Patricia Duque Rangel

Outras informações:
Treinamento e Desenvolvimento: Gestão dos programas de T&D e desenvolvimento de ações estratégicas para alavancar a performance e maximizar os resultados do negócio; Levantamento das necessidades de treinamento com base em diagnósticos, lacunas de desenvolvimento de competências, junto aos gestores das áreas. Análise de solicitações de treinamentos, a fim de assegurar a eficácia das ações; Elaboração de orçamento anual de treinamentos e levantamento dos custos envolvidos nos treinamentos previstos, através de contatos com fornecedores internos e externos; Orientação técnica às equipes quanto à organização e preparação dos treinamentos; Atuação como facilitador em sala de aula, técnicas de apresentação, ensino de adultos (Andra gogia); Conhecimentos dos programas de T&D; Desenvolvimento de fornecedores para a área e coordenação da prestação dos serviços realizados por terceiros; Orientação técnica à equipe quanto à organização e preparação da capacitação de mão de obra interna. - Recrutamento e Seleção: Condução de processos de recrutamento e seleção atuando desde a abertura da vaga, análise de informações contidas no perfil da vaga, triagem de currículos, entrevistas e avaliações. Elaboração de parecer de entrevistas; Apresenta conhecimentos do mercado (mão de obra, região/localidade, concorrentes, etc.); - Departamento Pessoal: Gerenciamento de benefícios; Processos Rescisórios; Homologações; Negociações Sindicais; Folha de pagamento.

Outras informações:
Gerenciamento das ações do projeto de adequação das plantas UCS e PVC AL da Braskem S/A, em adequação as exigências da NR-10; Acompanhamento em auditorias internas; Emissão de relatórios e documentos de acompanhamento do cronograma de ações;