Felipe Garcia Conde

Felipe Conde é graduado em Administração pela Universidade Federal do Rio de Janeiro (UFRJ, 2006), com ênfase em Marketing e mestre em Administração de Empresas pelo Instituto COPPEAD de Administração (UFRJ, 2015), com ênfase em Operações, Tecnologia e Logística. Sua ênfase de pesquisa está nas áreas de Gerenciamento da Cadeia de Suprimentos, Estratégia de Operações e Gerência de Compras e Fornecimento. Trabalhou por cerca de cinco anos na ChevronTexaco, atuando como estagiário na área de Compras (Procurement Operations, 2003) e como assistente júnior/pleno de Planejamento e Controle de Produção (2003-2007). Em 2007, iniciou uma nova trajetória na Souza Cruz (British American Tobacco), onde permaneceu por cerca de 4 anos, atuando no processo de reestruturação da área de segurança corporativa como analista sênior (2007-2010), se transferindo para Finanças Corporativas em 2010 (Marketing Finance), onde atuou como coordenador financeiro, suportando às regionais de Marketing (2010-2011). Desde dezembro de 2015, exerce a função de Técnico de Complexidade Intelectual em Administração na Agência Nacional de Saúde Suplementar (ANS).

Informações coletadas do Lattes em 30/05/2025

Acadêmico

Formação acadêmica

Mestrado em Administração

2013 - 2015

Universidade Federal do Rio de Janeiro
Título: ESTRATÉGIA DE GLOBAL SOURCING E DESEMPENHO OPERACIONAL: UM ESTUDO EM EMPRESAS DO SETOR METAL MECÂNICO,Ano de Obtenção: 2015
Orientador: Rebecca Arkader
Bolsista do(a): Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior, CAPES, Brasil. Palavras-chave: Compras Internacionais; Global Sourcing; Desempenho Operacional; Risco de Fornecimento; Pesquisa IMSS.Grande área: Ciências Sociais AplicadasSetores de atividade: Fabricação de produtos de metal, exceto máquinas e equipamentos; Fabricação de máquinas e equipamentos; Fabricação de veículos automotores, reboques e carrocerias.

Graduação em Administração

2001 - 2006

Universidade Federal do Rio de Janeiro

Ensino Médio (2º grau)

1998 - 2000

Centro Educacional da Lagoa

Ensino Fundamental (1º grau)

1989 - 1997

Colégio Santo Agostinho

Formação complementar

2009 - 2009

Extensão universitária em Programa de Gestão Empresarial. (Carga horária: 80h). , Fundação Dom Cabral, FDC, Brasil.

Idiomas

Bandeira representando o idioma Inglês

Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.

Bandeira representando o idioma Espanhol

Compreende Razoavelmente, Fala Pouco, Lê Razoavelmente, Escreve Pouco.

Bandeira representando o idioma Português

Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.

Áreas de atuação

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração.

Histórico profissional

Experiência profissional

2015 - Atual

Agência Nacional de Saúde Suplementar

Vínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Técnico de Complexidade em Administração, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
Contrato de Prestação de Serviços Técnicos Especializados de Complexidade Intelectual, por Prazo Determinado, nos Termos da Lei nº 8.745/1993, regulamentada pelo decreto nº 4.748/2003. Coordenadoria Tecnologica (COTEC) - Gerência Executiva de Ressarcimento ao SUS (GEIRS) Principais Atividades: 1) Análise de informações sobre o setor de saúde suplementar e sua relação com o Sistema Único de Saúde (SUS); 2) Desenvolvimento de apresentações sobre o Ressarcimento ao SUS, com foco no processo administrativo e no respectivo impacto financeiro; 3) Elaboração de relatórios gerenciais.

2014 - 2015

Universidade Federal do Rio de Janeiro

Vínculo: Bolsista, Enquadramento Funcional: Bolsista (CAPES), Regime: Dedicação exclusiva.

Atividades

  • 01/2014

    Pesquisa e desenvolvimento , Reitoria, Centro de Ciências Jurídicas e Econômicas.,Linhas de pesquisa

  • 01/2014

    Pesquisa e desenvolvimento , Reitoria, Centro de Ciências Jurídicas e Econômicas.,Linhas de pesquisa

2010 - 2011

Souza Cruz - Rio de Janeiro - Matriz

Vínculo: , Enquadramento Funcional: Coordenador, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
Principais Atividades: Coordenação de 6 analistas financeiros responsáveis pela gestão do Opex (R$ 100 MI/ano), Salários (R$ 220 MI/ano) e Headcount (1400 colaboradores) das 7 Regionais de Marketing; Coordenação do pool de locação de espaço de varejos (10.700 contratos); Atualização da Matriz de Risco, reduzindo em 60% a exposição de risco de inadimplência.

2007 - 2010

Souza Cruz - Rio de Janeiro - Matriz

Vínculo: , Enquadramento Funcional: Analista, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
Principais Atividades: Treinamento de colaboradores e expatriados em segurança, implementação e coordenação da Central de Segurança bilíngue e coordenação dos planos de segurança para visitantes e eventos; Atuação como planning do departamento, participando do planejamento estratégico e responsável pela gestão financeira das 6 regionais (Opex: R$ 51 MI/ano); Suporte na gestão de contratos da gerência de serviços de segurança

2003 - 2007

Chevron Brasil Ltda.

Vínculo: , Enquadramento Funcional: Assistente, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
Principais Atividades: Análise e reposição de mais de 700 SKUs provenientes de 50 fornecedores e coordenação das reuniões de produção e enchimento; Participação em diversos projetos, como a implementação de novas linhas de enchimento, o mapeamento dos gargalos, o suporte ao re-lançamento da série Havoline e a substituição de tecnologia de aditivos; Coordenação do Inventário Total da Fábrica de Lubrificantes (120 Mbbl).

2003 - 2003

Chevron Brasil Ltda.

Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Estagiário, Carga horária: 30

Outras informações:
Suporte às atividades de compras de materiais de escritório para todo o Brasil e de aditivos e embalagens para a Fábrica de Lubrificantes.