Marcelo Antonio Treff

Inglês

Compreende Razoavelmente, Fala Razoavelmente, Lê Razoavelmente, Escreve Pouco.

Espanhol

Compreende Razoavelmente, Fala Razoavelmente, Lê Bem, Escreve Pouco.

Alemão

Compreende Razoavelmente, Fala Razoavelmente, Lê Pouco, Escreve Pouco.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas/Especialidade: Administração de Recursos Humanos.

SEMEAD XXV.Moderação no Tema: Gestão de Pessoas / Carreiras de Pessoas e Organizações. 2022. (Seminário).

SEMEAD XXII.moderação de sessão de apresentação de trabalhos no SEMEAD XXII. 2019. (Seminário).

SEMEAD XXII.Líder do tema Temas Emergentes e Modismos em Gestão de. 2019. (Seminário).

SEMEAD XXI.LIDER DE TEMA : TEMAS EMERGENTES EM GESTÃO DE PESSOAS. 2018. (Seminário).

XIX SEMEAD.LÍDER DE TEMA. 2016. (Seminário).

XVIII SEMEAD.TEMAS EMERGENTES EM GESTÃO DE PESSOAS. 2015. (Seminário).

XII ENCONTRO ESTADUAL DE CONTABILIDADE DE MATO GROSSO DO SUL.DESENVOLVIMENTO DA CARREIRA PROFISSIONAL. 2010. (Encontro).

21ª CONVENÇÃO DOS CONTABILISTAS DO ESTADO DE SÃO PAULO. A CONTABILIDADE NA ERA DIGITAL - GESTÃO DA CARREIRA. 2009. (Congresso).

SEMINÁRIO NACIONAL "ENTRE O GLOBAL E O LOCAL NO CONTEXTO URBANO/METROPOLITANO".AS CONSEQUENCIAS DAS TRANSFORMAÇÕES ORGANIZACIONAIS PÓS-90 E O NOVO PERFIL DO TRABALHADOR. 2009. (Seminário).

workshop SEMANA DO ADMINISTRADOR.CARREIRA E AUTODESENVOLVIMENTO. 2009. (Outra).

TREFF, Marcelo Antonio; EBOLI, M.; GOMES, J. L.. A INFLUÊNCIA DA CULTURA ORGANIZACIONAL NO MOVIMENTO DE CRESCIMENTO DE UMA EMPRESA BRASILEIRA DE ENERGIA: UM ESTUDO DE CASO SOB A ÓTICA DA LIDERANÇA?. 2024. Dissertação (Mestrado em Gestão de Negócios) - Faculdade FIA de Administração e Negócios.

TREFF, Marcelo Antonio; GIORDANO, C. V.; Celi Langhi. HEUTAGOGIA E EDUCAÇÃO CORPORATIVA: UM ESTUDO SOBRE A AQUISIÇÃO DAS COMPETÊNCIAS ESTRATÉGICAS DOS PROFISSIONAIS DE RECURSOS HUMANOS NO BRASIL. 2024. Dissertação (Mestrado em Gestão e Desenvolvimento da Educação Profissional) - Centro Estadual de Educação Tecnológica Paula Souza.

TREFF, Marcelo Antonio; VELOSO, E. F. R.; Leonardo Trevisan. PAPÉIS E COMPETÊNCIAS DE RECURSOS HUMANOS: UM ESTUDO SOBRE A EVOLUÇÃO DO MODELO DE CONSULTORIA INTERNA COMO PARCEIRO EMPRESARIAL. 2023. Dissertação (Mestrado em MESTRADO) - Faculdade FIA de Administração e Negócios.

TREFF, M. A.; VELOSO, E. F. R.; Leonardo Trevisan. EFEITOS DO BURNOUT NA CARREIRA DOS PROFISSIONAIS DA ÁREA DE CONTROLADORIA. 2023.

TREFF, MARCELO A.; VELOSO, E. F. R.; RODRIGUES, I.. PROPOSTA DE MODELO DE EDUCAÇÃO CORPORATIVA PARA ESCOLAS PRIVADA DE EDUCAÇÃO BÁSICA: UMA PESQUISA AÇÃO NA ESCOLA ALPHAVILLE ANGLO NO MUNICÍPIO DE JACAREÍ-SP. 2022. Dissertação (Mestrado em Gestão de Negócios) - Faculdade FIA de Administração e Negócios.

