Silmara de Oliveira Pereira

Outras informações:
ATIVIDADES DESENVOLVIDAS ? Iniciação à docência; ? Inserção no cotidiano escolar por meio da observação participativa em sala de aula e na organização do trabalho pedagógico: planejamentos, reuniões, grupo de estudos, recreios, dentre outras; ? Ações de docência e desenvolvimento de projetos de ensino; ? Realização de oficinas e minicursos; ? Análise de materiais didáticos, do currículo básico e dos projetos político-pedagógicos das escolas envolvidas no projeto; ? Produção de materiais didáticos, considerando as necessidades educativas do nível de ensino (fundamental e/ou médio) no qual o projeto foi desenvolvido; ? Reuniões de trabalho periódicas com coordenador de área e demais bolsistas; ? Participação em Seminário de Socialização das Atividades Desenvolvidas pelo PIBID.

Outras informações:
Atividades desenvolvidas: realização do trabalho no setor de multimeio didático, organização de e-mails, agendas de professores e sala de reuniões, auditório, calendários de prova, livros de chamadas, agendas com pais dos estudantes, apoio pedagógico em sala de aula, tesouraria, matrículas, bem como, participação na criação de estratégias de publicidade e propaganda, atendimentos à rotina escolar, auxílio às coordenações pedagógicas, direção e secretaria.

Outras informações:
Coordenar, comandar e supervisionar as ações necessárias à consecução dos objetivos da Secretaria, em sintonia com os objetivos e as normas e de acordo com as orientações do Secretário Municipal de Juventude; Despachar regulamente com Secretário Municipal de Juventude, mantendo-o informado dos serviços da Secretaria; Assessorar Coordenadores nos assuntos de sua alçada; Examinar e aprovar os programas de trabalho das unidades que compõem a Secretaria; Assinar a correspondência administrativa da Secretaria, no limite de suas competências; Elaborar e propor a aprovação de Plano de Trabalho para orientar as ações da Secretaria; Interagir na estrutura organizacional da Prefeitura Municipal de Toledo, no sentido de agilizar soluções dos assuntos de interesse da Secretaria; Responder pelas ocorrências da Secretaria; Expedir atos de instruções e determinações sobre assuntos de sua área de trabalho, observando-se as disposições legais, normas vigentes e limite de competência; Cumprir e fazer cumprir as Resoluções, Provimentos, Normas, Regulamentos e Instruções em vigor;Analisar permanentemente o desempenho da Secretaria, objetivando a racionalização e constante elevação dos padrões de desempenho; Propor os orçamentos anuais necessários ao desenvolvimento as atividades da Secretaria; Manter o ambiente de trabalho propício à produtividade e ao desenvolvimento da equipe de subordinados; Instruir os subordinados na execução dos serviços; Estimular a criatividade, a iniciativa e a integração funcionais; Realizar reuniões periódicas com os subordinados, para efeito de coordenação, articulação e melhoria dos trabalhos; Fiscalizar a execução das tarefas distribuídas aos subordinados, o emprego do material de consumo e o uso de material permanente, instalações e equipamentos; Controlar a frequência e pontualidade dos subordinados; Analisar relatórios de atividades; Propor programas de treinamento e aperfeiçoamento dos subordinados.

Outras informações:
Formular, executar e avaliar as políticas municipais de cultura, em consonância com as diretrizes gerais do Governo Municipal e da legislação vigente; Formular, coordenar, executar e avaliar os planos, programas e projetos atinentes ao desenvolvimento da cultura; Promover o acesso a bens culturais materiais e imateriais à população, de forma equânime e participativa, visando o fortalecimento da identidade local e a valorização da diversidade cultural; Coordenar, orientar e acompanhar a elaboração e a execução do Plano Municipal de Cultura; Formular e executar programas e ações que visem à promoção da produção cultural nas suas diversas manifestações como música, teatro, dança, pintura, gravura, fotografia, audiovisual, cinema, literatura, artesanato, entre outras, visando o fortalecimento da identidade local e a valorização da diversidade cultural; Formular diretrizes, metodologias e programas para realização das práticas de ensino dos professores; Promover a articulação com órgãos federais, estaduais e municipais, de modo a assegurar a coordenação e a execução de programas culturais de qualquer iniciativa; Definir, promover e divulgar a Agenda Cultural Oficial do Município de forma articulada e participativa com as organizações culturais, sociais e comunitárias; Administrar o funcionamento, manutenção e qualidade da infraestrutura física e unidades que compõem a rede pública municipal de cultura; Implantar, alimentar e manter atualizado um sistema de informação sobre o Sistema Municipal de Cultura; Planejar, coordenar, executar e avaliar as atividades artísticas e culturais como instrumentos de inclusão social.

Outras informações:
Atividades desenvolvidas: organização de e-mails, organização das rotinas de prova e simulados, livros de chamadas, gerenciamento de compras da rotina pedagógica, gerenciamento do material didático, apoio pedagógico em sala de aula, tesouraria, atendimentos à rotina escolar, auxílio às coordenações pedagógicas, direção e secretaria.

Outras informações:
Atividades desenvolvidas: indicar aos gestores (diretores) decisões a serem adotadas; receber a comunidade escolar, fazer contratos e receber material escolar, pagamentos de mensalidades, assim como, emitir recibos, carnes e boletos, sendo responsável pelo fluxo de caixa, crédito e cobrança, projeção financeira; Analisar os documentos dos alunos e averiguar se há irregularidades; estabelecer ação conjunta com a orientação pedagógica e demais setores; Auxilio na criação de estratégias de publicidade e propaganda; Manter em dia a escrituração, arquivos, fichários, correspondência escolar, resultado das avaliações dos estudantes, assim como, zelar pela guarda e sigilo dos documentos escolares.

Outras informações:
Gerir os relacionamentos internos, realizar o processo de recrutamento, verificar a entrada e saída de correspondências,receber e enviar documentos, atender chamadas telefônicas, recepcionar o público em geral, cartão ponto, uniformes,folha de pagamento e almoxarife.