do conceito e da área de Engenharia de Aplicação nas Unidades, implementação de políticas e planejamento estratégico com parcerias comerciais, estratégicas e tecnológicas internacionais, desenvolvimento de novos negócios e clientes internacionais inclusive no setor Automotivo. Conquista dos clientes globais General Motors e FIAT com primeiros contratos em 2004. Desde 2003 atuando como consultor de desenvolvimento de mercado e novos negócios como pessoa jurídica para este grupo.
2004 - Atual
Forster Desenvolvimento HumanoVínculo: Sócio diretor, Enquadramento Funcional: Diretor, Carga horária: 44, Regime: Dedicação exclusiva.
Outras informações:
Consultor de empresas, instrutor e palestrante nas áreas de Gestão, Marketing Industrial/Desenvolvimento de Mercados, inclusive Comércio Exterior. Empresário na área de Desenvolvimento Humano e Educação Corporativa. Auditor Líder de Sistemas de Gestão da Qualidade, Gestão Ambiental e Saúde e Segurança no Trabalho de acordo com as Normas ISO9001/ISO14001/OHSAS18001, atuando como consultor, instrutor e auditor nessas áreas, auditando organizações tabém pela certificadora internacional Quality Service Zürich. Facilitador em treinamentos, cursos e workshops nas áreas de Liderança Participativa, Negociação, Planejamento Estratégico, Globalização, Responsabilidade Social e Planejamento de Carreira, conquistou o Selo Wec de Qualidade como Palestrante, é e Associado SAE. Professor de Pós Graduação no MBA de Gestão Educacional na Trevisan Escola de Negócios e do Projeto Jovem Aprendiz da AVEHA de Vinhedo. Auditou diversas unidades da Sabesp na capital e no interior do Estado de São Paulo, tendo implantado o Sistema de Gestão Ambiental ISO 14001 em unidades de tratamento de efluentes em cidades do interior e em uma unidade de tratamento de água em município do Sistema Cantareira. Nestes trabalhos, atuou como instrutor, consultor e auditor, capacitando equipes de diversas unidades daquela empresa ambiental para a manutenção do Sistema de Gestão Ambiental baseado na Norma ISO 14001.
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