TREFF, MARCELO A.; VELOSO, E. F. R.; EBOLI, M.. A INFLUÊNCIA DO TRABALHO A DISTÂNCIA NA CULTURA ORGANIZACIONAL: ESTUDO DE CASO EM UM HOSPITAL DE ALTA COMPLEXIDADE. 2022. Dissertação (Mestrado em MESTRADO) - Faculdade FIA de Administração e Negócios.

TREFF, MARCELO A.; CARVALHO, DANIEL ESTIMA; BORINI, F. M.. OS VIESES COGNITIVOS E A EXECUÇÃO DA ESTRATÉGIA. 2022. Dissertação (Mestrado em MESTRADO) - Faculdade FIA de Administração e Negócios.

TREFF, MARCELO A.; VELOSO, E. F. R.; CARVALHO, DANIEL ESTIMA. GESTÃO DE PROBLEMAS ? O ESTILO DOS GESTORES DA ÁREA COMERCIAL NO PROCESSO DE TOMADA DE DECISÃO. 2022. Dissertação (Mestrado em MESTRADO) - Faculdade FIA de Administração e Negócios.

VELOSO, E. F. R.;TREFF, M. A.; CARVALHO, DANIEL ESTIMA. AS COMPETÊNCIAS QUE EMERGEM DA QUARTA REVOLUÇÃO INDUSTRIAL: UM ESTUDO COM OS PROFISSIONAIS DE RECURSOS HUMANOS. 2020. Dissertação (Mestrado em MESTRADO) - Faculdade FIA de Administração e Negócios.

VELOSO, E. F. R.;TREFF, M. A.; Leonardo Trevisan. PERCEPÇÕES SOBRE O PREPARO PSICOLÓGICO PARA A FASE PRÉ-APOSENTADORIA. 2020. Dissertação (Mestrado em Gestão de Negócios) - Faculdade FIA de Administração e Negócios.

EBOLI, M.; CARVALHO, DANIEL ESTIMA;TREFF, M. A.. ACEITAÇÃO E USO DA TECNOLOGIA NO PROCESSO DE APRENDIZAGEM DE PROFISSIONAIS DE VENDAS. 2020. Dissertação (Mestrado em Gestão de Negócios) - Faculdade FIA de Administração e Negócios.

RODRIGUES, I.;TREFF, M. A.; YOKOMIZO, CESAR A.. OS TRAÇOS DA CULTURA BRASILEIRA TRAZEM RESULTADOS PARA AS ORGANIZAÇÕES??. 2020. Dissertação (Mestrado em Gestão de Negócios) - Faculdade FIA de Administração e Negócios.

LAZARESCHI, N.;TREFF, M. A.; VINANDY, E. J. L.. COMPETÊNCIA, COMPORTAMENTO E TECNOLOGIA: A MUDANÇA NO. 2020. Dissertação (Mestrado em Ciências Sociais) - Pontifícia Universidade Católica de São Paulo.

Leonardo Trevisan;TREFF, M. A.; VELOSO, E. F. R.. SUDA. PEOPLE ANALYTICS: MATURIDADE DE ORGANIZAÇÕES MULTINACIONAIS. 2020. Dissertação (Mestrado em Administração) - Pontifícia Universidade Católica de São Paulo.

RODRIGUES, I.; EBOLI, M.;TREFF, M. A.. JOVENS GESTORES DO SEGMENTO DE CONTACT CENTER NO EXERCÍCIO DA PRIMEIRA LIDERANÇA: UM ESTUDO DE MULTICASOS EM EMPRESAS DE CONTACT CENTER. 2019. Dissertação (Mestrado em Gestão de Negócios) - Faculdade FIA de Administração e Negócios.

BEHRENS, ALFREDO;TREFF, M. A.; OLIVO, R. L.. AS PRÁTICAS DE GESTÃO DE PESSOAS, O AJUSTE DA PESSOA AO AMBIENTE DE TRABALHO E SEUS IMPACTOS NO DESEMPENHO ORGANIZACIONAL: UMA META-ANÁLISE. 2019. Dissertação (Mestrado em MESTRADO) - Faculdade FIA de Administração e Negócios.

