Thiago Reis da Silva
Possui graduação em Engenharia Ambiental pela Faculdade Pitágoras de São Luis (2016). Atualmente é gestor - Ecoa Engenharia e resposável de contas médicas - Amaral & Amaral Oftalmoogistas.
Informações coletadas do Lattes em 24/11/2024
Acadêmico
Formação acadêmica
Especialização em andamento em S.G.I EM QUALIDADE, MEIO AMBIENTE, SAÚDE E SEGURANÇA E RES. SOCIAL
2017 - Atual
Graduação em Engenharia Ambiental
2011 - 2016
Faculdade Pitágoras de São Luis
Título: IMPLANTAÇÃO DE VIVEIRO PLANTAS NATIVAS NA APA DO ITAPIRACÓ: ITAPIRACÓ VERDE E SUSTENTÁVEL
Orientador: Saulo Pereira Arauche
Formação complementar
2016 - 2016
Gestão Ambiental. (Carga horária: 35h). , Prime Cursos, PRIME, Brasil.
2016 - 2016
Impactos Ambientais. (Carga horária: 40h). , Prime Cursos, PRIME, Brasil.
2016 - 2016
Educação Ambiental. (Carga horária: 35h). , Prime Cursos, PRIME, Brasil.
2015 - 2015
Noções básica de ISO 14001. (Carga horária: 5h). , Faculdade Pitágoras de São Luis, FPS, Brasil.
2015 - 2015
NOÇÕES BÁSICA DE LICENCIAMENTO AMBIENTAL. (Carga horária: 10h). , Ecoa Engenharia, ECOA, Brasil.
Idiomas
Inglês
Compreende Pouco, Fala Pouco, Lê Pouco, Escreve Pouco.
Organização de eventos
COELHO, M. ; SILVA, T. R. . Semana do Meio Ambiente. 2016. (Outro).
SILVA, T. R. ; TORRES, T. . 2D Arbórea. 2016. (Exposição).
SILVA, T. R. ; ARAUJO, E. M. ; TORRES, T. ; BELFORT, A. L. ; PRAZES, L. . I Fórum de Recursos Hidricos ? Gestão e Política dos Recursos Hídricos. 2016. (Outro).
SILVA, T. R. ; SILVA, J. M. ; ARAUJO, E. M. . I Mobilização em Favor da Água ? A urbanização crescendo e os Recursos Hídricos Desaparecendo. 2015. (Outro).
SILVA, T. R. ; SILVA, J. M. ; ARAUJO, E. M. . Semana do Meio Ambiente ? Saúde e Ambiente. 2015. (Exposição).
SILVA, T. R. . EMAJ 2015 ? Encontro Maranhão Júnior. 2015. (Congresso).
SILVA, T. R. ; SILVA, J. M. ; ARAUJO, E. M. . I Mobilização em Favor da Água ? A urbanização crescendo e os Recursos Hídricos Desaparecendo. 2015. (Outro).
SILVA, T. R. ; TORRES, T. . 2D Arbórea. 2016. (Exposição).
SILVA, T. R. ; ARAUJO, E. M. ; TORRES, T. ; BELFORT, A. L. ; PRAZES, L. . I Fórum de Recursos Hidricos ? Gestão e Política dos Recursos Hídricos. 2016. (Outro).
Histórico profissional
Experiência profissional
2012 - Atual
Amaral & Amaral OftalmoogistasVínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Resposável de Contas Médicas
2020 - 2021
Visões da TerraVínculo: Prestador de serviço, Enquadramento Funcional: Técnico, Carga horária: 24
Outras informações:
Serviços de consultoria socioambiental, em capacitação e divulgação, em especial de assistência técnica e administrativa para as Cooperativas de Reciclagem, bem como criação de estratégias para a ampliação da quantidade de materiais recicláveis encaminhados para as Cooperativas.
2014 - Atual
Ecoa EngenhariaVínculo: Voluntário, Enquadramento Funcional: Gestor, Carga horária: 20
Outras informações:
Cargo: 2017 ? Consultor de Projeto - Responsável técnico por projetos desenvolvido dentro da empresa quando houver necessidade; Orientar e acompanhar os processos e atividades no setor de gerenciamento de projetos.
Cargo: 2016 ? Diretor de Projeto ? Analisar as necessidades do mercado e adequar o portfólio de serviços, negociar preços e prazos do escopo de projetos, definir coordenador de projetos, realizar controle de qualidade dos projetos, elaborar e assinar junto o presidente contratos, planejar e ministrar treinamentos, outras funções colocadas em Assembleia.
Cargo: 2014/2015 ? Fundador e Presidente ? Elaborar e presidir pautas das reuniões, acompanhar as atividades das demais diretorias, representar a Ecoa, fazer cumprir o Estatuto, autorizar as despesas necessária ao desenvolvimento da empresa, contratar e demitir colaboradores, outras funções colocadas em Assembleia.
2010 - 2012
HOSPITAL SÃO DOMINGOSVínculo: Auxiliar de Faturamento, Enquadramento Funcional: Administrativo, Carga horária: 44, Regime: Dedicação exclusiva.
Outras informações:
Faturamento de contas e análise de medicamentos e matérias usados em atendimentos de emergência, fechamento de contas e envio para o convênio. Rotinas administrativas, criações de planilhas, conferir relatórios de contas médicas, treinamento de novos funcionários no setor.
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