Carolina Paiva Ribeiro
Bacharela em Administração (2008) pela Faculdade de Ciências Econômicas do Triângulo Mineiro, Especialista em Gestão Empresarial (MBA-2013), vivência profissional na área Organizacional com foco em desenvolvimento de Recursos Humanos (2006 - 2016), Coaching e Orientação de Carreira (desde 2015). Tutora do Curso de Administração da Universidade Cruzeiro do Sul Virtual - Polo Santa Rosa de Viterbo - SP. Palestrante de temas da área de Recursos Humanos e Carreira para Instituições de Ensino e Empresas. Consultora de Recursos Humanos para pequenas e médias empresas.
Informações coletadas do Lattes em 18/10/2022
Acadêmico
Formação acadêmica
Especialização em Gestão Empresarial (MBA)
2013 - 2013
Faculdade de Ciências Econômicas do Triangulo Mineiro
Título: Índices de desempenho financeiro no mercado varejista nacional ? Identificando possíveis semelhanças na gestão financeira de grandes empresas varejistas.
Graduação em Administração com ênfase em Comércio Exterior
2005 - 2008
Faculdade de Ciências Econômicas do Triangulo Mineiro
Título: Produção de sandálias a partir de reciclagem de pneus.
Orientador: Bruno Ricardo Teixeira/ Karim Abud Mauad.
Formação complementar
2016 - 2016
Extensão universitária em HCMBOK 3G Pratictioner. (Carga horária: 12h). , Human Change Management Institute, HUCMI, Brasil.
2016 - 2016
Extensão universitária em HCMP 3G Expert Professional. (Carga horária: 12h). , Human Change Management Institute, HUCMI, Brasil.
2014 - 2015
Extensão universitária em Professional & Self Coaching. (Carga horária: 96h). , Faculdades Monteiro Lobato, FATO, Brasil.
2009 - 2009
Extensão universitária em LIBRAS - Língua Brasileira de Sinais. (Carga horária: 40h). , Universidade Federal do Triângulo Mineiro, UFTM, Brasil.
2008 - 2008
IX Seminário de Ciências Empresariais. (Carga horária: 12h). , Faculdade de Ciências Econômicas do Triângulo Mineiro, FCETM, Brasil.
2007 - 2007
Novas Normas do INSS ? Aprendendo sobre o PPP. (Carga horária: 8h). , MCR Consultoria, MCR, Brasil.
2007 - 2007
VIII Seminário de Ciências Empresariais. (Carga horária: 6h). , Faculdade de Ciências Econômicas do Triângulo Mineiro, FCETM, Brasil.
2007 - 2007
III Simpósio de COMEX: Encurtando Fronteiras. (Carga horária: 8h). , Faculdade de Ciências Econômicas do Triângulo Mineiro, FCETM, Brasil.
2006 - 2006
Formação de Analistas de Administração de Pessoal. (Carga horária: 24h). , Integração Escola de Negócios, INTEGRAÇÃO, Brasil.
2006 - 2006
I Workshop de Comércio Exterior. (Carga horária: 8h). , Faculdade de Ciências Econômicas do Triângulo Mineiro, FCETM, Brasil.
2006 - 2006
VII Seminário de Ciências Empresariais. (Carga horária: 12h). , Faculdade de Ciências Econômicas do Triângulo Mineiro, FCETM, Brasil.
2005 - 2005
102º Encomex - Encontros de Comércio Exterior. (Carga horária: 8h). , Ministério do Desenvolvimento, Indústria e Comércio Exterior, MDIC, Brasil.
2002 - 2002
III Seminário de Ciências Empresariais. (Carga horária: 20h). , Faculdade de Ciências Econômicas do Triângulo Mineiro, FCETM, Brasil.
Idiomas
Inglês
Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.
Espanhol
Compreende Razoavelmente, Fala Pouco, Lê Razoavelmente, Escreve Pouco.
Áreas de atuação
Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Coaching de Carreira.
Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Desenvolvimento Organizacional.
Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Administração de Recursos Humanos.
Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Administração de Empresas.
Organização de eventos
RIBEIRO, C. P. ; RESENDE, C.A. ; CARNEIRO, J. A. ; GOMES NETO, S. P. . III Simpósio de Comércio Exterior. 2007. (Outro).
Participação em eventos
CEO Fórum - Amcham. 2018. (Outra).
Fórum de Gestão de Pessoas - Amcham. 2018. (Outra).
XI Congresso de Gestão, Estratégia e Pessoas - GEP Brasil. 2017. (Congresso).
Fórum de Gestão de Pessoas. 2016. (Seminário).
Fórum de Recursos Humanos. 2016. (Seminário).
I Workshop de Comércio Exterior FCETM. 2006. (Oficina).
102º Encomex. 2005. (Encontro).
CiEm ? Seminário de Ciências Empresariais. 2005. (Seminário).
CiEm ? Seminário de Ciências Empresariais. 2003. (Seminário).
CiEm ? Seminário de Ciências Empresariais. 2002. (Seminário).
Produções bibliográficas
-
RIBEIRO, C. P. ; RIBEIRO, C. P. . Tendências em Gestão de Carreira e Perspectivas para Engenheiros Agrônomos recém-formados. 2018. (Apresentação de Trabalho/Seminário).
-
RIBEIRO, C. P. ; RIBEIRO, C. P. . Como se preparar para um processo seletivo. 2018. (Apresentação de Trabalho/Seminário).