TREFF, M. A.; FRAGA, LEANDRO G.; EBOLI, M.. EDUCAÇÃO CORPORATIVA NOS ESCRITÓRIOS DE ADVOCACIA. 2019. Dissertação (Mestrado em MESTRADO) - Faculdade FIA de Administração e Negócios.

TREFF, M. A.; VELOSO, E. F. R.; RODRIGUES, I.. TEORIAS DA LIDERANÇA: UM ESTUDO QUANTITATIVO DESCRITIVO DA PERCEPÇÃO DOS LIDERADOS SOBRE OS GESTORES DAS ÁREAS DE CONTABILIDADE E FINANÇAS NO BRASIL. 2019. Dissertação (Mestrado em Gestão de Negócios) - Faculdade FIA de Administração e Negócios.

TREFF, M. A.; COMINI, GRAZIELLA M.; SBRAGIA, R.. COMPETÊNCIAS PARA VENDEDORES DE SOLUÇÕES NO MERCADO B2B DE AUTOMAÇÃO INDUSTRIAL. 2019. Dissertação (Mestrado em Gestão de Negócios) - Faculdade FIA de Administração e Negócios.

QUEIROZ, MAURICIO J.;TREFF, M. A.; VELOSO, E. F. R.. COMPETÊNCIAS NA CADEIA DE SUPRIMENTOS NA VISÃO DOS EXECUTIVOS ? EXPECTATIVAS SOBRE OS PROFISSIONAIS DA ÁREA?. 2019. Dissertação (Mestrado em Gestão de Negócios) - Faculdade FIA de Administração e Negócios.

RODRIGUES, I.; SILVEIRA, F. F.;TREFF, M. A.. GESTÃO E INTELIGÊNCIA CULTURAL DE MULTINACIONAIS BRASILEIRAS EM UM CONTEXTO DE FUSÕES E AQUISIÇÕES: UM ESTUDO DE CASO MÚLTIPLOS. 2018. Dissertação (Mestrado em MESTRADO) - Faculdade FIA de Administração e Negócios.

RODRIGUES, I.;TREFF, M. A.; SILVEIRA, F. F.. GESTÃO E INTELIGÊNCIA CULTURAL DE MULTINACIONAIS BRASILEIRAS EM CONTEXTO DE FUSÕES E AQUISÕES: UM ESTUDO DE CASOS MÚLTIPLOS?. 2018. Dissertação (Mestrado em Gestão de Negócios) - Faculdade FIA de Administração e Negócios.

TREFF, M. A.; EBOLI, M.; VELOSO, E. F. R.. GESTÃO DE CARREIRAS EM ORGANIZAÇÕES NO BRASIL: ANÁLISE DO PANORAMA GERAL E ESTUDO DA INFLUÊNCIA DO SISTEMA DE GESTÃO DE CARREIRAS SOBRE OS INDICADORES DE PERFORMANCE EM UMA ORGANIZAÇÃO DO SETOR DE BASE. 2018. Dissertação (Mestrado em MESTRADO) - Faculdade FIA de Administração e Negócios.

SABINO, M.; MASIERO, G.;TREFF, M. A.. ASPECTOS DA GOVERNANÇA CORPORATIVA NAS EMPRESAS FAMILIARES DO AGRONEGÓCIO DO ESTADO DO MATO GROSSO? - Um caminho para a perenidade. 2017. Dissertação (Mestrado em MESTRADO) - Faculdade FIA de Administração e Negócios.

YOKOMIZO, C. A.; DUTRA, J. S.;TREFF, M. A.. IMPORTÂNCIA, PRÁTICA E DOMÍNIO DAS CARACTERÍSTICAS INDIVIDUAIS DO LÍDER PARA FOMENTAR A INOVAÇÃO: UMA SURVEY COM GESTORES BRASILEIROS. 2017. Dissertação (Mestrado em MESTRADO) - Faculdade FIA de Administração e Negócios.

TREFF, M. A.; EBOLI, M.; DUTRA, J. S.. A ACCOUNTABILITY COMO UM CONJUNTO DE COMPETÊNCIAS ESSENCIAIS NOS TALENTOS DAS ORGANIZAÇÕES. 2016. Dissertação (Mestrado em MESTRADO) - Faculdade FIA de Administração e Negócios.

