José Paulo Pedrosa de Almeida

possui graduação em Administração de Empresas, pela Universidade Paulista, Especialista em Psicologia Organizacional pela Laureate Internationl. Atualmente é professor de Recursos Huanos da Universidade Paulista, Diretor-sócio - Catho Consultoria em RH e diretor do programa PAEX da Fundação Dom Cabral no norte. com larga experiência na área de Psicologia Organizacional e Consultoria em Recursos Humanos e Gestão de pessoas.

Informações coletadas do Lattes em 18/10/2022

Acadêmico

Formação acadêmica

Especialização em Psicologia Organizacional

2006 - 2007

Laureate International Universite
Orientador: Lenice Praia

Graduação em Gestão de Recursos Humanos

2003 - 2005

Universidade Paulista

Idiomas

Bandeira representando o idioma Inglês

Compreende Razoavelmente, Fala Razoavelmente, Lê Bem, Escreve Razoavelmente.

Bandeira representando o idioma Espanhol

Compreende Razoavelmente, Fala Razoavelmente, Lê Razoavelmente, Escreve Pouco.

Áreas de atuação

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Consultoria em Recursos Humanos.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia Organizacional.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas.

Grande área: Ciências Exatas e da Terra / Área: Matemática / Subárea: Controladoria, Auditoria e Finanças.

Produções bibliográficas

  • Pedrosa, Paulo . Maturidade profissional. Jornal do Comércio, Manaus - Amazonas, 30 set. 2008.

  • Pedrosa, Paulo . Empregabilidade após os 40 anos. Jornal do Comércio, Manaus - Amazonas, 23 set. 2008.

  • Pedrosa, Paulo . Quais são os currículos existentes no mercado. Jornal do Comércio, Manaus - Amazonas, 09 set. 2008.

  • Pedrosa, Paulo . Onde estão as vagas de emprego?. Jornal do Comércio, Manaus - Amazonas, 02 set. 2008.

  • Pedrosa, Paulo . Adaptabilidade ao novo emprego. Coluna - Gestão & Carreira, Manaus, 26 ago. 2008.

  • Pedrosa, Paulo . RH e as práticas do mercado. Jornal do Comércio, Manaus, 04 ago. 2008.

  • Pedrosa, Paulo . A arte na comunicação. Jornal do Comércio, Manaus, 15 jul. 2008.

  • Pedrosa, Paulo . Aumenta participação das mulheres no mercado de trabalho. Jornal do Comércio, Manaus, 17 jun. 2008.

  • Pedrosa, Paulo . Oportunidades para empreendedores. Jornal do Comércio, Manaus, 10 jun. 2008.

  • Pedrosa, Paulo . Selecione a empresa para novas oportunidades. Jornal do Comércio, Manaus, 26 maio 2008.

  • Pedrosa, Paulo . Métricas em Recrutamento. Jornal do Comércio, Manaus - Amazonas, 13 maio 2008.

  • Pedrosa, Paulo . Gestão Empresarial. Jornal do Comércio, Manaus - Amazonas, 28 abr. 2008.

  • Pedrosa, Paulo . Ferramentas de Gestão. Jornal do Comércio, Manaus - Amazonas, 01 abr. 2008.

  • Pedrosa, Paulo . Caminho das pedras. Jornal do Comério, Jornal, 03 mar. 2008.

  • Pedrosa, Paulo . Desafio da carreira solo. Jornal do Comércio, Jornal, 25 fev. 2008.

  • Pedrosa, Paulo . Planejamento Financeiro na carreira. Jornal do Comércio, 18 fev. 2008.

  • Pedrosa, Paulo . O Investimento na contratação. Jornal do Comércio, Gestão & Carreira, 11 fev. 2008.

  • Pedrosa, Paulo . Perfil Empreendedor. Jornal do Comércio, Manaus - Amazonas, 22 jan. 2008.

  • Pedrosa, Paulo . Perfil Empreendedor. Jornal do Comércio, Amazonas, 21 jan. 2008.

  • Pedrosa, Paulo . Planejamento. Jornal do Comércio, Manaus - Amazonas, 08 jan. 2008.

  • Pedrosa, Paulo . Reflexões e avaliações. Jornal do Comércio, Manaus - Amazonas, 11 dez. 2007.

  • Pedrosa, Paulo . Dezembro, confraternizações, avaliações e oportunidades. Jornal do Comércio, Manaus - Amazonas, 04 dez. 2007.

  • Pedrosa, Paulo . Dezembro, confraternizações, avaliações e oportunidades. Jornal do Comércio, Manaus - Amazonas, 04 dez. 2007.

  • Pedrosa, Paulo . Candidatura as vagas anunciadas em mídia impressa. Jornal do Comércio, Manaus - Amazonas, 06 nov. 2007.

  • Pedrosa, Paulo . Comprometimento e resultados. Jornal do Comércio, Manaus - Amazonas, 23 out. 2007.

  • Pedrosa, Paulo . Quanto custa o recrutamento errado?. Jornal do Comércio, Manaus - Amazonas, 11 set. 2007.

  • Pedrosa, Paulo . Networking, dicas e orientações para sua carreira!. Jornal do Comércio, Manaus - Amazonas, 21 ago. 2007.

  • Pedrosa, Paulo . Home office. Jornal do Comércio, Manaus - Amazonas, 02 jul. 2007.

