Arkhan Helu

Outras informações:
Consultoria EstratégicaPlanejamento FinanceiroControle de Fluxo de CaixaMentoria de GestãoRecursos Humanos

Outras informações:
Responsável pelos hospitais Austa e IMC- Desenvolvimento e Educação Continuada, Folha de Pagamentos e Benefícios, SESMT, Sistemas de Gestão, Recrutamento e Seleção e Comunicação Interna;Condução do Change Management em Gente e Gestão desde a aquisição do Grupo Austa pela Hospital Care;Condução do processo de transferência de folha para CSC- Central de Serviços Compartilhados; Mapeamento de processos, construiu soluções de RH e contribuiu com as ressertificações de processos de qualidade ONA 3 - Recursos Humanos.

Outras informações:
Responsável pela gestão de folha de pagamento da Superintendência de Sao Paulo.Foi responsável pelo gestão de contratos - repactuação prorrogação e negociação para reequilíbrio econômico financeiro.Fez gestão da frota de 30 veículos da superintendência de São Paulo.Foi pregoeiro em processos de licitação: cotação de preços no mercado para compra de produtos e serviços. Atuou na elaboração de termos de referência e edital para pregão eletrônico e presencial.

Outras informações:
Principais atividades foram desenvolvimento de plano de negócios, formatação de programa de TV de varejo, produção e direção. Também escreveu roteiros e realizou contatos comerciais e visitas a potenciais clientes.

Outras informações:
Coordenou toda a equipe de Recursos Humanos Estratégico: 18 funcionários. Responsável pelos programas de estágio e trainee para todas as empresas do grupo. Foi responsável pelo contato com firmas de hunting e recolocação de executivos. Implementou o Centro de Desenvolvimento Americanas ? Universidade Corporativa - e foi responsável pelo T&D da Cia. Implementou lógica de treinamento presencial e-learning. Fez levantamento de necessidades e mapeamento de competências. Atuou como consultor interno em diversos projetos de change- management visando uniformizar divulgar e consolidar a cultura corporativa de Lojas Americanas. Consultor interno para metodologia do PDCA e responsável pelos treinamentos do programas de qualidade da empresa: Seis Sigma, Gestão para Resultado ? PDCA e 5S. Atuou como responsável pelo programa de desdobramento de diretrizes e metas de gestão. Coordenou os processos de avaliação de desempenho anuais. Coordenou a implementação dos sistemas ? Hyperion (Balanced Score Card ? Planejamento Estratégico) e Peoplesoft HSM- carreiras , mapeamento de competências, ELM como gerente de projetos junto a área de TI.

Outras informações:
Responsável pelo projeto de Escola de Formação, que visava definir valores corporativos através da lógica de treinamento para o Banco Santander - Atacado, após as fusões e incorporações dos bancos Bozano Simonsen, Banespa entre outros. Atuou como consultor interno com grupo de trabalho das ?áreas- clientes? para criar a matriz de treinamento anual Fez levantamento de consultorias e organizou treinamentos para diversos departamentos do Santander. Participou da construção da lógica de treinamentos para os programas de formação em Crédito, Vendas Tesouraria e Compliance.

Outras informações:
Trabalhou como Broker para clientes institucionais estrangeiros (Anexo IV) investindo na Bovespa Elaborou relatório diário relativo às operações consolidadas desses clientes e supervisionou a custódia e o ?settlement? das operações. Participou de uma série de visitas à Nova Iorque para pesquisar novos canais de distribuição de produtos financeiros. Desenvolveu, apresentação das conclusões absorvidas neste trabalho sendo este submetido à presidência e posteriormente passou a servir de referência a futuras estratégias para o departamento de sales e marketing. Responsável pelo estudo, planejamento e implementação de novos canais de distribuição, tais como: agentes financeiros, corretoras terceirizadas e portais financeiros. Coordenou e implementou programa de agentes autônomos Desenvolveu sistema de controle gerencial das operações Foi responsável pelos relatórios de acompanhamento dos agentes autônomos. Coordenou e treinou agentes autônomos nos produtos e processos do Banco.

Outras informações:
Trabalhou como Business Analist do setor de alimentos e bebidas. Visitou uma série de empresas e participou da elaboração de relatórios setoriais. Foi responsável pelo Daily Fax ? Resumo das informações de mercado para clientes do Banco Atuou como analista trainee do controle gerencial da posição proprietária de renda fixa.