TREFF, M. A.; BEREHNS, A.; JUSSANI, A. C.. A importância do Líder da força de vendas na indústria farmacêutica de inovação. 2016. Dissertação (Mestrado em MESTRADO) - Faculdade FIA de Administração e Negócios.

TREFF, M. A.; GIORDANO, C. V.; OLIVO, R. L.. UMA ANÁLISE DA ROTATIVIDADE DOS OPERADORES DE CALL CENTER: ESTUDO DE CASO EM UMA EMPRESA NACIONAL DE GRANDE PORTE. 2016. Dissertação (Mestrado em MESTRADO) - Faculdade FIA de Administração e Negócios.

Leonardo Trevisan; PETRAGLIA, I. C.;TREFF, M. A.. Carreira na percepção da mulher negra. 2016. Dissertação (Mestrado em Administração) - Pontifícia Universidade Católica de São Paulo.

TREFF, MARCELO A.; CARVALHO, DANIEL ESTIMA; Leonardo Trevisan. VISÃO ESTRATÉGICA E A PREPARAÇÃO PARA UMA TRANSIÇÃO DE CARREIRA EXECUTIVA NA MEIA-IDADE. 2016. Dissertação (Mestrado em MESTRADO) - Faculdade FIA de Administração e Negócios.

BEHRENS, ALFREDO; FREITAS, M.E.;TREFF, MARCELO A.. FATORES FAVORÁVEIS AO ENGAJAMENTO DO COLABORADOR BRASILEIRO DENTRO DO CONTEXTO DE CULTURA ORGANIZACIONAL BRASILEIRA: UMA ANÁLISE ETNOGRÁFICA NA ESCOLA DE SAMBA MOCIDADE ALEGRE. 2016. Dissertação (Mestrado em MESTRADO) - Faculdade FIA de Administração e Negócios.

TREFF, M. A.; RODRIGUES, I.; VELOSO, E. F. R.. O COACHING COMO RECURSO FACILITADOR DO PROCESSO DE TRANSIÇÃO DE CARREIRA. 2016. Dissertação (Mestrado em MESTRADO) - Faculdade FIA de Administração e Negócios.

LAZARESCHI, N.; BARRETO, C. E. F.;TREFF, M. A.. RELAÇÕES DE LIDERANÇA NO MUNDO DO TRABALHO. 2015. Dissertação (Mestrado em Ciências Sociais) - Pontifícia Universidade Católica de São Paulo.

TREFF, M. A.. As mudanças na formação do trabalhador em virtude da Reestruturação Produtiva sob o enfoque da Gestão da Qualidade. 2010. Dissertação (Mestrado em Ciências Sociais) - Pontifícia Universidade Católica de São Paulo.

TREFF, Marcelo Antonio; LAZARESCHI, N.; PALMISANO, A.; GRAGLIA, M. A. V.; Teodoro, Luiz Fernando. NOVAS TECNOLOGIAS E COMPETÊNCIAS PROFISSIONAIS: IMPACTOS NO TRABALHO DE BANCÁRIOS. 2024. Tese (Doutorado em Ciências Sociais) - Pontifícia Universidade Católica de São Paulo.

TREFF, MARCELO A.; Leonardo Trevisan; AMORIM, M. C. S.; VITAL JUNIOR, E. A.; MASTROCOLA, V. M.. "TREINAMENTO CORPORATIVO: GAMIFICAÇÃO, ENGAJAMENTO E MOTIVAÇÃO NOS CICLOS DE APRENDIZADO",. 2022. Tese (Doutorado em Administração) - Pontifícia Universidade Católica de São Paulo.

TREFF, MARCELO A.; LAZARESCHI, N.; BARRETO, C. E. F.; NARDY, A.; GRAGLIA, M. A. V.. COMPROMETIMENTO DO TRABALHADOR E ESTILOS DE LIDERANÇA. 2022. Tese (Doutorado em Administração) - Pontifícia Universidade Católica de São Paulo.

