Flavia Henrique da Silva

Possui graduação em Marketing pela Universidade Estácio de Sá (2008). Atualmente é instrutora de treinamento - Telefonica Learning Services . Tem experiência na área de Treinamento e Marketing

Informações coletadas do Lattes em 31/05/2025

Acadêmico

Formação acadêmica

Graduação em Marketing

2004 - 2008

Universidade Estácio de Sá
Título: Educação e Consciência Ambiental para um novo começo
Orientador: Nelson Moreira

Formação complementar

2015 -

MBA em MBA Gestão de Projetos. , AVM Faculdade Integrada.

Idiomas

Bandeira representando o idioma Inglês

Compreende Razoavelmente, Fala Razoavelmente, Lê Razoavelmente, Escreve Razoavelmente.

Áreas de atuação

Grande área: Outros.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Ensino e da Aprendizagem/Especialidade: Treinamento de Pessoal.

Histórico profissional

Experiência profissional

2014 - Atual

TELEFÔNICA LEARNING SERVICES

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Instrutora de treinamento, Carga horária: 40

Outras informações:
Capacitação de colaboradores internos e externos. Logística, prestação de contas. Acompanhamento e avaliação dos resultados dos programas de treinamento, por meio da análise de índices de desempenho de cada área

2012 - 2014

Affero Participações

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Instrutora de treinamento, Carga horária: 40

Outras informações:
Capacitação de colaboradores internos e externos. Logística e prestação de contas. Vivência na organização dos recursos instrucionais para eventos de treinamento, tais como: elaboração de manuais, apostilas, material de distribuição avulsa, certificados de presença e outros materiais utilizados nos processos.

2004 - 2008

Csu Cardsystem

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Instrutora de treinamento, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
Acompanhamento e avaliação dos resultados dos programas de treinamento, por meio da análise de índices de desempenho de cada área; Experiência na elaboração de relatórios gerenciais, com informações e dados estatísticos para auxílio na tomada de decisões e correções de políticas ou procedimentos na área de Recursos Humanos; Vivência na organização dos recursos instrucionais para eventos de treinamento, tais como: elaboração de manuais, apostilas, material de distribuição avulsa, certificados de presença e outros materiais utilizados nos processos. Capacitação de colaboradores internos e externos.

2008 - Atual

tivit

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Analista de treinamento, Carga horária: 40

Outras informações:
Experiência na elaboração de relatórios gerenciais, com informações e dados estatísticos para auxílio na tomada de decisões e correções de políticas ou procedimentos na área de Recursos Humanos; Vivência na organização dos recursos instrucionais para eventos de treinamento, tais como: elaboração de manuais, apostilas, material de distribuição avulsa, certificados de presença e outros materiais utilizados nos processos. Capacitação de colaboradores internos e externos.