Klebson Silva

Outras informações:
- Coordenação de equipe de enfermagem; - Auditorias internas, Responsabilidade Social, Qualidade e terceiros; - Acompanhamento de indicadores de Saúde Ocupacional; - Planejamento Estratégico; - Interpretar os dispositivos legais que orientam a formação e o exercício dos profissionais de enfermagem - Conhecer as diretrizes políticas, legislação do trabalho e do exercício profissional; - Identificar os riscos no ambiente de trabalho; - Conhecer e cooperar com a epidemiologia e estatística na saúde do colaborador; - Conhecer a postura ética do colaborador contribuindo com o relacionamento multidisciplinar; - Conhecer a anatomia e fisiologia humana aplicada na ergonomia; - Conhecer a estrutura organizacional normas e programas gerais do setor de saúde ocupacional; - Conhecer e manusear equipamentos e aparelhos utilizados na saúde ocupacional; - Identificar procedimentos e cuidados de enfermagem indicados nos atendimento das necessidades básicas do colaborador/ paciente, tendo como referência visa holística; - Acompanhar os colaboradores nos exames periódicos; - Controle dos colaboradores Afastados pelo INSS; - Conhecer e aplicar os cuidados de enfermagem em socorros de urgência nos casos de acidentes de trabalho; - Prestar assistência em situações de urgência / emergência. - Coordenação da área de Medicina do Trabalho; - Acompanhamento do Absenteísmo/ Indicadores; - Organização da Semana de Qualidade de Vida/ SIPAT - Semana Interna de Prevenção de Acidente do Trabalho; - Acompanhamento do PCA - Programa de Conservação Auditiva; - Treinamentos diversos; - Recebimento e controle dos atestados médicos; - Controle dos PCD's - Pessoas com Deficiência; - Controle de colaboradores de licença maternidade; - Controle e campanhas de vacinação; - Acompanhamento em auditorias; - Acompanhar fiscalizações do Ministério do Trabalho; - Campanhas educativas.

Outras informações:
a) Planejar e executar o trabalho docente, em consonância com o plano curricular da escola e atendendo ao avanço da tecnologia educacional; b) Levantar e interpretar dados relativos à realidade de sua classe; c) Definir, operacionalmente, os objetivos do plano curricular, a nível de sua sala de aula; d) Selecionar e organizar formas de execução - situações de experiências; e) Definir e utilizar formas de avaliação, condizentes com o esquema de referências teóricas utilizado pela escola; f) Realizar sua ação cooperativamente no âmbito escolar; g) Participar de reuniões, conselho de classe, atividades cívicas e outras; h) Atender a solicitações da direção da escola referentes a sua ação docente desenvolvida no âmbito escolar.

Outras informações:
Docente de disciplinas do curso de enfermagem do trabalho.

Outras informações:
1. Interpretar os dispositivos legais que orientam a formação e o exercício dos profissionais de enfermagem; 2. Conhecer as diretrizes políticas, legislação do trabalho e do exercício profissional; 3. Identificar os riscos no ambiente de trabalho; 4. Conhecer e cooperar com a epidemiologia e estatística na saúde do colaborador; 5. Conhecer a postura ética do colaborador contribuindo com o relacionamento multidisciplinar; 6. Conhecer a anatomia e fisiologia humana aplicada na ergonomia; 7. Conhecer a estrutura organizacional normas e programas gerais do setor de saúde ocupacional; 8. Conhecer e manusear equipamentos e aparelhos utilizados na saúde ocupacional; 9. Identificar procedimentos e cuidados de enfermagem indicados nos atendimento das necessidades básicas do colaborador/ paciente, tendo como referência visa holística; 10. Acompanhar os colaboradores nos exames periódicos; 11. Controle dos colaboradores Afastados pelo INSS; 12. Conhecer e aplicar os cuidados de enfermagem em socorros de urgência nos casos de acidentes de trabalho; 13. Prestar assistência em situações de urgência / emergência. 14. Coordenação da área de Medicina do Trabalho; 15. Acompanhamento do Absenteísmo/ Indicadores; 16. Organização da Semana de Qualidade de Vida/ SIPAT - Semana Interna de Prevenção de Acidente do Trabalho; 17. Acompanhamento do PCA - Programa de Conservação Auditiva; 18. Treinamentos diversos; 19. Recebimento e controle dos atestados médicos; 20. Controle dos PCD's - Pessoas com Deficiência; 21. Controle de colaboradores de licença maternidade; 22. Controle e campanhas de vacinação; 23. Acompanhamento em auditorias; 24. Acompanhar fiscalizações do Ministério do Trabalho; 25. Campanhas educativas.