TREFF, MARCELO A.; LAZARESCHI, N.; ALVES, A. F. G.; CAROTA, J. C.; GRAGLIA, M. A.. A IMPORTÂNCIA DO COOPERATIVISMO DE CRÉDITO COMO UM AGENTE INÉDITO PARA A INCLUSÃO SOCIAL: UM ESTUDO DA SICREDI SERRANA RS/ES. 2022. Tese (Doutorado em Ciências Sociais) - Pontifícia Universidade Católica de São Paulo.

BARRETO, C. E. F.; LAZARESCHI, N.;TREFF, M. A.; PALMISANO, A.; GOUVEIA, E. H.. COMPETÊNCIAS DO PROFISSIONAL DE EDUCAÇÃO FÍSICA. 2018. Tese (Doutorado em Ciências Sociais) - Pontifícia Universidade Católica de São Paulo.

LAZARESCHI, N.; SILVA, Humbeto Felipe; BOGUS, Lucia Maria Machado; RODRIGUES, Marisa Sa;TREFF, M. A.. O IMPACTO DAS NOVAS TECNOLOGIAS SOBRE AS COMPETÊNCIAS PROFISSIONAIS DA GERAÇÃO BABY BOOMER. 2015. Tese (Doutorado em Ciências Sociais) - Pontifícia Universidade Católica de São Paulo.

LAZARESCHI, N.; MANAS, A. V.; GONCALVES, L. C.;TREFF, M. A.. TRABALHO E FLEXIBILIZAÇÃO - UM ESTUDO NA CASO NA PREFEITURA DE SOROCABA. 2012. Tese (Doutorado em Ciências Sociais) - Pontifícia Universidade Católica de São Paulo.

LAZARESCHI, N.; BARRETO, C. E. F.;TREFF, MARCELO A.. Estilo de liderança e o comprometimento do trabalhador com o trabalho. 2020. Exame de qualificação (Doutorando em Ciências Sociais) - Pontifícia Universidade Católica de São Paulo.

Leonardo Trevisan; VELOSO, E. F. R.;TREFF, M. A.. O EFEITO DA CONSTRUÇÃO DAS COMPETÊNCIAS E HABILIDADES EM INSTITUIÇÕES DE ENSINO E SEU IMPACTO NAS CARREIRAS. 2018. Exame de qualificação (Doutorando em Administração) - Pontifícia Universidade Católica de São Paulo.

TREFF, MARCELO A.; CARVALHO, DANIEL ESTIMA; VELOSO, E. F. R.. FUTURO DA MOBILIDADE URBANA POR ÔNIBUS EM 2040: ESTUDO SOBRE A INTRODUÇÃO DE ÔNIBUS ELÉTRICOS NO BRASIL. 2022.

RODRIGUES, I.; PINSKY, V.;TREFF, MARCELO A.. FRAMEWORK PARA DIAGNÓSTICO DA MATURIDADE DE CULTURA DAS ORGANIZAÇÕES QUE APRENDEM INTEGRADA A GESTÃO DE RISCOS NA CONSTRUÇÃO DE DATA CENTER. 2021. Exame de qualificação (Mestrando em MESTRADO) - Faculdade FIA de Administração e Negócios.

EBOLI, M.; VELOSO, E. F. R.;TREFF, MARCELO A.. RETENÇÃO DE COLABORADORES NA ÁREA DE PÓS-VENDAS EM ORGANIZAÇÃO DE BENS DE CAPITAL E SERVIÇOS. 2021. Exame de qualificação (Mestrando em MESTRADO) - Faculdade FIA de Administração e Negócios.

BERTONCELLO, S. L. T.; BRUNO, M. A. C.;TREFF, M. A.. COMPETÊNCIAS PARA UM VENDEDOR DE SOLUÇÕES CUSTOMIZADAS NO MERCADO B2B DE AUTOMAÇÃO INDUSTRIAL. 2018. Exame de qualificação (Mestrando em MESTRADO) - Faculdade FIA de Administração e Negócios.

GIORDANO, C. V.;TREFF, M. A.; AZEVEDO, M. M.. FORMAÇÃO DOCENTE E OS RESULTADOS DO IDESP NO CONTEXTO DO ENSINO PÚBLICO ESTADUAL DE SÃO PAULO: MOTIVOS DO PROFESSOR PARA ESCOLHA E RESULTADOS. 2016. Exame de qualificação (Mestrando em Programa de Mestrado Profissional em Gestão e Desenvolvimento da Educação P) - Centro Estadual de Educação Tecnológica Paula Souza.