Outras produções
RIBEIRO, C. P. . Artigos Linkedin. 2017; Tema: Carreira e Gestão de Pessoas. (Rede social).
RIBEIRO, C. P. ; MANZANO, C. C. . Workshop de Gestão, Liderança e Alta Performance. 2017. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).
Histórico profissional
Experiência profissional
2017 - Atual
Carolina Paiva Ribeiro 07640904617Vínculo: Microempreendedor Individual, Enquadramento Funcional: Proprietária - Empreendedora Individual, Carga horária: 40
Outras informações:
Atuação como Consultora de Recursos Humanos e de Gestão Empresarial para médias e pequenas empresas. Realização de Planejamento Empresarial, estruturação da área de Recursos Humanos, diagnóstico Organizacional, processos de Recrutamento & Seleção, implantação de processos relacionados à Gestão de Pessoas. Atuação como Coach de Carreira em processos de transição, desenvolvimento e recolocação profissional.
2015 - 2017
RENOVAGROVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Analista de Recursos Humanos, Carga horária: 44
Outras informações:
Analista de Recursos Humanos responsável por Desenvolvimento Organizacional, com atuação em processos de implantação e estruturação da área de Recursos Humanos, Treinamento & Desenvolvimento de colaboradores, Cargos & Salários, Gestão de Contratos de parceiros comerciais.
2012 - 2015
Câmara Municipal de UberabaVínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Assistente de Processo Adm. e Financeiro, Carga horária: 30
Outras informações:
Responsável pelos processos de Recursos Humanos como folha de pagamento, administração de benefícios (plano de saúde, VR, VT, farmácia e escola de línguas, etc.), treinamentos, avaliações de desempenho e apoio na realização de Processos Seletivos. Apoio à Diretoria Geral, Comissão de Licitação e à Presidência.
2011 - 2012
Lojas Riachuelo S/A.Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Encarregada Administrativa, Carga horária: 44, Regime: Dedicação exclusiva.
2011 - 2012
Solução Escola de ProfissõesVínculo: Prestador de serviços, Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 6
Outras informações:
- Professora do curso de inglês dos níveis básico, intermediário e avançado. - Atuava na seleção de novos professores para a disciplina de inglês (uberaba e região).
2010 - 2011
Faculdade Talentos HumanosVínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Coordenadora Financeira, Carga horária: 44, Regime: Dedicação exclusiva.
Outras informações:
- Responsável pelo departamento financeiro, coordenando atividades de contas a receber, contas a pagar, faturamento, análise de crédito, cobrança, apuração e pagamento de impostos, negociações com alunos inadimplentes, apoio à diretoria no planejamento orçamentário, análise de crédito e realização de conciliações bancárias. - Domínio dos sistemas RM Classis e RM Fluxus. - Consultora interna do departamento de recursos humanos.
2008 - 2009
Duratex S/A.Vínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Assistente de Administração de Pessoal, Carga horária: 44, Regime: Dedicação exclusiva.
Outras informações:
- Domínio de todas as atividades da área de Administração de Pessoal: folha de pagamento, benefícios (plano médico, odontológico, cesta básica, seguro de vida, previdência privada, dentre outros), admissões, rescisões, controle de documentos, atendimento a auditorias e fiscalizações trabalhistas; - Gestão do sistema de ponto eletrônico e banco de horas da unidade; - Preposta em Processos Trabalhistas próprios e de terceiros; - Controle de terceiros; - Domínio do Sistema RM (Labore, Chronus, Bis e Portal Corpore RM Net); - Desenvolvimento de relatórios estatísticos da unidade; - Suporte no controle de custos da área; - Usuária do sistema SAP para lançamento/ pagamento de notas fiscais.
2006 - 2008
Du Pont do Brasil S/A.Vínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Assistente de RH e Serviços, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.
Outras informações:
- Realização das atividades operacionais da área de Recursos Humanos da Planta de Uberaba, envolvendo administração de pessoal, recrutamento e seleção, rotinas de admissão e desligamento, remuneração e administração dos benefícios, rotinas de folha de pagamento, em alinhamento com diretrizes corporativas; - Participação nas negociações Sindicais; - Homologações de rescisões de contratos de trabalho; - Conhecimento dos elementos componentes do PPP e Laudo Técnico; - Administração dos contratos de serviços terceirizados como: Limpeza, conservação e jardinagem refeitório, portaria e vigilância patrimonial, detetização, serviços de saúde ocupacional (medicina do trabalho), transporte de funcionários; - Suporte à área de relações públicas corporativa, para realização de comunicações locais; - Usuária dos sistemas SAP R/2 e R/3, e Personnel; - Controles de documentos, conforme lei Sarbanes-Oxley, das Sociedades Anônimas norte- americanas. Observação: Estágio na área de RH no período de 02/05/2006 a 31/03/2007, havendo sido formalmente contratada após este período, permanecendo o vínculo empregatício de 01/04/2007 a 01/04/2008.
2018 - 2018
Centro Universitário do Planalto de AraxáVínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Prestador de Serviços, Carga horária: 8
Outras informações:
Professora da disciplina "Tendências em Gestão de Negócios e Carreira" para o curso de Pós Graduação em Proteção de Plantas.
2018 - Atual
Universidade Cruzeiro do SulVínculo: Tutor, Enquadramento Funcional: Prestador de Serviços, Carga horária: 2
Outras informações:
Tutora responsável pelo curso de Administração de Empresas (EAD).
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