Outras informações:
- Coordenação da área de Medicina do Trabalho; - Acompanhamento do Absenteísmo; - Organização da Semana de Qualidade de Vida; Pedido, Controle e Entrega de Medicamentos; - Prestação de Primeiros Socorros; Encaminhamentos e Controle de Exames Médicos de Saúde Ocupacional; - Integração para novos colaboradores; Distribuição de EPIs; - Legalização do Ambulatório; Campanhas de Vacinação; Atendimento e Acompanhamento de Acidentado; - Atendimento aos afastados pelo INSS; - Procedimentos de Enfermagem; - Acompanhamento do PCA; - Brigada de emergência; - Treinamentos diversos.

Outras informações:
Coordenação na campanha de doação de sangue no(a) 4º Batalhao de Comunicação.

Outras informações:
Coordenação da área de Medicina do Trabalho; Organização da Semana de Qualidade de Vida; Pedido, Controle e Entrega de Medicamentos; Prestação de Primeiros Socorros; Encaminhamentos e Controle de Exames Médicos de Saúde Ocupacional; Integração para novos colaboradores; Distribuição de EPIs; Legalização do Ambulatório; Campanhas de Vacinação; Atendimento e Acompanhamento de Acidentado; Atendimento aos afastados pelo INSS; Procedimentos de Enfermagem; Acompanhamento do PCA; Acompanhamento do RPG; Brigada de emergência; Treinamentos diversos.

Outras informações:
Procedimento de Enfermagem.

Outras informações:
- Campanha Contra Paralisia Infantil e Sarampo - Campanha de Vacinação do Idoso

Outras informações:
Campanha Contra Paralisia Infantil e Sarampo

Outras informações:
- Implementar e padronizar práticas em Saúde - Conduzir análises e investigações de queixas ósteo-musculares, afastamentos e doenças ocupacionais, bem como demais observações sobre o tema Saúde. - Assegurar o cumprimento da legislação e normas técnicas em Saúde - Suportar a definição e implantação de KPI´s pró ativos / reativos para gestão de saúde - Coordenar a elaboração e implementação de práticas preventivas, tais como: ginástica laboral, rodízio de tarefas, fisioterapia preventiva, orientações posturais, pausas relacionadas a esforços repetitivos - Definir em conjunto com a área médica as Adaptações Temporárias de Mão-de-obra (ATMO), quando necessário. - Padronizar e assegurar que sejam realizadas as medições técnicas em saúde - Desenvolver e suportar a implantação do programa de adequações ergonômicas e implantar a gestão do programa interno de auditorias de Saúde - Formular e consolidar Relatórios técnicos em Saúde - Suportar o programa de capacitação da equipe de saúde - Suportar a gestão de Capex e implantação dos projetos pertinentes à Saúde - Suportar tecnicamente a investigação de acidentes com alto potencial de risco - Suportar a gestão das ações corretivas dos acidentes - Suportar o programa de comunicação estratégica com foco em saúde - Suportar a gestão de documentos legais da área (PCSMO, PPP, LTCAT, PCA, entre outros) - Monitorar e assegurar o cumprimento das ações de saúde dentro do plano estratégico de EHS - Suportar a fiscalização das empresas contratadas e prestadoras de serviços quanto ao cumprimento das normas regulamentadoras, normas da companhia e legislação aplicável. - Suportar os Programas: Walk Talk e o Programa de Near Miss - ambos dentro do âmbito de Saúde