GIORDANO, C. V.; AZEVEDO, M. M.;TREFF, M. A.. A FORMAÇÃO DOCENTE E OS RESULTADOS DO IDESP NO CONTEXTO DO ENSINO PÚBLICO ESTADUAL DE SÃO PAULO: MOTIVOS DO PROFESSOR PARA ESCOLHA DA ESCOLA E RESULTADOS. 2016. Exame de qualificação (Mestrando em Programa de Mestrado Profissional em Gestão e Desenvolvimento da Educação P) - Centro Estadual de Educação Tecnológica Paula Souza.

GOMES, J. L.; BARBERO, E. R.;TREFF, M. A.. GESTÃO DE STAKEHOLDERS FORNECEDOR E CRIAÇÃO DE VALOR: UM ESTUDO DE CASO. 2015. Exame de qualificação (Mestrando em MESTRADO PROFISSIONAL EM ADMINISTRAÇÃO) - FUNDAÇÃO ESCOLA DE COMÉRCIO ALVARES PENTEADO.

TREFF, M. A.. A REFORMA TRABALHISTA E A COMPETITIVIDADE GLOBAL. 2012. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA CONTROLADORIA) - Universidade Municipal de São Caetano do Sul.

TREFF, M. A.. MOTIVAÇÃO DE COMPRA DE AUTOMÓVEIS IMPORTADOS NO BRASIL. 2012. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA MARKETING) - Universidade Municipal de São Caetano do Sul.

TREFF, M. A.. O SISTEMA DE FRANQUIAS E A PREFERÊNCIA PELAS MULHERES NO SETOR. 2012. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA EMPRESARIAL) - Universidade Municipal de São Caetano do Sul.

TREFF, M. A.. A IMPORTÂNCIA DA AUDITORIA EXTERNA NAS ORGANIZAÇÕES. 2012. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA EMPRESARIAL) - Universidade Municipal de São Caetano do Sul.

TREFF, M. A.. CONCURSO PÚBLICO DE PROVAS E TÍTULOS PARA ADMISSÃO DE DOCENTES. 2011. Centro Estadual de Educação Tecnológica Paula Souza.

COMPETÊNCIAS DO PROFISSIONAL DE LOGÍSTICA; Início: 2018; Dissertação (Mestrado profissional em MESTRADO) - Faculdade FIA de Administração e Negócios; (Orientador);

LIDERANÇ: UM ESTUDO SOBRE A PERCEPÇÃO DOS LIDERADOS; Início: 2018; Dissertação (Mestrado profissional em MESTRADO) - Faculdade FIA de Administração e Negócios; (Orientador);

GESTÃO DE CARREIRAS EM ORGANIZAÇÕES NO BRASIL: ANALISE DO PANORAMA GERAL E ESTUDO DA INFLUÊNCIA DO SISTEMA DE GESTÃO DE CARREIRAS SOBRE OS INDICADORES DE PERFORMANCE EM UMA ORGANIZAÇÃO DO SETOR DE BASE; 2018; Dissertação (Mestrado em Gestão de Negócios) - Faculdade FIA de Administração e Negócios,; Orientador: Marcelo Antonio Treff;

S; CAMPOS; VISÃO ESTRATÉGICA E A PREPARAÇÃO PARA UMA TRANSIÇÃO DE CARREIRA EXECUTIVA DE PROFISSIONAIS NA MEIA-IDADE; 2016; Dissertação (Mestrado em MESTRADO) - Faculdade FIA de Administração e Negócios,; Orientador: Marcelo Antonio Treff;

UMA ANÁLISE DA ROTATIVIDADE DOS OPERADORES DE CALL CENTER: ESTUDO DE CASO EM UMA EMPRESA NACIONAL DE GRANDE PORTE; 2016; Dissertação (Mestrado em MESTRADO) - Faculdade FIA de Administração e Negócios,; Orientador: Marcelo Antonio Treff;

O COACHING DE CARREIRA COMO RECURSO FACILITADOR DO PROCESSO DE TRANSIÇÃO PROFISSIONAL; 2016; Dissertação (Mestrado em MESTRADO) - Faculdade FIA de Administração e Negócios,; Orientador: Marcelo Antonio Treff;

