Gercino Alves Lima

Possui graduação em Administração de Empresas pela Faculdade Olindense de Ciências Contábeis e Administração (1983) e mestrado em Administração e Desenvolvimento Rural pela Universidade Federal Rural de Pernambuco (2010). Atualmente é professor tópicos especiais administração ii da Faculdade Luso - Brasileira, analista de rh-remuneração e carreira sênior da Companhia Energética de Pernambuco, 2º secretário do Sindicato dos Administradores no Estado de Pernambuco e professor teoria geral administração i da Faculdade Santa Helena.

Informações coletadas do Lattes em 18/10/2022

Acadêmico

Formação acadêmica

Mestrado em Administração e Desenvolvimento Rural

2008 - 2010

Universidade Federal Rural de Pernambuco
Orientador: Lúcia Maria Góes Moutinho

Especialização em Administração de Recursos Humanos

1985 - 1985

Faculdade de Ciências da Administração de Pernambuco
Orientador: Não houve

Graduação em Administração de Empresas

1979 - 1983

Faculdade Olindense de Ciencias Contabeis E Administração

Formação complementar

2004 - 2004

Sistema de Gestão da Qualidade ISO 9001:2000. (Carga horária: 8h). , RS 2 Consultoria.

2003 - 2003

Prevenção de Acidentes Para Membros de CIPA. (Carga horária: 24h). , Companhia Energética do Estado de Pernambuco.

2002 - 2002

Estatística Aplicada a Cargos e Salários. (Carga horária: 16h). , Companhia Energética da Bahia.

2002 - 2002

Língua Portuguesa e Redação na Empresa. (Carga horária: 16h). , Companhia Energética de Pernambuco.

2002 - 2002

Gestão de Cargos e Remuneração. (Carga horária: 24h). , Hay do Brasil Consultores.

2002 - 2002

Estatística Aplicada à Administração de Salários. (Carga horária: 16h). , EmbraSoftware S/C Ltda.

2002 - 2002

Alterações na A.E - IN/DC/INSS 78/2002 - PPP. (Carga horária: 4h). , Recicle Treinamento Empresarial.

2002 - 2002

Espanhol Avançado. (Carga horária: 140h). , Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial - PE.

2001 - 2001

Prevenção de Acidentes Para Membros de CIPA. (Carga horária: 24h). , Companhia Energética de Pernambuco.

2001 - 2001

Espanhol Intermédio. (Carga horária: 170h). , Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial em Pernambuco.

2000 - 2000

5 S Ferramentas da Qualidade. (Carga horária: 8h). , Companhia Energética de Pernambuco.

2000 - 2000

Prevenção de Acidentes para Membros da CIPA. (Carga horária: 20h). , Companhia Energética de Pernambuco.

2000 - 2000

Espanhol Básico. (Carga horária: 180h). , Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial - PE.

1996 - 1996

Treinamento Introdutório para Juízes Classistas. (Carga horária: 12h). , Tribunal Regional do Trabalho 6ª Região.

1996 - 1996

Participação nos Lucros e Resultados. (Carga horária: 8h). , Herkenhoff & Prates, Tecnologia e Desenvolvimento.

1996 - 1996

Planejamento e Execução de Concurso Público. (Carga horária: 16h). , Herkenhoff & Prates, Tecnologia e Desenvolvimento.

1989 - 1989

Técnicas de Administração de Recursos Humanos. (Carga horária: 70h). , Faculdade Católica de Administração e Economia de Curitiba.

Idiomas

Bandeira representando o idioma Espanhol

Compreende Razoavelmente, Fala Razoavelmente, Lê Bem, Escreve Bem.

Histórico profissional

Endereço profissional

  • Companhia Energética de Pernambuco. , Av. João de Barros, 111, 50050-902 - Recife, PE - Brasil, Telefone: (81) 32175114

Experiência profissional

2007 - Atual

FACULDADE SANTA HELENA

Vínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Professor Teoria Geral Administração I

2005 - Atual

Faculdade Luso - Brasileira

Vínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Professor Tópicos Especiais Administração II, Carga horária: 15

2004 - 2007

Faculdade Decisão

Vínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Professor de Administração Recursos Humanos

Outras informações:
Professor Homenageado pela turma de Administração da Faculdade Decisão em 2007

1996 - 1999

Tribunal Regional do Trabalho da 6ª Região (PE)

Vínculo: Juiz Classista Temporário, Enquadramento Funcional: Juiz Classista de 1ª Instância

Outras informações:
Atividades relacionadas aos processos de reclamações trabalhistas, efetuando conciliações demandadas na Junta de Conciliação e Julgamento de Surubim, no estado de Pernambuco.

1996 - 1998

CONSELHO REGIONAL DE ADMINISTRAÇÃO DE PERNAMBUCO

Vínculo: Conselheiro, Enquadramento Funcional: Conselheiro Efetivo

1993 - 1996

Sindicato dos Administradores no Estado de Pernambuco

Vínculo: Membro de Diretoria, Enquadramento Funcional: Suplente de Diretoria

1987 - 1987

Companhia Energética de Alagoas

Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Consultoria

Outras informações:
Prestou consultoria na elaboração do sistema de remuneração, cargos e carreiras da Companhia Energética de Alagoas, sugerindo metodologia para Ajustamento de Curva Salarial

1987 - 1987

Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial (PE)

Vínculo: Professor vistante, Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 30

Outras informações:
Ministrou aulas no curso de Administração de Cargos e Salários, tendo obtido o conceito Excelente

1986 - 1986

Universidade Federal da Paraíba

Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Professor convidado

Outras informações:
Ministrou curso de Administração de Cargos e Salários, no Departamento de Administração e Contabilidade da UFPB, em convênio com a Associação Brasileira de Recursos Humanos

1986 - 1986

Sociedade Anônima de Eletrificacão da Paraiba

Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Consultor

Outras informações:
Prestou consultoria na elaboração, análise e tabulação de pesquisa salarial a ser implantado no sistema de recursos humanos da SAELPA

1976 - Atual

Companhia Energética de Pernambuco

Vínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Analista de RH-Remuneração e Carreira Sênior, Carga horária: 40

Outras informações:
Atualmente está à disposição do Sindicato dos Urbanitários - SINDURB, no cargo de Diretor. Chefiou a Divisão de Avaliação do Trabalho no período de maio de 1987 a março de 1990, com a responsabilidade de administrar as atividades relacionadas a Administração de Cargos e Salários e Avaliação de Desempenho na CELPE. Foi Asssessor de Recursos Humanos de fevereiro de 1995 a janeiro de 1998, com a responsabilidade de assessorar às áreas subordinadas ao sistema Recursos Humanos da CELPE.