  • Pedrosa, Paulo . As pegadinhas das entrevistas de seleção. Jornal do Comércio, Manaus - Amazonas, 26 jun. 2007.

  • Pedrosa, Paulo . Feriado, período para descansar e renovar as baterias. Jornal do Comércio, Manaus - Amazonas, 12 jun. 2007.

  • Pedrosa, Paulo . Feriado periodo para descanso e renovo para as baterias. Jornal do Comércio, Manaus - Amazonas, 12 jun. 2007.

  • Pedrosa, Paulo . Recrutamento & Seleção. Jornal do Comércio, Manaus - Amazonas, 09 jan. 2007.

  • Pedrosa, Paulo . Seleção por competência. Jornal do Comércio, Manaus - Amazonas, 19 dez. 2006.

  • Pedrosa, Paulo . Comportamento. Jornal do Comércio, Manaus - Amazonas, 05 dez. 2006.

  • Pedrosa, Paulo . Mudança de Emprego. Jornal do Comércio, Manaus - Amazonas, 28 nov. 2006.

  • Pedrosa, Paulo . Networking. Jornal do Comércio, Manaus - Amazonas, 14 nov. 2006.

  • Pedrosa, Paulo . Marketing pessoal. Jornal do Comércio, Manaus - Amazonas, 31 out. 2006.

  • Pedrosa, Paulo . Não envie seu currículo para qualquer e-mail. Jornal do Comércio, Manaus - Amazonas, 17 out. 2006.

  • Pedrosa, Paulo . Mercado em reestruturação. Jornal do Comércio, Manaus - Amazonas, 10 out. 2006.

  • Pedrosa, Paulo . Ínicio de carreira. Jornal do Comércio, Manaus - Amazonas, , v. 4500, 26 set. 2006.

  • Pedrosa, Paulo . Para que serve o currículo. Jornal do Comércio, Manaus - Amazonas, 19 set. 2006.

  • Pedrosa, Paulo . A entrevista de emprego. Jornal do Comércio, Manaus - Amazonas, 12 set. 2006.

  • Pedrosa, Paulo . Conhecendo a empresa e o mercado. Jornal do Comércio, Manaus - Amazonas, 29 ago. 2006.

  • Pedrosa, Paulo . Vantagens de trabalhar em grandes empresas. Jornal do Comércio, Manaus - Amazonas, 22 ago. 2006.

Histórico profissional

Endereço profissional

  • Grupo Catho Amazonas, Grupo Catho Amazonas. , Rua Goiás, 4 Parque das Laranjeiras, Flores, 69058-411 - Manaus, AM - Brasil, Telefone: (92) 32286450, URL da Homepage:

Experiência profissional

2008 - Atual

Fundação Dom Cabral

Vínculo: Associado Fundação Dom Cabral, Enquadramento Funcional: Diretor PAEX- Norte FDC

Outras informações:
Associada à Fundação Dom Cabral no programa PAEX para alavancar os resultados empresariais, implantando práticas de governança empresarial. O PAEX é um programa de alavancagem de resultados, para empresas que estejam em fase de crescimento e na busca de se estruturarem para crescerem de forma sustentável.

2008 - Atual

Universidade Paulista

Vínculo: Professor vistante, Enquadramento Funcional: Professor de Recursos Huanos, Carga horária: 4

2003 - Atual

CATHO Consultoria em RH

Vínculo: Diretor Executivo, Enquadramento Funcional: Diretor-Sócio

Outras informações:
Diretor Executivo do Grupo Catho no Amazonas, responsável pela Case Consultores divisão de headhunter e articulista do Jornal do Comércio na coluna GEstão & Carreira. Associada à Fundação Dom Cabral parceiro estratégico para alavancar os resultados empresariais, implantando práticas de governança empresarial. Responsável pelo PAEX programa de alavancagem de resultados, para empresas que estejam em fase de crescimento e na busca de se estruturarem para crescerem de forma sustentável.

1988 - 2002

WURTH GMBH DEUTSCHLAND

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Sales Manager

Outras informações:
Responsável direto pelo projeto de abertura e distribuição da filial da multinacional alemã em Manaus, resultando na redução de custos com fretes e impostos, aumento no faturamento e contratação, treinamento e desenvolvimento da equipe de vendas. Formação e gerenciamento de equipes nas cidades de Cuiabá, Campo Grande, São Paulo, Rio de Janeiro, Porto Velho, Rio Branco, Manaus e Boa Vista. Criação e implementação de planos de metas e desenho de cargos e salários, gerando um programa de remuneração coerente com o mercado, competitivo e estruturado. Redução de 35% dos custos fixos e transformação de 15% em custos variáveis através da otimização das despesas com Recursos Humanos. Responsável pelo planejamento, recrutamento e seleção de pessoal, dinâmica de grupo e treinamento de equipes em todos os níveis. Gestão da operação financeira, vendas, contratação, treinamento, precificação e metas.

1986 - 1988

CITIBANK, N. A., CITIBANK

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Financial Manager

Outras informações:
Gestor responsável pela área de moeda nacional, segmentando por divisões as carteiras de fundo de garantia, cobrança, investimentos, captação de novos clientes, e criação de equipes. Criação do programa de treinamento e desenvolvimento com foco em resultados. Responsável pelo gerenciamento da unidade de negócio, gestão de pessoas e desenvolvimento dos produtos no mercado financeiro. Gerenciamento da equipe de desenvolvimento de vendas de papéis CDB e RDB.