Vagner Corrêa de Campos

Possui graduação em Psicologia pela Universidade do Sul de Santa Catarina (2012). Atualmente é psicólogo organizacional e do trabalho - Desenvolva Capital Humano e psicólogo - Clínica CIS. Tem experiência na área de Psicologia, com ênfase em Psicologia

Informações coletadas do Lattes em 02/06/2025

Acadêmico

Formação acadêmica

Especialização em Gestão Estratégica de Pessoas Premium - Coaching

2015 - 2017

Unesc - Universidade do Extremos Sul Catarinense
Título: O PROCESSO DE TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO REALIZADO NA CIDADE DE TUBARÃO/SC EM EMPRESAS DE PEQUENO, MÉDIO E GRANDE PORTE
Orientador: Solange Zanata Piva

Graduação em Psicologia

2007 - 2012

Universidade do Sul de Santa Catarina
Título: A Entrevista por Competência como Ferramenta para o Psicólogo na Gestão de Pessoas
Orientador: Valdirene Brüning de Souza

Formação complementar

2018 - 2018

Formação Avançada de Consultores Empresariais. (Carga horária: 16h). , Sociedade Educacional de Santa Catarina, UNISOCIESC, Brasil.

2018 - 2018

Avaliador Comportamental e Analista DISC. (Carga horária: 16h). , Sociedade Brasileira de Desenvolvimento Comportamental, SBDC, Brasil.

2015 - 2015

O que você prefere ser, Líder ou Seguidor?. (Carga horária: 2h). , Unesc - Universidade do Extremos Sul Catarinense, UN, Brasil.

2014 - 2014

Dale Carnegie Course. (Carga horária: 36h). , Dale Carnegie Training, DC, Brasil.

2014 - 2014

Dale Carnegie Course - Assistente Graduado. (Carga horária: 36h). , Dale Carnegie Training, DC, Brasil.

2012 - 2012

Curso Básico em Departamento Pessoal - Rotinas e Cálculos. (Carga horária: 14h). , Meta Cursos e Treinamentos, MCT, Brasil.

2011 - 2011

Projeto Interdisciplinar de Atenção ao Idoso. (Carga horária: 20h). , Universidade do Sul de Santa Catarina, UNISUL, Brasil.

2011 - 2011

Congresso Catarinense Psicologia, Ciência e Profissão. (Carga horária: 20h). , Universidade Federal de Santa Catarina, UFSC, Brasil.

2008 - 2008

Unisul Contexto: Universalidade do Conhecimento. (Carga horária: 20h). , Universidade do Sul de Santa Catarina, UNISUL, Brasil.

2007 - 2007

Unisul Contexto: Universalidade do Conhecimento. (Carga horária: 20h). , Universidade do Sul de Santa Catarina, UNISUL, Brasil.

Áreas de atuação

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia.

Produções bibliográficas

CAMPOS, V. C. . Palestra - Comunicação. 2018. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
CAMPOS, V. C. . Equilíbrio Emocional no Trabalho. 2018. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
CAMPOS, V. C. . Comprometimento Profissional e Pessoal - Buscando resultados e alcançando objetivos. 2017. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
CAMPOS, V. C. . Relacionamento Interpessoal. 2017. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
CAMPOS, V. C. . Qualidade de Vida no Trabalhos. 2017. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
CAMPOS, V. C. . Palestra 100% Atitude. 2017. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
CAMPOS, V. C. . Palestra Visão e Ação. 2017. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
CAMPOS, V. C. . O Processo de Treinamento e Desenvolvimento Realizado na cidade de Tubarão em empresas de pequeno, médio e grande porte 2017 (Artigo).
CAMPOS, V. C. . O PROCESSO DE TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO REALIZADO NA CIDADE DE TUBARÃO/SC EM EMPRESAS DE PEQUENO, MÉDIO E GRANDE PORTE 2012 (Artigo).

Outras produções

CAMPOS, V. C. . Depressão - Questões de Saúde Pública. 2017. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

CAMPOS, V. C. . A Importância da Gestão de Pessoas nas empresas. 2017. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

CAMPOS, V. C. . TEAL. 2018 (Treinamento e Desenvolvimento) .

CAMPOS, V. C. . Treinamento e Desenvolvimento de Líderes. 2018 (Treinamento e Desenvolvimento) .

Histórico profissional

Experiência profissional

2013 - 2017

Empório Du Homem Indústria Comércio e Serviços LTDA

Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Gerente de Recursos Humanos, Carga horária: 44

Outras informações:
Responsável por gerir o setor de Recursos Humanos, realizar os processos de Recrutamento e Seleção, utilizando entrevistas por competência. Treinamento e Desenvolvimento, integração de novos colaboradores. Controle e realização de avaliação de desempenho. Atualização e acompanhando da Descrição de Cargos e Salários. Busca de talentos internos e externos.

2013 - 2014

Clínica Ser Vida

Vínculo: Psicólogo, Enquadramento Funcional: Psicólogo, Carga horária: 20

Outras informações:
Atuava como Psicólogo realizando atendimento Clínico de jovens e adultos. Aplicação de testes. Avaliação Psicológica.

2011 - 2012

ABBS Transportes

Vínculo: Bolsista, Enquadramento Funcional: Auxiliar de Recursos Humanos, Carga horária: 20

Outras informações:
Auxiliava nas etapas de processo seletivo como, divulgação da vaga, triagem de currículos, entrevistas e dinâmicas de grupo. Também auxiliava no processo de integração de novos colaboradores, e no processo de treinamento e desenvolvimento. Participação na CIPA.

2017 - Atual

Clínica Cis

Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Psicólogo, Carga horária: 20

Outras informações:
Psicólogo, atendimento clínico, realização e aplicação de Testes Psicológicos, elaboração de pareceres clínicos.

2017 - 2020

Ciclo Recursos Humanos

Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Psicólogo, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
Responsável pela prospecção de novos clientes. Desenvolve Programas de Treinamentos. Responsável pelo PDC - Programa de Desenvolvimento de Competências. Realiza Recrutamento e Seleção para empresas. Especialista em Gestão de Pessoas - Focado no desenvolvimento empresarial e pessoal: como Comunicação, Gestão de Conflito, Relacionamento Interpessoal, Trabalho em Equipe, etc...

2017 - 2021

INSTITUTO MIX

Vínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 12

Outras informações:
Realização de aulas, explicativas e exploratórias. Desenvolvimento de conteúdo. Aplicação de avaliação.

2021 - 2021

Faculdade SATC

Vínculo: Professor, Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 18

Outras informações:
Professor dos Cursos Técnicos Disciplina de Gestão Estratégica de Pessoas Psicologia das Relações Humanas

2017 - Atual

Desenvolva Capital Humano

Vínculo: Psicólogo, Enquadramento Funcional: Psicólogo Organizacional e do Trabalho, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
Psicólogo Organizacional e do Trabalho Atuante no Desenvolvimento Humano