Ana Gabrielle Sousa Costa

Formação complementar

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Participação em eventos

Produções bibliográficas

• LIMA, A. V. Q. ; COSTA, A. F. M. ; COSTA, A. G. S. ; RIBEIRO, C. V. S. ; SOARES, C. S. ; MENDONCA, J. O. . É só por dinheiro que os servidores aposentados de uma IFES retornam ao trabalho?. In: Carla Fernanda de Lima; Brunno Ewerton de Magalhães Lima; Sara Morena Costa; Dinara das Graças Carvalho Costa; Algeless Milka Pereira Meireles da Silva. (Org.). PSICOLOGIA E BRASILIDADES: fazeres éticos-políticos, transdisciplinaridade e transformação social em meio a pandemia de covid-19. 1°ed.Teresina: EDUFPI, 2022, v. , p. 632-641.

• COSTA, A. G. S. ; ALCOBACO, J. B. . O ACESSO AO ENSINO SUPERIOR EM DIFERENTES CONDIÇÕES SOCIOECONÔMICAS: UM RECORTE DA REALIDADE BRASILEIRA. In: NATALIA RODOVALHO MENESCAL; MARIA AUREA PEREIRA DA SILVA; RAMON LUIS DE SANTANA ALCÂNTARA; ROSANE DE SOUSA MIRANDA. (Org.). DIÁLOGOS EM PSICOLOGIA ESCOLAR E EDUCACIONAL. 1°ed.SÃO LUÍS: EDUFMA, 2021, v. , p. 81-94.

• COSTA, A. G. S. ; RIBEIRO, C. V. S. . OS SENTIDOS DO TRABALHO EM DIFERENTES CONDIÇÕES SOCIOECONÔMICAS. In: VI CONGRESSO BRASILEIRO DE PSICODINÂMICA E CLÍNICA DO TRABALHO, 2019, São Luís. VI CONGRESSO BRASILEIRO DE PSICODINÂMICA E CLÍNICA DO TRABALHO E VII SIMPÓSIO BRASILEIRO DE PSICODINÂMICA DO TRABALHO TEMA: TRABALHOS, PRECARIZAÇÃO E RESISTÊNCIA. São Luís: EDUFMA, 2019. v. VI ed.. p. 298-298.

• SOUSA, L. M. ; RIBEIRO, C. V. S. ; COSTA, A. G. S. ; TEIXEIRA, C. V. M. . PANDEMIA DE COVID-19 E A SUBJETIVIDADE DE TÉCNICAS DE ENFERMAGEM EM PROCESSO DE APOSENTADORIA. 2023. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

• TEIXEIRA, C. V. M. ; RIBEIRO, C. V. S. ; SOUSA, L. M. ; SANTOS, C. V. ; COSTA, A. G. S. . UMA PERSPECTIVA INTERSECCIONAL DO CUIDADO EM ENFERMAGEM: PARA ALÉM DA VOCAÇÃO. 2023. (Apresentação de Trabalho/Comunicação).

• SOUSA, L. M. ; RIBEIRO, C. V. S. ; COSTA, A. G. S. ; LIMA, A. V. Q. . TRABALHO E APOSENTADORIA: REPERCUSSÕES SUBJETIVAS DO PROCESSO DE APOSENTADORIA PARA TÉCNICAS DE ENFERMAGEM. 2023. (Apresentação de Trabalho/Comunicação).

• COSTA, A. G. S. . O impacto da pandemia na subjetividade de aposentados de uma IFES que retornam ao trabalho remunerado. 2021. (Apresentação de Trabalho/Outra).

• COSTA, A. G. S. . O RETORNO AO TRABALHO DE SERVIDORES INATIVOS DE UMA IFES: ESTRATÉGIA DE MEDIAÇÃO FRENTE AOS DESAFIOS DO PROCESSO DE APOSENTADORIA?. 2021. (Apresentação de Trabalho/Seminário).

• COSTA, A. G. S. ; RIBEIRO, C. V. S. . O RETORNO AO TRABALHO REMUNERADO PARA SERVIDORES APOSENTADOS DE UMA IFES: repercussões na subjetividade. 2020. (Apresentação de Trabalho/Seminário).

• COSTA, A. G. S. ; RIBEIRO, C. V. S. . os sentidos do trabalho em diferentes condições socioeconômicas. 2019. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

• COSTA, A. G. S. ; LESSA, J. M. . Psicoterapias Existenciais e Humanistas. 2018. (Apresentação de Trabalho/Outra).