LIDERANÇA DE EQUIPE EM TEMPOS DE CRISE NA BUSCA DE RESULTADOS FINANCEIROS; 2016; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA - GESTÃO EMPRESARIAL SABESP) - Faculdade FIA de Administração e Negócios; Orientador: Marcelo Antonio Treff;

PROCESSOS TRABALHISTAS, UM ESTUDO SOBRE OS MOTIVOS; ; 2016; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA - GESTÃO EMPRESARIAL SABESP) - Faculdade FIA de Administração e Negócios; Orientador: Marcelo Antonio Treff;

RESULTADO DE FAVORABILIDADE NA PESQUISA DE CLIMA NAS ÁREAS OPERACIONAIS DE EMPRESAS DE SANEAMENTO; 2016; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA - GESTÃO EMPRESARIAL SABESP) - Faculdade FIA de Administração e Negócios; Orientador: Marcelo Antonio Treff;

PERCEPÇÃO DOS FUNCIONÁRIOS NA ATUAÇÃO COMO EQUIPES AUTOGERENCIADAS EM UMA ORGANIZAÇÃO DE GRANDE PORTE DE ECONOMIA MISTA; 2016; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA - GESTÃO EMPRESARIAL SABESP) - Faculdade FIA de Administração e Negócios; Orientador: Marcelo Antonio Treff;

Analisar a percepção dos trabalhadores da área administrativa da Sabesp nas unidades de Avaré, Itapetininga e Itapeva sobre a importância do líder na gestão do ambiente de trabalho; ; 2014; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA - GESTÃO EMPRESARIAL SABESP) - Faculdade FIA de Administração e Negócios; Orientador: Marcelo Antonio Treff;

Gestão de Equipes em Eventos de Grande Impacto para a Sabesp; Atuação em Emergências e Contingências; 2014; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA - GESTÃO EMPRESARIAL SABESP) - Faculdade FIA de Administração e Negócios; Orientador: Marcelo Antonio Treff;

A Importância do Líder na Melhoria do Clima Organizacional; 2014; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA - GESTÃO EMPRESARIAL SABESP) - Faculdade FIA de Administração e Negócios; Orientador: Marcelo Antonio Treff;

A percepção dos trabalhadores sobre a importância do Líder na gestão de mudança organizacional; ; 2014; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA - GESTÃO EMPRESARIAL SABESP) - Faculdade FIA de Administração e Negócios; Orientador: Marcelo Antonio Treff;

ANALISAR A PERCEPÇÃO DOS FUNCIONÁRIOS DA ÁREA DE TRATAMENTO DE ESGOTOS DA SABESP SOBRE AS COMPETÊNCIAS PREDOMINANTES NAS LIDERANÇAS; 2014; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA - GESTÃO EMPRESARIAL SABESP) - Faculdade FIA de Administração e Negócios; Orientador: Marcelo Antonio Treff;

FUSÃO ENTRE EMPRESAS E O IMPACTO DA CULTURA ORGANIZACIONAL; 2011; Iniciação Científica; (Graduando em ADMINISTRAÇÃO) - Pontifícia Universidade Católica de Campinas, Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico; Orientador: Marcelo Antonio Treff;

TREFF, MARCELO A. ; GUEDES, L. . avaliação da estrutura organizacional e modelo de gestão, visando a modernização organizacional da CET e o aperfeiçoamento de sua gestão.. 2022.

LUCHETTI, D. ; TREFF, M. A. . REENQUADRAMENTO SALARIAL. 2021.

TREFF, MARCELO A. ; LOMBARDO, R. P. ; CAMAROTTO, M. R. . DESENVOLVIMENTO PROFISSIONAL E COMPORTAMENTAL. 2021.

TREFF, M. A. ; FRANCO, S. G. . DESENVOLVIMENTO GERENCIAL. 2016.

TREFF, M. A. ; LUCHETTI, D. . REMUNERAÇÃO DE EXECUTIVOS. 2015.

