Karine Maria Charpinel

Possui graduação em Administração pela Faculdade Estácio de Sá Vitoria(2010). Tem experiência na área de Administração, com ênfase em Administração de Recursos Humanos.

Informações coletadas do Lattes em 31/08/2024

Acadêmico

Formação acadêmica

Graduação em Administração

2006 - 2010

FACULDADE ESTACIO DE SÁ VITÓRIA
Título: Marketing Pessoal no Desenvolvimento de competencias
Orientador: Adriana Sartorio Ricco
Bolsista do(a): .

Formação complementar

2012 - 2012

Extensão universitária em Gestão Estratégica em Recursos Humanos. (Carga horária: 40h). , Fundação Getúlio Vargas.

Idiomas

Bandeira representando o idioma Inglês

Compreende Razoavelmente, Fala Razoavelmente, Lê Razoavelmente, Escreve Razoavelmente.

Bandeira representando o idioma Português

Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.

Áreas de atuação

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Recursos Humanos.

Histórico profissional

Experiência profissional

2011 - 2012

APLYSIA Tecnologia para o Meio Ambiente

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Assistente de RH, Carga horária: 44, Regime: Dedicação exclusiva.

2012 - 2013

Guarida Imóveis

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Consultor de DP, Carga horária: 44, Regime: Dedicação exclusiva.

2014 - 2015

BRISTOL HOTELS

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Assistente de Pessoal, Carga horária: 44

2015 - 2015

Junior Achievement

Vínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Voluntario, Carga horária: 4

Outras informações:
O Programa Miniempresa proporciona a estudantes do 2º ano do Ensino Médio a experiência prática em economia e negócios, na organização e na operação de uma empresa. É desenvolvido em 15 semanas, em jornadas semanais, com duração de 3h30min, realizadas nas escolas, geralmente à noite. Os estudantes aprendem conceitos de livre iniciativa, mercado, comercialização e produção. É um programa acompanhado por quatro profissionais voluntários das áreas de marketing, finanças, recursos humanos e produção. Neste Programa, são explicados os fundamentos da economia de mercado e da atividade empresarial através do método Aprender-Fazendo, em que cada participante se converte em um miniempresário.