• COSTA, A. G. S. ; COELHO, C. C. M. . ?Experiências de Estágio Básico em Psicologia do Desenvolvimento na Creche Estrela do Oriente?. 2018. (Apresentação de Trabalho/Outra).

• COSTA, A. G. S. . Os sentidos do trabalho para profissionais de enfermagem em processo de aposentadoria 2023 (monografia).

Outras produções

Projetos de pesquisa

• 2021 - Atual

  REPERCUSSÕES DA PANDEMIA NA SUBJETIVIDADE DE PROFISSIONAIS DE ENFERMAGEM EM PROCESSO DE APOSENTADORIA, Descrição: Descrição: O presente estudo tem como tema central analisar as repercussões da pandemia na subjetividade de trabalhadores em processo de aposentadoria. Foca as investigações em um subgrupo de trabalhadores das instituições de saúde, o dos profissionais de enfermagem ? auxiliares, técnicos e enfermeiros. Visa investigar os sentidos atribuídos por esses profissionais ao seu trabalho, como também as razões de sua permanência nos ambientes laborais em tempos de pandemia, sobretudo, por serem reconhecidos como grupo de risco e já possuírem a opção de usufruir do direito de afastamento efetivo do trabalho via aposentadoria. Considera que os trabalhadores em processo de aposentadoria são aqueles que podem ter adquirido o direito de gozar da sua aposentadoria, mas por razões distintas, ainda não formalizaram o afastamento do mundo laboral, como também, profissionais que já estejam formalmente aposentados ? no que diz respeito a questões legais ?, mas permanecem trabalhando com a enfermagem. Acredita que a partir deste recorte é muito provável que a grande maioria dos profissionais que vai compor a amostra deste estudo, está ou será incluída brevemente como grupo de risco, por já ter completado 60 anos, ou por estar muito próximo de alcançar tal idade. Para o alcance de tal proposta, toma como norte algumas questões problematizadoras, tais como: De que forma a pandemia impactou o contexto de trabalho da enfermagem? Ocorreram discriminações e restrições com trabalhadores com a idade mais avançada? A pandemia interferiu nos planos de permanência ou afastamento do trabalho dos profissionais que estão em processo de aposentadoria? Quais as principais razões para a permanência destes profissionais no mundo do trabalho imerso em um cenário pandêmico? Fatores psicossociais teriam mais peso na decisão de permanência do que a necessidade de suplementação financeira? O sentido atribuído ao trabalho por esses profissionais sofreu alterações com a chegada da pandemia? Estes questionamentos visam uma análise mais aprofundada sobre a temática que será realizada a partir da realização de entrevistas semiestruturadas em articulação com pesquisa bibliográfica pautada nas principais categorias teóricas deste estudo. É nessa perspectiva que este projeto busca caminhar, identificando alternativas que atenuem vivências de desamparo, sofrimento e adoecimento, criando oportunidades para um processo de aposentadoria mais benéfico e saudável.. , Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (3) / Mestrado acadêmico: (4) / Doutorado: (1) . , Integrantes: Ana Gabrielle Sousa Costa - Integrante / Carla Vaz dos Santos Ribeiro - Coordenador / Caroline Serra soares - Integrante / Luiza Mariana de Sousa - Integrante / Victoria Amorim da Silva - Integrante / Carla Vanessa Matos teixeira - Integrante.

• 2019 - 2021

  Repercussões do retorno ao trabalho na subjetividade de servidores aposentados de uma IFES, Descrição: O presente estudo elege como tema central a análise das repercussões do retorno ao trabalho de servidores aposentados, técnicos e docentes, de uma IFES. Constitui o desdobramento e aprofundamento de uma pesquisa realizada que analisou as repercussões do processo de aposentadoria na subjetividade de docentes. Diferente da pesquisa anterior que focava somente no trabalhador docente, essa nova investigação propõe incluir a categoria dos técnico-administrativos. Considera como trabalho atividades exercidas pelos servidores inativos para além das fronteiras da universidade, considerando distintas possibilidades de labor, não necessariamente restritas aos vínculos formais de emprego e ao trabalho assalariado.Compreende como trabalho também o que comparece nos vínculos informais e no voluntariado.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Integrantes: Ana Gabrielle Sousa Costa - Integrante / Carla Vaz dos Santos Ribeiro - Coordenador / licia calvet araújo - Integrante / Caroline Serra soares - Integrante / Luiza Mariana de Sousa - Integrante / Victoria Amorim da Silva - Integrante / Carla Vanessa Matos teixeira - Integrante / ana flavia moura carvalho - Integrante / ana flavia moniz costa - Integrante / marcela lobão de oliveira - Integrante.

Prêmios