TREFF, M. A. . Pensa em mudar de emprego em 2024? Veja dicas!. 2024. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

TREFF, M. A. . Pensa em mudar de emprego em 2024? Veja dicas!. 2024. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

TREFF, M. A. . PENSA EM MUDAR DE EMPREGO EM 2024? VEJA DICAS!. 2024. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

TREFF, M. A. . Pensa em mudar de emprego neste ano? Veja dicas!. 2024. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

TREFF, M. A. . Dicas para quem pensa em mudar de emprego em 2024. 2024. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

TREFF, M. A. . Pensa em mudar de emprego em 2024? Veja dicas!. 2024. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

TREFF, M. A. . Pensa em mudar de emprego em 2024? Veja dicas. 2024. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

TREFF, M. A. . Aumento de salário: especialista explica como pedir um. 2023. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

TREFF, M. A. . Fim de ano: já é hora de procurar por vagas temporárias. 2023. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

TREFF, M. A. . Vagas temporárias de fim de ano: saiba como agarrar uma oportunidade. 2023. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

TREFF, M. A. . Vagas temporárias: saiba como agarrar uma oportunidade. 2023. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

TREFF, M. A. . Vagas temporárias de fim de ano: saiba como agarrar uma oportunidade!. 2023. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

TREFF, M. A. . Qual é a melhor hora para pedir aumento? Cenário pode ser pior para mulheres. 2023. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

TREFF, M. A. . Como inspirar e surpreender sua equipe?. 2012. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

TREFF, M. A. . LIDERANÇA NA ERA DIGITAL. 2023. .

TREFF, M. A. . GESTÃO DE PESSOAS. 2023. .

TREFF, M. A. . Estruturação da Governança Municipal. 2023. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - CURSODEESPECIALIZAÇÃO).

TREFF, Marcelo Antonio . parecerista da avaliação de cursos superiores Guia da Faculdade, promovida pela Quero Educação em parceria com o jornal O Estado de S. Paulo. 2023. (EDUCAÇÃO).

Isak Kruglianskas ; TREFF, MARCELO A. . LIDERANÇA DE NEGÓCIOS DIGITAIS. 2022. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - CURSO DE ESPECIALIZAÇÃO).

TREFF, M. A. . 'Tech Strategy: Planejamento, Gestão e Arquitetura Tecnológica De Negócios. 2022. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - CURSODEESPECIALIZAÇÃO).

TREFF, M. A. . Gestão da Inovação e Direito Digital. 2022. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - CURSODEESPECIALIZAÇÃO).

TREFF, MARCELO A. . parecerista da avaliação de cursos superiores Guia da Faculdade, promovida pela Quero Educação em parceria com o jornal O Estado de S. Paulo. 2022. (EDUCAÇÃO).

BOAVENTURA, J. M. G. ; TREFF, MARCELO A. . DIFERENTES ABORDAGENS PARA SE ENTENDER LIDERANÇA. 2021. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - VÍDEOAULAS (Coursera)).

BOAVENTURA, J. M. G. ; TREFF, MARCELO A. . INTRODUÇÃO À GESTÃO DE PESSOAS. 2021. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - VÍDEOAULAS(Coursera)).

TREFF, MARCELO A. . Liderança e Gestão de Equipes. 2020. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - CURSODEESPECIALIZAÇÃO).

TREFF, M. A. ; FRANCO, S. G. . DESENVOLVIMENTO GERENCIAL. 2016. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

TREFF, M. A. ; FRANCO, S. G. . LIDERANÇA. 2015. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

TREFF, M. A. . MBA GESTÃO DE PESSOAS. 2015. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

TREFF, M. A. . MBA GESTÃO DE NEGÓCIOS. 2015. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

TREFF, M. A. . GESTÃO DE NEGÓCIOS. 2015. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

TREFF, M. A. . MBA GESTÃO EMPRESARIAL. 2014. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

TREFF, M. A. . MERCADO DE TRABALHO E CONTEXTO GLOBALIZADO. 2014. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

TREFF, M. A. . GESTÃO DA MUDANÇA E DA CULTURA ORGANIZACIONAL. 2014. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

TREFF, M. A. ; BASTOS, F. C. . MBA EM GESTÃO DE PESSOAS. 2011. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - CURSO DE ESPECIALIZAÇÃO).

TREFF, M. A. . GESTÃO DE PESSOAS. 2010. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - VÍDEO AULAS).